岗位职责： 1、负责公司品牌电商全平台运营管理工作，包括不限于运营团队管理、营销活动管理、品牌视觉管理，对业绩目标负责； 2、制定电商运营规划、销售目标，根据经营计划制订各平台运营策略，拆解任务并执行； 3、负责各平台具体合作方式的建立并发展良好关系，为品牌渠道争取销售资源； 4、根据业绩、市场反馈等对运营工作进行监督，定期复盘，及时调整运营策略； 5、结合市场整体行情及行业数据，分析研究竞品品牌策略，并提出应对措施和优化策略； 6、管理运营团队，兼管客服、视觉板块，制定绩效方案，对团队进行有效激励，提升人效。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上知名快消品牌电商团队管理经验； 2、熟悉各平台电商运营模式，了解行业动态，具备娴熟的电商渠道规划与运营策划知识，良好的大局观及商业思维；组织协调能力、逻辑分析能力强，善于整合资源； 3、具备良好的团队管理及建设能力，结果导向，对数据敏感，有敏锐的市场洞察力。 4、负责平台招商业务的方案编写等

职位类型：全职 岗位职责： 1. 负责公司电商短视频、抖音号、视频号、信息流短视频的创意策划、脚本撰写、现场导演及后期剪辑工作； 2. 能够根据公司品牌及产品调性，独立完成短视频的整体制作，并对输出视频质量负责； 3. 定期完成需求部门的视频需求数量。 任职要求： 1. 大专以上学历，编导、广告类专业优先； 2. 1年以上信息流短视频编导，有账号孵化、直播运营经验者优先； 3. 有网感，熟悉短视频平台运营规则和算法，能够深入调研用户调性，以达到提高曝光率的效果； 4. 熟悉使用PR、Phtotshop lightroom、premiere等后期软件，能够独立完成后期视频剪辑； 5. 执行力高，沟通协调能力强，有团队意识和抗压意识

岗位职责： 1.负责公司核心网站 B 端运营工具的开发 2.通过技术提升人效和用户体验 职位要求： 1.JavaScript 基本功扎实，5 年以上工作经验 2.熟练 React、Typescript 3.熟练 Git 及 Git flow，掌握命令行的优先 4.熟悉各种 WEB 标准规范、网站性能优化的优先 5.熟悉 webpack5/vite 等构建工具且擅长插件开发的优先

1、参与快手APP（社区内容生态、运营效能工具）两个方向的 PC/Hybrid-H5的前端开发工作； 2、参与/推动前端工程化：规范、工具（例如构建、CI、CD等）、解决方案等制定； 3、参与/推动优化业务线中前端基础架构、组件抽象、基础组件库的研发； 4、参与/推动前沿技术的调研和落地，更好地支撑业务迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历，有互联网从业背景； 2、熟练掌握各项前端技能：JavaScript、ES6+、CSS3、Vue、React、Webpack、Node、网络及服务； 3、了解设计模式和理解工程化思想，对构建和持续集成有一定认识，能将复杂问题简单化； 4、对工作有热情，有一颗不断进取和挑战自我的心； 5、具备良好的技术敏感度和产品sense，乐于将前端技术产品化而不是机械地执行； 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力，优秀的团队沟通与协作能力； 7、有志于提升行业技术影响力。

职位描述： 1、负责建立公司信贷业务数据分析指标体系，监控和分析业务运营情况，维护业务报表体系； 2、负责日常的数据分析工作，包括数据获取、数据清理、数据分析，并且对分析结果有深刻见解，形成简明扼要的分析报告；3、参与用户增长的策略制定、数据埋点及后评估，追踪增长活动效果并参与迭代优化；参与用户数据模型的构建及后续效果追踪； 4、通过对用户与信贷交易等数据的挖掘，进行业务逻辑分析，对公司的战略决策、业务优化需求提供支撑，包括不限于基于数据趋势的专题分析，流程优化建议，用户增长计划等； 5、负责推动用户关联基础数据建设，包括用户行为数据埋点等； 职位要求： 1. 本科或以上学历；金融、统计、计算机、运筹学、经济学、管理信息系统等专业优先；2. 2-5年数据分析经验（知名银行或互联网金融相关经验优先考虑），结构化思维，对数据极其敏感，自我驱动，能通过数据主动发现问题并解决问题； 3. 熟练使用SAS/R/Python等数据分析常用语言，会使用shell等脚本语言优先； 4. 熟悉数据库查询语言，包括但不限于mysql/mongoDB/hive/等； 5. 有逻辑分析能力， 对数字敏感， 工作主动，善于学习与思考，有创新精神；

