• 房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    有多少人拿着两三千的月工资,嘲笑着月入三万万的销售,又有多少的大学生,嫌销售的工作不好做,自己却在商店里当一个营业员,客服或者服务员的工作能往上走的机会又有多少呢?      我只想说,这个岗位可以让你经济独立,让你有人格魅力,有钱又有闲。当辛福来敲门了请不要拒绝,我在招募,您不妨选择,您给我一个机会,我给您一个工作! 招聘经济人30名,高中以上学历,无不良嗜好,我们广门店位于学区房,地铁站以及豪宅周边,买卖业绩一直位于同行商圈前列 [福利待遇] 1.无责底薪6000,是真正的无责,没有任何套路 2.超高提成,20%-45%,新人开单首月奖励1000 3.带薪培训,公司为职工进行专业的培训 4.每月有一定的现金奖金,月会发放 5.每月有聚餐,公司给你家的温暖,团队给你生日陪伴 6.公司提供免费住宿,高档公寓,阿姨专门打扫,带看有免费专车接送 晋升制度:试用期员工-客户经理-高级客户经理-储备店长-店长-区域总监-运营总经理 [工作内容] 1.通过公司培训和自我的学习,提升业务技能和专业知识; 2.浏览公司房源信息和客户资源,进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3.公司提供客户资源,并开展有效的跟进; 4.为客户提供优质的购房体验; [任职要求] 1.高中及以上入职学历; 2.年龄20-32周岁; 3.语言表达能力强,沟通能力强,有一定的亲和力; 4.能承受一定的工作压力; 5.熟练使用电脑。    如果感觉收入上不去,在上海压力大,或者觉得口才好,想要拿到更多!都可以联系我,本次扩招因为是要扩大团队,名额有限,名额满了就停止招聘了,需要换工作的朋友请尽快联系我,或者你身边有想换工作的朋友,不甘平凡,请联系我一下!请麻烦推荐一下! 总部地址:上海市闵行区中谊路699弄华友大厦南楼908室
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    流水线作业,工作轻松不累,长白班,管吃住,
  • 文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    平面设计岗位说明 一、岗位概述 职位名称:平面设计 工作职责: 1. 负责公司各类宣传材料、广告片、海报、产品包装等的设计; 2. 协助其他部门完成平面相关工作; 3. 关注行业动态,收集和了解最新的设计理念和趋势; 4. 不断优化和提升设计水平,提高设计质量。 职位要求: 1. 平面设计、美术设计等相关专业专科及以上学历; 2. 具备两年以上平面设计工作经验,有广告公司或品牌设计公司工作经验优先; 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件; 4. 具备较强的创意、审美能力和色彩搭配能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成设计工作; 6. 对设计行业有浓厚兴趣,关注细节,注重用户体验。 二、岗位描述 职位名称:编导 工作职责: 1. 负责公司各类视频、广告、宣传片等的拍摄和制作; 2. 负责视频脚本的撰写和策划; 3. 负责与摄像师、后期制作人员沟通协调,确保视频质量; 4. 关注行业动态,收集和了解最新的编导理念和趋势。 职位要求: 1. 影视编导、广播电视编导等相关专业专科及以上学历; 2. 具备两年以上编导工作经验,有广告公司或品牌编导工作经验优先; 3. 熟悉编导工作流程,具备优秀的文字撰写能力和创意思维能力; 4. 熟悉各类摄像器材和后期制作软件,能够独立完成拍摄和后期制作工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成编导工作; 6. 对影视行业有浓厚兴趣,关注细节,注重用户体验。 我们欢迎对该职位感兴趣并符合以上条件的应聘者投递简历。我们期待你的加入,共同打造一个充满活力和创造力的团队。请在简历中注明应聘职位及薪资要求。我们将在收到简历后尽快安排面试。 招聘编导岗位成功后,可能会有更多其他职位开放,请保持关注。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位目的: 1.根据采购计划,及时完成产品的验货。 2.把关出货的产品质量符合规格要求,杜绝批量不良的产品出货。 岗位职责: 1.按抽样计划、检验规格要求对成品进行抽检,保证经手检验的产品质量符合规格要求。 2.负责外出供应商端验货,并针对验货中的问题点做基本汇总,并及时反馈上级处理。 3.及时报告品质不良现状,输出检验数据或验货报告,并提交给上级审核,有必要需协助相关部门、供应商解决验货中的品质问题。 任职要求: 1.中专及以上学历,专业不限。 2.有2年以上验货或成品检验工作经验,熟悉小家电、影像产品、安防产品、数码电子产品等的成品检验。 3.适应出差,有原则,责任心强,具有独立分析能力,良好的理解和沟通协调能力,对待工作积极主动。 工作时间:弹性上下班时间,上午8:30-9:30,下午18:00-19:00,周末双休。 工作地点:地铁五号线大学城地铁站C出口附近
