• 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求:1、扎实的CSS、JS基本功,深入理解W3C标准与ES规范,对WEB标准有良好的认识。2、对浏览器(包括手机端浏览器)兼容性、前端交互设计有一定的经验、能快速处理各主流浏览器的兼容性问题。3、熟悉前端框架,包括jquery、react、angularjs、vue.js、bootstrap等,尤其需要熟练使用vue技术栈,vue-router,vuex,element ui,vant,axios等,并对底层原理有一定的研究。4、对前端数据可视化这块有一定项目经验者优先,需要有pc端和移动端项目经验。5、熟练使用前端主流工程化自动化工程工具。6、具备良好的团队协作和沟通能力,对工作有一定的责任心。
  • 15k-21k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责系统的设计、开发、测试、上线、运维工作;2、负责软件项目核心模块代码编写,能独立攻关技术问题;3、负责代码审计、质量管理,编译部署管理;4、根据规范,参与指导及编写系统架构、接口、概详及业务流程图等开发文档;5、参与系统稳定性、安全性、性能、扩展性调试;6、参与新技术及解决方案评估决策;7、完成上级交办的其他工作;任职要求:1、计算机、电子、通信等专业本科以上,至少5年以上java开发经验。2、熟悉JVM,对classloader有较好认知,有组件、中间件(如redis、kafka等)开发经验优先。3、精通Java Web编程,深入理解Spring(springMVC/spring boot/spring cloud)技术栈、Mybatis、缓存技术、消息队列等框架的设计思想和实现方式,有源代码阅读经验优先,有二次开发经验优先;4、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、接口安全、数据库高可用设计及性能评估机制;5、熟练使用Oracle、MySQL、PostgreSQL数据库之一,有数据库性能问题诊断及SQL语句调优经验;6、熟悉Linux操作系统,能熟练操作 maven、git、jenkins、Sonar、svn等工具;7、具备系统交付,交维验收经验;8、对通用物联网平台有深入研究及相关经验;9、熟悉物联网行业 TCP/IP、HTTP、AMQP、MQTT、COAP 等应用协议;
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    基本底薪:4000-6000 目前转正员工薪资:10000-50000,看业绩,无上限! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广(电话和微信为主,结合地推、拜访、会销);2、积极开拓新客户和发展潜在客户,完成销售任务;3、公司会系统地培训和安排资深经理带教; 4、愿意励志于互联网行业,挑战高薪的工作。 任职要求: 1、专业不限,专科及以上学历,有销售经验者学历可放宽; 2、沟通表达能力强,有激情,勇于接受挑战; 3、意志坚强,有责任心,工作态度积极主动; 4、22届顶岗实习的同学们亦可。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责回答客户问题,及时反馈给开发人员; 2.整理每日报表; 3.协助开发人员完成日常工作。 任职资格: 1.可接受应届毕业生,有无经验均可,性格活泼开朗,耐心细致; 2.良好的沟通表达能力、团队合作意识、问题推动解决能力; 3.熟练使用各类办公软件。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    建邺区雨花区中国邮政邮递部门招聘,要求41岁以下,没有前科,能吃苦耐劳的,包住,有餐补,双休,五险一金,高温补贴,非诚勿扰谢谢合作1.负责邮政网点周围3公里区域内的标准快递营销,揽收与投递,邮政小包配送与揽收工作2.对所辖区域的揽收路线和客户的分布,用邮需求等情况熟悉与掌握,做好区域内客户的跟踪,维护工作3.负责代收货款的签收与确认,现金足额缴存,欠费的催缴等工作,做到日清日结,确保货物和贷款的安全4.服从网点主任的管理制度,严格遵守公司各项规章制度,团结员工,爱岗敬业,礼貌待客,文明
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / D轮及以上 / 150-500人
    ①周结216,浑南美团优选岗位:收货上架,拣货分拣要求:18-45周岁,男女不限内容:分拣蔬菜水果日常快消品等物品时间:晚4早4,存在加班,加班另算待遇:18元/小时,节假日均3倍工资。周结地址 :沈阳浑南安博物流园②日结 浑南小件分拣夜班:晚7-早7,男140天.女130/天男女不限18-55周岁,管饭,男女小件分拣③日结于洪小件装卸180-300早8晚6   提供住宿  车接车送下班有休息室,男18-55周岁身体健康,无传染疾病。
  • 14k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: •针对国产人工智能处理器,研发基础软件(操作系统或编译器)。 •根据项目需求,完成AI应用的移植、匹配和优化工作; •负责深度学习、强化学习等平台和框架部署,模型、工具库移植及性能调优; •根据产品规划和实际工作需要,跟踪和学习最前沿的智能算法,参与项目前瞻性技术研究以及技术预研工作。 职责要求: •计算机、电子、应用数学等专业硕士及以上学历,有模式识别、机器学习、图像处理及计算机视觉、数学等相关专业背景的优先; •熟悉熟悉Linux软件开发环境; •熟悉caffe、Tensorflow、Pytorch等深度学习框架; •具备深度学习、强化学习相关工程实现经验; •熟悉异构计算软硬件协同编程模型,熟悉OpenCL、CUDA编程优先; •熟悉人工智能专用硬件如GPU、NPU等硬件架构者优先;
  • 15k-30k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.负责公司游戏项目管理与执行; 2.负责项目协调、项目过程管理及控制等; 3.有良好的抗压能力和高效的执行力; 4.较强的综合分析能力、协调能力、沟通能力和语言、文字表达能力; 5.熟练使用Office,Visio,Project等常用软件。
