岗位职责： 1. 负责抖音平台的本地生活运营，提升用户体验和活跃度； 2. 结合餐饮行业特性，制定并实施运营策略，增加用户粘性； 3. 监控并分析抖音平台的运营数据，优化内容发布和用户互动； 4. 合作餐饮品牌，策划并参与线上推广活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1. 有抖音平台运营经验，熟悉抖音平台的用户行为和内容趋势； 2. 有餐饮行业工作经验者优先，能够快速把握餐饮行业特点和用户需求； 3. 对数据敏感，能够利用数据分析指导运营决策； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人士有效沟通。

职位名称：光电销售总监 岗位职责： 1. 负责公司光电产品的市场开拓、销售及客户管理工作，达成公司设定的销售目标； 2. 制定光电产品销售战略、销售计划及销售政策，并监督执行； 3. 建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度，拓展新客户，挖掘客户需求； 4. 组织和协调销售团队，提高团队执行力，提升销售业绩； 5. 定期分析市场动态和竞争对手情况，调整销售策略； 6. 参与公司光电产品的市场推广、品牌建设及产品策划工作； 7. 对销售团队的业绩进行评估，优化团队结构，提升团队整体素质。 岗位要求： 1-3年以上光电行业销售经验，3年以上销售团队管理经验； 3熟悉光电产品市场，具备较强的市场分析、判断和预测能力； 职位名称：光电销售总监 1. 负责公司光电产品的市场开拓、销售及客户管理工作，达成公司设定的销售目标； 2. 制定光电产品销售战略、销售计划及销售政策，并监督 3. 熟悉光电产品市场，具备较强的市场分析、判断和预测能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力，善于与人交流，具备良好的客户服务意识； 5. 具备较强的团队管理能力，能够带领团队完成销售任务； 6. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 7. 具备良好的职业道德，诚信、敬业，有责任心。 岗位职责描述： 1. 市场开拓与销售     - 负责光电产品的市场开拓，寻找潜在客户，建立业务合作关系；     - 制定销售计划，分解销售目标，确保销售任务的完成；     - 参与重大项目的谈判，签订销售合同，确保项目顺利实施。 2. 团队管理     - 负责销售团队的组建、培训和管理，提升团队执行力；   薪资待遇：底薪提成年终奖（根据个人能力和业绩表现） 工作地点：四川成都 联系方式：*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！具备优秀的沟通协调能力，善于与人交流，具备良好的客户服务意识； 5. 具备较强的团队管理能力，能够带领团队完成销售任务； 6. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 7. 具备良好的职业道德，诚信、敬业，有责任心。

岗位职责： 展示良好的职业精神。 协助项目完成好FEED及EPC招投标工作。 协助项目组织召开与承包商定期的项目例会。 协助项目审查FEED及EPC项目执行计划与进度计划。 代表项目及时有效解决FEED及EPC合同执行中的日常问题。 代表项目组织对工艺方案、关键技术问题、价值工程及变更事项等审查。 代表项目组织监督审查验收所有阶段的交付成果。 代表项目监督审查及管理各类设计文件和项目报告。 完成项目安排的其他工作。 岗位要求： 油气化工及相近工艺专业本科或以上学历。 从事油气地面工程设计经验10年以上，业绩突出者可5年以上。 具有从事天然气工艺设计、项目负责人及较丰富油气工程项目管理经验。 具有较强的分析和解决问题的能力及跨专业协调问题的能力。 具有熟练的英语书写能力及口头交流能力。 具有团队精神及较强的组织能力。

岗位职责： 展示良好的职业精神。 协助项目经理负责编制文档管理计划及规定。 参照承包商标准文件编号系统创建对等的编号系统。 协助项目负责整理会议纪要及信函管理。 负责各版次设计文件批注存档及文件往返管理 对岗位外的工作具有积极主动精神。 协助项目处理日常事务及视频会议管理。 岗位要求： 大学专科或以上学历，专业无特殊要求。 了解油气行业工程项目运作规律，熟悉项目文件控制程序及管理。 熟悉工程项目文件控制常用软件，熟悉工程项目数字化管理及交付系统平台。 能熟练使用计算机常用操作系统及信息文档管理系统。 英语水平达到四级及相等水平。 具有团队意识及耐心沟通能力。

Andriod系统基础框架. 需要熟悉以下内容： 1. 熟悉Android 窗口逻辑处理，（WMS ，View，WM shell，动画处理） 2. 有联想one Vision项目经验，有处理分屏，浮窗，平行视界，pcmode经验者优先

