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岗位职责: 1、负责公司品牌电商全平台运营管理工作,包括不限于运营团队管理、营销活动管理、品牌视觉管理,对业绩目标负责; 2、制定电商运营规划、销售目标,根据经营计划制订各平台运营策略,拆解任务并执行; 3、负责各平台具体合作方式的建立并发展良好关系,为品牌渠道争取销售资源; 4、根据业绩、市场反馈等对运营工作进行监督,定期复盘,及时调整运营策略; 5、结合市场整体行情及行业数据,分析研究竞品品牌策略,并提出应对措施和优化策略; 6、管理运营团队,兼管客服、视觉板块,制定绩效方案,对团队进行有效激励,提升人效。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上知名快消品牌电商团队管理经验; 2、熟悉各平台电商运营模式,了解行业动态,具备娴熟的电商渠道规划与运营策划知识,良好的大局观及商业思维;组织协调能力、逻辑分析能力强,善于整合资源; 3、具备良好的团队管理及建设能力,结果导向,对数据敏感,有敏锐的市场洞察力。 4、负责平台招商业务的方案编写等
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职位类型:全职 岗位职责: 1. 负责公司电商短视频、抖音号、视频号、信息流短视频的创意策划、脚本撰写、现场导演及后期剪辑工作; 2. 能够根据公司品牌及产品调性,独立完成短视频的整体制作,并对输出视频质量负责; 3. 定期完成需求部门的视频需求数量。 任职要求: 1. 大专以上学历,编导、广告类专业优先; 2. 1年以上信息流短视频编导,有账号孵化、直播运营经验者优先; 3. 有网感,熟悉短视频平台运营规则和算法,能够深入调研用户调性,以达到提高曝光率的效果; 4. 熟悉使用PR、Phtotshop lightroom、premiere等后期软件,能够独立完成后期视频剪辑; 5. 执行力高,沟通协调能力强,有团队意识和抗压意识
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岗位职责: 1.负责公司核心网站 B 端运营工具的开发 2.通过技术提升人效和用户体验 职位要求: 1.JavaScript 基本功扎实,5 年以上工作经验 2.熟练 React、Typescript 3.熟练 Git 及 Git flow,掌握命令行的优先 4.熟悉各种 WEB 标准规范、网站性能优化的优先 5.熟悉 webpack5/vite 等构建工具且擅长插件开发的优先
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1、参与快手APP(社区内容生态、运营效能工具)两个方向的 PC/Hybrid-H5的前端开发工作; 2、参与/推动前端工程化:规范、工具(例如构建、CI、CD等)、解决方案等制定; 3、参与/推动优化业务线中前端基础架构、组件抽象、基础组件库的研发; 4、参与/推动前沿技术的调研和落地,更好地支撑业务迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,有互联网从业背景; 2、熟练掌握各项前端技能:JavaScript、ES6+、CSS3、Vue、React、Webpack、Node、网络及服务; 3、了解设计模式和理解工程化思想,对构建和持续集成有一定认识,能将复杂问题简单化; 4、对工作有热情,有一颗不断进取和挑战自我的心; 5、具备良好的技术敏感度和产品sense,乐于将前端技术产品化而不是机械地执行; 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力,优秀的团队沟通与协作能力; 7、有志于提升行业技术影响力。
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职位描述: 1、负责建立公司信贷业务数据分析指标体系,监控和分析业务运营情况,维护业务报表体系; 2、负责日常的数据分析工作,包括数据获取、数据清理、数据分析,并且对分析结果有深刻见解,形成简明扼要的分析报告;3、参与用户增长的策略制定、数据埋点及后评估,追踪增长活动效果并参与迭代优化;参与用户数据模型的构建及后续效果追踪; 4、通过对用户与信贷交易等数据的挖掘,进行业务逻辑分析,对公司的战略决策、业务优化需求提供支撑,包括不限于基于数据趋势的专题分析,流程优化建议,用户增长计划等; 5、负责推动用户关联基础数据建设,包括用户行为数据埋点等; 职位要求: 1. 本科或以上学历;金融、统计、计算机、运筹学、经济学、管理信息系统等专业优先;2. 2-5年数据分析经验(知名银行或互联网金融相关经验优先考虑),结构化思维,对数据极其敏感,自我驱动,能通过数据主动发现问题并解决问题; 3. 熟练使用SAS/R/Python等数据分析常用语言,会使用shell等脚本语言优先; 4. 熟悉数据库查询语言,包括但不限于mysql/mongoDB/hive/等; 5. 有逻辑分析能力, 对数字敏感, 工作主动,善于学习与思考,有创新精神;
