• 硬件,信息安全,工具 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1、 负责对智能网联汽车、工业控制系统、物联网渗透测试服务; 2、 对专业渗透测试工具、最新漏洞及补丁进行分析解读,并熟练掌握渗透测试工具与环境搭建; 3、 参与渗透测试项目,执行并记录渗透测试,编写渗透测试报告; 4、 对测试结果中的漏洞进行总结分析,产出漏洞库及漏洞分析报告,并提出修复建议。 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机、电子、通信、信息工程、网络安全、车辆工程等相关专业本科学历; 2、 熟悉Linux操作系统,掌握C/C++/Python/中至少一种编码能力,安全功能设计开发及测试,有经验者优先; 3、 熟悉Web安全渗透,掌握常用攻击,如sql注入、xss攻击,具有实际漏洞挖掘者优先; 4、 熟悉逆向分析,熟悉IDA、GDB等工具使用; 5、 熟悉无线电安全,了解常用编码、调制,熟悉常用SDR工具; 6、 熟悉Android、ios安全测试,能使用JEB进行逆向分析,了解frida等调试工具使用; 7、 熟悉车内总线安全,如CAN、CAN FD、车载以太网的场景攻击者优先。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    日结  压一天后,每天先日结200元,离职七天内工资结清! 22~25元/小时(一天264~300元)一天12小时,做六休一 【7天或20天起做】 ~~~~~~~ 【招聘2】 月薪7000~8000+【长期、短期工都要】 入职3天后每天先结200,日结7天,后续每周可预支500~1000元,剩下月结。 每月在职26天7000~8000+,一天12小时,一天工资270~300+ 【按小时算22~25/小时】 做六休一,能做直接上班! 山姆会员商店 招聘食品理货 分拣 打包 上架员 【工作内容】: 1、据客户网上订单,在卖场,仓库进行拣货,并保证拣货的准确率和时效。 2、按照操作流程和规则,对建好的货物进行打包,正确的进行打包作业。 3、商品上架到对应储位,码放到位,保证商品数量准确,质量达标。 工作时间:早7:00到晚21:00 (上班时间可微调) 【包含吃饭2小时】 地址: 1店:浦东区灵山路1155号 2店:松江区佘北公路2455号 3店:浦东外高桥德爱路450弄 4店:青浦区盈港路86号 5店:浦东区严丰路222号 6店:普陀区新村路1515号 7店:徐汇区田林路388号 8店:浦东区康意路406号 9店:杨浦区黄兴路1737号 10店:浦东区三林路235号 11店:闵行区中春路6818号 12店:浦东区金沪路1311号 13店:浦东区灵山路600弄 14店:黄浦区普安路10号 15店:松江区文诚路255号 16店:青浦区徐龙路168号 17店:浦东区华夏东路595号 18店:宝山区南大路201号 19店:松江区洞业路999号 【全上海最近安排】
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    时间:7月5日至8月29日,周一至周五上课。 有教师资格证优先。有责任心,对孩子有爱心、有亲和力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    门诊经理工作内容:公司是做中医医疗的 主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营 还有线上推广接待来往患者或是政府的例行检查顾客管理,员工管理,门店业绩,处理外部关系,医患关系等基本工资5000起。加门诊利润提成。门诊经理25万以下利润当月提1%年终提0.5%,25万至50万利润当月提1.5%年终0.5%。50万以上利润当月提2.5%年终0.5% 上班时间:早8晚5.30;单休;提住宿、五险一金
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1. 方案设计:了解公司战略、人力资源规划对福利设计的要求,能够通过调查和研究相关政策和实践,结合业务实际,进行补充福利相关方案的分析、设计,给出建议和风险提示,供管理者参考和决策,协助完善福利机制。 2.项目执行:负责相关福利项目的全流程运营管理,包含策划、宣传推广、实施和复盘迭代等,保证相关福利项目按计划顺畅运转。 3.供应商管理:包括但不限于供应商评估、成本控制和日常沟通协调等,通过供应商管理提升项目运营品质。 4.咨询服务:负责补充福利相关政策的解读,面向员工、协作方、管理者提供相应的解读和咨询服务。 5.流程和员工体验优化:负责相关福利运营流程的维护和更新,并提出优化改进建议,不断提升运营效率和员工对于福利体验的感知度。 6.参与其他项目型工作及数据分析工作。 7.协助上级主管完成其它相关工作。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,3-5年大型企业福利管理相关工作经验; 2. 有要性、学习力强,用户导向; 3. 逻辑思维能力强,数字敏感度高,文案撰写能力强,工作严谨细致; 4.高度的责任感、敬业精神,有良好的组织协调和沟通能力; 具备以下者优先 1. 大型互联网企业福利管理相关工作经验; 2. 健康管理/医疗行业从业经验 岗位亮点 1. 成长空间大,获得建立和优化涵盖多元业务和员工类型的健康和福利体系的机会,共同探索、打造美团特色和最佳实践。 2. 团队氛围佳,以客户为中心、坚持做正确的事情,包容、开放。