• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责规划设计并落地海外支付、金融等业务的计费、收费系统,在交易支付环节中对C类/B类客户进行各类费用计算、费用收取、账单提供等产品能力; 2、承担计费、账单等通用平台能力建设,包括建立适配多业务场景、多类型费用的计费引擎、费用管理、实收/后收能力等产品,建立核心质量指标追踪并持续提升; 3、负责协调公司内外部资源进行落地,包括与技术、法务、财务、风控、政策等各岗位进行沟通和协调,推动系统对接外部服务商实现自动化开票等。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上海外支付机构相关工作经验,或海外业务计收费、计税、商户结算等工作经验; 2、熟悉电商、ToB业务、支付业务等的计收费系统设计;熟悉支付系统、交易系统或业财系统等的流程与产品方案设计; 3、具备复杂平台产品需求抽象能力,有较强的数据分析能力,能够发现系统中的问题,并独立提出解决方案; 4、推动力强,具有良好的协调沟通能力、组织能力和项目管理能力,能有效协调内外部资源推动项目进展。
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    职位职责: 1、负责规划设计并落地海外支付、金融等业务的计费、收费系统,在交易支付环节中对C类/B类客户进行各类费用计算、费用收取、账单提供等产品能力; 2、承担计费、账单等通用平台能力建设,包括建立适配多业务场景、多类型费用的计费引擎、费用管理、实收/后收能力等产品,建立核心质量指标追踪并持续提升; 3、负责协调公司内外部资源进行落地,包括与技术、法务、财务、风控、政策等各岗位进行沟通和协调,推动系统对接外部服务商实现自动化开票等。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上海外支付机构相关工作经验,或海外业务计收费、计税、商户结算等工作经验; 2、熟悉电商、ToB业务、支付业务等的计收费系统设计;熟悉支付系统、交易系统或业财系统等的流程与产品方案设计; 3、具备复杂平台产品需求抽象能力,有较强的数据分析能力,能够发现系统中的问题,并独立提出解决方案; 4、推动力强,具有良好的协调沟通能力、组织能力和项目管理能力,能有效协调内外部资源推动项目进展。
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    职位职责: 1、负责规划设计并落地海外支付、金融等业务的计费、收费系统,在交易支付环节中对C类/B类客户进行各类费用计算、费用收取、账单提供等产品能力; 2、承担计费、账单等通用平台能力建设,包括建立适配多业务场景、多类型费用的计费引擎、费用管理、实收/后收能力等产品,建立核心质量指标追踪并持续提升; 3、负责协调公司内外部资源进行落地,包括与技术、法务、财务、风控、政策等各岗位进行沟通和协调,推动系统对接外部服务商实现自动化开票等。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上海外支付机构相关工作经验,或海外业务计收费、计税、商户结算等工作经验; 2、熟悉电商、ToB业务、支付业务等的计收费系统设计;熟悉支付系统、交易系统或业财系统等的流程与产品方案设计; 3、具备复杂平台产品需求抽象能力,有较强的数据分析能力,能够发现系统中的问题,并独立提出解决方案; 4、推动力强,具有良好的协调沟通能力、组织能力和项目管理能力,能有效协调内外部资源推动项目进展。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、风险监测与处理:开展日常风险监测工作,针对各类风险点,如客户交易以识别欺诈活动,例如账户接管、欺诈和相关风险等进行分析与妥善处理,并生成可疑活动报告和风险管理报告; 2、协同策略优化:与策略团队紧密协同,参与风险指标建设,对于发现的漏放场景以及新型案件,及时反馈给策略团队,以实现风险兜底,有效缓释业务风险; 3、产品风控提升:协同产品团队,从产品功能层面出发,不断完善产品设计,提升产品的风险控制能力,提升系统产品能力,优化产品能力,协助提升人效; 4、流程优化与合规配合:协助完成团队内部其他与风险控制和运营管理相关的工作,根据业务发展需求,持续优化风控运营流程,管理BPO团队保质提效。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、3年以上传统金融,互联网金融行业风险控制的经验优先; 3、有跨部门协调沟通的能力,能和团队成员,管理层传达有效见解和建议; 4、以结果为导向,能适应在快节奏的环境中工作,要求有主动性和自驱力; 5、有好奇心,具备识别风险管理新方法的能力,并能创造性地思考问题; 6、有一定数据能力,逻辑能力强,有案件分析和策略经验优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