  • 20k-40k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: Web端、App端前端页面、功能开发 任职资格: 计算机类、电子类、通信类、自动化类、控制类及相关专业
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与字节跳动产品的风险防控策略建设。利用规则/算法/模型,打击包括但不限于业务的虚假账号、刷粉刷赞、垃圾导流、信息盗取、欺诈牟利等等方向的风险; 2、结合业务发展方向,建设持久高效、模块化可移植的风险防控体系,降低新业务、新问题、新作弊手段的风控成本; 3、提升风控解决方案整体在隐私合规、机器学习、感知分析等方向的竞争力,加强防御纵深。 职位要求: 1、本科及以上计算机相关专业在读; 2、有算法编码能力。熟练操作 Linux、Hadoop、Hive、Spark、Storm 等相关工程工具中至少两项; 3、熟悉数据挖掘或机器学习。精通深度学习、时序/图学习、半监督/无监督/迁移学习者优先; 4、思考与沟通层面:客观全面、数据驱动、自驱力强;英语读写能力满足技术沟通需要。
  • 8k-12k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、通过制作短视频及平面广告,为全球各类广告主在海内外主流媒体上进行效果类广告营销推广; 2、分析客户产品的设计目的与卖点,制定产品推广的创意策略,输出优秀、精致的视频创意; 3、收集全球各区域的创意素材,根据不同的媒体特性、产品属性与用户特点,探索用户艺术视觉喜好,不断优化广告创意; 4、与相关部⻔人员保持良好的沟通,确保作品的构成符合策略及创意标准。 任职资格: 1、2022届应届毕业生,本科或以上学历,美术、动画、影视设计等相关专业优先,对国内外游戏行业有浓厚兴趣,会主动研究探索; 2、拥有良好的设计审美,熟练使用AE、Pr、PS、AI等视频制作软件,熟悉UE4、3DMax等3D软件优先; 3、具备较好的美术基础,对视频的镜头、节奏、色彩、画面、创意等有较好的把握; 4、思维活跃,富有创意和激情,热爱短视频/广告行业,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习能力; 5、掌握英语或其他类外语者可加分。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 美团HR的使命,是去建设一个坚守使命的,可持续发展的组织,让组织变成能自我进化、自我成长的生命体。 在这个过程中,我们每位HR同学可能是一个教练,去影响和驱动;可能是一个布道者,让在美团我们所相信的东西流淌和传承;可能是一个设计者,设计好的机制去运转;可能是一个服务者,帮我们的组织去解决各种各样的问题;也许有时候,我们也是一些天使,能够去帮助实现一些组织的变革,能够去帮助一些人走出他的困顿。 如果你想成为这样的人,欢迎加入美团HR! 岗位职责 1.作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持,促进业务长短期目标的达成; 2.关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 3.通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4.协助完**力资源其他模块的工作; 5.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历; 2.具备5年及以上人力资源工作经验,在招聘、培训、人才发展等方面至少有2个以上模块操作实务; 3.具备互联网行业或大型企业总部工作经验优先; 4.掌握人力资源相关的知识技能及常用工具; 5.优秀的沟通能力,逻辑清晰、具备结构化系统性思维,有同理心和良好的服务意识; 6.出色的多任务、多角色平衡能力,有自我调控及激励的能力; 7. 能接受频繁出差优先。 具备以下者优先 有过大规模销售、地推团队支持经验的优先; 有零售/快销行业支持经验的优先; 有同类型公司经验的HRBP优先 岗位亮点 大平台,发展期业务
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排和接待面试; 2、基础岗位招聘,网络筛选简历、搜寻简历; 3、协助进行招聘渠道维护相关的工作; 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作; 5、支持招聘Team其他事宜。 任职要求: 1、22届及以后毕业,专业不限,人资优先; 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件; 3、踏实工作、积极上进、细心、有责任感、抗压; 4、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。
  • 15k-23k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    1、计算机、软件、电子信息等相关专业 2、熟悉面向对象编程,掌握java/python/go中的至少一门语言 3、熟悉多线程编程、熟悉REST、RPC等网络编程技术 4、掌握并能熟练应用两种以上开发框架,如spring、springmvc、springboot、mybatis等 5、掌握SQL及常见调优技巧,熟悉mysql等数据库,对NoSQL有一定的了解 6、有良好的沟通能力和业务理解能力 7、党员优先
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、大专及以上学历,计算机、等相关专业; 2、熟练使用Java语言开发Web应用,熟悉主流技术框架; 3、熟悉JAVA后端接口服务开发和SqlServer数据库操作; 4、熟悉spring cloud开发框架; 5、细心,有责任心。 6、熟悉C#人员优先。