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职位职责: 1、管理行业大促流程、策划和落地电商行业类目大促活动,以提升GMV、控制GMV补贴率为核心目标; 2、设计和落地行业拉新活动、CRM等提升行业类目拉新、用户留存、商户留存; 3、与其他职能团队合作,确保行业活动落地和推动产品的优化; 4、熟练的进行数据分析,制定业务规划和提出产品需求,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商公司大促运营或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业公司线上品牌营销或运营经验; 2、熟悉电商大促目标拆解、流程制定和落地,有较强的跨团队协作能力和项目管理能力; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言,能接受海外出差或外派,有越南市场经验或会越南语优先。
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职位职责: 1、管理泰国本地或中国出口泰国的品牌/商家; 2、引导和管理商家在国际化产品上内容运营(如短视频和直播等); 3、管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 4、与其他职能团队合作,推动产品、数据、治理的优化; 5、进行细分行业市场分析,找到增长点,制定类目策略; 6、熟练地进行数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网、广告、电商或大型零售商/品牌公司的服饰、美妆护肤行业经验; 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解,对内容制作、内容电商有一定理解,且有实践经验; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通,有比较好的表达和社交能力,能接受海外出差。
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岗位职责: 1.负责互联网视频广告的华东区域部分品牌KA客户销售管理,带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.主导建设销售团队,通过培训和管理推动团队整体的发展,引导和控制销售工作的方向和进度; 3.销售搜狐视频产品,开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.大学本科以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业; 2.五年以上广告销售从业经验,至少两年管理经验,具有一定的大快消行业直客资源优先,具备相应的成功开拓客户经验; 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目,沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源; 4.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源; 5.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
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25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人岗位职责 1. 客户需求分析与解决方案设计 l 深入分析金融行业(银行、消金等)业务流程并理解客户业务场景,挖掘AI大模型技术可落地的潜在价值场景(客服、消保合规、营销等); l 结合大模型与AI Agent技术能力,设计端到端业务解决方案,输出场景化Agent架构、业务价值模型及实施路径; l 沉淀行业知识库与最佳实践,形成可复用的业务方法论; l 输出行业标杆案例,提炼差异化竞争优势,并推动规模化落地。 2. AI项目支撑 l 配合相关团队完成标书应答,包括但不仅限于招投标文件中业务方案及价值阐述; l 在项目交付阶段提供业务咨询服务,包括客户需求对齐、业务流程重构、AI Agent方案设计。 3. 行业与市场洞察 l 跟踪金融行业大模型应用趋势,研究竞品动态及客户痛点,挖掘并提炼金融机构客户在降本增效、用户体验提升、风险管理等领域的AI Agent潜在需求,驱动公司AI 技术研发与商业化策略优化。 任职要求 1. ***本科及以上学历。 2. 5年以上金融行业从业经验或金融行业业务咨询、解决方案设计、金融科技产品经验; 3. 熟悉AI Agent、大模型技术原理及金融行业应用场景; 4. 具备优秀的业务抽象与设计的能力,能快速拆解复杂金融业务流程并设计赋能方案; 5. 出色的演讲能力、跨团队协作能力与业务咨询能力,适应高频客户沟通与多任务节奏。
