• 12k-18k·16薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    主要工作内容: · 负责工业自动化产品以及解决方案在安徽地区的销售; · 负责开发目标区域内的项目/客户,同时维护当地已有的客户关系 · 负责项目型的销售工作,建立当地生态圈,推动业主、总包、系统集成商商务关系; · 与区域内其他团队一起合作,推动项目落地; 要求: · 本科以上学历,自动化相关专业优先; · 3年以上工业自动化项目销售经验,有数字化,智能制造的销售经验最好; · 沟通能力强,对销售工作有热情,有冲劲; · 能适应高强度出差;
  • 7k-14k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、达成销售目标和利润目标; 2、主要以市场开发与推广为主; 3、市场维护与客户管理; 4、合同订单相关工作; 5、销售回款和库存管理。  任职资格: 1、优先考虑有冶金、电子、腐蚀防护、化学、机械制造业、包装相关行业销售经验; 2、沟通表达能力强,性格活泼,有朝气,阳光积极,开发能力强; 3、2年以上工业品销售相关工作经验。
  • 生活服务,消费生活,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    利戴(宝马)普工4000元/月早班5.30-16.00中班16.00-24.30一周一倒班,周休一天内容:负责涂装车间的工艺流程,堵件安装,夹具安装,注蜡等工作。要求:女45岁内,身高155以上,男50岁内。待遇:五险一金,入职就交,年底企业年金。基本工资2000+绩效工资+补贴130元+饭补12元+加班费+高温补贴,综合薪资4000元左右。免费通勤,男生可住宿300左右/月。平时加班1.5倍,周末加班2倍,定期体检。地址:铁西大潘宝马厂面试:周1245下午13.20到厂面试,带身份证!
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    生活服务,消费生活,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    利戴(宝马)普工4000元/月 早班5.30-16.00 中班16.00-24.30 一周一倒班,周休一天 内容:负责涂装车间的工艺流程,堵件安装,夹具安装,注蜡等工作。 要求:女45岁内,身高155以上,男50岁内。 待遇:五险一金,入职就交,年底企业年金。基本工资2000+绩效工资+补贴130元+饭补12元+加班费+高温补贴,综合薪资4000元左右。免费通勤,男生可住宿300左右/月。平时加班1.5倍,周末加班2倍,定期体检。 地址:铁西大潘宝马厂 面试:周1245下午13.20到厂面试,带身份证!
  • 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主导烤箱品类设计研究工作,把握设计方向与风格 2、熟悉生产材料及加工工艺,关注并熟悉行业动向趋势,捕捉业内最前沿的CMF变化并可以将其转化成CMF设计策略; 3.、可独立完成产品工业设计工作,将创新概念融入工作中,不断提升设计思路、方法与工具,创新提案模式; 任职资格: 1、具备家电产品设计经验,有设计公司工作经验或企业设计工作经验5年以上,具有产品由设计到量产的全流程经验; 2、优秀的概念草图技能、二维、三维表现能力;常用软件有UG、keyshot、AI、CorelDRAW、ps (需要提供之前设计的作品集);
