• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1. 寻找各行业TOP客户,销售内容管理相关的marketing解决方案,能够获取客户信任并维持长期沟通; 2. 能够在客户侧提供产品解决方案的业务演示; 3. 深刻理解企业级解决方案销售的特点,熟悉传统企业组织架构、采购流程、决策模式和决策链; 4. 主动拓展有价值的渠道或客户,能够长期持续寻找新客户 5. 利用丰富系统销售经验,达成客户与公司间最大价值的合作关系;按照公司的目标,完成销售业绩考核。 任职要求: 1. 本科及以上学历,至少3年以上B2B SaaS销售经验或市场营销领域内技术解决方案的销售经验,有相关内容管理、内容营销、数字营销领域经验更佳; 2. 优秀的表达能力和沟通技巧,擅长理解和把握客户需求; 3. 工作有激情,积极主动,思维活跃,热爱销售工作,抗压能力强; 4. 逻辑清晰、懂营销、协作能力强、积极主动、自学能力强 5. 有快消/零售/医疗/美妆/鞋服/B2B制造业行业集团客户服务经验优先
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责巨量引擎中小客户的渠道拓展工作,通过代理商渠道线下获客,对获客规模和客户质量负责; 2、梳理渠道拓展的目标、规划、时间节奏,推进业务有序发展; 3、负责渠道代理政策的制定、对客政策的制定、与电商侧的协同合作; 4、负责代理商的招募、培训、管理、汰换,持续改善和提升代理商拓客能力,提高获客规模; 5、识别并规避代理渠道风控风险,保持合理健康的获客。 职位要求: 1、具备5年以上线下代理拓展经验,对代理商拓展有丰富实践,在管理上有一定经验; 2、熟悉广告业务,了解中小客户; 3、数据敏感,能够建立、健全业务相关的数据体系,能够从数据层面发现问题; 4、坦诚清晰,业务导向,追求**。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书ToB端行业市场活动和合作渠道拓展,根据公司战略方向和策略打法,建立和维护高价值合作渠道的合作关系; 2、根据业务需求,制定面向B端全年市场行业策略,规划重点营销项目,以市场专业价值助力业务发展; 3、能够作为PM独当一面负责推动项目执行落地,达成营销目标,包括但不限于圈层营销、行业会议、线上线下活动、内容营销、内外部资源联动等手段; 4、通过总结经验,沉淀模式与方法论,不断优化营销产出。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上B2B marketing经验,熟练掌握2B市场营销的全流程,兼具行业相关企业、行业协会、媒体、咨询公司等经验,以及互联网公司品牌/营销相关工作经验为佳; 2、熟悉数字化、信息化相关知识,有较强的创新能力,能够拓展新渠道,了解拓客思路,有拓展经验者优先; 3、卓越的战略思维与商业敏锐度,较强的计划性、协调能力和谈判能力,具备良好的客户沟通亲和力和坚定的意志力; 4、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力; 5、性格开朗,有强烈的工作热情,愿意接受挑战,不断创新业务形式,能适应一定频率出差; 6、有汽车、制造、金融、医疗行业经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    商务拓展 正职 岗位职责: - 负责蔚来能源充换电设施在当地的落地,完成补能场景选址、商务谈判和服务合作等拓展工作 - 收集目标行业客户信息,负责开发、维护及促成大客户业务,参与商务谈判、定期拜访及信息反馈,建立长期战略合作关系; - 充分了解我们的产品特点和应用场景,能根据客户需求灵活组合产品形成定制化方案以促成合作; - 协调、跟进相关流程及异常问题的解决,提高客户满意度; - 协同城市端各个业务的市场人员进行市场及用户的市场推广活动。 