• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、梳理生信医疗、AI制药、基因测序等相关行业客户,触达并维护决策关系,挖掘需求并捕获项目机会; 2、推进双方在技术、产品和商务等多层面的沟通,全局掌控项目节点与节奏,并推进项目落地; 3、协同产品和解决方案,对不同产品线在某行业拓展的标杆客户落地、客户覆盖数及营收目标负责; 4、体系化的数据化的业务思路,能够根据销售过程管理数据分析,发现业务问题,提出改进方案,制定业务策略和规划,优化业务模型;协助业务团队建立可执行、可追溯的动作; 5、紧密联动业务团队及数据分析部门,优化销售流程、系统、工具,管理策略和战略规划等。 职位要求: 1、3年以上工作经验,有云计算/视觉/语音语义/容器云等产品的商务拓展或销售经验优先; 2、对行业及客户的场景和需求有深入理解,并能进行产品和方案匹配,对行业客户资源有充分积累; 3、快速学习、强执行力、跨团队协同和项目管理能力,善于沟通,自驱力强。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对教育/金融/医疗大健康等相关行业开展深度分析,发现行业机会点与风险点,并持续跟踪数字营销领域前沿趋势,结合广告等业务,支持商业化关键业务决策; 2、作为字节系各行业线销售负责人的战略伙伴,追踪业务进展,从动态数据和行业分析中发掘洞察,规划战略项目并将其落地; 3、推进销售、产品、营销等团队在关键决策,提升商业化变现能力。 职位要求: 1、1-5年战略规划项目经验,有大型战略咨询公司或大型甲方公司工作经验加分,互联网行业工作经验加分; 2、有结构化思考与分析能力,兼具大局观与对细节的敏感,善于表达与沟通; 3、较强的学习能力与好奇心,愿意积极参与业务、快速成长有激情,能适应高强度工作节奏; 4、有主人翁精神,具备高度责任感和执行力; 5、良好的hard skills。
  • 15k-23k·17薪 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责1.4年以上产品工作经验;2.具备敏锐的产品感和洞察力,对数字敏感,善于思考、敢于创新,善于寻找各种方法实现增长目标;3.逻辑思维能力强,善于抽象和简化复杂问题,并给出可行性强的解决方案。4.有创业的心态、激情和开拓进取精神职位要求1.结合平安智慧医疗优势与政策需求,规划设计面向卫建委产品蓝图,2.负责行业用户需求的深度挖掘,探索卫健监管、医疗信息化。3.有相关医疗背景优先
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责开发和维护临床客户,熟练掌握公司业务,灵活运用多种销售方式完成销售指标; 2、负责开发和维护辖区内医疗机构及专家、负责签约、合同落地等工作,坚持创新业务的推动,充分挖掘行业资源,为影像中心在医疗领域、大健康行业扩展更多业务可能; 3、配合公司总部,开发本区域内医疗客户,完成客户拜访、谈判、签约、维护等工作,与总部同事紧密配合,完成公司战略布局; 4、配合市场经理开展区域内的市场推广活动,保证各类市场开发工作的顺利推进,负责组织城市会、沙龙会、科室会等学术会议; 5、协助中心领导,获取机构设立相关证照,拓展本区域内各类专家,丰富专业医疗资源; 6、负责按时高质量完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、30岁以内为佳,条件优秀可适当放宽; 2、大专及以上学历,医学、药学、生物科学、化学、化工、市场营销等专业优先; 3、3年以上医疗行业临床推广经验者,技师护士有意转型销售者,500强医药、医疗器械销售经验者,具备当地二、三甲医院呼吸科、肿瘤科、影像科等科室资源者优先; 4、有独立工作的能力,强烈的进取精神,积极主动,勇于创新,能吃苦耐劳,抗压能力好; 5、良好的沟通能力和团队合作精神,具备优秀的演讲技巧和学术会议组织能力。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 硕士
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    为公司医健战略做高端人才储备 1.10年以上保险、医健行业相关工作经验 2.有大型团队管理经验 3.具有整合内外部行业优质资源的能力 4.对大健康、健康生态有自己的想法 5.有行业成就、优质项目落地经验为佳
  • 10k-20k·20薪 经验不限 / 大专