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岗位职责: 1. base华东或华南,负责开拓所在区域石油化工行业头部客户的 TDengine 时序数据库(www.taosdata.com)的销售工作; 2. 做垂直行业的0到1,目标客户必须为行业龙头; 3. 负责销售线索搜集、商机挖掘、客户开拓、关系维护等,建立客户数据库,协同售前调研客户现场、挖掘需求,为客户提供高度适配的解决方案,获得客户认可; 4. 制定销售计划,高效完成销售目标,有信心在电力行业短期内开单; 5. 搜集分析竞争对手动态,制定差异化竞争策略,推动项目落地,商务谈判,招投标、合同签订、项目回款、协同交付、售后服务等全过程管理; 6. 参与公司市场体系、渠道管理体系及生态合作伙伴体系建设,组织参加营销活动,宣传公司品牌,增大产品曝光率,扩大市场份额; 任职要求: 1. 具备1-5年的行业销售经验;计算机、软件工程专业背景优先。 2. 不要求具备石油化工行业背景,公司将提供销售线索和客户资源。 3. ****学历,理工科专业优先; 4. 有良好的创业心态,客户服务意识、团队合作、创新精神,自我驱动力强,抗压能力强,执行能力强,能接受经常性出差; 5. 具有敏锐的市场洞察能力,较强的开拓能力,优秀资源整合能力;拥有出色的沟通技巧及应变能力,优秀的逻辑思维及人际交往能力;能够独立运作项目,拥有“行业首例”和操盘过500万+大项目成功案例者优先考虑; 6. 持续学习能力。
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工作职责 1、负责相应类目进销存管理,包含S&OP计划协同,以及优化; 2、负责类目库存管理和指标运营优化,如高库龄,周转,在架;滞销跟进及处理,及时按库龄批次反馈至相关部门,推动各方做及时优化; 3、负责类目商家供应链管理协同,确保供应商送货满足率打标: 4、联动各方对于预测,订单,供应商管理等维度进行系统性优化,提升效率。 任职资格 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机或者物流相关专业优先; 2、3年以上WMS,SCM ,PMS或TMS等相应领域系统的使用经验; 3、熟练掌握MYSQL数据库,对SQL性能调优有一定的了解; 4、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题; 5、熟悉生鲜电商供应链系统以及链路优化优先考虑。
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岗位职责: 1、 追踪智慧园区行业整体发展趋势,了解竞争格局及解决方案优劣势,对比分析国内外相关智慧城市经验,为决策层提供参考意见; 2、 为产品和研发团队给出指导意见,推动打造行业领先的智慧园区产品及解决方案。 3、 结合本公司技术与产品优势,制定智慧业务规划和业务拓展战略; 4、 为重点客户提供顶层设计或规划设计; 5、 推进智慧园区,城市,工地等行业标准的制定和完善; 6、 负责向智慧XX客户提供业务咨询、技术咨询、规划、设计等专业服务; 7、 带领团队负责大型项目售前阶段的需求分析、方案交流、方案设计、概念验证、招投标等工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,有大型智慧社区(园区)项目背景;; 2、熟悉国内智慧社区、城市商业和运营模式,了解智慧社区(城市)解决方案的架构,熟悉主流技术在智慧社区、城市业务中的应用; 3、有敏锐的商业意识和自主决策能力,具备一定的谈判沟通能力和承压能力,能够通过与政府客户的沟通,快速发掘和响应客户需求; 4、能够组织编写针对客户行业的产品和解决方案的宣传文档,有较强的文档编写和演讲能力; 5、拥有智慧社区、智慧园区、智慧教育、智慧医疗项目经验者优先。 6、可以接受出差,支撑华东区域工作
