岗位职责： 1、 集团绩效方案设计、实施及日常运营：参与集团周期性绩效项目方案的设计，调优及落地实施；按期落实考核并收集数据，实时管理绩效数据，并对指标数据及时监控、分析、预警等； 2、 绩效系统升级改进及日常运维：通过绩效系统的日常运维，发现集团绩效系统优化需求，协助技术完成系统升级； 3、 积分制项目管理：根据当前的积分制方案，提供定期的数据分析报告，不断推进项目方案的优化，支持业务及时调整策略、推动业务目标实现； 4、 中后台满意度管理：负责外部供应商管理及年度满意度项目实施； 5、 管理指标数据出具：负责核算公司内部相关管理指标。 任职要求： 1、 3年以下工作经验； 2、 心理学、统计学、经济学等相关专业优先； 3、 逻辑思维能力强，乐于从数据中发现并主动解决问题，并具有良好的沟通和人际交往能力，乐观、自信，抗压能力强 4、 有良好的文字表达能力，熟练使用EXCEL，SPSS等办公软件

工作职责1、搭建及优化软件开发流程，保证质量活动的实施； 2、负责制订产品的软件质量标准，执行软件项目过程监控； 3、客观评价软件开发过程，并给出改进建议； 4、负责产品各模块在研发过程中流程执行、项目复盘，完善质量知识库； 5、参与软件测试过程中的项目管理，包括测试用例管理、Bug管理、测试结果分析等； 6、负责项目各里程碑节点评审，并负责对项目测试交付成果质量进行审核确认； 任职要求1、**大学本科及以上学历毕业生 2、5年以上工作经验，至少3年以上软件质量管理经验，参与过具体产品开发活动； 3、熟悉软件项目全生命周期流程管理； 4、熟悉常用软件测试工具、缺陷管理工具；熟悉JIRA工作流； 5、熟悉ASPICE或CMMI，主导或参与过从0到1软件质量体系的搭建；

工作职责: 1. 多模态大模型:探索跨模态的信息对齐方法，探索多模态大模型的继续预训练、指令微调等技术，探索多模态的数据质量评估和清洗方法。 2. 多模态大模型应用：解决多模态大模型工程化过程中的难题，推动多模态大模型在微博场景落地。 任职要求: 1. 自然语言处理、计算机视觉、机器学习、数据挖掘、人工智能等相关专业，本科及以上学历，研究生优先。 2. 在计算机视觉或多模态理解与生成方面有扎实的知识基础，熟悉主流的多模态大模型或图片、视频生成模型，如LLaVA、Qwen-VL、SD、FLUX、OpenSora等。 3. 在多模态理解或多模态生成等应用方向具备1年左右，或在计算机视觉领域具备2年以上相关工作经验，两者满足其一即可。 4.熟悉Pytorch、Transformers 等常用工具的使用，具备扎实的编程基础。 5. 赛事获奖或开源项目贡献者优先。

工作职责: 1. 多模态大模型:探索跨模态的信息对齐方法，探索多模态大模型的继续预训练、指令微调等技术，探索多模态的数据质量评估和清洗方法。 2. 多模态大模型应用：解决多模态大模型工程化过程中的难题，推动多模态大模型在微博场景落地。 任职要求: 1. 自然语言处理、计算机视觉、机器学习、数据挖掘、人工智能等相关专业，本科及以上学历，研究生优先。 2. 在计算机视觉或多模态理解与生成方面有扎实的知识基础，熟悉主流的多模态大模型或图片、视频生成模型，如LLaVA、Qwen-VL、SD、FLUX、OpenSora等。 3. 在多模态理解或多模态生成等应用方向具备1年左右，或在计算机视觉领域具备2年以上相关工作经验，两者满足其一即可。 4.熟悉Pytorch、Transformers 等常用工具的使用，具备扎实的编程基础。 5. 赛事获奖或开源项目贡献者优先。

1、参与图像、视频内容生成、理解、检索，自然语言理解等方向前沿技术研究 2、根据业务场景，给出相关算法层面解决方案并进行研发 3、完成相关模型搭建/调优/训练等相关工作，积极推动所负责能力的性能优化及工程化落地 4、持续关注相关领域最新进展,并进行前沿算法思想的落地验证 岗位要求： 1.计算机、数学等相关专业，硕士及以上学历，1-3年工作经验 2.数学基础扎实,能独立对现有算法进行定制优化提升 3.熟悉一般扩散模型、多模态模型，在图像生成、视频理解、多模态等方向有较为深入的研究，熟悉TensorFlow, Pytorch等框架 4.熟悉C/C++/python等语言，能熟练使用上述语言之一进行项目开发 5.了解数字图像处理一般方法，并有与深度学习相结合的实践经验； 加分项: 1.拥有扩散模型、多模态模型训练、调优经验者优先; 2.有AIGC方向项目商用落地经验者优先; 3.在国际期刊、会议上发表论文者优先