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工作职责: 1、熟悉支付运营相关工作能够处理相关问题投诉; 2、通过数据分析、用户反馈,制定优化方案,推进产品优化; 3、善于发现系统和产品存在的问题,并推进行产品相关人员改进; 4、制作工作流程标准并不断优化,日常工单维护; 5、能够完成月度的KPI指标 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、互联网行业或支付行业相关工作经验优先; 3、有系统搭建或重大需求项目参与经验者优先; 4、较强的沟通能力和文字表达能力,思维清晰敏捷,较强的工作流程制定和梳理能力。
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职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理,产出治理业务需求,并牵引产品、算法、研发配合,持续迭代以解决用户问题; 2、识别判断业务风险,梳理并对齐处理的原则和规范,并制订落地流程; 3、跨部门对接协作,推动内外部业务优化,提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容风控运营经验; 2、善于沟通协作,外向开朗抗压能力强; 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险,并能够用数据的手段进行问题描述,影响他人; 4、拥有成熟的风控运营方法论。
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职位职责: 团队介绍:抖音开放平台团队是在“激发创造、丰富生活”的使命愿景下,为更好的连接人与服务,满足多场景的用户需求而成立。团队通过将抖音的产品能力与数据安全可控的开放,对外连接服务和商品,赋能更多合作方,对内助力抖音各行业共同满足用户多场景需求,实现**业务目标;同时,我们也将做好更精细化的开发者/服务商运营,并配合能力和数据的安全治理,保证生态长期可持续发展。 1、参与电商、生活服务、泛知识等方向的前端研发工作; 2、通过不断的技术研究和创新,提供高性能和高质量的C端体验,推动业务的发展和快速迭代。 职位要求: 1、计算机相关专业,精通javascript、html、css相关基础知识; 2、具有 1 年以上前端研发经验,技术功底扎实; 3、熟悉小程序或小游戏框架优先; 4、具体ReactNative、Weex等多端渲染经验的优先; 5、有较强的分析问题和解决问题的能力,追求卓越,关注业内动态,团队意识强。
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工作职责: 1、负责抖音小店相关事业,前端对接达播和自播团队,完成GMV获取;后端对接商品、研发等团队,保证货盘稳定和相应商品售罄 2、基于渠道目标和长期发展需求,构建直播承接、商品结构、营销活动权益设计等全链路的直播运营后台能力,保证前端实现稳健发展; 3、对接客服、供应链端口,保证店铺分、口碑分良性发展,为全店的DSR负责 4、维护与抖音官方的关系,参与平台活动,争取官方资源扶持 5、定期复盘不同直播间、业务线的销售和利润数据,建构业务的数据评估体系 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上店铺运营经验,有抖音小店运营经验优先; 2、数据驱动,对运营有较为成熟的运营经验和能力,且不断优化; 3、有良好的抗压能力、沟通协作能力和谈判能力; 4、结果导向,有较强的owner意识和自驱力,主动推动业务发展。
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工作职责: 1. 负责技术体系工具平台的前端开发,包括不限于可观测平台、服务治理平台、CI/CD研发平台、运维平台、数据平台、机器学习平台等; 2. 负责可观测体系在端上领域的建设,理解用户需求及行业趋势,进行产品规划与设计,并持续投入运营; 3. 负责项目的前端技术架构设计与实现,持续优化产品与技术,提升产品用户体验。 4. 负责团队内外工作横向协调拉通,带领团队拿结果。 任职资格: 1. 大学本科及以上学历,计算机或相关专业,5年及以上前端开发经验,有带团队经验。 2. 扎实的前端基本功(JS/HTML5/CSS3/HTTP协议),熟练使用主流框架(React/Vue),编码能力优秀,具有良好的工程方法和设计能力; 3. 独立负责项目的前端技术选型及推进实施,善于发现技术及产品体验问题,具备优秀的分析和解决问题能力; 5. 善于总结、思考、跨团队协作,个性乐观开朗,能带领团队前进并拿结果。 6. 关注业界新技术,好奇求知,有强烈的责任心及抗压能力。