工作职责： 1、熟悉支付运营相关工作能够处理相关问题投诉； 2、通过数据分析、用户反馈，制定优化方案，推进产品优化； 3、善于发现系统和产品存在的问题，并推进行产品相关人员改进； 4、制作工作流程标准并不断优化，日常工单维护； 5、能够完成月度的KPI指标 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、互联网行业或支付行业相关工作经验优先； 3、有系统搭建或重大需求项目参与经验者优先； 4、较强的沟通能力和文字表达能力，思维清晰敏捷，较强的工作流程制定和梳理能力。

职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理，产出治理业务需求，并牵引产品、算法、研发配合，持续迭代以解决用户问题； 2、识别判断业务风险，梳理并对齐处理的原则和规范，并制订落地流程； 3、跨部门对接协作，推动内外部业务优化，提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上内容风控运营经验； 2、善于沟通协作，外向开朗抗压能力强； 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险，并能够用数据的手段进行问题描述，影响他人； 4、拥有成熟的风控运营方法论。

职位职责： 团队介绍：抖音开放平台团队是在“激发创造、丰富生活”的使命愿景下，为更好的连接人与服务，满足多场景的用户需求而成立。团队通过将抖音的产品能力与数据安全可控的开放，对外连接服务和商品，赋能更多合作方，对内助力抖音各行业共同满足用户多场景需求，实现**业务目标；同时，我们也将做好更精细化的开发者/服务商运营，并配合能力和数据的安全治理，保证生态长期可持续发展。 1、参与电商、生活服务、泛知识等方向的前端研发工作； 2、通过不断的技术研究和创新，提供高性能和高质量的C端体验，推动业务的发展和快速迭代。 职位要求： 1、计算机相关专业，精通javascript、html、css相关基础知识； 2、具有 1 年以上前端研发经验，技术功底扎实； 3、熟悉小程序或小游戏框架优先； 4、具体ReactNative、Weex等多端渲染经验的优先； 5、有较强的分析问题和解决问题的能力，追求卓越，关注业内动态，团队意识强。

工作职责： 1、负责抖音小店相关事业，前端对接达播和自播团队，完成GMV获取；后端对接商品、研发等团队，保证货盘稳定和相应商品售罄 2、基于渠道目标和长期发展需求，构建直播承接、商品结构、营销活动权益设计等全链路的直播运营后台能力，保证前端实现稳健发展； 3、对接客服、供应链端口，保证店铺分、口碑分良性发展，为全店的DSR负责 4、维护与抖音官方的关系，参与平台活动，争取官方资源扶持 5、定期复盘不同直播间、业务线的销售和利润数据，建构业务的数据评估体系 任职要求： 1、本科以上学历，2年以上店铺运营经验，有抖音小店运营经验优先； 2、数据驱动，对运营有较为成熟的运营经验和能力，且不断优化； 3、有良好的抗压能力、沟通协作能力和谈判能力； 4、结果导向，有较强的owner意识和自驱力，主动推动业务发展。

工作职责： 1. 负责技术体系工具平台的前端开发，包括不限于可观测平台、服务治理平台、CI/CD研发平台、运维平台、数据平台、机器学习平台等； 2. 负责可观测体系在端上领域的建设，理解用户需求及行业趋势，进行产品规划与设计，并持续投入运营； 3. 负责项目的前端技术架构设计与实现，持续优化产品与技术，提升产品用户体验。 4. 负责团队内外工作横向协调拉通，带领团队拿结果。 任职资格： 1. 大学本科及以上学历，计算机或相关专业，5年及以上前端开发经验，有带团队经验。 2. 扎实的前端基本功（JS/HTML5/CSS3/HTTP协议），熟练使用主流框架(React/Vue)，编码能力优秀，具有良好的工程方法和设计能力； 3. 独立负责项目的前端技术选型及推进实施，善于发现技术及产品体验问题，具备优秀的分析和解决问题能力； 5. 善于总结、思考、跨团队协作，个性乐观开朗，能带领团队前进并拿结果。 6. 关注业界新技术，好奇求知，有强烈的责任心及抗压能力。

工作职责： 1.深入了解富途产品能力和主流竞品获客模式等，持续迭代用户增长策略方案，综合运用各类手段达成增长目标； 2.了解主流获客渠道/平台和其转化逻辑，协同前端获客团队共同完成增长方案设计和落地，同时对前端获客数据进行分析，提供优化策略； 3.新客流量转化承接：结合新客旅程地图，挖掘业务增长机会点，推动建立流量触点、营销工具、营销权益，提升新客流量整体转化率； 工作要求： 1、英语能作为工作语言。 2、本科及以上学历，5年及以上用户增长工作经验，有过大型成功增长案例。过往有金融、证券投资行业工作经验优先，个人有股票投资经验优先； 3、具备独立操盘项目经验，逻辑清晰，熟系市场营销理论与方法，对用户增长、用户分层有清晰的方法和思路，有互联网行业大型广告系统商业化产品、策略运营、用户增长等从业背景者优先； 4、对数据敏感，熟练掌握数据建模及分析技能，能利用归因分析等方法挖掘存在的问题，并提出有效的解决方案； 5、具有良好的沟通、谈判能力，跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心。