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工作职责: 1、紧密关注跨境电商/数字娱乐出海行业动态,研究进出口电商、跨境支付&物流、传统进出口和数字娱乐行业以及国家相关政策,深入了解以上细分行业痛点,根据公司情况提出可行的行业扩展策略 2、从客户角度出发,持续洞察客户经营中的痛点和诉求,产出对应产品方案并积极推动落地,打造差异化优势 3、提升公司产品影响力,对产品的行业渗透、客户使用以及市场影响力负责 4、提升公司产品体验、满意度以及商业化效果,研究竞对和行业动态,持续推进产品迭代优化和延伸 任职资格 1、 5年以上跨境出口电商平台/支付公司/数字娱乐出海企业工作经验,有大型公司从业经验者以及具备优质行业资源者优先 2、 有熟练的英语口语和书面沟通、跨区域跨文化沟通经验 3、 有良好的全局观念,思路清晰敏捷,善于跨部门、跨区域沟通,能够multi-task ,抗压能力强 4、 有创业精神,能在面临较多不确定性和变化的环境中,始终保持工作激情和责任心
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工作职责: 1.协助部门负责人对餐饮行业私域玩法的创新、团队的搭建,运营的管理等工作; 2.系统化沉淀餐饮行业私域营销服务方法论:打磨包括建立连接、构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环模式; 3.为餐饮品牌制定私域营销解决方案:包括策略制定、路径拆分、目标制定、执行优化等各个环节,为品牌业务增长赋能; 4.与Line Manager完成对外的比稿,报告撰写,培训等工作. 任职资格: 1.大学本科以上,拥有电商运营、市场营销,微商运营,社群运营,会员营销等经验者优先; 2.2年以上相关行业经验,熟悉餐饮行业主流私域流量平台、了解主流私域流量营销运营玩法:包括微信小程序,企业微信,公众号,抖音等,对整个私域流量生态有清晰的认知; 熟悉快消类连锁餐饮,茶饮品牌私域运营更佳 3.熟练使用办公软件,擅长PPT及Excel优先考虑 4.良好的服务意识,执行力,能够跟品牌方协作一致,有良好的团队合作精神.
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岗位名称:语言翻译销售人员 岗位职责: 1. 职位概述: 本公司致力于提供专业的语言翻译服务,现招聘一名具备销售和语言翻译背景的销售人员,负责拓展公司业务,提升公司市场份额。 岗位职责: 1. 负责公司语言翻译业务的销售及推广,完成公司设定的销售目标; 2. 深入了解市场需求,挖掘潜在客户,建立并维护良好的客户关系; 3. 制定销售策略,执行销售计划,确保销售目标的实现; 4. 为客户提供专业的语言翻译咨询,解答客户疑问,提供解决方案; 5. 跟进项目进度,确保翻译质量,及时解决客户反馈的问题; 6. 参与公司市场活动,提升公司品牌知名度; 7. 配合团队完成其他相关工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,外语、国际贸易、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的语言表达能力,精通一门以上外语(如英语、日语、韩语等); 3. 2年以上销售经验,有语言翻译行业销售经验者优先; 4. 具备较强的沟通协调能力,善于与人交流; 5. 具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力; 6. 熟悉计算机操作,熟练使用办公软件; 7. 具备较强的学习能力和适应能力,勇于挑战自我。 薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 提供丰富的培训和技能提升机会。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱******************,邮件标题请注明“语言翻译销售人员+姓名”。我们会尽快安排面试,谢谢!
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岗位职责: 1.以公司为目标完成AI大模型行业细分市场领域进行; 2.针对指定职位进行人选的搜集、筛选、电话联系及面试,负责进行相应的的职位推荐及面试安排,以及后续的跟踪; 3.根据需要支持公司咨询项目,通过各种途径搜集资料资料,整理分析,完成咨询报告。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.具有优秀的沟通能力,良好的语言、文字表达能力、理解能力; 3.富有激情,能深度挖掘一切可用资源、信息。具有较强的抗压能力,目标感强、结果导向; 4.具备优秀的客户和候选人服务意识,高效负责,良好的咨询行业从业素质和行为方式; 5.积极主动、自我驱动,具有独立学习和创新能力,具有良好的领悟分析解决问题的能力; 6.熟练使用计算机办公软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT等。 该职位需要全职上班,可留任,不接受短期实习。 工作表现合格的情况下,在拿到***后即可签订劳动合同,转正后月base5~8K,平均年薪10~20W。
