职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

职位职责： 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访，以及面试，Offer，入职跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 4、负责带领团队完成招聘相关项目，如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等； 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性； 6、招聘及培养团队内招聘同学，输出方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上招聘领域经验，至少3年招聘团队管理经验； 2、良好的项目规划和统筹、推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

北京繁华地段 高端工作室招聘健身教练 底薪2000 高课提，发展前景好

职位名称：健身教练 一、岗位职责： 1. 为会员提供专业的健身指导和训练计划，帮助其达到健身目标。 2. 负责健身区域的日常管理和维护，确保设备安全、环境整洁。 3. 定期与会员沟通，了解其需求和反馈，调整训练计划，提高会员满意度。 4. 开展健身课程，包括团体课程和个人训练课程，提升会员的健身兴趣和参与度。 5. 参与健身中心的各类活动，协助市场推广和会员拓展。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，体育教育、运动人体科学、健身等相关专业优先。 2. 证书要求：持有国家职业资格证书（健身教练）或相关国际认证证书。 3. 工作经验：1年及以上健身教练工作经验，熟悉各类健身器械和训练方法。 4. 专业技能：具备良好的沟通能力，能够根据会员需求制定合适的训练计划；具备一定的急救知识，能够处理突发状况。 5. 个人素质：热爱健身行业，具有强烈的责任心和敬业精神；具备团队合作精神，能够承受工作压力。

1、地址：北京海淀区中田健身上地店 临街商铺，周围小区多，拓客机会多，客群稳定 2、岗位要求：      1）热爱健身，沟通能力强，富有热情，想创业，敢拼搏      2）持有国家职业资格 3、薪资待遇：      1）无销售业绩压力，来就有课上，锻炼时间自由，薪水空间1W~1.5W多，课多体验课接不过来，目前店里三个教练      2）晋升速度快，机会多。教练升店长，店长升股东 4、联系方式：      陈***********（微信同步）

我们有完善系统的体系来培养人才，帮助所有，教练，会籍提升自己，让自己更加值钱，更具备竞争力！薪资范围:8000-15000元/月发薪日:10日 底薪:3000元/月社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:包住·房补·绩效奖金·全勤奖·工龄奖 职位详情 五险 包住 房补 绩效奖金 全勤奖 工龄奖 维护好会员，监督会员饮食，写训练计划，售卖私教课 职位招聘5-10人

健身教练工作职责：1.负责俱乐部场地设备的介绍及维护，解答会员健身问题；2.按时完成每月部门销售任务，配合部门领导成部门总业绩；3.以专业的知识，科学、有效的训练方法在较短的时间内帮助会员达到锻炼目标；4.做好场地服务，帮助会员熟悉并且正确使用健身器材；5.定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，不断提高专业技能；6.积极参加培训课程及推广活动；岗位要求：1.有很好的沟通能力及过硬的指导能力；（口语清晰，利索，有一口流利的标准普通话）2.男女不限，品行端正，无不良嗜好；形象健康、阳光具备良好的亲和力；3.有本行业工作经验、体育相关专业毕业者优先；4.责任心强，积极乐观，有良好的团队凝聚力及职业道德；持赛普***书者优先录取，特色课程教练优先录取，执行力强吃苦耐劳者优先录取公司福利：工资：＊底薪＊销提＊课提＊奖金职业发展：私人教练私教组长私教主管私教经理福利：月休4天；员工宿舍；生日福利；节日福利；带薪年假；公司聚餐；公司旅游；免费健身等

1.服务会员 按时上课 2.具有专业的健身认证

岗位职责：针对健身房会员，对其进行体侧，了解基本身体情况，根据会员的健身需求，为每个健身会员量身制定适合的.科学的健身计划.饮食计划，并在锻炼中对会员进行动作的指导.保护和拉神等，并根据会员的变化适量的调整计划，通过健康的.科学的运动锻炼来实现会员增肌.减脂.塑形，和不正常体态。根据健身房工作安排，完成所负责的训练课程。 岗位要求： 1，热爱运动，有一定的训练基础，掌握基本知识及运动常识； 2，体育专业毕业，受过专业运动训练； 3，具有良好的服务意识及沟通能力，有责任人和团队意识； 4，有过专业健身培训过的，退伍军人优先； 5，接受体育专业应届生； 薪资待遇及员工福利 1、底薪+绩效+课时费+业绩奖励+社保 2、员工生日及节日各种福利，定期组织团建 3、有良好的晋升发展空间

1、服务好会员，上好私教课 2、不需要销售，来了就有课上 3、团队氛围好，教练和会员都像兄弟一样 4、全国连锁，工资每月按时发放 5、能力强的晋升会很快，能力差一些的我们也会努力培养

岗位职责 1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求  2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划  3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康

、效率高、执行力强、有个人价值、团队意识强 专业范围：常规、康复、拉伸、普拉提、搏击、功能性、筋膜刀、少儿体适能、瑜伽 欢迎优秀的你加入

1、学历不限，18~45岁 2、有无经验均可。 3、体格匀称，相貌端正，身体健康，无精神性、传染性或先天性疾病。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军人优先。