工作内容： 1.根据对标账号数据制作小红书图文，视频进行发布； 2.分析整理账号数据进行账号投流； 3.回复账号私信以及评论，引流到后端业务员进行开发； 岗位要求： 纯小白的宝子们暂时不接受哦，请谅解~ 1.应届生的宝子们也欢迎投递简历哦，需要有半年或者以上新媒体运营实习经验~ 2.小红书或者抖音平台资深爱好者，灵活反应快，愿意学习； 3.大专及以上学历，灵活，有网感； 薪资待遇： 底薪+提成的模式，综合薪资7-10，试用期三个月，薪资不打折 上班时间早九晚六，双休，节假日国家法定； 公司地址： 上海市闵行区浦锦路2049弄38栋601，靠近8号线芦恒路 有意向的宝子们，可以先投递简历，了解一下哦，公司都是年轻的兄弟姐妹，氛围嘎嘎好~

1、负责小红书账号的运营，包括选题、内容制作、发布、运营，对爆款率负责； 2、负责搭建小红书矩阵，制定运营策略、内容方向、转化路径； 3、负责小红书转化路径，与审核团队配合跟进，对转化效果负责； 4、定期进行推广效果监控和数据整合分析，如流量数据、营销数据等，发掘内在问题，有针对性的提出解决办法;能够高效完成流量转化、成功实现变现 【任职要求】 1、大专以上学历，新媒体、中文、新闻、传播、广告、影视等相关专业优先； 2、一年以上同岗位经验或运营经验； 3、具备良好的沟通交际能力，服务意识强，有优秀的协调能力和执行能力； 4、处理问题逻辑性强，具有一定的数据归纳及分析能力，有独立完成工作能力

1. 负责小红书平台账号矩阵的运营和用户增长、引流 2. 通过分析产品优势和目标用户特征，挖掘用户需求，产出优质内容，制定增长运营策略 3.关注教育行业新媒体运营模式，对于各种账号内容方向和增长办法保持好奇心，积极主动探索新的机会和方向 4. 及时搜集、分析运营数据，以数据来驱动运营，配合团队共同完成运营目标 我们希望你是一个怎样的人 1. 执行力强，具备强烈的责任心和目标感 2.学习能力强，认真积极，能快速学习行业相关知识 3.沟通能力强，具备良好的团队协作意识 4. 小红书平台重度用户，熟悉平台笔记风格 5.了解书法练字或有教育行业新媒体运营相关经验者加分

我们需要你： 1. 负责运营管理新媒体账号(小红书)策划选题、制作封面、编辑发布、及时回复； 2. 负责小红书平台信息流投放策略制定及执行； 2. 监控热点话题和爆文要素，利用热点加强自媒体的互动热度； 3. 结合目标用户及公司特点，提升账号数据和用户活跃度； 4. 配合团队进行账号的反馈总结和优化； 我们期待你： 1. 具有小红书信息流投放成功案例及方法论； 2. 嗅觉灵敏，对国内外大学生求职领域长期关注； 3. 笔头勤快，善于用文字清晰表达观点和思路，善于借助新媒体进行传播，有自媒体经验优先； 4. 热爱在线教育行业，或有相关行业从业经验者优先； 5. 海归优先，有小红书运营经验优先

小红书pr 岗位职责: 一.负责新媒体平台(小红书、抖音等)穿搭类KOL的挖掘筛选适合博主，并完成合作意向谈判。二根据本店的风格和推广需求，匹配合适的达人进行合作并把控质量。 1.协助拓展，签约，维护小红书资源，完成媒介资源数据库的收集，整理，分析维护。 2.能根据项目协助完成博主的招募，筛选维护交流等。 3.协助完成案例收集，入库。 4.负责本公司在小红书新媒体渠道的推广营销工作。 5.定期进行数据的整合与分析，优化投放效果。 任职要求: 1.良好的沟通能力，应变能力，影响力和说服力。2熟练使用wps等办公软件。 3.熟悉小红书玩法，对穿搭有较好的审美。 4.携带小红书达人资源，有竞店pr经验的优先。 5.有良好的领悟力，善于沟通，能主动提出问题承担压力。 6.有非常强的投产感觉，对笔记，价值等的视频有一定的评估能力。 有经验者优先！ 工作时间:早上9点-晚上6点 待遇: 试用期4000， 试用期后学习能力强，对工作有责任感，4500+奖金300 试用期之后3个月后，能自主担任运营角色，可以考虑加到5000+奖励300

