岗位职责： 1、 执行标准教案并根据实际情况进行调整，保证上课质量； 2、 进行课前课后的数据整理，及时进行分析，并与家长及时沟通上课情况； 3、 日常维护学员，进行课程的销售及转化，完成公司制定的业绩目标； 4、 及时跟进学员的教案更新，并根据学员情况，推荐适合的赛事； 5、 培训学习及整理教学用具器材等； 6、公司安排的其他事宜。 任职要求： 1、对待小朋友有爱心、责任心和耐心。喜爱小孩子，能很好与小朋友沟通； 2.外形健康阳光、形象气质佳、有亲和力，爱运动； 3.体育教育行业（体操、田径、篮球、健美操、乒乓球等专项）、幼师专业毕业优先考虑； 4.具有扎实专业技能、运动对训练和儿童运动馆任职经历的优先考虑； 5.接受过专业体适能培训者优先考虑； 6.责任心强，了解服务行业，具有高度的服务意思及团队合作精神； 7.高效的学习能力，为自己将来能胜任管理岗位不断学习。 薪资福利： 1、 薪酬：基本工资+课时费 2、福利待遇：五险，固定团建，包住，高额奖金。 3、上班时间： 根据运动馆具体时间， 重要是事情说三遍不加班、不加班、不加班；

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2. 分析市场动态，优化产品展示和推广策略 3. 协助制定运营计划，跟进执行并及时调整 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效完成任务 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作 3.具备学习能力，能够快速适应新环境和新任务 4. 要求年龄在30岁以下

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2. 分析市场动态，优化产品展示和推广策略 3. 协助制定运营计划，跟进执行并及时调整 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效完成任务 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作 3.具备学习能力，能够快速适应新环境和新任务 4. 要求年龄在30岁以下

工作职责： 1. 负责公司产品的海外市场推广，包括展会、网络营销、邮件营销等多种方式； 2. 搜集、整理、分析目标市场的客户信息，制定并执行有效的市场拓展计划； 3. 维护和加深与现有客户的良好关系，并根据客户需求提供专业的产品建议； 4. 保持与销售团队的良好沟通，确保销售流程的顺利进行； 5. 完成公司设定的销售目标，并主动寻求新的业务机会。 职位要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2. 英语听说读写能力优秀，能够流利地进行英语沟通； 3. 有独立出国参加展会或拜访客户的经验，能够适应海外出差； 4. 具备较强的沟通、谈判和协调能力，有独立工作能力和团队合作精神； 5. 热爱外贸行业，具有强烈的责任心和良好的职业道德。 岗位亮点： 1. 拥有广阔的发展空间和良好的职业晋升机会； 2. 与国际一流客户直接交流，提升个人英语水平和国际视野； 3. 与优秀的同事共同工作，共同成长。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇； 2. 完善的培训体系，提供丰富的行业知识和专业技巧； 3. 人性化的工作环境，友善的同事。

**招聘销售代表** **岗位职责**： - **客户关系管理**：负责维护和拓展客户群体，深入了解客户需求，提供专业且个性化的解决方案。 - **销售业绩达成**：设定并执行销售计划，确保个人及团队销售目标的达成，持续提升市场份额。 - **市场分析与反馈**：分析市场动态，收集竞争对手信息，定期向公司提交市场分析报告及客户需求反馈。 - **产品推广**：通过线上线下多渠道推广公司产品，组织并参与产品演示、研讨会等活动，提升品牌知名度。 - **谈判与签约**：与客户进行有效沟通，进行商务谈判，促成合同签订，确保合同条款符合公司及客户双方利益。 **任职要求**： - **教育背景**：中专及以上学历，市场营销、电话销售等相关专业优先。 - **工作经验**：至少1年以上相关行业销售代表工作经验，有成功案例者优先考虑。 - **沟通能力**：具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够有效建立并维护客户关系。 - **市场敏锐度**：对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化。 - **自我驱动力**：积极主动，目标导向，能够在快节奏环境中高效工作，自我激励达成销售目标。 - **团队合作**：良好的团队合作精神，能够与内部团队紧密协作，共同推动项目进展。 **我们提供**： - 竞争性的薪酬福利体系 - 完善的培训体系，助力个人职业发展 - 广阔的职业晋升空间 - 积极向上的工作氛围 - 丰富多彩的团队建设活动 我们诚邀热爱销售工作、富有激情与挑战精神的专业人士加入我们的销售代表团队，共同创造辉煌业绩！