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工作职责: 1.深入了解富途产品能力和主流竞品获客模式等,持续迭代用户增长策略方案,综合运用各类手段达成增长目标; 2.了解主流获客渠道/平台和其转化逻辑,协同前端获客团队共同完成增长方案设计和落地,同时对前端获客数据进行分析,提供优化策略; 3.新客流量转化承接:结合新客旅程地图,挖掘业务增长机会点,推动建立流量触点、营销工具、营销权益,提升新客流量整体转化率; 工作要求: 1、英语能作为工作语言。 2、本科及以上学历,5年及以上用户增长工作经验,有过大型成功增长案例。过往有金融、证券投资行业工作经验优先,个人有股票投资经验优先; 3、具备独立操盘项目经验,逻辑清晰,熟系市场营销理论与方法,对用户增长、用户分层有清晰的方法和思路,有互联网行业大型广告系统商业化产品、策略运营、用户增长等从业背景者优先; 4、对数据敏感,熟练掌握数据建模及分析技能,能利用归因分析等方法挖掘存在的问题,并提出有效的解决方案; 5、具有良好的沟通、谈判能力,跨部门共建能力,富有激情、创造性和责任心。
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职位职责: 1、对「今日头条」APP财经、社会、军事等内容做出有效评估和处理,维护好前端画风,保证内容安全和质量; 2、针对热点事件、历史周年纪念等高热话题,结合平台实际需求,拟定和灵活调整相关运营策略与方案; 3、牵头部门内的热点项目,关注热点内容的体验及收益,联动相关部门推进项目落地; 4、定期对业务案例、数据做出分析与总结,推动运营策略、业务流程优化迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,有门户网站、热点运营策划、军事/财经/社会新闻相关专业领域工作经验; 2、具有较高新闻敏感度与深厚的相关领域专业知识储备,对热点事件有很强的发掘与跟踪意识; 3、结果导向,较强的自我驱动和责任心,有独立负责项目经验者优先,可接受排班。
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工作职责: 1.对接B站内部事业群/BU,参与内部投放策略制定和日常投放运营管理,追踪投放效果,并提供投放优化建议,协助事业部完成既定投放目标; 2.负责商业化内广流量整体运营工作、制定流量策略,预算分配等相关内容,依据流量数据进行分析并迅速作出策略调整和优化; 3.协同商业产品/技术等部门,根据事业部投放痛点需求,有效优化前端产品和后端技术转化,提升商业流量使用效率; 4.负责商业化相关的流量产品运营,通过数据分析优化运营策略和流程,提升产品数据表现; 工作要求: 1.3年以上互联网商业投放运营经验、熟悉行业运营、有游戏或者电商相关行业经验优先; 2.对数据敏感,有较强的数据分析能力,可以通过数据洞察问题并提出优化方向; 3.优秀的沟通表达和跨部门协调能力,良好的团队合作意识; 4.有较强的执行力和责任心,抗压能力强;
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美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.对接美团各业务线,能够洞察行业机会及风险点,从全行业视角,帮助业务制定直播的综合解决方案,最终对业务直播结果负责。 2.能够落地横向项目,根据行业洞察和业务洞察,能够通过项目的形式推动业务快速发展,打造行业标杆案例。 3.能够建立行业供给、营销节奏、流量分配等机制,并沉淀行业方法论。 岗位基本需求 1.具备本地生活领域、零售领域、外卖等行业用户、品类、产运等5年以上工作经验,了解行业商业模式。 2.具备极强的沟通协调能力。 3.具备经营分析能力,能够对业务进行数据分析,能够进行行业模式的对比分析,并根据分析形成策略能力。 4.项目能力,有过成功的横向项目经历或者行业标杆打造经历。 5.积极乐观,热爱学习新知识,善于思考,善于总结,乐于探索新模式。 具备以下者优先 具备直播工作经验优先。 岗位亮点 1.巨大的行业机会,能够深度的进入业务,学习业务。 2.多元的成长方向,作为行业运营同学,未来会打通行业和职能部门的边界,既能深入一线,也能回归策略中台。能力培养画像多元。 3.团队氛围好,团队人员积极乐观,爱分享,爱讨论,爱学习。
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美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.对接美团各业务线,能够洞察行业机会及风险点,从全行业视角,帮助业务制定直播的综合解决方案,最终对业务直播结果负责。 2.能够落地横向项目,根据行业洞察和业务洞察,能够通过项目的形式推动业务快速发展,打造行业标杆案例。 3.能够建立行业供给、营销节奏、流量分配等机制,并沉淀行业方法论。 岗位基本需求 1.具备本地生活领域、零售领域、外卖等行业用户、品类、产运等5年以上工作经验,了解行业商业模式。 2.具备极强的沟通协调能力。 3.具备经营分析能力,能够对业务进行数据分析,能够进行行业模式的对比分析,并根据分析形成策略能力。 4.项目能力,有过成功的横向项目经历或者行业标杆打造经历。 5.积极乐观,热爱学习新知识,善于思考,善于总结,乐于探索新模式。 具备以下者优先 具备直播工作经验优先。 岗位亮点 1.巨大的行业机会,能够深度的进入业务,学习业务。 2.多元的成长方向,作为行业运营同学,未来会打通行业和职能部门的边界,既能深入一线,也能回归策略中台。能力培养画像多元。 3.团队氛围好,团队人员积极乐观,爱分享,爱讨论,爱学习。