岗位职责： 1. 负责小红书账号的日常运营和管理，包括内容策划、撰写、编辑和发布，确保内容质量和更新频率； 2. 根据品牌定位和用户需求，制定合适的运营策略和推广方案，提高账号曝光度和粉丝增长； 3. 追踪小红书热门话题和趋势，结合品牌特点及时调整运营策略，提高内容传播效果； 4. 积极与用户互动，回复用户评论和私信，提高用户粘性和忠诚度； 5. 分析运营数据，总结经验教训，不断优化运营策略，提高账号运营效果； 6. 与其他部门密切合作，协助完成品牌推广、活动策划等营销任务； 7. 负责小红书账号的版权维护，确保内容合法合规。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2. 1 年以上小红书运营经验，熟悉小红书平台规则和运营机制； 3. 具备较强的内容策划和撰写能力，熟悉各种文体和风格； 4. 善于捕捉热点，具备敏锐的市场洞察力和优秀的创意能力； 5. 具备良好的沟通和团队协作能力，能承受较强的工作压力； 6. 对社交媒体有热情，小红书重度用户优先。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，具体面议； 2. 五险一金，带薪年假，节日福利等； 3. 完善的晋升机制，广阔的职业发展空间； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

岗位职责： 1.负责公司微信、小红书、今日头条等主流社交媒体平台的日常运营及推广工作 2.负责能够独立运营新媒体账号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容 3.负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动、增强粉粘性 4.挖掘和分析客户画像，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，分析数据并反馈，优化和创新有效运营、营销手段 5.紧跟新媒体发展趋势，广泛关注标杆性新媒体账号，积极探索新媒体平台运营模式 9.研究微信、小红书等移动端等新兴起网络营销应用平台及手段，参与制定年度及阶段性传播策略，进行新媒体传播的策划、创意，并负责营销方案的执行及控制

职责: 1、负责公司小红书账号内容的编辑和撰写: 2、公司社会化营销，新媒体平台运营推广，跟踪推 广效果，整理分析数据并反馈: 3、及时掌握旅游行业资讯和热点，不断研究运营手 段与推广模式: 4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广 5、配合其他同事，完成领导分配的工作任务。 任职要求: 1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历: 2、两以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会 化媒体运营和营销经验; 3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市 场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关 注，思维活跃、有创意; 4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策 划、信息采编整合及采访能力; 5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社 会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力 强。

职位名称:新媒体运营(小红书) 工作职责: 1. 负责小红书平台的新媒体运营,包括视频和图片的拍摄以及剪辑等工作。 2. 根据公司要求,制定并执行小红书平台的内容发布计划,确保内容质量和推广效果。 3. 分析小红书平台的数据,定期汇报并跟进内容运营效果,对运营效果进行优化和改进。 4. 跟踪竞争对手的动态,了解行业动向,为自己的运营工作提供参考和支持。 5. 负责团队协作和沟通,与其他部门和同事保持良好的合作关系。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1.. 具备一定的拍摄和剪辑技能,能够制作高质量的视频和图片内容。 2. 熟悉小红书平台,了解用户需求和行为,具有一定的内容运营经验。 3. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据进行分析和判断。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与同事和上级保持良好的关系。 5. 具备较强的责任心和自我驱动能力,能够独立工作和承担责任。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。