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企业情况:绩效奖金,五险一金、周末双休、产品培训、节日福利、定期体检、企业团建、高新企业、企业团队nice; 企业官网:https://www.cloudsino.cn/ 微信公众号:云新信息 岗位直招,**** 职位描述 1.负责组织制定公司产品的技术方案编写、产品宣传资料撰写、标书的准备、讲解、询标答辩等 2.配合项目完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、系统演示等工作,给出适合客户的解决方案; 3.对现有各个行业进行针对性的痛点分析,再次包装公司现有产品线,更好的服务客户; 4.基于数据中心监控运维的最新发展特性,输出对应的行业解决方案; 5.对销售团队进行产品培训及行业特点培训。 任职要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,3年以上IT领域基础架构技术支持工作经验; 2.熟悉IT基础架构、熟悉网络知识、软件系统的技术方案; 3.多年方案设计、标书应答、用户交流的相关经验; 4.良好的写作能力和沟通能力; 5.工作条理性强,具有很强的责任心和合作精神; 6.有CCIE、HCIE证书优先。
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岗位名称:人事总监 20-30K(****) 岗位目标: 全面负责人力资源战略规划与执行,通过优化组织架构、人才体系、人力成本及企业文化,支撑业务持续增长与组织能力提升。 核心职责: 1. 组织效能:制定人力资源规划,诊断组织痛点,优化架构与职级体系(含门店),提升人效,支撑业务战略(如门店扩张)。 2. 业务支持:深入业务,与业务部门保持高频互动,了解前线痛点和需求,提供有力的人力资源解决方案。 3. 文化建设:提炼落地行业特性文化,增强凝聚力,塑造“以客户为中心”的组织氛围(尤其门店一线)。 4. 人才管理:主导核心人才(区域经理/店长等)引进、培养、保留及梯队建设;优化对齐业务目标的绩效体系,推动人力资源政策和项目在业务端落地,提升组织凝聚力与战斗力。 5. 体系搭建:完善薪酬福利、员工关系、合规管理等基础体系,确保规范合规,支撑规模化发展。 任职要求: 1. 学历经验: 本科及以上(人力/工商管理等),5年以上HR经验,其中3年以上零售行业(连锁/商超/电商等)人事总监或同等岗位经验。 2. 专业能力: 1) 精通组织架构与职级体系设计优化(有零售成功案例)。 2) 具备人力成本分析管控能力(结合业务数据)。 3) 熟悉企业文化落地,能通过文化提升执行力。 3. 综合素质:战略思维(HR与业务结合),优秀沟通协调与抗压能力,适应零售快节奏。
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一、岗位职责 1. 目标达成:负责行业客户的服务销售,完成业绩指标,执行能力强; 2. 客户开发:通过市场调研、客户拜访、渠道拓展等方式挖掘新客户,维护老客户关系; 3. 需求对接:了解客户需求,提供解决方案,推动项目签约与交付; 4. 市场反馈:收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈,为公司产品优化或策略调整提供建议; 5.协作支持:与市场项目部门配合,确保客户满意度及长期合作。 6.专业知识:通过公司培训最快了解和熟悉电子产品类型国内检测认证项目及国际检测认证项目。
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职位职责: 1、负责家居行业的运营工作,能够基于行业差异化特征及客户广告投放需求,洞察行业增量机会点,制定行业短期及长期运营策略,为所在行业的业务结果负责; 2、以广告收入为目标,深入理解行业客户生意逻辑,能够识别行业不同客群经营及投广痛点问题并设计解决方案,帮助客户在字节跳动生态健康成长,进而推动行业收入增长; 3、深入理解平台产品能力,能够识别产品核心价值和定位,提供适配的平台产品能力满足客群需求,并有效推动商业产品迭代升级,提升中小客户使用效果及满意度,通过推动产品渗透达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网商业化广告产品运营或行业运营经验; 2、具备良好的数据分析能力,对数据敏感并归因逻辑严谨,能识别问题背后的关键因素和核心原因; 3、具备项目管理能力,沟通能力强,有跨团队的沟通和资源协调能力; 4、具备出色的多部门协作能力和项目管理能力,能够根据业务增长需求制定行业专项,有效协同内外部团队,通过协同机制高效解决业务问题,推动策略落地。