职位描述: 1. 多模态大模型:探索跨模态的信息对齐方法，研究多模态大模型的预训练、指令微调、RLHF（拒绝学习与强化学习）等技术，评估和提高多模态数据质量，进行数据清洗 2. 内容理解:探索适合微博的实体识别、属性抽取、关系分类等技术，探索图文/视频多模态的内容分类、信息抽取、智能摘要等技术 任职要求: 1. 自然语言处理、计算机视觉、机器学习、数据挖掘、人工智能等相关专业的硕士生/博士生 2. 熟悉BLIP2、LLaVA、MiniGPT、VisualGLM、Qwen-VL等LMM模型结构及训练方法； 3. 熟练掌握tensorflow、pytorch等深度学习框架，扎实的编程基础

岗位职责： 1.负责座舱操作系统的性能优化方案设计，系统性能分析，性能优化开发。 2.负责座舱稳定性设计，稳定性问题分析解决，疑难系统问题攻关。 3.负责性能稳定性数据采集方案设计，通过数字化流程管理闭环解决性能卡顿、丢帧等性能与稳定性问题； 4.根据项目要求撰写技术方案报告和优化分析工具使用手册等文档，为团队提供技术支持和参考培训； 5.与开发技术经理，产品经理、项目经理、测试人员等紧密合作，确保项目按时按质完成； 任职要求： 1. 精通主流座舱/手机芯片平台，有高通平台座舱或手机量产项目经验； 2. 熟悉QNX或安卓操作系统下App、Framework、HAL、kernel、driver等各层面开发 3. 具备安卓或QNX操作系统性能稳定性优化经验 4. 具备良好的沟通能力，能与不同部门和团队进行有效的沟通协作； 5. 具备强烈的责任心和上进心，追求卓越，注重细节；

工作职责 1. 负责前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责数据资源管理以及性能评估工具、开发调试工具等工具链的开发与维护 4. 负责相关功能模块对接工作 5. 负责相关技术文档的撰写工作 工作要求 1.学历要求：**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验：具有2年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力，深入掌握数据结构与算法，熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础，熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一： 1）熟悉至少一种深度学习框架（Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2），能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等 2）熟悉计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3）熟悉时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4）熟悉毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理，具有传感器噪声建模经验，具有车辆运动学模型建模经验 5）熟悉3D点云处理常用算法、原理和框架，熟悉处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6）熟悉毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法，有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7）熟悉超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术 ④ 责任心强，有良好的沟通能力和团队合作能力，工作自主驱动，具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件： 1）有Tier 1或主机厂相关工作经验 2）熟悉线性与非线性最优化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3）有嵌入式开发与部署经验、DSP开发经验优先 4）有车规级感知功能开发落地项目的优先

职位描述 1. 负责探索兴趣、高热内容高效融合的个性化推荐系统，探索大模型技术在推荐系统中的应用，构建博文推荐、词推荐在同步场景的统一解决方案； 2. 负责推荐系统中多样性、偏差问题、公平性问题、用户兴趣层次等方面问题的持续分析和优化； 职位要求 1. 计算机相关专业，硕士及以上学历； 2. 扎实的算法和数据结构基础，优秀的编码能力，优秀的分析和解决问题能力； 3. 机器学习基础扎实，熟悉深度学习算法（CNN/RNN/LSTM/RL/Transformer/面向内容推荐的大规模Sparse&Dense模型等）； 4. 熟悉至少一种主流深度学习编程框架（TensorFlow/PyTorch）； 5. 具备优秀的学习能力和良好的团队合作精神，较好的沟通能力以及抗压能力；

任职技术要求： 1、本科及以上学历，机器人、计算机、机械工程、电气工程、自动化等相关专业，2年以上工作经验； 2、性能测试工程师：熟悉工业机器人、AGV等产品性能测试，掌握GB/T 12642标准，会使用激光跟踪仪； 3、可靠性测试工程师：熟悉电子产品、机械等领域可靠性行业及国家标准；具备常见机械液压、电子硬件电路分析能力；熟悉操作各类环境试验设备，如高低温环境试验箱、振动试验台、冲击试验台等。 岗位职责： 1、负责制定测试产品的测试计划、方案； 2、负责对产品进行性能/可靠性等测试，并对测试结果的分析、判断、填写原始记录和出具检测报告； 3、负责参与编写相关领域标准； 4、负责实验室资质审查相关工作。 通用能力素质： 1、具有一定的英文阅读能力； 2、具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神； 3、具有一定的抗压能力，能接受短期出差以及一定程度的加班。 项目经验要求：具有机器人性能或可靠性研发或测试相关工作经验。 备注：有CNAS和CMA实验室或相关电气、电子类实验室经历，熟悉检验机构认证认可流程者优先。

