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◆北京盒马超市分拣员岗位 一,岗位职责 在门店,做生鲜、蔬菜、水果、日用百货的打包分拣工作。主要针对客户线上订单,在超市拣出客户所需要的商品,放到传送带上即可。 二,工资待遇 计件工资,前场也就是卖场拣一个单品0.5元,后场也就是仓库拣一个单品是0.25元,一体化1.18元/单, 一天大约拣货1000-1800件,多劳多得,日平均工资300-500。综合月薪:8000-12000元,每月10号发上月工资! 三,工作时间: 早班7.00-19.00,中班8.00-20.00,晚班9.30-21.30(具体排班以各门店为主)月休四天, 五,入职要求 能吃苦耐劳,18—40周岁,有健康证(没有的面试完可以去办) 六,工作地址:北京就近安排
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月综合工资5000-8000元,保底5000元 装备(配送箱、头盔、服装)公司提供,会骑电瓶车,会导航 年龄在20-50岁之内,男女不限 、身体健康,能吃苦,想挣钱 有良好的服务意识,能服从安排。 公司单量多,收入稳定,想挣钱的,可以加入我们! 地点:成都金牛区抚琴永辉超市
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超市配送员: 员工餐:2元/餐 【配送货物】:超市商品,水果,蔬菜,牛奶,面包,饮料,零食等生活用品及食品,小件商品。 【取单模式】:无需抢单, 不人为派单,系统智能派单,每趟3-8单。3公里配送,固定取货点,一点对一点(同方向订单),配送效率高。 【薪资结构】: 按单,多劳多得,日均50-70单, 基础单价:6元左右/单+全勤奖100元(出勤26天)!25号发薪! 【上班时间】:早8-晚9,早9-晚10,月休四天! 平均薪资:7000--9000元左右。 【工作要求】: 1、18-45岁,男女不限!身体健康,持有健康证,可入职后安排办理! 2、能熟练使用手机APP软件、驾驶电瓶车,有良好的交通安全意识; 3、无犯罪记录。 4、中午和晚上用餐:2元/餐 【工作地址】全成都就近安排!
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台州餐具包装厂: 计件工资!多劳多得!月综合:6500-9000元左右! 【岗位要求】:20-53岁 !男女不限!无学历要求!识字即可! 【工作内容】:一线普工 负责一次性餐饮具 (一次性吸管、一次性水杯、一次性塑料刀叉)打包装! 【上班时间】:早上7:30-晚上7:30(两班倒) 【薪资构成】: 1.前两月按计时制:18元/小时!视能力可提前转计件! 2.两月后开始按计件制:计件工资:6500-9000元/月!每月月底发薪! 商业保险:50元/月! 【福利待遇】: 1.包住 4-6人间(有夫妻房 )空调、热水、独立卫生间 水电费平摊! 2.饭补:14元/天! 3.做满两个月报销路费:200元! 4.需要体检,公司统一安排,不用额外出钱! 5.工厂每年安排4次体检! 6.计件制:夜班补贴10元/天,计时制没有! 【工作地址】台州市温岭市东部产业集聚区 【面试时间】:上午9点-下午4点 具体细节面议!
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公司分配车,你出人,上班自由,不限制时间,合作共赢 一.薪资待遇: 1.每天收入500-800,每天一结算。 2.月收入:15000~20000元。 3.工作时间:自由安排,多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21~60周岁,驾驶证满3年以上,没犯罪记录,男女不限。 2.驾驶证近3年一个周期内没有扣满12分,没犯罪记录,为人踏实,正直。 三.职位描述: 1.达到任职资格,公司分配一辆运营车,公司统一购买第三责任险,座位险,商业险,交强险,让驾驶员有安全保障,公司包办浙A牌(不限行不限号),营运证(合法营运,没后顾之忧)。 2.分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道,逢年过节可开回老家。 3.公司平台派单,不需要司机找客户,只需认真接单开车,遵守交通规则。 职位说明: 要通过公司审核才可获得分配车辆资格,拿车后跑网约车为主。 公司提供上岗培训,免费报考网约车资格证,考试技巧,接单技巧培训
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本公司大量招聘平台司机 1:驾驶证满3年 2:3年内没有一次性扣过12分 3:没有酒驾,刑事的犯罪记录 全职底薪7000提成 公司提供车辆 兼职要每天5小时以上 多劳多得
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网约车司机 驾龄满三年无犯罪记录,无一次性扣12分,无酒驾记录 公司配车,时间自由安排 ***********V同号
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要求驾龄满三年,无犯罪记录,无一次性扣12分 公司配车,时间自由安排 整个杭州接单,有实时单,预约单,顺风车
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工作内容: 点对点的接送乘客,时间司机自己安排,一人一车,车辆24小时由司机保管 任职资格: 1.c1以上的驾照,驾龄必须满3年以上 2.21~60周岁,身体健康,三年内没有一次性扣12分,没有犯罪记录 3,普通话流畅,无沟通障碍 公司福利: 1,免费帮司机报考网约车资格证 2,免费帮司机注册平台账号 3,定期安全培训 4,用户投诉48小时专人处理 5,维修,保养,耗损公司承担 欢迎所有想赚钱,又想自由工作的朋友加入我们!!!