岗位要求: - 有3年及以上商务洽谈经验,有项目落地经验; - 具备较强的商务拓展能力,优秀的表达能力和沟通技巧; - 在地产物业、酒店旅游、电力、新能源汽车行业有一定资源积累和销售工作经验的候选人优先; - 具备团队合作经验,学习能力强,抗压能力强; - 具备良好的文书能力,善于总结沟通,有亲和力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责演艺新空间产业拓展,根据公司新项目规划,针对项目业态合作部分提出策划方案并落地,对业态合作结果负责; 2.负责新空间业态合作项目的市场调查、研究及分析,并提供可行性报告(包括客群分析、业态落位、品牌模拟落位、收益测算等); 3.把控项目定位及品牌落位,组织实施业务分析,促进项目持续提升:把控项目定位及品牌落位的匹配度,审核项目业态布局、品牌组合及提升方案; 4.独立完成与品牌方的签约等配套服务,包括品牌的落地执行及商务权益保障, 保证及时与客户联络,解决在日常或项目中客户所提出的要求; 5.储备品牌资源:开发并维护好品牌资源。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.5年及以上招商、房地产、异业合作或各类线下演出商务合作等相关工作经历,具备一定的商业空间规划知识储备,有优质品牌资源; 3.具有一定的青年文化审美能力并了解其审美趋势;熟悉品牌营销创意内容及玩法; 4.思路清晰,具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力,并具备良好的沟通谈判能力;有较好的业务沟通能力和跨部门合作能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 全面负责福寿康全国外地分公司落地省市的长护险和养老服务、养老业务拓展和渠道建立维护,完成总部每年下达的业绩指标; 1. 负责各级医院院内陪护及院后延续护理等服务业务开拓,完成商务谈判、项目达成。 2.负责社区医疗服务市场开拓,开展与家庭医生的合作; 3. 带领团队分解公司销售指标,确保指标达成率; 4. 收集和反馈客户对所提供服务的意见与反馈; 5. 发掘与开拓新的需求点,挖掘客户深度需求; 任职资格: 1、大学本科及以上学历,30-45岁,有保险公司政府合作经验的优先; 2、具有良好的沟通协调和执行能力,性格外向,处事灵活机敏,抗压力强,; 3、具有养老或医疗行业全国拓展管理经验、有丰富的社会经验和人脉资源、有医保、卫生或民政资源者优先考虑; 工作地:上海虹口
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、能够带领区域拓展代表团队实现区域销售目标; 2、能够在所负责区域独立开展渠道拓展工作,能够制定工作方案和行动计划; 3、能够对市场需求进行分析、销售预测、制定销售计划和指标; 4、能够协调处理与各类客户的关系; 5、能够组织开展不同类型的市场推广和销售活动; 6、能够完成上级交办的其他工作; 任职资格: 1、熟悉销售工作的基本规律,具有两年以上销售工作经验; 2、具备出色的沟通能力和拓展能力、积极向上的工作态度、举一反三的学习能力; 3、具有良好组织能力和管理能力; 4、工作严谨细致、责任强、诚实敬业; 5、大专或本科以上文化程度,沟通能力强,无不良嗜好; 6、熟悉办公软件使用; 7、有养老行业、医疗行业销售经验者优先。 综合收入:底薪7000-8000+提成 工作地址:上海各区
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    职责描述: ● 拓展博主,引导博主注册并使用我们的平台; ● 分析数据:针对注册未使用,使用没有佣金的博主给出激励方案; ● 商务配合:根据商务需求,整理适合的博主list和相关的合作方案(含线下)。 任职要求: ● 熟悉各大社交平台玩法,了解KOL的基本合作模式; ● 了解时尚电商网站,做过时尚美妆运动生活方式奢侈品客户的广告公司背景优先; ● 考虑事情以团队利益为优先,有计划且有创意和想法,热爱钻研品牌; ● 有责任心,完成上级布置的工作,努力有上进心,不怕加班,抗压能力强,团队意识强; ● 熟悉KOL市场或曾在KOL相关MCN机构或品牌市场部、数字营销、公关广告公司工作过优先; ●英文专业本科以上,英语口语流利,能适应全英语工作环境;
