职位职责： 1、依据战略发展需求，统筹服务资源人力规划，负责保障客户接通感知顺畅； 2、负责话务预测、人力需求预测、排班拟合、现场调度等模块的统筹规划，与交付、服务商管理等团队建立强有力的关系，推动供给资源有效保障和高效投入； 3、结合业务阶段，统筹保障618、双11等重大活动日的客户接通稳定； 4、持续完善资源管控机制，推进指标监控体系的搭建和升级，推进生产力体系全面产品化； 5、开展员工调研，收集员工反馈，持续优化排班管理和现场管控，均衡生产与员工舒适性需求。 职位要求： 1、5年以上客服中心现场运营/生产力管理经验； 2、熟悉呼叫中心的现场管理体系，具有较强的洞察力，能处理各种应急事件； 3、具有较强的数据分析能力、良好的跨团队组织协调能力和沟通能力； 4、有产品运营/项目运营经验优先； 5、工作细致耐心，有较强的责任心和执行力，具有较强的学习能力。

职位职责： 1、依据战略发展需求，统筹服务资源人力规划，负责保障客户接通感知顺畅； 2、负责话务预测、人力需求预测、排班拟合、现场调度等模块的统筹规划，与交付、服务商管理等团队建立强有力的关系，推动供给资源有效保障和高效投入； 3、结合业务阶段，统筹保障618、双11等重大活动日的客户接通稳定； 4、持续完善资源管控机制，推进指标监控体系的搭建和升级，推进生产力体系全面产品化； 5、开展员工调研，收集员工反馈，持续优化排班管理和现场管控，均衡生产与员工舒适性需求。 职位要求： 1、5年以上客服中心现场运营/生产力管理经验； 2、熟悉呼叫中心的现场管理体系，具有较强的洞察力，能处理各种应急事件； 3、具有较强的数据分析能力、良好的跨团队组织协调能力和沟通能力； 4、有产品运营/项目运营经验优先； 5、工作细致耐心，有较强的责任心和执行力，具有较强的学习能力。

职位职责： 1、收集和整合行行业及商家需求，基于本地市场、行业调研，完成端到端的物流解决方案设计，项目进度的推进和项目的GTM上线； 2、负责商家运营，持续优化商家发货流程、揽收质量和日常问题解决，提高商家体验和满意度； 3、支持平台大促相关准备工作，协同内外部团队，帮助商家备货和物流产能储备，确保大促成功。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流运营工作经验，供应链物流运营商家体验领域或相关专业学位优先； 2、英文口语流利，可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备葡萄牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力，以结果为导向，有较强的业务推动能力和跨团队沟通协调能力。

职位职责： 1、管理和优化内容平台的质量控制工作流程，与跨职能团队合作，制定内容质量策略提高内容质量可靠性和效率，确保内容质量产出符合公司的价值观和安全要求； 2、与跨职能团队合作，管理队列创建，迁移，聚合策略等任务，协调QA保证资源以确保相关项目的顺利实施和稳定的工作流程运行； 3、主动识别和分析在内容质量过程中存在的问题和策略，完成质量流程和策略创新从规划到实施的全流程工作，提高效率、效果和质量； 4、跟踪质量流程的发展趋势，实施新的质量改进方法，优化内容质量流程，设计自动化策略，驱动质量体系的持续改进。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上质量运营和内容安全相关工作经验优先； 2、具备优秀的产品思维和解决问题的能力，逻辑清晰，拥有较强的数据分析技能； 3、具备良好的团队沟通和协作能力，能够推动涉及多个业务和角色的项目顺利进展和实施； 4、自我驱动能力强，乐于接受挑战，追求卓越。

职位职责： 1、管理和优化内容平台的质量控制工作流程，与跨职能团队合作，制定内容质量策略提高内容质量可靠性和效率，确保内容质量产出符合公司的价值观和安全要求； 2、与跨职能团队合作，管理队列创建，迁移，聚合策略等任务，协调QA保证资源以确保相关项目的顺利实施和稳定的工作流程运行； 3、主动识别和分析在内容质量过程中存在的问题和策略，完成质量流程和策略创新从规划到实施的全流程工作，提高效率、效果和质量； 4、跟踪质量流程的发展趋势，实施新的质量改进方法，优化内容质量流程，设计自动化策略，驱动质量体系的持续改进。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上质量运营和内容安全相关工作经验优先； 2、具备优秀的产品思维和解决问题的能力，逻辑清晰，拥有较强的数据分析技能； 3、具备良好的团队沟通和协作能力，能够推动涉及多个业务和角色的项目顺利进展和实施； 4、自我驱动能力强，乐于接受挑战，追求卓越。

职位职责： 1、负责进行公司级供应商资源战略管理方案的制定，总结、沉淀先进的管理理念和最佳应用实践，针对不同品类、不同业务场景设计并提供解决方案； 2、基于公司合规管理要求及国内市场情况，制定合理的供应商风险控制策略，控制供应商准入及供应商合作风险； 3、与产品研发团队密切合作，参与供应商管理产品从调研、设计到落地运营的全流程，以产品化的方式提升采购组织及管理效率； 4、支持采购业务，为供应商生命周期管理相关的运营事项质量和结果负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，有战略规划、间接采购管理、产品设计相关工作经验者优先； 2、优秀的逻辑思考能力，较好的数据分析思维； 3、具备较强的调研和抽象问题的能力，能够深入分析行业和品类的特点，给出解决方案，有行业咨询相关经验为佳； 4、沟通协调能力强，能够应对跨复杂组织的沟通，推进项目落地。