岗位职责： 1、制定游戏中心的游戏产品销售策略，为游戏收入负责； 2、结台游戏内容，协调公司内外部资源，策划游戏相关营销活动； 3、分析各游戏运营数据、用户反馈和市场状况，对游戏可玩性与商业化进行全面评测，发摇并引入优质游戏内容； 4、不断探索潜在的游戏市场新机会。 岗位要求: 1、1-3年左右的游戏营销策划经验，有完整目成功运营过月营收千万以上的游戏项目； 2、对游戏运营有较全面的知识体系，熟悉游戏平台运营流程及各个环节，熟悉游戏圈子，包括游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等， 3、具备较强的营销策划能力、统筹规划能力、分析与解决问题的能力，敢于突破与创新， 4、敏说的市场洞察力，出色的表达能力及协作精神，勤备敬业，能承受较大的工作压力; 5、热爱游戏，深度理解玩家需求，具有游戏资源者优先考虑。

为更好的服务2023年购买过穗岁康保障近400多万的广州 市民，计划招募一批售后服务专员，为社区提供专业的售后服务

1.   推动所负责银保客户保险业务的开展，实施，推动业务竞赛和促销活动；     2.   和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念；     3.   维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系，及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题；     4.   协助主管工作以及完成主管下发的任务；     入职要求：     （1）年龄：24周岁-45周岁；      （2）学历：大专（含）以上；  注：优秀者可适当放宽条件     （3）1年以上工作经验；     （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳；     （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取；     （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作；     （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑；     （8）在广州居住两年以上的优先考虑；     福利待遇：     1.   公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务；     2.   无责任底薪5000（转正后6000）+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖，平均薪酬6000-9000     3.   一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队；     4.   公司提供免费完善的专业培训；     5.   完善的晋升体系；     6.   提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险）     7.   公司提供各种奖励，国内外免费旅游，免费高端培训进修名额；     8.   以上未尽事宜，面试说明     9.   应聘注意事项： 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会：    三，请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。e

工作内容： 1.配合公司业务战略及布局，为公司合作企业、客户提供资质类证件申请一揽子服务； 2. 包括但不限于负责网站备案、增值电信业务经营许可证相关业务，SP，ISP呼叫中心码号等。包括ICP备案信息填报、增值电信业务经营许可证的申请、新增、变更、延续、注销以及年审的相关工作。 3. 及时了解行业、政策动态，结合业务需求对新业务模式的开展提供前期支持； 4. 与第三方平台保持良好的沟通与协作，及时更新相关政策及申请流程，跟进审核过程，保证工作有效完成。 任职要求： 1. 有至少2年企业服务及人员管理经验优先，熟悉工业和信息化部和通信管理局审核机制和各项管理规定； 2. 有较强的项目管理经验、跨职能体系沟通能力，以及业务敏锐度； 3. 熟练掌握资质管理的相关政策、办理程序和操作软件，对填报标准有准确的理解。

职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、高效、细致的行政助理，负责协助高级管理层处理日常行政事务，确保公司运营顺畅。 主要职责： 1. 协助高级管理层进行日常行政工作，包括但不限于文件处理、会议安排、日程管理。 2. 维护并更新公司文件和档案，确保文件准确性和完整性。 3. 协调内部和外部会议，包括组织会议室、安排座位、准备会议资料等。 4. 管理公司邮件系统，确保所有邮件和文件得到及时处理。 5. 协助高级管理层进行项目管理，包括跟踪任务进度，协调资源分配等。 6. 保持与各部门的高效沟通，确保信息传递畅通无阻。 7. 维护公司办公环境，确保员工工作舒适。 8. 完成高级管理层交办的其他行政事务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政、文秘等相关专业优先。 2. 至少2年以上的行政助理或相关岗位工作经验。 3. 熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 良好的组织、协调、沟通能力，以及优秀的书面和口头表达能力。 5. 工作细致、认真，具备较强的执行力和抗压能力。 6. 有良好的团队协作精神和职业道德。 这个岗位需要一个能够应对挑战，积极主动，善于沟通的人。如果你对细节有超常的关注度，并且希望在一个高要求的环境中工作，那么这个职位可能就是你的最佳选择！