岗位职责： 1. 全面负责公司法律、风控与合规工作，牵头建立并完善法律、内控及全面风险管理体系，制定并落实相关制度、流程，保证公司合规经营。 2. 为公司经营决策和业务运营提供法律及风控支持，提出可行性、合规性分析和法律风险管理意见，包括但不限于：协助日常商务谈判，负责起草、审查、修改、会签合同和各类法律文件，主导重大商务谈判及合同全生命周期管理，进行合规与风险评估等。 3. 牵头负责公司重大诉讼、仲裁等纠纷案件的处理，维护公司合法权益。 4. 组织开展法律与合规风险的识别、评估、巡查及整改监督，统筹应对重大风险事件。 5. 牵头制定内控制度体系，并定期自查以及配合外部审计的内控工作。 6. 负责制定并执行公司举报监察制度及流程，建立反贪腐、反舞弊法律法规的政策和系统，推动廉洁从业相关工作；负责内外部重大案件、公司级诉讼争议纠纷事项处理；开展公司内部投诉举报调查，根据调查结论落实公司惩处措施、维护公司权益；负责牵头向董事会审核委员会汇报重大事项。 7. 配合公司知识产权战略布局和管理，对接资质管理部门对接软著、商标、专利的申请与维护工作，处理涉及知识产权的争议事件。 8. 负责根据公司战略对公司境内外架构进行布局规划，包括境内外公司设立、调整等日常管理维护和重大专项结构搭建、调整等组织工作和法律支持工作。 9. 组织开展公司内部法律风险管理、全员职业道德、合同合规培训等各类宣传培训工作。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，通过司法考试或持有律师资格证书优先。 2. 10年以上大型企业法务工作经验，精通非诉以及商业纠纷诉讼等相关法律法规和丰富的实操经验，拥有广泛行业资源，具备港股或A股上市公司、TMT相关行业以及律师事务所工作经验者优先。 3. 具备良好的语言表达和文字能力，良好的逻辑思维能力，优秀的沟通协调和谈判技巧，良好的抗压能力，工作务实且能够有效解决复杂问题。

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

一、岗位职责： 1.根据国家法律、法规起草、审核、修订公司各类合同、法律文书、规章制度，对相关文件进行合法合规性审查，预防法律风险； 2.负责提供公司经营、管理决策上的可行性、合法性分析和法律风险分析，对公司经营中遇到的风险进行梳理、识别，并出具法律意见，使公司的经营活动、管理决策符合法律要求； 3.处理公司法律纠纷、诉讼，提供法律咨询服务，包括公司各部门日常运营中遇到的相关法律事宜等； 4.负责公司合同及其他法律文件的归档、借阅等工作，确保合同文本妥善保管； 5.负责建立并完善合同电子台账，对合同台账全面、及时、有效的更新维护； 6.负责定期对各分校进行法律知识培训与制度宣讲，提升企业及员工的法律意识； 7.负责处理公司其他日常法律事务工作； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，具有律师执业证书或通过法考者优先； 2、5年以上企业法务主管或法务经理工作经验，熟悉合同法、劳动法，人工智能行业背景工作经验优先； 3、具有3年人工智能领域工作经验优先。

岗位职责： 1、为公司境内外投融资项目、上市提供全方位的法律支持，主要工作职责包括不限于法律尽职调查、交易方案设计、商业谈判、法律风险识别、境外投融资架构的搭建等； 2、负责上市相关法律文件撰写和审核，规范及完善公司内部法律风险管控，包括日常合规咨询、风险评估等； 3、处理与上市相关的基金募集、合规以及资本市场相关法律事宜； 4、处理日常相关法律事务，管理投融资法律文档，对相关法律、法规和政策进行收集、整理，并对相关部门人员进行法律知识培训。 基本需求： 1、5年以上投融资、资本市场等相关经验； 2、熟悉或有过港股上市经验； 3、通过国家统一法律资格考试，或有中国、美国律师执业证； 4、熟悉境内外上市法律事务及资本市场相关法律，熟练掌握上市、投融资流程和专项业务知识； 5 、英文流利，能够审核英文合同并能以英语作为工作语言； 6、具有较强的沟通表达能力、协调谈判能力，逻辑思维清晰，工作执行力强； 7、 具备团队合作精神，严谨细致