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:                       1、负责教务部讲师、教务的日常教学任务管理工作;                2、负责教务部人员的招聘、培训、绩效考核、教学质量监督及日常管理工作; 3、负责教学产品的调查分析、研发、运营及服务反馈工作; 4、搭建产品及服务体系,完成年度教务部目标的考核工作; 5、负责教务部规章制度的制定与执行工作;    6、辅助公司其他部门做好相关配合工作。                岗位要求: 1、哲学硕士及以上学历;两年以上教务管理经验;熟练各类办公软件;      2、2年以上团队管理经验,对在线教育和知识付费所了解,能够运用专业知识提升教学品质和服务质量;         3、能够积极融入集体,强烈的团队协作意识;强烈的责任感,主人翁意识强,执行力强,能够高效率、高质量完成工作任务; 4、熟悉在线教育、哲学考研市场及知识付费经验优先。  福利待遇: 1、入职缴纳五险一金;良好的工作环境和工作氛围; 2、完善的职业发展通道,公平的晋升机制; 3、系统的培训机制,包括入职、岗中、晋升培训; 4、带薪年假、法定节假日、年终奖等福利; 5、各种补贴齐全,住房补贴、交通补贴、餐补等齐全;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.工作内容 负责协助上级办公,整理资料。前期有老人带 2.工作时间 8-5.30 中午休息1个半小时时间。 3.福利待遇 管吃住 节假日年假正常放假带薪休息。 定期团建聚餐 晋升空间大,有晋升空间 公司都是00后,90后年轻的团队欢迎各位联系我。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:1. 持有护士证件者优先入职。接受应届毕业生。2.遵守护士职业道德。3.上班时间早八晚五,每周单休。4.注重发展理念的人员优先。5.提供住宿。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、申请票据,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 5、负责与银行、税务等部门的对外联络; 6、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格; 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验优先 3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作; 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 工作时间:周一至周五 8小时 双休
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于服饰/女装行业情况,结合业务运营逻辑,完成业务目标和预算管理,确保业务健康发展; 2、搭建核心业务指标体系,定期开展经营分析和问题诊断,产出可落地的策略建议; 3、持续关注市场环境、行业趋势和竞对情况,发现潜在机会,输出专项报告及策略; 4、完成业务及策略分析所需数据看板搭建,推动行业数据报表及产品开发与完善; 5、输出行业/商家成长策略诊断及落地方案。通过输出产品使用手册、培训课程等文档,联动平台各中台部门,实现跨部门协作方案落地,持续跟进后续的迭代优化;对商家开展有效的培训宣导,及时监控各方反馈,解决跟进问题; 6、负责女装行业策略团队管理和人员发展。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上互联网商业分析、经营分析、战略咨询、平台商家策略等经验,3年及以上团队管理经验; 2、数据敏感度佳,具备复杂数据分析能力,熟练使用数据分析软件者优先; 3、有较强的学习力、自驱力和一定抗压力,沟通协调能力强,善于从复杂现象中总结规律; 4、对内容电商有比较好的理解,有相关行业工作和项目经验优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助产品经理完成市场研究,包括收集和分析竞品信息,用户需求,市场趋势等。 2. 协助维护产品文档,包括需求文档,产品规格,用户手册等。 3. 收集、整理并跟进反馈的意见和问题,保持与各职能团队的沟通与协作,确保产品的顺利推进。 职位要求: 1. **本科及以上学历,理工科专业,了解产品工作流程。 2. 具备清晰的问题分析思路,高效的问题解决能力。 3. 良好的逻辑思维能力,良好的协助、计划和自我管理能力。 4. 态度严谨、细致、主动,有团队精神,沟通、协作能力强。 5. 对技术和产品开发有热情,愿意主动学习并掌握新技术和新工具。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.落地站内外活动及行业合作,整合资源扩大垂类声量及行业影响力; 2.挖掘用户内容需求,策划话题活动,持续跟踪站内外美食热点,策划执行爆款内容; 3.针对优质作者进行精细化分层运营及内容指导,打造垂类标杆作者。 任职资格: 1. 本科及以上学历,有美食垂直行业工作或社区产品美食运营经历; 2.有美食行业资源或美食内容营销相关经验及优秀案例; 3.有良好的沟通能力及团队协作能力,工作细致、有耐心、责任心强,能承受一定工作压力。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1, I support the change underway at the Digital level on specialization and Excellence. I make this switch possible through my close support with Leaders and Teammates. 