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    职位职责: 1、风险监测与处理:开展日常风险监测工作,针对各类风险点,如客户交易以识别欺诈活动,例如账户接管、欺诈和相关风险等进行分析与妥善处理,并生成可疑活动报告和风险管理报告; 2、协同策略优化:与策略团队紧密协同,参与风险指标建设,对于发现的漏放场景以及新型案件,及时反馈给策略团队,以实现风险兜底,有效缓释业务风险; 3、产品风控提升:协同产品团队,从产品功能层面出发,不断完善产品设计,提升产品的风险控制能力,提升系统产品能力,优化产品能力,协助提升人效; 4、流程优化与合规配合:协助完成团队内部其他与风险控制和运营管理相关的工作,根据业务发展需求,持续优化风控运营流程,管理BPO团队保质提效。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、3年以上传统金融,互联网金融行业风险控制的经验优先; 3、有跨部门协调沟通的能力,能和团队成员,管理层传达有效见解和建议; 4、以结果为导向,能适应在快节奏的环境中工作,要求有主动性和自驱力; 5、有好奇心,具备识别风险管理新方法的能力,并能创造性地思考问题; 6、有一定数据能力,逻辑能力强,有案件分析和策略经验优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
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    职位职责: 1、深入理解字节跳动的国际业务线需求,结合发卡行业经验,设计并输出支持业务持续发展的发卡产品解决方案; 2、研究用户用卡习惯、市场竞争格局与政策要求,结合跨境支付与发卡模式,优化用户用卡体验,打造差异化竞争优势; 3、负责发卡产品的全生命周期管理,包括产品构思、设计、开发、测试、上线与运营,覆盖虚拟卡/实体卡开卡、绑卡、支付、提现、退款、风控等场景,持续优化支付体验,提升核心业务指标(如交易转化率、用卡成功率、留存率); 4、负责卡产品的系统设计,包括BIN管理、账户体系、清结算、资金流转、风控与反洗钱(AML)集成、合规适配、数据分析等; 5、关注业务指标与用户反馈,持续提升发卡能力,结合政策环境与行业趋势制定优化方案,并推动方案落地; 6、针对政策要求、市场差异和用户反馈进行产品运营,提升用卡便捷性与安全性,强化用户粘性和发卡产品竞争力;同时与多职能团队协作,跨市场推进发卡产品落地,提升需求受理与交付效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上C端产品生命周期管理经验,包括市场分析与用户研究、需求分析、PRD撰写、数据分析与运营经验; 2、熟悉支付领域相关知识,涵盖支付/钱包/卡/清结算/数字银行等产品,具备跨境支付或用户产品经验者优先; 3、熟悉电商/直播/游戏/音乐等支付场景是加分项,具备较强的商业敏感度和抽象能力; 4、擅长与不同职能团队沟通,能建立合作与信任,在跨团队协作中找到高效解决方案;具备强烈的主人翁精神,响应及时、执行迅速,有驱动力与无边界的协作精神,能为整体业务全面负责;能适应快节奏环境中的不确定性与变化,自我驱动,积极乐观,具备团队合作精神; 5、具备不错的商业洞察力与用户体验设计能力,注重细节与用户体验,对开发产品和用户体验充满热情,具备深厚的用户同理心; 6、英语流利,可用于工作场景的沟通。
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    职位职责: 1、深入理解字节跳动的国际业务线需求,结合发卡行业经验,设计并输出支持业务持续发展的发卡产品解决方案; 2、研究用户用卡习惯、市场竞争格局与政策要求,结合跨境支付与发卡模式,优化用户用卡体验,打造差异化竞争优势; 3、负责发卡产品的全生命周期管理,包括产品构思、设计、开发、测试、上线与运营,覆盖虚拟卡/实体卡开卡、绑卡、支付、提现、退款、风控等场景,持续优化支付体验,提升核心业务指标(如交易转化率、用卡成功率、留存率); 4、负责卡产品的系统设计,包括BIN管理、账户体系、清结算、资金流转、风控与反洗钱(AML)集成、合规适配、数据分析等; 5、关注业务指标与用户反馈,持续提升发卡能力,结合政策环境与行业趋势制定优化方案,并推动方案落地; 6、针对政策要求、市场差异和用户反馈进行产品运营,提升用卡便捷性与安全性,强化用户粘性和发卡产品竞争力;同时与多职能团队协作,跨市场推进发卡产品落地,提升需求受理与交付效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上C端产品生命周期管理经验,包括市场分析与用户研究、需求分析、PRD撰写、数据分析与运营经验; 2、熟悉支付领域相关知识,涵盖支付/钱包/卡/清结算/数字银行等产品,具备跨境支付或用户产品经验者优先; 3、熟悉电商/直播/游戏/音乐等支付场景是加分项,具备较强的商业敏感度和抽象能力; 4、擅长与不同职能团队沟通,能建立合作与信任,在跨团队协作中找到高效解决方案;具备强烈的主人翁精神,响应及时、执行迅速,有驱动力与无边界的协作精神,能为整体业务全面负责;能适应快节奏环境中的不确定性与变化,自我驱动,积极乐观,具备团队合作精神; 5、具备不错的商业洞察力与用户体验设计能力,注重细节与用户体验,对开发产品和用户体验充满热情,具备深厚的用户同理心; 6、英语流利,可用于工作场景的沟通。