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    公司及产品介绍: 为旗下由美归博士、名校教授和业内专业人士发起的人工智能企业服务公司,独到的解决方案包括硬件、软件和服务,在这个新赛道属于全球领先阵营。 岗位职责: 基础工作: 1. 大量招聘 2. HR行政工作(合同、工资发放、社保、福利等) 3. 办公室的基本行政工作 中阶工作: 5. HR Manager 方向: 全面负责公司HR 职能 或者 6. 人才测评方向: 服务产品线负责人 任职要求: 1. HR、应用心理学、社会学大专及以上学历,211本科更佳。 2. 至少2年的招聘经验,能亲自执行结构化面试,熟悉其它选聘工具。 3. 有海量招聘初级销售人员经验者优先 4. 具备较强的沟通能力,条理清晰的书面、口头表达和总结能力,以及文档撰写能力。 5. 拥有优秀的需求理解、把握与分析能力, 非技术要求: 6. 对自己期望高,要求高,标准高,有强烈的持续学习和提高的动力。 7. 家境中下,有强烈的通过努力工作赚大钱的欲望和行为习惯。 8. 能积极主动地从用户、客户、同事和公司角度看待改善和增值的机会。
  • 25k-35k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、基于公司战略及业务发展实际需求,建立和完善员工成长的职业发展机制; 2、优化并推动人才管理体系的建设及落地实施,不断迭代公司的人才标准、甄选机制等; 3、优化迭代公司关键岗位的人才胜任力模型、人才梯队建设,制定并实施继任计划等; 4、完善和实施组织各序列各层级的专业认证、人才识别等工作; 5、参与业务重点人力资源项目,合理运用项目管理体系和方法,催化及提升人力资源效能,包括立项调研、方案策划设计,同时协同实施落地及把控。 职位要求: 1、***本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业; 2、十年以上人力资源经验,3年以上组织发展、人才发展、企业文化相关经验,具备跨模块跨领域经验者优先; 3、良好的沟通表达及敏锐度,具备较强逻辑思维能力、解决问题能力; 4、抗压能力强、灵活机变,善于变通。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1、根据公司产品及服务定位,输出对外合作服务方案,并持续调整合作策略; 2、负责策划客户合作方案,并协调各方资源推动执行,及时反馈进度,形成定期反馈报告; 3、通过市场信息搜集、竞品研究等,掌握市场动态,为商务决策提供支撑 任职要求—— 1、本科以上学历,3年以上医疗/互联网行业经验,具备商务/BD/市场营销等工作经验; 2、具备较强的营销策划能力,能够准确把握产品优势和客户心理; 3、具备良好的项目管理能力,良好的执行力、沟通协作能力、抗压能力; 4、医疗行业背景、熟悉医疗相关行业优先
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司的销售计划,完成既定销售任务; 2、开辟和发展新的销售市场、新项目; 3、发展新用户和新合作伙伴,为用户和合作伙伴服务支撑,做好客户关系; 4、在项目实施、维护中做好实施、维护工作中的商务协调工作。 5、负责挖掘和拓展客户需求,推动用户价值的有效转化。 6、负责公司合作伙伴销售的管理和推动。 7、收集销售过程获知的一手信息并提出合理建议。 8、负责签订销售合同并收款。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上医疗软件销售经验; 2、熟悉医疗信息化产业(医院信息化、区域医疗等)及相关业务流程和产品线; 3、有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强,具备项目谈判能力; 4、拥有医院或卫生主管部门的资源,具备独立开拓项目的能力; 5、具有软件销售、招投标、渠道管理的相关经验; 6、工作为目标导向,以完成销售业绩和回款为主要任务。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    民营医疗市场销售总监\经理职责1-定向挖掘客户 2-客户需求分析 3-制定市场拓展计划 4-完成拓展及销售目标 5-团队拓展-销售指标分解 6-回款及客户维系,二次开发 7-具有良好的资源整合开发能力8-具有敏锐的市场洞察力 任职要求1-营销及销售经验不低于5年 2-具有较强的突破创新能力 3-具有良好的心态,4-具有较强的销售动力性及较强的逻辑思维 5-认知有深度,对行业及目标执行有较好的思路 6、有民营医疗市场资源 薪资待遇:25k-35k 有竞争力底薪+个人销售提成+团队年终奖金+够诚意股份期权