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / 不需要融资 / 150-500人
    业务拓展经理 岗位职责: 1、挖掘潜在客户,制定符合客户需求的解决方案及销售方案,提供建议书及报价,促成客户签单; 2、负责区域市场内市场调研、营销策划、需求沟通、解决方案、系统演示、提案、投标、技术及商务谈判等一系列销售行为; 3、了解市场信息及客户需求,对市场情况作分析,了解竞争对手的情报; 4、了解企业客户开拓过程,有顾问式解决方案销售经验; 5、对客户品牌和产品有全面及深入的理解,对于客户竞争环境有充分了解; 6、协调解决售前售后相关问题; 7、达成销售指标,完成开票与收款工作; 8、及时执行其他委派任务。 任职资格: 1、本科以上学历,英语六级,听,说,读,写熟练; 2、思维敏捷,表达能力强,有良好的沟通技巧和服务意识; 3、工作积极主动,能够在压力环境下有效地完成任务; 4、勤奋好学,能快速学习并掌握相关产品知识的能力; 5、有丰富的IT系统及Digtal类项目经验; 6、熟练使用office办公软件,有良好的PPT制作能力; 7、工作经验:公关或广告行业客户服务5年以上工作经验,有医药行业工作经验者优先; 8、个人素质:优秀的沟通能力、能够适应较强大的压力,良好的协作精神和职业道德、有强烈的服务意识。
  • 15k-20k·15薪 经验不限 / 不限
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责跨境支付渠道的建设和统筹管理,包括产品规划、合作方引入、新业务内容拓展,新业务模式设计。例如跨境行业内物流、培训机构等合作方引入; 2、借助渠道合作伙伴的业内覆盖,增加公司的品牌传播路径,扩大公司品牌的知名度; 3、探索跨境支付业务中的新场景,扩展业务外延; 4、对合作渠道的数据进行分析并制定相应的渠道方案,能独立统筹开发项目方案,负责整体项目运作及收尾复盘。 职位要求: 1、3年以上互联网行业经验,具备商务资源拓展、运营等相关工作经验,本科及以上学历; 2、具备良好的沟通能力和团队协作能力、自我驱动,良好的商务谈判能力; 3、具备数据敏感性、数据分析能力和数据业务化应用能力; 4、有跨境电商B2B行业经验者优先;良好英语能力者优先; 5、具备优秀的工作抗压性,有创新精神、喜欢挑战,善于思考。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、合作资源拓展及洽谈:自主定价业务头部流量平台合作引入,对合作方接入及合作运营效果负责; 2、合作方案策划及落地:根据不同合作伙伴业务形态沟通落实合作需求,输出合作方案,协调内外部资源,跟踪合作效果; 3、合作优化及运维:对各节点数据进行预估及分析,优化合作数据; 4、客情维护及行业分析:定期进行客情维护,深入挖掘合作方资源潜力;监控行业市场动态,搜集信息,分析市场反应,相应调整产品及推广策略。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上互联网金融信贷业务工作经验,熟悉线上信贷主流业务模式; 2、有头部流量平台助贷或导流业务全流程API合作拓展经验; 3、以结果为导向,有极强的自我驱动力、项目管理能力及团队意识; 4、极强的学习能力,擅长基于共赢点,维护合作伙伴关系; 5、有持牌机构或头部助贷渠道BD工作经验者优先。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融,电商 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 在充分了解跨境业态、金融机构业务等信息的基础上,挖掘金融机构客户需求,根据金融机构业务场景特点,通过制定有效的营销策略和资源整合方案,与金融机构达成合作,并提升金融机构客户的覆盖、交易量占比; 2. 熟悉金融机构体系,包括但不限于中外资行,支付机构、汇款公司等运营模式,组织架构,业务逻辑,并按需求制定相应的解决方案,拓展与机构客户的长期稳定的合作关系; 3. 