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职业: 1.初中以上学历,年龄18周岁-40周岁,形象好年龄可放宽; 2.对工作认真有责任心,有较强的服务意识,无不良嗜好; 3.思想好,品行端正,服从公司管理,善于沟通; 4.对中医经络,穴位熟悉,有一定的中医养生保健知识和经验; 5.要熟悉导航; 6.高提成+车费补助;
  • 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立承担笔试科目线上、线下教学工作; 2、能够完成真题解析、独立编写教研文章、模拟题命制,配合图书编写; 3、能够承担线上线下专项课、热点课及活动类课程; 4、能够承担面试科目授课并撰写面试真题解析和撰写面试模拟题及解析 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有两年及以上公考行业教学工作经验; 3、有主讲科目完备的授课体系及知识储备; 4、热爱教育事业,注重学生服务体验 薪酬福利: 1、薪资结构:岗位工资+课酬+福利; 2、薪资范围:转正**年平均年薪15-20万,工作满两年平均年薪22-30万,第三年冲击年薪50万+; 3、具有两年以上授课经验,行业内已有影响力的讲师待遇更优厚(面议)。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、协助主讲老师完成结构化面试授课内容; 2、组织学员进行答题演练,并予以指导; 3、完成班级所需的其他辅助性工作; 4、工作周期:2023年3月至6月(非强制) 岗位要求 1、本科及以上学历,在读大四、研二、研三均可(报名2023年省考、国考除外) 2、具备良好的表达和沟通能力,服从组织管理,有纪律性; 3、历届华图教育上岸学员 4、能适应湖南省内出差; 5、至少要带完成一个完整的班(7-12天),不接受只有周末带班时间 薪资待遇 1、免费系统培训,湖南省面试大咖全程授课; 2、带班期间提供住宿,报销出差期间来回车票; 3、200-240元/天(薪酬标准,根据培训日常表现及最终考核等级综合评定) 4、可以提供实习证明(至少成功带一期班) 5、岗前培训期间无薪资 岗前培训安排计划 暂定于3月6日-12日线下培训(可调整)
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    我们是全国连锁的,目前在****内,公司在东莞每个镇都有办公地点,不需要打卡,不用坐班,在家可以办公,人性化管理,专业化运营,有意向请投简历。 岗位职责: 在规定的时间内完成专业规范的按摩SPA服务,沟通良好、五官端正、能吃苦耐劳、推拿按摩熟手。 任职要求: 1.年龄18-40周岁  2.有经验者优先, 3.首月合作分成70%, 4.无营业额要求, 多疑症请勿扰,谢谢!!!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    基于刚才生成的岗位JD,你是指基于软件工程师的职位描述和职位要求吗?如果是的话,那么基于这个岗位JD,HR可以采取以下步骤来准备招聘过程: 1. 准备招聘广告:根据职位描述和职位要求,编写一份吸引人的招聘广告,以便吸引合适的候选人。 2. 收集简历:通过招聘网站、社交媒体、招聘会等方式收集符合职位要求的简历。 3. 初步筛选简历:根据职位描述和职位要求,对收到的简历进行初步筛选,挑选出符合条件的候选人。 4. 面试候选人:根据初步筛选结果,对符合条件的候选人进行面试。面试可以包括电话面试、视频面试或面对面面试等多种形式。 5. 评估候选人:根据面试结果和职位要求,对候选人进行评估,确定是否录用。 6. 发送录用通知:如果候选人被录用,HR需要向候选人发送录用通知,告知其职位、薪资、福利等信息。 7. 签订合同:在候选人接受录用通知后,HR需要与候选人签订合同,确保双方的权利和义务得到保障。 总之,基于这个岗位JD,HR需要准备招聘过程,包括编写招聘广告、收集简历、初步筛选简历、面试候选人、评估候选人、发送录用通知和签订合同等步骤。同时,HR还需要注意确保招聘过程的公正、透明和合法性。