（温馨提示：不认真阅读职位说明的同学请不要投简历） 小红书账号：三年二班文具 岗位职责： 1、负责公司品牌及单品在小红书的推广，通过投放及运营，在小红书获得有效流量与转化； 2、拥有并拓展小红书社交媒体的达人资源； 3、负责公司小红书的投放推广计划输出，投放效果落定； 4、负责公司小红书品牌账号日更和吸粉，合作笔记数据跟踪和反馈； 5、能配合运营需求，联系小红书平台达人并达成合作； 6、有一定达人合作经验，可以独立进行合作费用谈判； 7、对小红书社交媒体平台的投放，能有自己的投放方法论及认知见解，并能把握一定的行业流行趋势； 8、对小红书平台有较强的敏锐度，可独立拓展，完成找号、评估、谈判商务、投放、数据复盘等工作； 9、通过评估数据和媒体反馈，制作媒介投放分析报告，建立资源池，高效工作； 10、负责投放素材的编辑、把控及合理使用，根据投放效果对投放素材脚本及时监控和优化； 11、熟悉并常年混迹于各大新媒体平台 任职要求： 1、大专及以上学历，公关、广告、新闻、互联网、市场营销、相关专业优先； 2、2年以上小红书平台投放相关工作经验，有过成功推爆款的经验。 3、审美好，对美和生活品质有自己的追求，在文具、时尚、美妆、母婴、家居方面有研究，并具备专业内容输出能力； 4、对潮流新鲜资讯敏感，了解平台规则玩法，包括公域流量分配机制、限流规则、平台隐藏玩法； 5、拥有良好的业内资源和丰富人脉者优先 小红书账号：三年二班文具 岗位福利: 1、薪资 正式员工薪资待遇：试用期3个月，试用期薪资8折；转正薪资：7K-10K 2、休息 单双休，节假日正常放假 3、公司福利 下午茶福利 、节日福利（春节、女生节、端午节、中秋节、圣诞节等）；年终奖；春节超长假期；内部拍卖会（超低价格购置文具及少女周边）；奶茶、烧烤、火锅等日常团建活动…… 团队氛围轻松活跃，希望你开心工作，快乐交友！

工作职责： 1）店铺及内容种草策划：站内sku商详、主图、高广词、店铺UED、活动页、推广素材等素材的规划运营，并针对数据反馈进行周期性优化；与团队紧密合作，输出当前推广主要关键标签词、主推产品，形成种草思路方案； 2）营销活动策划：站内营销活动的策划及执行，包括618、双十一、超品日等； 3）直播策划：站内店播全年规划与执行； 4）站内外媒体投流：输出站内外效果媒体沟通策略、投放规划与执行； 5）持续把握行业及品类发展动向，深入挖掘内部生意数据及外部市场趋势数据，制定品类季度/年度生意洞察，输出生意增长策略； 6）协调市场部分配资源，敦促及监督运营合理使用，确保资源在店铺的落地，并及时复盘总结调整； 7）深耕平台营销玩法，配合业务运营团队不断丰富完善并优化营销内容及输出运营建议。 岗位要求： 1) 2年以上从事小红书平台内容营销/策划、Campaign等大型电商活动经验； 2)了解电商平台的策略和趋势，对电商市场有一定的触觉和见解； 3)较强的市场洞察能力和数据思维能力，以生意和结果导向； 4)跨团队沟通协调能力强，善于跨团队、跨层级沟通协同； 5)熟练掌握OFFICE办公室软件和调研数据整合的基本技能。