岗位职责： 1.制度管理：  负责内部人员制度管理、工作流程建立；  负责制定法务建设规划，构建完善包括合同管理、知识产权、诉讼仲裁等在内的公司法律事务管理制度体系；  负责全面建立完善内部法务部门的组织结构，工作流程，把控公司经营管理法务风险。 2.合同管理  负责起草公司各类合同，并按不同业务类型对合同进行分类管理；  负责审核公司各类合同，并给出修改意见；  负责公司合同的保存、管理。 3.诉讼管理：  参与公司重大经营决策，对公司重大经营决策提出法律意见；  负责处理集团公司及所属公司重大经济、民事、行政等诉讼与非诉讼活动  对公司日常业务提供法务咨询服务，提供公司商务谈判等项目的法律支持  负责对公司的外聘律师进行选任、联络和管理。 4.其他  领导交给的其他任务。 任职资格： 本科及以上学历（*****） 法律专业毕业 律师职业资格优先，法考过了科目 5年及以上影视传媒法务工作经验

岗位职责 1、负责建立公司法律管理体系与持续完善，健全法律风险内部管控；定期组织及开展审计工作； 2、负责公司各部门相关合同、法律文书的拟定与审核；包括但不限于对电影项目、影视投资、电影宣发及版权引进相关项目开展法律风险分析、法律条款的拟定； 3、负责汇总合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况报告； 4、负责公司知识产权等法律事务处理、法律风险规避、法律意识宣传等法务管理工作； 5、协助对公司经营管理中出现的法律隐患，出具法律意见书； 6、完成部门领导交代的其它工作内容。 任职要求 1、**本科及以上学历，法学相关专业； 2、2年以上法律事务工作经验，熟悉知识产权法、民法典、公司法、互联网领域法律法规； 3、具有较强的法律逻辑思维能力和良好的文字处理能力，具备审核英文合同的能力，能够独立撰写各种法律文书； 4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。 5、思维敏捷缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强； 6、具有较强的执行能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责独立起草、审核日常合同，完善公司合同模板； 2.负责公司重要事项相关法律文件的拟定、修改、谈判、签约，包括但不限于保密协议、融资协议、股东会/董事会决议等； 3.负责公司及关联公司的日常工商信息维护、工商变更事项； 4.协助处理法律纠纷，参与诉讼及仲裁； 5.知识产权的维护与跟进； 6.资质的申请和维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，法律相关专业，具有法律工作经验，3-5年经验优先； 2.严谨细致，有较好的逻辑思维能力和良好的文字表达能力； 3.有较强的执行力及良好的沟通协调能力； 4.具备创新意识，能够思考现有工作中不合理的方面，并能提出有效建议。