1. 计算机. 通信等专业大专及以上学历. 有3年以上android应用开发经验 2. 熟练掌握android开发工具及分析工具 3. 积极主动. 认真负责 4.负责SystemUI /锁屏/桌面/应用性能 问题分析与解决

主要职责： 1.  战略规划与执行：      深入理解汽车行业趋势、目标用户及竞品动态，制定并优化新媒体运营战略、年度/季度/月度运营计划。      负责公司官方新媒体账号矩阵（微信公众号、微博、短视频平台等）的全面运营和管理。      把握新媒体平台特性，制定差异化的内容策略和发布计划，确保内容的专业性、趣味性和传播力。 2.  内容策划与创作：      主导高质量、有吸引力的内容策划与生产，包括图文、短视频、直播、H5等。      紧跟行业热点和用户兴趣，策划具有话题性和传播力的营销活动。      确保内容符合品牌调性，传递核心价值，提升品牌形象。 3.  团队管理与领导：      领导和管理新媒体运营团队，包括招聘、培训、绩效考核和团队建设。      分配工作任务，指导团队成员提升专业技能和运营效率。      营造积极、高效、创新的团队氛围。 4.  数据分析与优化：      建立完善的数据监测和分析体系，追踪关键运营指标（如阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等）。      定期进行数据复盘，分析运营效果，提出优化建议，持续改进运营策略和内容质量。      利用数据洞察用户行为，指导内容创作和用户互动策略。 5.  用户互动与社群运营：      建立并维护活跃的用户社群，提升用户粘性和忠诚度。      高效处理用户反馈和互动，提升用户体验。      培养核心用户/KOL，建立良好的用户关系。 6.  跨部门协作：      与市场、销售、产品、公关等部门紧密合作，确保信息同步，协同执行整合营销活动。      参与制定整体市场传播策略，确保新媒体渠道的有效整合。 7.  行业洞察与创新：      持续关注新媒体行业动态、平台规则变化及新技术应用。      探索新的内容形式和互动玩法，保持团队和运营策略的前瞻性。 任职要求： 1.  教育背景：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、汽车工程或相关专业优先。 2.  工作经验：5年以上汽车行业新媒体运营经验，其中至少2年以上团队管理经验。有成功主导过大型汽车品牌新媒体项目或矩阵运营经验者优先。 3.  专业技能：      *深刻理解主流新媒体平台（微信、微博、抖音、快手、B站、小红书等）的运营规则、玩法和用户特性。      具备出色的内容策划、文案撰写、活动策划和项目管理能力。      熟练运用数据分析工具，具备较强的数据分析和洞察能力。      熟悉汽车行业，对汽车产品、市场及用户有深入理解。      具备良好的团队管理、沟通协调和跨部门协作能力。      具备较强的学习能力和创新意识，能快速适应变化。

岗位职责： 1.负责经销商岗位认证的培训实施与考核； 2.负责经销商赋能培训的实施、监控与管理； 3.负责产品经理持续赋能及转训能力提升； 4.负责新加盟商经销商培训、二网培训等培训活动的组织实施； 5.培训效果的评估管理与分析。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.3年以上汽车培训、课程开发相关经验 3.具有较强的协调能力和组织能力，人际能力、沟通能力，逻辑和语言表达能力强。

岗位名称：电话销售专员 职位概述： 电话销售专员负责通过电话与潜在客户进行沟通，推销公司的产品和服务，以实现销售目标。该岗位需要具备良好的沟通技巧、销售技巧和团队合作精神，能够有效地处理客户反馈和问题。 岗位职责： 1. 利用电话和电子邮件等方式，与潜在客户进行沟通，了解客户需求，提供产品和服务介绍。 2. 制定电话销售计划，完成销售目标。 3. 收集和分析客户信息，以建立和维护潜在客户的信息档案。 4. 及时跟进未成功者，了解原因并调整沟通策略。 5. 与客户保持良好沟通，提供售后服务和技术支持。 6. 收集市场信息和竞争情报，以支持销售决策。 7. 参与团队会议和培训，提升自己的销售技能和专业知识。 任职要求： 1. 市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备一年以上电话销售或相关领域工作经验。 3. 具备良好的沟通技巧和销售技巧，能够有效地处理客户反馈和问题。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 具备一定的数据分析能力和市场洞察力。 加分项： 1. 有成功案例或业绩记录者优先考虑。 2. 有电话销售团队管理经验者优佳。 3. 熟悉互联网营销和网络营销方式和方法者优先考虑。 我们期望候选人在了解公司产品和服务的背景下，根据客户需求提供相应的解决方案，最终实现销售目标。我们欢迎所有有志于电话销售行业的人才加入我们的团队！