职位职责： 1、对接产品、研发、软件、质量、供方等，负责产品硬件量产化的项目管理，组织完成相关工作流程； 2、完成WBS拆解，形成开发计划，发布项目信息，总结解决异常； 3、推动关键器件工作及供应商管理，协调人力，管理进度、质量、成本、变更等，组织各领域完成开发和联调，管理相关需求； 4、参加项目设计阶段DFX评审，输出评审报告、组装工艺/可靠性评审等；充分识别和评估新工艺、新器件、外观精致度、堆叠设计问题、组装应力等问题，协同领域专家一起给出验证和解决方案； 5、负责制作组装工艺流程，并与工厂整机工艺团队一起评估试制工艺流程、夹治具、设备和试制验证方案；根据试产与验证需求确定耗材数量； 6、主导分析与解决试制过程中组装、夹治具、设备参数调试、整机可靠性问题、各类工艺/测试问题等，完成量产准备工作，包括产能评估，确保符合量产爬坡标准。 职位要求： 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历，5年以上智能硬件相关工作经验； 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程；有较好项目管理经验； 3、有硬件相关技术背景优先； 4、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力，有团队意识，抗压能力强； 5、主观能动性强，能驱动相关方高效协作；工作态度端正，自驱能力强，坦诚乐观，适应性较好。

职位职责： 1、对接业务需求，跟进网络规划，发起网络资源和设备采购，并跟进资源交付开通与设备到货； 2、中长期需求对接，设备安全库存建设与管理； 3、跟进网络交付项目，能提前发现交付中的风险和问题，并协调各方解决问题，确保网络项目交付SLA达成； 4、总结网络项目交付中遇到的问题，协调各方优化交付流程； 5、打通需求、规划、设备物料供货、调货、库管、资管、网络资源采购交付各环节，不断建设和优化网络端到端交付的平台能力。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、多年数据中心或骨干网络规划、建设交付、配置开局和运维经验； 3、熟悉数据中心网络基础设施，熟悉网络设备供电、网络设备上下架、布线工勘与施工； 4、熟悉运营商静态单线、动态BGP等公网带宽；熟悉城域DCI、光缆、长途专线等网络资源； 5、熟悉TCP/IP、IPv6、BGP、ISIS、OSPF、SR等协议，有大规模数据中心网路规划、建设项目经验；熟悉OTN传输优先。

职位职责： 1、对接业务需求，跟进网络规划，发起网络资源和设备采购，并跟进资源交付开通与设备到货； 2、中长期需求对接，设备安全库存建设与管理； 3、跟进网络交付项目，能提前发现交付中的风险和问题，并协调各方解决问题，确保网络项目交付SLA达成； 4、总结网络项目交付中遇到的问题，协调各方优化交付流程； 5、打通需求、规划、设备物料供货、调货、库管、资管、网络资源采购交付各环节，不断建设和优化网络端到端交付的平台能力。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、多年数据中心或骨干网络规划、建设交付、配置开局和运维经验； 3、熟悉数据中心网络基础设施，熟悉网络设备供电、网络设备上下架、布线工勘与施工； 4、熟悉运营商静态单线、动态BGP等公网带宽；熟悉城域DCI、光缆、长途专线等网络资源； 5、熟悉TCP/IP、IPv6、BGP、ISIS、OSPF、SR等协议，有大规模数据中心网路规划、建设项目经验；熟悉OTN传输优先。

职位职责： 1、负责所⽀持业务线人才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘面试量负责； 2、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 3、关注⾏业、市场动态，能参与相关⾏业洞察及人才地图摸排撰写，为业务团队及HR合作部门输出有效的市场及⼈才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上招聘相关工作经验，熟练运用各种招聘工具和手段者优先； 2、沟通表达能力出色，能够顺畅对接业务方及候选人，英文可作为工作语言者优先； 3、学习能力与自我驱动能力强，结果导向； 4、有较强的责任意识，能够主动发现并解决问题； 5、有猎头工作经验优先，有研发、产品岗位招聘经验者优先。

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题 100% 解决； 4）优化工厂端 NPI 管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端 NPI 管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端NPI管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端NPI管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

职位职责： 1、负责仓储运营/供应链管理项目方案筹备、项目实施、复盘改善，推进持续优化以不断优化流程、改善运营成本； 2、建立和完善仓储运营SOP，制定并实施相关标准和规范，确保仓储作业的规范化和标准化； 3、主导仓储供应链精益改善项目，运用精益改善、流程优化相关工具及方法进行效率改善/成本优化； 4、对标行业先进实践，持续优化仓储供应链流程方案/成本管理/效率提升等管理机制； 5、其他专项支持，不限于预算制订、运营排班、业务外包等相关效率/成本测算工作。 职位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，物流管理/仓储管理/供应链管理/IE等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上仓储管理/供应链行业项目管理经验（方案/筹备/落地实施/复盘等独立闭环），有仓储/供应链项目经验者优先； 3、熟练掌握精益改善等相关改善思路方法及工具，有较丰富的精益改善经验，具备较强的数据分析能力； 4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够推动跨部门合作； 5、语言要求：英语可作为工作语言用于日常沟通。