岗位职责: 1、合同起草及审核工作 负责集团及子公司各类合同及相关文书的起草、审核及标准合同文本的制定、更新工作。 2、法律主体管理工作 负责集团其他公司的设立、变更及注销等工商变更工作，并负责集团全部法律主体的日常管理及维护。 3、知识产权管理工作 负责集团商标、版权及发明专利等在内的知识产权的申请/注册及保护工作，并负责集团全部知识产权的日常管理及维护;负责集团日常侵权纠纷处理，维护企业权益。 负责集团各类型宣传材料的审核及风险提示，降低宣传风险，确保合规宣传。 4、应收账款催收工作 根据集团安排，负责完成应收账款的催收工作，起草相关的催款函件，制定诉讼方案，维护公司合法权益。 5、诉讼及非诉纠纷处理工作 负责处理集团运营过程中涉及的仲裁、诉讼案件及其他非诉讼纠纷，出具处理意见、相关法律文书等，代表公司应诉。 6、制度建设及合规工作 负责协助集团管理制度的建立、健全，合规审核以及生效制度的监督、执行工作。配合集团及部门领导做好合规工作，起草、梳理相关制度及流程，降低企业运营风险。 7、其他工作 提供日堂法律事务咨询，及时有效回复，根据需要起草法律意见书或出具解决意见、方案。根据集团需要提供专项法律培训。 8、参与重大项目的风险评估、提出可行的法律意见及方案。及时、高效的完成公司或部门领导安排的其他工作。 招聘需求: 1、 3年及以上法务工作经验，***大学本科以上学历，法学专业(精通民法典、公司法、劳动法及劳动合同法、广告法、知识产权及其它与业务相关的法律法规)。 2 、有集团公司法务、上市公司法务工作经验及诉讼经验，并具有教育信息化行业法务岗位工作经验的优先。 3、法律功底扎实，具备良好的文书写作能力，较强的分析能力和谈判能力、较好的人际沟通能力及突发事件应变能力。 4、工作责任心强，能适应高强度的工作压力。 5、良好的职业道德和商业信誉，踏实的工作作风，认同企业文化。 6、孰练件用电脑和各种办公软件。 7、有投融资项目经验，及/大型、复杂项目处理经验的优先;通过法律职业考试的优先。

职位描述： 1、负责搭建公司法律合规体系、部门风控体系，参与起草、审核公司重要的规章制度，为公司各项业务流程及制度的建设与优化提供合规支持； 2、负责项目部门的法律审查与评估、咨询工作，对商业化产品上线及服务进行合规化监督，保证各项业务的高效运营及合规性； 3、负责业务合同模版和法律文本的制定和修订、审核，参与业务谈判及合同相关争议解决； 4、负责定期检查公司项目部门合规工作的执行情况，对潜在的合规法律问题提出预警，对出现的风险问题提出整改意见并监督相关部门落实； 5、参与公司IPO、投融资项目的尽职调查、谈判，构建交易法律框架，项目法律文件的起草和审核等； 6、负责各部门日常法律咨询和指导，对公司内部相关部门开展专项法律合规培训。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，法律相关专业，3年以上工作经验，具有互联网、进出口贸易工作经验优先； 2、熟练掌握法律知识、国家相关经济法规，熟悉合同法及知识产权相关法规； 3、具有较强的沟通协调能力和快速反应应变能力，工作严谨、细心、富有责任心，具备良好的职业道德和敬业精神； 4、职业生涯无重大工作失误。

海投公司现需求：法律风险部门争议解决岗人员，具有民商法、国际法、国际经济法、国际商法相关专业知识及经验； 学历研究生及以上，工作3年及以上， 英语水平需满足大学英语六级及以上、雅思6.5分及以上或托福90分及以上并且已通过司法考试。 入职后将负责或参与以下工作： （1）海外电力项目股权投资争议、EPC合同争议等引发的国际仲裁或诉讼； （2）海外电力项目执行过程中的重大法律事务； （3）海外项目股权交易中的法律事务； （4）公司总部日常合同法律评审； （5）起草中英文商务往来文函； （6）领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责公司法规建设，法律风险管控体系的搭建，规避公司经营管理的法律风险； 2.负责公司各类合同、制度及法律文件的法律审核； 3.起草、审查和修改公司各类法律文书及合同； 4.参与公司项目考察，重大项目谈判，评估存在的法律风险并出具法律意见； 5.代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益； 6.为公司总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询； 7.配合完成公司系统知识产权法律管理制度体系的建设与实施； 8.负责公司重大决策、规章制度、经济合同的法律合规审查； 9.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.法律相关专业，硕士及以上学历，5年以上法律相关行业从业经验，通过司法考试，企业法务工作经验优先； 2.熟悉公司法等，对上市公司相关规定有清楚的了解，能够独立承办相关的法律事务，原则性强； 3.丰富的诉讼经验和合同谈判经验； 4.较强的法律逻辑思维能力和良好的文字处理能力，能够独立撰写各种法律文书； 5.具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序； 6.思维活跃敏捷，乐于沟通，工作严谨、细致。