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为支付解决方案的端到端负责人,负责推动商业化业务的支付需求从概念到上线及后续迭代; 2、了解业务需求、市场动态和用户期望,在各市场区域提供合规的支付解决方案; 3、设计可扩展、合规且用户友好的支付产品,支持各种支付流程(收款、付款、退款、合规要求等); 4、与产品、研发、合规、及业务团队等各职能角色密切合作,落地能够产生业务影响并满足当地要求的解决方案; 5、推动支付体验的创新,优化关键指标(例如成功率、成本等),并持续提升用户信任度和满意度; 6、作为支付产品专家,探索全球电子支付网络中的增长和提升的新机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融、计算机相关专业优先; 2、3年及以上支付产品、支付解决方案等方面的经验,有海外业务经验优先; 3、有端到端产品管理流程的经验,包括创意构建、路线图制定、功能优先级排序和落地迭代等; 4、对支付系统、金融合规以及用户体验优化有深刻的理解,熟悉支付领域和全球市场动态; 5、具备在快节奏、动态的环境中工作的能力,能够处理相互冲突的优先事项,并能够影响跨职能团队; 6、具有分析和战略思维能力,具备出色的沟通、跨职能和项目管理技能,英语流利,可用于工作场景的沟通等。
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    职位职责: 1、作为支付解决方案的端到端负责人,负责推动商业化业务的支付需求从概念到上线及后续迭代; 2、了解业务需求、市场动态和用户期望,在各市场区域提供合规的支付解决方案; 3、设计可扩展、合规且用户友好的支付产品,支持各种支付流程(收款、付款、退款、合规要求等); 4、与产品、研发、合规、及业务团队等各职能角色密切合作,落地能够产生业务影响并满足当地要求的解决方案; 5、推动支付体验的创新,优化关键指标(例如成功率、成本等),并持续提升用户信任度和满意度; 6、作为支付产品专家,探索全球电子支付网络中的增长和提升的新机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融、计算机相关专业优先; 2、3年及以上支付产品、支付解决方案等方面的经验,有海外业务经验优先; 3、有端到端产品管理流程的经验,包括创意构建、路线图制定、功能优先级排序和落地迭代等; 4、对支付系统、金融合规以及用户体验优化有深刻的理解,熟悉支付领域和全球市场动态; 5、具备在快节奏、动态的环境中工作的能力,能够处理相互冲突的优先事项,并能够影响跨职能团队; 6、具有分析和战略思维能力,具备出色的沟通、跨职能和项目管理技能,英语流利,可用于工作场景的沟通等。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责设计会计账务、核算、财务、申报等系统分析与设计工作,配合业务制订核算方案的制订等,并负责推动产品方案的推动落地,保证各项产品的顺利运营; 2、负责核算业务产品能力的建设,根据公司业务发展需要,前瞻性的做好核算产品的规划与设计,并能做到与业务、技术、测试等团队的高效沟通与协调,推动系统的落地; 3、深入思考业务,能前瞻性的发现业务中的涉及核算领域的痛点问题,有互联网方式解决问题的思维,充分运用数智化的能力,来高效解决问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上财务核算系统相关工作经验,能独挡一面; 2、有金融业务背景做核算产品经验优先; 3、具备扎实会计业务专业理论基础(持有中级会计、CPA相关证书优先),并且具备金融领域行业知识,有支付、清算、银行等相关行业从业者优先; 4、有主动创新精神,具备良好的学习、沟通能力及推动解决问题的能力;具备较强的独立工作能力,能够在快速的业务变化中开展工作,并且取得结果; 5、优秀的逻辑思维能力、数据敏感度及分析能力,能够从数据中提炼核心结果,财务分析经验背景的优先考虑。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责设计会计账务、核算、财务、申报等系统分析与设计工作,配合业务制订核算方案的制订等,并负责推动产品方案的推动落地,保证各项产品的顺利运营; 2、负责核算业务产品能力的建设,根据公司业务发展需要,前瞻性的做好核算产品的规划与设计,并能做到与业务、技术、测试等团队的高效沟通与协调,推动系统的落地; 3、深入思考业务,能前瞻性的发现业务中的涉及核算领域的痛点问题,有互联网方式解决问题的思维,充分运用数智化的能力,来高效解决问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上财务核算系统相关工作经验,能独挡一面; 2、有金融业务背景做核算产品经验优先; 3、具备扎实会计业务专业理论基础(持有中级会计、CPA相关证书优先),并且具备金融领域行业知识,有支付、清算、银行等相关行业从业者优先; 4、有主动创新精神,具备良好的学习、沟通能力及推动解决问题的能力;具备较强的独立工作能力,能够在快速的业务变化中开展工作,并且取得结果; 5、优秀的逻辑思维能力、数据敏感度及分析能力,能够从数据中提炼核心结果,财务分析经验背景的优先考虑。