职位职责： 1、对「今日头条」APP财经、社会、军事等内容做出有效评估和处理，维护好前端画风，保证内容安全和质量； 2、针对热点事件、历史周年纪念等高热话题，结合平台实际需求，拟定和灵活调整相关运营策略与方案； 3、牵头部门内的热点项目，关注热点内容的体验及收益，联动相关部门推进项目落地； 4、定期对业务案例、数据做出分析与总结，推动运营策略、业务流程优化迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，有门户网站、热点运营策划、军事/财经/社会新闻相关专业领域工作经验； 2、具有较高新闻敏感度与深厚的相关领域专业知识储备，对热点事件有很强的发掘与跟踪意识； 3、结果导向，较强的自我驱动和责任心，有独立负责项目经验者优先，可接受排班。

工作职责: 1.对接B站内部事业群/BU，参与内部投放策略制定和日常投放运营管理，追踪投放效果，并提供投放优化建议，协助事业部完成既定投放目标； 2.负责商业化内广流量整体运营工作、制定流量策略，预算分配等相关内容，依据流量数据进行分析并迅速作出策略调整和优化； 3.协同商业产品/技术等部门，根据事业部投放痛点需求，有效优化前端产品和后端技术转化，提升商业流量使用效率； 4.负责商业化相关的流量产品运营，通过数据分析优化运营策略和流程，提升产品数据表现； 工作要求: 1.3年以上互联网商业投放运营经验、熟悉行业运营、有游戏或者电商相关行业经验优先； 2.对数据敏感，有较强的数据分析能力，可以通过数据洞察问题并提出优化方向； 3.优秀的沟通表达和跨部门协调能力，良好的团队合作意识； 4.有较强的执行力和责任心，抗压能力强；

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.对接美团各业务线，能够洞察行业机会及风险点，从全行业视角，帮助业务制定直播的综合解决方案，最终对业务直播结果负责。 2.能够落地横向项目，根据行业洞察和业务洞察，能够通过项目的形式推动业务快速发展，打造行业标杆案例。 3.能够建立行业供给、营销节奏、流量分配等机制，并沉淀行业方法论。 岗位基本需求 1.具备本地生活领域、零售领域、外卖等行业用户、品类、产运等5年以上工作经验，了解行业商业模式。 2.具备极强的沟通协调能力。 3.具备经营分析能力，能够对业务进行数据分析，能够进行行业模式的对比分析，并根据分析形成策略能力。 4.项目能力，有过成功的横向项目经历或者行业标杆打造经历。 5.积极乐观，热爱学习新知识，善于思考，善于总结，乐于探索新模式。 具备以下者优先 具备直播工作经验优先。 岗位亮点 1.巨大的行业机会，能够深度的进入业务，学习业务。 2.多元的成长方向，作为行业运营同学，未来会打通行业和职能部门的边界，既能深入一线，也能回归策略中台。能力培养画像多元。 3.团队氛围好，团队人员积极乐观，爱分享，爱讨论，爱学习。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.对接美团各业务线，能够洞察行业机会及风险点，从全行业视角，帮助业务制定直播的综合解决方案，最终对业务直播结果负责。 2.能够落地横向项目，根据行业洞察和业务洞察，能够通过项目的形式推动业务快速发展，打造行业标杆案例。 3.能够建立行业供给、营销节奏、流量分配等机制，并沉淀行业方法论。 岗位基本需求 1.具备本地生活领域、零售领域、外卖等行业用户、品类、产运等5年以上工作经验，了解行业商业模式。 2.具备极强的沟通协调能力。 3.具备经营分析能力，能够对业务进行数据分析，能够进行行业模式的对比分析，并根据分析形成策略能力。 4.项目能力，有过成功的横向项目经历或者行业标杆打造经历。 5.积极乐观，热爱学习新知识，善于思考，善于总结，乐于探索新模式。 具备以下者优先 具备直播工作经验优先。 岗位亮点 1.巨大的行业机会，能够深度的进入业务，学习业务。 2.多元的成长方向，作为行业运营同学，未来会打通行业和职能部门的边界，既能深入一线，也能回归策略中台。能力培养画像多元。 3.团队氛围好，团队人员积极乐观，爱分享，爱讨论，爱学习。