岗位职责： 1. 负责进行直播带货，吸引观众，提高销售额。 2. 按照公司要求，策划和执行直播脚本，展示产品特点和优势。 3. 与观众互动，回答问题，提供专业的产品信息和服务。 4. 维护直播间的气氛，确保直播过程顺利进行。 5. 不断优化直播内容和形式，提高观众的满意度。 任职要求： 1. 具备1-3年的带货主播经验，熟悉直播带货的流程和规则。 2. 具备良好的口才和表达能力，能够吸引观众并回答问题。 3. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员密切合作。 4. 对文玩字画，护肤品等某一领域的产品有较深的了解和兴趣。 5. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承担工作压力。 6. 熟练使用直播平台和相关软件（如摄像头、麦克风等）。

岗位职责 1、负责指定区域公司产品的销售工作。 2、熟练掌握产品知识及宣传资料的应用。 3、收集和反馈数据信息，建立目标客户档案并及时更新。 4、严格按照公司的规定计划，执行每日、每周、每月的客户拜访。 5、及时反馈公司产品的竞品市场信息。 任职要求 1、专科及以上学历，具有一定销售经验，有医学、医药等相关专业背景者优先。 2、具有良好的沟通技巧和组织协调能力，反应敏捷。 3、熟悉本地市场行情。 公司福利 底薪（可面议）+高提成+年终奖+五险一金+电话补贴+交通补贴+出差补贴+年度体检+员工意外保险等。

职位详情 餐饮单位工作经验 招聘模块 综合管理 1，根据公司发展，拟定人力资源需求，监督执行公司各 项规章制度 2，负责员工的考勤，离职，入职，加班，请假等工作的 统计 3，负责员工档案，劳动合同等的管理 4，负责建立健全公司招聘，培训，保险，薪酬，绩效， 福利等制度 5，人事部各项表格的完成 6，领导交代的其他工作

  职位名称:线上引流客服(APP方向) 工作职责: 1. 负责公司APP的推广和用户增长,通过各种渠道(如社交媒体、网络广告、电子邮件等)吸引潜在客户,并将其转化为实际的客户。 2. 负责执行和落地公司线上营销活动,包括但不限于制定营销计划、执行营销策略、跟踪营销效果等。 3. 负责客户服务和支持,包括解答客户的问题、处理客户投诉、提供客户服务等。 4. 负责与客户建立良好的关系,并维护客户的满意度。 职位要求: 1. 熟悉移动互联网行业,具有一定的市场推广和销售经验。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够独立完成工作。 3热爱挑战和变化,能够快速适应工作环境 4至少1年以上的线上营销相关工作经验,有成功案例者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

工作概述: 作为市场推广专员,你将负责公司产品的市场推广和销售工作,包括制定市场推广计划、策划和执行推广活动、与客户建立良好的关系以及维护公司的品牌形象等。 职位要求: 1. 1年以上销售经验,熟悉市场营销流程,具有敏锐的市场洞察力和良好的销售技巧; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够独立完成工作,同时也能够有效地与其他团队成员合作; 3. 形象气质佳,具备良好的形象塑造和礼仪仪表; 4. 熟悉公司业务,对业务特点和优势有深入的了解,能够根据业务特点制定有效的市场推广策略; 5. 具有数据分析和处理能力,能够对市场推广效果进行分析和总结,并提出改进方案。 岗位职责: 1. 制定并执行市场推广计划,包括市场调研、产品定位、推广渠道、宣传内容等; 2. 根据业务特点和市场情况,制定相应的市场推广策略,并对市场推广效果进行分析和总结,提出改进方案。 3. 建立和维护客户关系,包括客户沟通、回访等; 4. 负责公司形象的管理和维护,包括公司宣传材料的制作和发布;

1.制定部门内部管理制度，监督检查指导客服工作，定期进行考核 2.执行项目发展规划，制定实施计划 3.做好各项数据统计分析及员工技能培训 工作要求：1.了解并喜欢游戏                2.有过游戏行业或电商行业管理经验                3.有上进心和责任感

岗位内容：1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;                   2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同                   3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;                   4.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。                   5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 岗位要求：1.从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;                   2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;                   3.工作细致认真，原则性强，有强烈的责任感和敬业精神。

;1.负责通过手机监督客户执行方案。并做出效果。达到客户满意。 2.为客户讲解，提供专业的健康管理方案。定期更新食谱，预约专家上线。 3.通过饮食，运动，营养改善客户身体慢病症状。 4.专业出身可适当放宽条件。 5.非专业出身的需要认真学习专业的病理药理知识。

;1.负责通过手机监督客户执行方案。并做出效果。达到客户满意。 2.为客户讲解，提供专业的健康管理方案。定期更新食谱，预约专家上线。 3.通过饮食，运动，营养改善客户身体慢病症状。 4.专业出身可适当放宽条件。 5.非专业出身的需要认真学习专业的病理药理知识。

人事专员 工作内容： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；办理相应的社会保险等； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。