及时跟踪市场数据、经济趋势、监管政策和其它外部利益相关方需求,制定业务策略; 4. 以解决问题为导向,及时洞察客户需求和问题,深入理解业务并执行既定公司战略与战术; 任职要求: 1. 本科以上学历,5年以上跨境支付、金融机构销售经验以及可证实的业务成就; 2. 熟练掌握支付产品知识,对跨境业务的渠道、清结算、账户要求、风控、合规有深入了解; 3. 熟悉境内银行等金融机构,有良好的人脉关系; 4. 了解各类跨境业务政策以及国际结算业务监管,以及相应账户、报文要求; 5. 具备主人翁意识及自驱精神的同时具备团队意识; 6. 具备卓越的业务学习能力,系统化业务逻辑思维能力和数据化业务、市场分析能力,愿意做有挑战性的工作,务实敢为,同时严守合规监管底线;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融,电商 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、 负责开拓电商/贸易/互娱/制造/文旅/留学等行业的跨境大商户或品牌大客户; 2、 紧密关注行业动态,研究进出口电商、跨境物流、传统进出口行业以及相应的国家相关政策,熟悉以上细分行业的痛点,熟悉行业竞争对手的产品和服务,根据公司情况提出可行的行业BD策略 3、 负责带领团队利用解决方案去攻关各细分行业的目标大客户,达成深度合作关系,完成公司既定营收指标; 4、 负责调研各细分行业大客户的内部决策架构,理清决策链条,找出关键人,并与之分别建立稳固的客情关系; 5、 负责完成公司及上级交办的其他工作任务。 职位要求 1、 本科及以上学历,八年以上大客户拓展工作经验,三年以上管理经验; 2、 熟悉电商/贸易/互娱/制造/文旅/留学等行业特点及资金流向; 3、 在目标行业具有较广泛的客户资源和人脉资源; 4、 性格坚韧、进取心强,抗压能力强; 5、 优秀的大客户攻关能力及解决方案定制能力;
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    业务拓展(商用车) 工作职责: 1、根据公司战略及业务发展目标规划客户拓展计划,负责北斗高精度定位方案在商用车领域的应用推广; 2、开拓潜在用户、挖掘市场机会,建立并维护良好的客户关系,确保销售业绩的达成; 3、拓展维护合作渠道,探索并推广新的合作模式,通过合作为公司业务带来可持续发展; 4、完成商务谈判并制定合作方案,持续跟进项目,对结果负责。 职责要求: 1、本科及以上学历,有计算机、通信或空间信息相关专业背景优先; 2、对汽车行业有深入了解,具备良好的行业关系和人脉,至少三年以上商用车业务拓展经验; 3、熟悉客户需求管理,拥有商务谈判及业务拓展经验; 4、具有较强的市场分析能力和快速学习能力,表达能力强;具有高度责任感和敬业精神,服务意识和团队合作意识强。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    面试流程:机试 + 面试 岗位职责: 1. 熟知公司产品特性,通过电话、IM、邮件等形式解答产品相关问题; 2. 负责维护现有渠道资源,为分管渠道制定推广计划并执行,对推广效果负责; 3. 根据公司业务发展要求,挖掘优质合作商及新的渠道资源,并负责维护后续关系; 4. 整理分析日常业务数据,并输出有效的分析文档,为业务运营提供支撑; 5. 深入了解公司产品在行业中的应用,输出基于实际应用场景的解决方案; 6. 配合和完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,拥有1年以上SaaS行业销售或渠道拓展相关工作经验者优先; 2. 普通话标准,口语表达能力强,具有良好的沟通技巧和职业形象; 3. 具备敏锐的分析和洞察能力,能够根据市场及产品的变化适时调整推广重点; 4. 具备良好的协调合作能力,有团队精神,能够快速有效地推进工作内容; 5. 加分项:具有一定文案撰写和内容创作相关能力,传媒类或市场营销类专业优先; 6. 加分项:熟知各类互联网产品,具备一定技术能力者优先。