  • 4k-6k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1、负责原物料账务管理。包括原物料验收、入库、保管、发料、退料、盘点、对账等相关工作; 2、负责相关单据的保管与存档,相关数据的统计与存档; 3、负责原物料到货卸货叉运及保管; 4、收料、发料、退料的及时性及准确性; 5、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具有物料保管员相关工作经验,具备相关专业知识和技能,熟悉仓库管理流程; 2、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神; 3、有叉车证,三年以上叉车实操经验,能安全驾驶叉车; 4、熟练操作电脑及办公软件; 5、有食品饮料行业同岗位工作经验者优先; 沈阳紫泉饮料工业有限公司 沈阳经济技术开发区十号路八甲1号 公司福利:五险一金、绩效奖金、年终奖、带薪年假、高温补贴、节日福利
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责收集和整理市场数据,使用各种工具和方法进行数据分析。 2. 关注宏观经济和市场趋势,了解政策、经济和金融事件对市场的影响。 3. 不断学习和研究金融市场和投资领域的最新知识和技术,保持专业素养和竞争力。 4.主要采集宏观面的一些数据以及资产配置 5.坐班不销售 专科及以上学历,优秀者可适当放宽。 有团队欲望,有上进心。 早九晚五,周末双休 工业展览馆地铁口500米。 薪资底薪5000+(全勤+满勤+奖金)上不封顶 工作职责: 1. 负责项目的规划、组织和管理。并确保可按预算完成盈利目标。 2. 需要确定资源需求,并协调资源的分配和利用,以满足项目的需求。 3. 负责识别和评估项目的风险,并制定相应的风险管理策略和计划。 4. 负责监控项目的进度和里程碑,及时识别和解决项目延迟或其他问题。 5. 负责项目相关部门的沟通与协调。 6. 负责撰写项目报告和评估,向相关方提供项目的进展和结果。 7. 负责部门团队的管理与领导。需要指导和激励团队成员,促进团队合作和协作,以达盈利目标。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责收集和整理市场数据,使用各种工具和方法进行数据分析。 2. 关注宏观经济和市场趋势,了解政策、经济和金融事件对市场的影响。 3. 不断学习和研究金融市场和投资领域的最新知识和技术,保持专业素养和竞争力。 4.主要采集宏观面的一些数据以及资产配置 5.坐班不销售 专科及以上学历,优秀者可适当放宽。 有团队欲望,有上进心。 早九晚五,周末双休 工业展览馆地铁口500米。 薪资底薪5000+(全勤+满勤+奖金)上不封顶
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司产品与技术服务项目的销售工作,客户开发和业务实现,达成公司销售目标; 2.负责自动驾驶集成服务,高精度地图产品在汽车行业,物流装备.智能运营平台等产品的销售; 3.负责公司项目或产品在机场.港口.景区.园区或工业设备等场景或领导的销售; 4.负责销售项目立项会议及销售项目的获取; 5.负责客户需求分析及跟进,客户关系维护。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备遥感测绘或地理信息等专业技术背景优先; 2.有一定的代理经验,如:激光雷达.汽车底盘或机器人代理渠道; 3.有给工厂、工程提供批量设备的相关经验,如:矿山矿卡设备.车企.车厂; 4.在环卫、机器人、运载车、设备供应商或测量领域有一定的客户资源; 5.能为客户提供整体解决方案,有较强的商务攻关能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    本公司常年招聘销售经理 1.招聘销售木工业胶水业务经理5-10人,要求自己有车,陌拜形式拜访客户,有较好的沟通能力! 2.及时跟踪客户动向,按时收回货款,做好售后服务! 3.半年或销售额达到规定值,满足任意条件缴纳五险一金! 4.销售人员年龄32-45岁之间,男女均可,有经验者可扩宽条件! 5.底薪+提成+年终奖金+油补+饭补+通讯费+公司福利,法定假日休息!过年期间有一个月带薪休假!夏季外出旅游!