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职位职责: 1、根据国际化电商业务不同时期的发展需求,制定相应的跨境干线运输、目的国派送、海外仓等各链路跨境解决方案,并主导落地实施; 2、负责协同及整合内外团队、资源、渠道,制定项目推进计划,跟踪管理每个关键时间点的落地实施情况; 3、负责对每个业务发展阶段进行总结分析,聚焦商家和消费者的问题痛点,制定短期、长期的解决方案并落地执行; 4、负责制定和搭建核心考核指标及监控体系。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商物流或出口小包货代的物流解决方案工作经验,有0到1搭建物流体系工作经验者优先; 2、有互联网思维、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式,有互联网产品背景更佳; 3、具有高度的责任心和自驱力,具备较强的项目管理能力,有丰富的跨团队沟通协调经验,和独立工作的能力; 4、具备优秀的沟通能力,英语听说读写能力较佳,具有海外留学或海外工作经历者更优。
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【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
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一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标,负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地,明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标; 2、深入理解业务逻辑,能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理,识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案; 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力,兼顾体验设计与业务效率; 2、推动业务数据化、智能化应用落地,具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验; 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设,协调研发、测试、中台、业务等多方资源,保障产品目标实现; 2、管理产品线项目全流程,制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘; 3、建立标准化产品管理机制,推动产品方法论与知识体系沉淀,持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力,能从公司与业务整体出发设计产品发展路径; 2、业务洞察与抽象能力,能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案; 3、用户体验与产品创新能力,能通过设计思维平衡用户体验与业务目标,交付高质量的产品设计方案; 4、数据驱动与分析决策能力,发现问题、验证假设并指导产品优化方向; 5、跨部门协同与沟通能力,能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成; 6、优秀的学习和理解能力,能理解新技术(如AI、大数据)的本质及价值,并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历,8年以上产品管理经验,其中3年以上带团队或负责产品线经验; 2、有传统行业数字化转型成功经验,主导过复杂B端系统设计与实施,或具备大规模业务体系落地经验(例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业); 3、有一定ToC端的产品经验,对用户体验设计有系统认知与方法论积累; 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力,能用数据定义与验证产品价值; 5、良好的目标导向与执行力,抗压能力强,能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进; 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力,有利他思维与团队赋能意识; 7、年龄35岁以内。
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岗位职责: 1、梳理和解读业务,提供数据层面的问题解决方案; 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作,搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设; 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求: 1.熟悉Python基本语法,熟练使用AI工具,具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架,tensorflow,pytroch等框架,了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识,有分布式爬虫架构,数据挖掘经验; 4.掌握网页抓取原理及技术,了解基于Cookie的登录原理,熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术; 5.熟悉各种反爬机制,掌握Selenium,APP破解技术优先; 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先; 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求:**公办本科及以上,985与211大学优先录用。学信网可查,有***书
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Android高级软件工程师 岗位职责: 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求: 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历,计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发,精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题,擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式,有较强的架构能力,熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实,熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强,有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强,具备良好团队合作精神。 优先条件: 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。
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工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准,参与制定、宣导、配置发布等工作; 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行,参与研发过程审计、推动研发过程合规整改; 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题,并提出合适的提升建议及方案,辅助团队管理者决策; 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项,分析问题挑战及改进建议,推动落地实施; 5、按需指导研发组织采用专业方法实践,解决复杂问题、推进研发能效提升; 6、推进集团研发领域专项改进项目,进行专项项目规划、落地实施、成果汇报; 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作; 8、了解AI辅助开发方法,熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程,有精益敏捷、项目管理方面认证者优先; 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能; 4、具有强烈的责任心,良好的组织协调与沟通推动能力,以及团队合作精神; 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力; 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先;