2. I define, develop/acquire and drive talent capability ready for ambitious business targets. 3.I develop an efficient, agile Organization to empower diverse talents on their right value creation. 4, I contribute to the evolution of managerial innovations, tools and processes. 5. I benchmark and propose remuneration mechanism evolution to motivate and reward our teammates based on real value creation. 6. I ensure the proper integration of new newcomers. 7. I contribute to setting up efficient, pleasant and secure working conditions. 8. I embody the digital positioning of the company. 任职要求: 1. 5+ year Software Engineering or High Tech background HRBP experience. 2. Strong talent acquisition capability compulsory and OD (organizational development) experience a plus. 3. Excellent communicator in both English and Chinese. 4. Taste of the Human companion (when it is and when it is not). 5. Great adaptability and flexibility in the face of changing priorities.
  • 15k-30k 经验不限 / 硕士
    其他 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1. 理解三星的商业需求、业务和CRM数据,运用机器学习、深度学习、数据挖掘、统计建模等方法解决实际问题; 2. 负责开发相关算法模型,如推荐系统、人群分层、lookalike、购买倾向预测、用户画像等场景; 3. 负责算法模型的开发、部署工作,并结合业务结果分析进行评估优化迭代; 4. 负责深入业务,利用对数据的理解支撑各个业务部门的数据决策; 职位要求: 1. 硕士及以上,博士优先,有CRM算法、推荐广告算法、DMP系统相关经验优先; 2. 计算机科学、统计学、数学相关专业背景,掌握扎实的统计学、数据挖掘、机器学习理论基础; 3. 具有机器学习、深度学习、数据挖掘相关项目实践经验,熟悉统计理论和机器学习挖掘算法、决策树、随机森林、深度学习模型、推荐算法、聚类算法等; 4. 熟练掌握Python数据科学库,能够通过Python进行数据处理、特征工程、建立模型等工作,熟悉Pytorch或Tensorflow; 5. 了解大数据技术栈,如Spark、Hive等; 公司介绍: 三星电子中国研究院是三星电子在华投资设立的具有独立法人资格的研发机构,是具备博士后工作站运营资质、聚集了600人研发团队,并由国家批准认定的软件企业。研究院专注于人工智能、5G/6G通信技术研究和标准化等前沿技术,也积极进行商用化的开发、推动先进技术在三星产品中的商用化落地,提升三星电子产品的竞争力。 新时代,新机遇。三星电子中国研究院希望把握人工智能、5G/6G与IoT技术发展的时代机遇,凝聚海内外计算机、电子及通信领域的优秀人才,坚守“做中国人民喜爱的企业,贡献于中国社会的企业”的承诺,与您一起携手共赢、创造未来! 真诚欢迎您的加入! ※ 请应聘者在应聘过程中对现公司、 前公司的商业秘密进行保密 ※ 请应聘者确认您投递的简历不包含现公司、前公司的商业秘密
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过驱动项目团队主动性,共同制定项目目标和计划,主动应对变化,达成项目目标; 2、负责协调项目之间合理资源分配,保证资源使用最优化; 3、负责项目风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题,积极推动与解决; 4、提炼最佳实践和经验教训,制定并推广项目流程规范; 5、协助业务负责人提升项目价值交付效率,提升组织项目管理能力。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、通信或相关专业。; 2、5年或以上互联网或IT相关领域软件产品项目管理经验,有过知名互联网公司/IT公司敏捷项目管理实践,对敏捷开发理论有较好的理解,并能灵活运用; 3、能带领业务小组快速识别改善点,如参与过组织敏捷变革或产品开发流程变革者优先; 4、具备快速学习能力、沟通能力、快速识别问题的能力,能独立成为某一业务领域的项目管理专家角色; 5、通过项目管理专业人士资格认证(PMP),敏捷教练认证(CSM)者优先。