协助董事长处理公司事务，管理公司资料和客户，陪董事长出差。 要求人品好形象佳，忠诚专一敬业，无不良嗜好，能长期合作。 年龄在28岁内，身高162至173左右。

薪资详情： 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4200元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成，45%提成 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，不需要自己找客户资源; 2、维护客户与公司之间的合作关系 3、咨询了解客户的资质情况，解答客户的疑问 4、邀约客户上门，为客户匹配精准的贷款产品(有部门专人协助) 邀约客户薪资待遇: 1、无责底薪+优质资源+提成45%，月均收入3万+，优秀者10万+ 2、工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00； 大小周休息制;国家节假日正常休息!! 3、带薪培训，主管全程专人辅助! PS:普通销售:年收入30-50万，资深销售:年收入50-100万，销售精英:年收100万+! 晋升途径:初级销售专员-中介销售专员-高级销售专业-团队主管-企业合伙人 任职要求： 1、20-35周岁，口齿清晰，普通话流利; 2、有强烈的成功欲望，想要挑战高薪; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 行业优势: 1、任何行业的经济发展，都离不开融资 2、融资贷款是目前的风口行业 3、公司飞速发展，晋升空间大 4、业务对比同行优势: (1)当天审批放款，而同行审批周期一般一个月以上 (2)手续简便，流程快速，而同行手续繁多，需众多审批材料以及抵押; (3)公司金融产品优势突出。 其他福利: 1、为全员提供专业系统化的带薪岗前培训，岗中培训一帮一，一带一的持续学习培训机会，广阔的晋升机会，晋升成功后会有相应的薪酬涨幅; 2、丰富多彩的员工活动:不定时下午茶+团队聚餐+生日福利+过节福利，不定时公司户外团建活动; 3、每逢佳节为员工发放节日礼品; 4、会接触到企业高层，可以积累人脉以及学习。

薪资详情： 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4200元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成，45%提成 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，不需要自己找客户资源; 2、维护客户与公司之间的合作关系 3、咨询了解客户的资质情况，解答客户的疑问 4、邀约客户上门，为客户匹配精准的贷款产品(有部门专人协助) 邀约客户薪资待遇: 1、无责底薪+优质资源+提成45%，月均收入3万+，优秀者10万+ 2、工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00； 大小周休息制;国家节假日正常休息!! 3、带薪培训，主管全程专人辅助! PS:普通销售:年收入30-50万，资深销售:年收入50-100万，销售精英:年收100万+! 晋升途径:初级销售专员-中级销售专员-高级销售专员-团队主管-企业合伙人 任职要求： 1、20-35周岁，口齿清晰，普通话流利; 2、有强烈的成功欲望，想要挑战高薪; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 行业优势: 1、任何行业的经济发展，都离不开融资 2、融资贷款是目前的风口行业 3、公司飞速发展，晋升空间大 4、业务对比同行优势: (1)当天审批放款，而同行审批周期一般一个月以上 (2)手续简便，流程快速，而同行手续繁多，需众多审批材料以及抵押; (3)公司金融产品优势突出。 其他福利: 1、为全员提供专业系统化的带薪岗前培训，岗中培训一帮一，一带一的持续学习培训机会，广阔的晋升机会，晋升成功后会有相应的薪酬涨幅; 2、丰富多彩的员工活动:不定时下午茶+团队聚餐+生日福利+过节福利，不定时公司户外团建活动; 3、每逢佳节为员工发放节日礼品; 4、会接触到企业高层，可以积累人脉以及学习。

配合运营完成视频剪辑，社媒平台短视频和长视频？

本岗位属于公司内部直招~ 接受新人小白，培训一天上岗，专人一带一!公司氛围好，都是年轻人不会勾心斗角! 公司提供优质客户资源，无需拨打骚扰电话 没有任何业绩考核，不随意克扣工资，薪资全凭个人多劳多得哦! 一、薪资待遇 1、无责底薪3500 2、成单分成:按照创收金额(20%-40%) 3、绩效奖金(3000~20000)，新人综合薪资7000以上，员工平均薪资1.3w以上。 二、工作流程 1、客户提交了贷款申请--------查看平台上，客户的基本资料--------线上沟通，审核客户在平台上的资料是否真实-------对除平台上显示的相关资质信息进行询问补充------再预约下线。 2、线下客户填写详细的纸质版申请表------交由权证部门匹配产品、银行线上系统进件------解决客户资金问题。 三、工作时间及福利 1、工作时间:朝九晚七没有加班要求 2、社保类型:五险一金，按照正常比例缴纳法定节假日正常放假、15天的带薪年假

珠宝销售 能吃苦耐劳  和同事友好的相处