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育|培训,房地产|建筑|物业,数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    通过自媒体平台(短视频/直播)内容输出方式进行招生转化。 从事过职业教育行业且具备自媒体相关经验者优先录用。 职业教育行业相关项目主要包括:学历提升、技能提升、就业导向、产教融合等。 项目包括:(流量以群体划分) **志愿填报、**补习、高职单招、国际本科、出国留学; *****培训; 考研辅导、公考培训(考公考编,教师编制,部队文职,国家编制消防员等); **学历提升(****,****,******)、技能提升(人社三方/专项,应急/安监,质监,建委技工/七大员等)、职业/执业资格培训(建筑/医药)等; 风电工程师、大数据工程师、工业机器人、电梯检测员等多种产教融合类培训及就业相关项目。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责收集和整理市场数据,使用各种工具和方法进行数据分析。 2. 关注宏观经济和市场趋势,了解政策、经济和金融事件对市场的影响。 3. 不断学习和研究金融市场和投资领域的最新知识和技术,保持专业素养和竞争力。 4.主要采集宏观面的一些数据以及资产配置 5.坐班不销售 专科及以上学历,优秀者可适当放宽。 有团队欲望,有上进心。 早九晚五,周末双休 工业展览馆地铁口500米。 薪资底薪5000+(全勤+满勤+奖金)上不封顶
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 20k-26k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度; 2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则; 3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果; 4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案; 5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历; 2、硕士及以上学历优先; 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术; 4、具备项目统筹管理能力,能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地; 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书; 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、采购策略与规划 1)依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态,制定年度、季度和月度采购计划,确保货物的及时供应,满足业务增长需求的同时,合理控制库存成本; 2)分析市场趋势和行业动态,研究原材料、产品及物流服务等价格走势,制定灵活且具有竞争力的采购策略,为公司争取最佳采购条件,降低采购成本,提升公司在跨境市场的价格竞争力; 2、供应商管理 1)负责供应商的开发与拓展,通过线上线下渠道,广泛寻找优质供应商,建立并不断优化供应商资源库,尤其是在跨境电商主要目标市场(如欧美、东南亚等),确保供应链的稳定性和多样性; 2)主导供应商的评估与选择工作,制定科学合理的供应商评估标准,从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核,筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商,并建立长期稳定的合作关系; 3)与供应商进行商务谈判,签订采购合同及相关协议,明确双方的权利和义务,确保合同条款清晰、合理,有效规避采购风险;同时,负责合同的执行与跟踪,及时处理合同履行过程中的问题和纠纷,保障公司利益; 4)定期对供应商进行绩效评估,建立供应商绩效考核体系,根据考核结果对供应商进行分级管理,对优秀供应商给予更多合作机会和奖励,对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施,促进供应商不断提升服务质量和合作水平; 3、采购执行与成本控制 1)负责采购订单的下达与跟踪,确保采购订单的准确性和及时性,及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态,协调解决采购过程中出现的各种问题,如货物延迟、质量不符等,确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点; 2)严格控制采购成本,通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式,降低采购价格和采购成本;同时,关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响,及时采取相应的应对措施,确保采购成本在预算范围内; 3)负责采购付款的审核与管理,严格按照公司财务制度和采购合同的规定,审核采购付款申请,确保付款金额准确、付款条件合规,避免出现多付、错付等情况;同时,合理安排采购付款计划,优化资金使用效率,维护公司与供应商的良好合作关系; 4、仓库管理与库存优化 1)统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营,制定仓库管理制度和操作流程,确保仓库作业的高效、准确和安全;包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节,合理规划仓库布局,提高仓库空间利用率; 2)建立并完善库存管理体系,运用科学的库存管理方法和工具(如ABC分类法、安全库存模型等),对库存进行实时监控和分析,制定合理的库存控制策略,优化库存结构,降低库存成本,避免库存积压或缺货现象的发生,保障跨境出口业务的顺利进行; 3)负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调,及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况,合理安排仓库发货计划,确保货物及时、准确地发运给客户;同时,协同处理客户退货、换货等售后问题,保障客户满意度。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验,熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式,有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验; 3、专业技能 1)具备扎实的采购管理知识,熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能,能够熟练运用各种采购工具和方法,制定科学合理的采购策略; 2)熟悉仓库管理的各个环节,掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能,能够运用先进的仓库管理系统(WMS)对仓库进行高效管理; 4、能力素质 1)具备较强的战略规划能力和市场洞察力,能够准确把握市场动态和行业发展趋势,制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略; 2)具有出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作,领导和激励团队成员完成工作任务; 3)具备优秀的谈判能力和商务技巧,能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件,降低采购成本,同时维护良好的供应商关系; 4)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题,及时采取有效的解决方案,保障业务的正常运行; 5)具有良好的职业道德和责任心,诚实守信,廉洁奉公,保守公司商业机密,对工作认真负责,注重细节,追求卓越; 5、语言能力:英语流利,具备良好的听说读写能力,能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。