【任职要求】 1. 国内外知名院校法学本科毕业生/大四在读/硕士在读 2. 英语读、写能力较强，细心、踏实、负责 3. 可尽快入职，每周到岗至少四天 【工作待遇】 实习期3-6个月，补贴150元/天，提供免费零食及现磨咖啡。

岗位职责： 1、合同管理：拟定制式合同；审核合同、协议等法律文件，识别潜在法律风险点并提出修订建议；参与重大合同谈判，提供法律条款建议；建立合同台账并动态更新，记录合同履行关键节点； 2、法律案件：协助处理诉讼、仲裁等纠纷，收集整理证据材料，组织协调案件全流程跟进；对接司法机关及律师团队，跟进案件进展；建立法律案件库、法律案件台账并动态更新；牵头落实以案促改工作，梳理同类业务风险防范措施； 3、制度管理：协助审核公司制度、业务流程的合法性；负责制度台账与制度编号管理工作；负责汇总形成公司制度汇编、起草年度法律事务管理综合分析报告；开展对所属公司法律事务的年度检查和日常指导服务，了解并检查控股公司法律事务管理情况； 4、常法管理：协助联系外部法律顾问，传递项目需求并跟进服务进度；逐步建立常法中介机构库；控制法律服务质量与成本，审核付费记录； 5、法律服务：收集行业法规动态，协助组织员工法律培训（如合同管理、风险防范）；为各部门及所属单位提供日常法律咨询，解答合规操作疑问； 6、其他工作：完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2、应届毕业生或者具有1-3 年法务工作经验，具有律师事务所或者企业法务岗位关实习或工作经历者优先；

岗位职责： 1.协助部门负责人进行部门日常风控法务的事务处理，包括合同草拟和管理、项目投资可行性分析研究、尽职调查报告、投后管理评估报告等； 2.协助部门负责人完成公司证券基金业务的全流程合规风控工作，包括募、投、管、退文件准备和审核、证券基金业协会网上备案和更新、托管券商的日常联络与合作等； 3.协助部门负责人完成公司管理的基金净值报告，参与配合其他部门对公司项目库进行管理与评估； 4.完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1.***211/985、双一流院校本科及以上学历,2025届应届毕业生，男性，本科生必须有北京户口，研究生户籍不限； 2.经济、审计、法律、财会、统计等相关专业，有跨界综合潜力； 3.具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力，擅长PPT文案； 4.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 5.具有相关执业资格证者优先考虑。 招聘流程： 1.招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。 2.报名时间。2025年7月14日至2025年8月30日，逾期报名不予受理。 3.报名方式。应聘者请在报名有效时间内将简历发送至***************，邮件主题为“姓名+年龄+应聘岗位+期望薪资”。 4.相关说明。本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送；应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格；请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电话畅通。

tips:需要有公司内部法务经验～～～ 岗位职责： 1.负责建立和完善公司法务文件管理体系及规范、法务工作流程风险控制体系及机制等； 2.负责公司内合同及其他法律文书的起草、审核、修改等评审工作； 3.负责日常合同流程管理及合同履行过程中的法律支持，防范法律风险； 4.负责管理和维护日常运营资质，负责公司知识产权的管理和纠纷处理； 5.参与公司重大投融资和商务项目，与其他部门协助，提供法律支持； 6.负责对公司内的各项业务开展提供专业的法律意见或建议； 7.向公司各部门提供法律咨询、组织公司内部进行法律宣传、培训等工作； 8.负责法务相关资料的收集和档案管理工作； 9.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历，法律相关专业，985/211优先； 2.5年以上公司法务相关工作经验； 3.精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等法律法规、司法解释、行政法规和政策要求； 4.较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；适应能力强，对紧急事务有较强的驾驭和控制能力，能按时保质完成领导交办的各项工作； 5.善于与人沟通，责任心强，思考问题全面细致，性格开朗；