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    民营医疗市场销售总监\经理职责1-定向挖掘客户 2-客户需求分析 3-制定市场拓展计划 4-完成拓展及销售目标 5-团队拓展-销售指标分解 6-回款及客户维系,二次开发 7-具有良好的资源整合开发能力8-具有敏锐的市场洞察力任职要求1-营销及销售经验不低于5年 2-具有较强的突破创新能力 3-具有良好的心态,4-具有较强的销售动力性及较强的逻辑思维 5-认知有深度,对行业及目标执行有较好的思路 6、有民营医疗市场资源薪资待遇:25k-35k 有竞争力底薪+个人销售提成+团队年终奖金+够诚意股份期权
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1,负责拓展医院社康等渠道; 2,管理维护客户关系及客户间长期战略合作计划; 3,组织会议和招商营销,搜集市场行业相关信息; 4,负责合作客户培训,通过培训和运营迭代提升合作客户的运用效率; 5,根据商务部门制定营销运营计划,并推动营销计划落地。 任职要求: 1,本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2,五年以上互联网、医疗领域(医疗器械,药品)等工作经验,具备相关专业知识; 3,了解区域内公私立医疗或者银行机构,熟悉销售流程; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及谈判技巧,具有亲和力; 5、能够接受陌拜及短期出差。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    1,负责拓展公立医院、银行等渠道; 2,管理维护客户关系及客户间长期战略合作计划; 3,组织会议和招商营销,搜集市场行业相关信息; 4,负责合作客户培训,通过培训和运营迭代提升合作客户的运用效率; 5,根据商务部门制定营销运营计划,并推动营销计划落地。 6,管理商务团队。 任职要求: 1,本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2,五年以上互联网、医疗领域(医疗器械,药品)等工作经验,具备相关专业知识; 3,了解区域内公私立医疗或者银行机构,熟悉销售流程; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及谈判技巧,具有亲和力; 5、能够接受陌拜及短期出差。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司发展战略与经营指标,全面统筹区域市场拓展工作,制定市场拓展与营收计划,完成市场的布局,并实现年度销售指标; 2、重点负责医院开发与拓展。依托公司智慧病房软硬件产品体系,面向区域内各级医疗机构(以医院群体为主),负责医院客户的开发、跟踪及销售合同签订等相关工作; 3、负责辖区范围内渠道商的开拓与管理、医院关系建立与维护、客户信息搜集与整理等各项工作,确保客户资源持续健康发展; 4、应对市场变化,及时优化调整市场拓展战略战术,推进医院、新业务商务谈判及合作促成,保障项目落地; 5、熟悉掌握公司产品体系;关注了解竞争对手的产品政策及市场渠道,对比分析为公司提出合理化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上医疗行业市场拓展工作经验,有医疗信息化工作背景最佳;对国内或区域市场熟悉;有良好的医院及客户资源; 2、政策敏锐度高,具备市场洞察力与高效执行力;思路清晰,善于发现、分析并解决问题; 3、具备良好的人际交往能力、商务谈判能力、组织协调能力、沟通能力及自我驱动能力,能适应出差; 4、具备良好的职业素养与团队合作精神,责任心强,学习力强。
  • 6k-9k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1.根据公司业务发展策略制定人才培训计划; 2.根据员工培训需求实施年度及月度培训计划; 3.协助跟踪与评估关键人才培养,优化培训体系,形成闭环管理; 4.拓展培训渠道和培训资源,编制培训教材及教案; 任职要求: 1.有一定新媒体运营经验;熟悉图文编辑及基础的视频剪辑;有一定ppt呈现能力。 2.有基础培训岗位专业知识及职业素养,熟悉培训理论和授课技巧,具备一定的培训效果跟踪、调查分析能力; 3.良好的沟通与展示能力、热爱学习、热衷分享,良好的问题分析与解决能力; 4.良好的人际敏感力、沟通、协调及执行能力,能承受工作压力、乐于拥抱变化和创新型组织氛围; 5.拥有领导力类课程授课认证尤佳。