岗位职责： 1、负责公司业务小红书的后台搭建及运营和监控，对相关运营结果、数据负责； 2、熟悉并合理运用各种营销推广手段，运用各种方法引流量，提高转化率，保持用户粘性； 3、负责小红书的笔记发布、后台编辑及日常基础运营； 4、制定小红书运营计划，推广活动的策划，组织，执行。 5、负责小红书的运营，策划小红书的运营方案，建立有效的粉丝经营，策划营销活动； 6、定期策划、组织小红书推广活动，并进行分析和评估效果; 任职资格： 1、具备从0到1独立搭建，有成功运营品牌经验的优先； 2、熟悉各种营销手段、推广方式及模式； 3、熟悉小红书网站操作模式、管理规划和流程，熟悉小红书运营流程； 4、熟悉当前互联网行业发展趋势，对网络销售特别是小红书平台的运营有自己独到的见解； 5、对小红书平台感兴趣，有热情的工作态度、抗压能力，工作细致耐心，有团队合作意识。 优先原则： 1、大专及以上学历，熟悉各类媒体平台类型及推广模式，具备小红书运营相关经验1年以上； 2、有扎实的文字功底，思路开阔，擅长营销性文案创作； 3、对互联网热度营销有敏感度。

小红书运营(兼职远程办公) 小红书专业投手可以！小白勿扰！ 1.根据客户小红书竞价广告投放需求，制定策略方案，实操账户执行，为客户营销效果负责，确保项目KPI达成； 2.熟练掌握竞价广告账户投放方法，包括但不限于账户结构、预算分配、计划搭建、数据监控等，定期提供数据分析报告（如日报、周报和项目复盘等）； 3.结合客户背景，深度研究小红书行业动态及竞品策略，总结规律，沉淀案例，赋能不同客户后期投放优化； 4.熟悉小红书生态与营销玩法，对优质内容有较强网感，能根据效果投放分析，给出对应素材的优化建议； 5.推进内外部项目协作，确保与支持部门的顺畅沟通，提升公司整体运营效率。－任职要求： 1.专科及以上学历，熟悉竞价广告逻辑，5年以上账户实操（包含但不限于抖音、快手、小红书等主流媒体），有聚光实操经验优先； 2.逻辑归纳与数据分析能力强，善于从数据报告和细节上发现并解决问题； 3.有较强自驱力和抗压力，对客耐心较好，强责任感与结果导向思维； 4.优秀的沟通表达与团队协作力，可内外高协同服务好客户，承担指定项目任务； 5.小红书核心效果代理背景优先。

职位名称:销售代表 工作概述: 作为销售代表,你将负责公司的销售业务。你将与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供相应的产品或服务。你需要在销售过程中保持良好的沟通技巧和业务拓展能力,以确保实现销售目标。 职位要求: 性别不限,有销售或相关行业工作经验,具备良好的沟通技巧和业务拓展能力。具备基本的计算机操作技能,能够使用常用的办公软件。 岗位职责: 1. 负责公司的销售业务,与潜在客户建立联系并了解客户需求。 2. 提供针对客户需求的个性化解决方案,进行业务拓展。 3. 维护与客户的良好关系,并确保客户满意度。 4. 参加销售会议和培训,以不断提升自己的销售技能和知识。 5. 诚实可信,具备良好的道德和职业操守。 上班时间:做六休一,上午9:30-12:00,下午13:00-17:30 晚上18:30-20:00 薪资待遇: 底薪8000+20-70%提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************我们将尽快与您联系。 王经理 手机号同微信号***********

1、熟悉并且擅长云雾 喷淋节能系统研发，负责产品规划、流程设计、界面原型设计； 2、与技术团队密切合作，为开发提供详细的业务指导，帮助开发理解需求，跟踪开发的进度和质量； 3、对组内项目交付负责，协调研发、测试、工程、销售等资源，确保项目顺利推进及交付； 4、基于客户需求及项目经验，指导产品迭代，并优化产品管理流程； 5、完成领导安排的其他任务 任职要求： 1、本科或以上学历，计算机、软件工程、自动化相关专业优先，2年及以上工作经验； 2、有2年及以上开发经验者优先。 3、有2B产品经验者、企业/政府/医疗产品经验优先； 4、有产品宏观视角，能独立负责产品设计和规划，有良好的需求分析及挖掘能力；