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责塔下文化私域、直播、电商店铺的全品类选品工作; 2、建立选品库,根据公司各发展阶段的运营策略匹配相应的选品策略;建立精准有效的选品逻辑,根据营销活动周期性复盘进行选品规划调整; 3、总结沉淀选品方法论,定期关注各大主流直播平台、电商平台、自媒体平台的新品及爆品,及时反馈给公司开发潜力爆款; 4、选品的采购工作,包括寻找和评估供应商,与供应商协商价格和配送等细节; 5、跟踪各品的销售情况和市场反馈,及时对产品进行调整和优化,确保各渠道销售业绩得到提升。 任职要求: 1、2年以上电商运营经验,有成熟的运营和选品方法论; 2、熟悉流行趋势,熟悉消费者心理需求,经常网购、了解热门商品; 3、直播、短视频等自媒体爱好者,了解各类直播平台基本规则; 4、有较强的沟通能力,有数据收集和分析总结的能力。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    你有负债吗?你有压力吗?你想挣钱吗? 您有小孩嘛?您想通勤5分钟在家楼下上班嘛? 认真看完以下内容!然后找我沟通! 在看之前请您收起之前对于房产行业的偏见和有色眼镜! 不否认房产行业鱼龙混杂,但我们是行业的标杆企业,也是仅有的上市公司! 全国100+城市均有连锁门店,光成都就有上千家连锁店,上万人的规模! 过往的认知也许会让您错过一份好的工作! 首先介绍【岗位职责】: 1、线上:通过贝壳自己的线上平台稳定获取客源房源(不收取任何端口费),并进行维护,推荐房源并邀约客户; 2、线下:陪同客户进行看房,邀约意向客户与房东进行三方会谈推进签单并获取服务费; 3、办理房源过户交房等后期服务工作; 4、工作业务模块:房屋租赁、二手房交易、新房销售三个板块任选其一 其次是【工作时间】: 1、销售岗位工作时间:9:00——19:00,中午休息1个半小时,下班不打卡可接送小孩; 2、节假日跟着国家标准放假,每年带薪年假15天,过年还有10天过年假 接下来是【工作地点】: 上班地址:平台全成都上千家门店【就近分配】门店,也可自行选择去业绩好的区域灵活上班,针对无住处的伙伴也可协助找房!【部分包住】 关于【发展晋升】 晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 城市总经理…… 晋升公开透明,总部直管,不看关系只看业绩和能力! 上市公司半年管理,一年高管不是梦! 公司提供什么: 优质客户资源;准客咨询,一个月内核销无效客源,转化率成单率超高; 优质房源:真房实价,全成都20w+房源皆可带看成交,走到哪都有资源。 需要你做什么: 非常简单,根据公司提供的准意向客户资源,电话联系,邀约上门,促成谈判签单 希望你有什么: 有无经验皆可,只需要对销售充满热情,赚钱欲望强,想挑战高薪 接下来就是简单聊聊对行业和公司的介绍了,有兴趣的伙伴可以接着看: 为什么选择房地产【行业】? 房产、教育、医疗并称国家经济国名三大经济支柱,其中,房产行业是门槛最低上限最高的,不需要你有过硬的专业知识即可入门,收入水平基本和努力程度正相关;成都人口从21年的两千万突破至23年三千万,不管是租房还是买房,对房产需求是持续上升的,随着国家政策支持及城市需求量增加,以至于成都的房产交易量及交易额在全国排名第一且遥遥领先第二的广州,今年成都月均成交2w+套,每天都有近千套房源在房管局过户,市场活性同比18年**同期水平!市场是非常蓬勃有发展前景的! 为什么选择贝壳(链家)【公司】? 1、平台 行业标杆及行业规定的制定者,全成都行业仅有上市公司,吴京代言品牌,全国100+城市皆有连锁门店,在成都就有上千家门店及上万人在职经纪人的规模。 2、资源 成都是全国房地产交易量及交易额双双排名第一的城市,贝壳作为成都最大的房地产经纪公司,全城有一半以上的交易皆是在贝壳找房成交。 3、发展:总部直管,晋升公开透明,不凭关系只看能力 晋升通道:经纪人-店经理(6个月)-店长(1年)-区域总监(5年)-城市总经理 业务模块:租赁、二手房、新房、包租托管、酒店、开发、家具、装修多条业务线可多元化发展 4、价值观 “一个人走的更快,一群人走得更远”,贝壳推崇合作共赢的价值观,注重新人培养,看重员工个人发展
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    抖音游戏主播 娱乐主播 保底:3000~20000  重点: 小白?没关系、怕不会?没关系、怕挣不到钱?没关系,专业运营培训七天到一个月的时间可以把一个新人培训出来, 想挑战高薪你只需迈出第一步,剩下的九十九步交给我们 适合人群: 应届毕为生、爱好游戏、有过直播经验、对直播有兴趣、男女均可、有强烈赚钱欲望的人。 