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为支付相关产品(如数字钱包、结账流程、支付设置等)设计关键动效,包括页面转场、微交互、加载反馈、提示引导等; 2、参与设计系统中动效规范的构建与迭代,提升产品整体体验一致性和品牌识别度; 3、与产品经理、交互设计师、开发工程师密切合作,将动效设计无缝嵌入用户体验流程中; 4、制作用于产品展示、用户教育、首次引导等场景的动画内容; 5、探索不同文化/市场用户对动效的接受度与偏好,制定更具本地化的动效策略; 6、关注产品性能与技术实现限制,推动Lottie、Rive等轻量动效方案落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,动画设计、视觉传达、交互设计、多媒体艺术等相关专业优先; 2、2年以上数字产品动效设计经验,有金融科技类产品(如支付、钱包、交易等)经验者优先; 3、熟练掌握After Effects、Figma、Principle、Lottie、Rive、Spline等动效设计工具中的两种以上,具备系统的动效设计思维,理解节奏、缓动、视觉引导、层级传达等核心原则; 4、有良好的审美与视觉基础,注重细节,能与视觉/UI设计保持风格统一; 5、具备良好的沟通与协作能力,能够与多地跨职能团队高效协作; 6、具备一定的前端动效实现经验或了解Lottie JSON、CSS动画原理者优先。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化业务的电商搜索场景,直播及短视频搜索入口,及电商相关推荐场景中的策略优化,与产品、数据、算法、技术等多团队协同,制定产品和实验方案设计,对人群实验框架和增长指标进行细致分析,对增长结果直接负责; 2、了解各类产品链路和风险,分析产品功能现有策略暴露的问题,制定有效的人群、场景、渠道和内容策略,并推动策略落地,持续提升用户在搜索推荐场景中的体验; 3、负责根据目前的策略,制定并培训可执行的运营流程,与当地团队协作,完成对与推荐体验相关策略的评估; 4、具有较强的电商类视频、直播、商品、及节日大促的认知,独立完成产品功能现状分析,搭建评估流程,进行体验评估验证分析结论,能对产品进行可用性测试和分析,并提出改进方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上运营相关工作经验,对电商业务有较好认知,英语可作为工作语言,如果精通德语、西班牙语、法语、意大利语、巴西葡萄牙语、葡萄牙语其中一种语言可作为加分项; 2、自驱力强,抗压性强,逻辑清晰,乐于分析事件本质,擅长系统性的解决问题,亲和力强,沟通和协同能力卓越,擅长牵引跨部门的合作达成; 3、具备优秀的数据分析能力和敏锐的问题挖掘能力,擅长通过波动的数据去合理的归因; 4、独自承担用户体验视角下的产品项目管理和方案设计,具备创新思维,实现用户体验上的突破; 5、有用户体验、运营、产品的工作经历者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化电商财务核算、预算相关产品设计及落地执行工作; 2、深入了解电商收支相关的各类业务,进行产品功能适配; 3、支持财务核算、预算相关的对账工作,能够从多维度的数据结构中发现并定位问题,跟进解决; 4、多部门协作,保证产品从设计到开发上线以及后期迭代的顺利推进;跟踪和分析产品迭代的上线效果,不断优化和调整产品方案。 职位要求: 1、4年及以上财务产品工作经验,和财务能做专业性沟通,对数据敏感,熟悉财务核算、预算等系统流程,同时有中后台系统产品设计经验; 2、有互联网财务产品或咨询公司经验优先; 3、本科及以上学历,财务、计算机等专业优先; 4、优秀的沟通协作和项目管理能力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行; 5、英语可作为工作语言,有国际化电商经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商家钱包的产品功能建设规划和落地,围绕包括但不限于电商结算资金收款、商家提现、供应商付款、发卡支付等商家本地/跨境经营所需功能,打造有竞争力的商家钱包; 2、负责商家钱包客户与交易规模的规划、运营和增长,通过联动公司内部业务线,综合使用各种客户增长和活跃市场的策略,实现业务目标的达成; 3、负责协调整合公司内外部资源推进业务项目落地,包括与合规法务、技术、财务、风控等各岗位进行沟通和协调。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上跨境支付行业产品、渠道或业务运营经验,有丰富并成功上线的第三方跨境收款公司产品/业务发展经验者优先; 2、熟悉电商业务卖家生态、经营和资金需求,熟悉电子商务跨境收款行业现状与发展动态; 3、具备整体业务规划和实施能力,有较强的数据驱动力和分析力,能够发现市场机会和问题,并完整提出解决方案; 4、推动力强,具有良好的协调沟通能力、组织能力和项目管理能力、主动性强,能在较大压力下完成挑战性工作。
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