工作内容: 1、主要负责抖音平台弹幕小游戏解说配音,引导线上观众,粉丝如何进行游戏 2、一天6小时配合运营稳定抖音开播 3、活跃直播间气氛,与观众进行有效互动 4、遵守平台与公司的规定 任职要求: 1、年满18周岁(含)以上,五官端正,男女不限,社牛,直播不怯场优先 2、性格活泼开朗,口齿伶俐,思维敏捷性格外向热情,善于聊天 3、工作态度积极主动,且具备良好的敬业精神和职业操守 (不会说话的,我们也教,放心,每个运营都是讲师,不信救不了你) 公司优势: 1.不涉及低俗内容、抵制一切低俗不健康内容,保护主播隐私! 2.工资日结、不收取、不抵扣、不押任何费用! 3.全天运营跟播、不放养不散养、接受新手、简单易上手学会可在家里办公  4.公司提供直播间专业设备、免费剪辑帮助打造个人IP 5.优秀主播DOU+奖励、现金奖励    PS: 公司旗下主播900人整体轻松偏年轻化活力满满!旗下孵化优质主播月入30万不是个例,(可看数据流水) 我们的宗旨是让每一位加入我们的小哥哥小姐姐月入过万,想在直播行业赚钱的找我们准没错!!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 学历要求:大学本科 经验要求:3年 岗位职责: 负责企业版结算体系的策略制定、运营管理及优化工作,通过市场趋势分析、客户需求洞察、结算流程设计等手段,提升商务结算效率,优化客户体验。 1.制定并持续优化商务结算流程与规范,确保结算的准确性与时效性。 2.深入分析业务数据,提供结算策略优化建议,助力业务增长。 3.跟踪市场动态,预测结算趋势,为业务策略提供数据支持。 4.协同内部相关部门,推动结算流程的自动化与智能化升级。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业优先。 2.3年以上商旅行业结算或相关领域工作经验,具备大型公司或知名商旅企业工作经验者优先。 3.熟悉业务结算流程,对商旅市场有深入的了解与洞察。 4.优秀的数据分析能力,熟练使用数据分析工具。 5.出色的沟通协调能力,能够与各方利益相关者有效合作,推动项目进展。 6.对新技术与新趋势保持敏感,具备创新思维与解决问题的能力。 7.具备良好的抗压能力与团队协作精神。 岗位亮点: 1.宽松的工作氛围与高效协作的团队环境。 2.丰富的职业发展机会与专业培训资源。 3.广阔的行业视野与业务增长潜力。 如果你对美团企业版结算工作充满热情,期待在ToB行业实现自己的价值,我们诚挚邀请你加入我们的团队!
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评App业务的数据产品的设计、开发和运维,保障系统的稳定性,持续对性能进行优化; 2、深入业务场景,与业务团队一起构建高效的数据运营系统,数据驱动业务发展; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上数据系统开发经验; 2、计算机专业基本功扎实,具备良好的编程基础和数据结构算法基础,较强的编程能力和问题解决能力; 3、熟悉大数据生态技术,如Hadoop/Spark/Flink/Hive等; 4、熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识; 5、熟悉时间序列数据库/OLAP系统的基本原理,了解对其进行性能分析和优化的方法; 6、具备优秀的业务理解能力,能够主动从业务问题出发提出技术解决方案; 7、具备良好的沟通合作能力,有较强的责任心和自驱力,能够积极推动项目落地并产生结果。 具备以下者优先 1、热爱互联网和新技术,具有较强的快速学习能力,熟悉开源OLAP系统者; 2、在数据库引擎、分布式系统等领域有较丰富的工程或学术经验; 3、有大型数据BI系统,运营系统设计和开发经验。 岗位亮点 1、良好的团队工作氛围; 2、亲历数据驱动业务增长的全过程; 3、参与大型App内容数据体系建设历程;
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 团队介绍: 我们是小红书的前端基础架构团队,服务小红书多个B端及C 端业务团队,业务场景丰富,团队成员技术扎实,合作氛围好。 我们负责为公司提供 Web、跨端、Node.js、监控等领域提供优秀的技术解决方案,完成前端研发平台的设计与研发,同时引导前端技术规范的制定和推广。 你将: 1、参与前端架构的设计与实施,解决埋点质量、研发提效、工程规范等问题; 2、完成跨部门的沟通协调,保证技术架构与各业务目标的高度一致; 3、参与技术规划和目标设定,适当地引进新技术,落地转换价值,为结果负责。 任职资格: 1、本科及以上学历(优先),计算机基础扎实,精通前端常用技术栈; 2、对用户行为分析埋点或前端监控埋点等有深入实践; 3、JavaScript 专家,对前端生态有敏锐的洞见; 4、精通 Vue/React,对其实现有深入理解; 5、怀有同理心,能够站在开发者、用户角度独立思考,跨越技术界限,主动挖掘技术和业务痛点并寻求解决问题的方法。