• 5k-7k 经验不限 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    PS:去哪儿网常规班在线客服,无任何销售性质,下班打车报销,双休 任职要求: 1、大专以上学历22-35岁,持***; 2、普通话标准,有耐心,服务态度好 3、办公软件熟练,打字速度快60/分以上 薪资福利:稳定薪5000-7000 薪资构成:无责底薪3000,班次补贴20-60一天+绩效奖金上不封顶 ◆ 享受节假日福利+生日福利+团建福利 ◆ 培训期即缴纳五险一金,带薪培训7-15日 ◆ 入职享受免费体检 ◆ 根据班次,享受打车报销 ◆ 根据班次会有额外补贴 ◆ 每年都有,带薪年假和带薪病假各5天 ◆ 晋升空间大,成都职场1500以上员工,氛围好。 ◆办公环境好,80%以上均为95后 ◆内部员工使用去哪儿网有额外优惠 工作内容:处理用户预定酒店入住或改期相关事宜。 工作时间:平时上五休二,旺季会有上六休一的情况 工作地点:高新区茂业中心大厦C座22-23楼
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    PS:去哪儿网常规班在线客服,无任何销售性质,下班打车报销,双休 任职要求: 1、大专以上学历22-35岁,持***; 2、普通话标准,有耐心,服务态度好 3、办公软件熟练,打字速度快60/分以上 薪资福利:稳定薪5000-7000 薪资构成:无责底薪3000,班次补贴20-60一天+绩效奖金上不封顶 ◆ 享受节假日福利+生日福利+团建福利 ◆ 培训期即缴纳五险一金,带薪培训7-15日 ◆ 入职享受免费体检 ◆ 根据班次,享受打车报销 ◆ 根据班次会有额外补贴 ◆ 每年都有,带薪年假和带薪病假各5天 ◆ 晋升空间大,成都职场1500以上员工,氛围好。 ◆办公环境好,80%以上均为95后 ◆内部员工使用去哪儿网有额外优惠 工作内容:处理用户预定酒店入住或改期相关事宜。 工作时间:平时上五休二,旺季会有上六休一的情况 工作地点:高新区茂业中心大厦C座22-23楼
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    上班时间:月轮休8天。早8-16、中9-17、夜16-0、通宵22-8 工作地点:成都市双流区博雅城市广场A座11楼 薪资福利:3000底薪+1000绩效奖金(1.4-0.6系数)+ 补贴(夜/晚20/次、通宵60/次)+打车报销(23点之后下班打车)。法定节假日加班3倍薪资。 【职位描述】: 1、负责知乎平台图文内容进行审核,对违反法律法规及平台审核规则的内容进行处理,确保业务安全; 2、按照规定流程和标准准确处置内容,提升用户体验; 3、及时反馈审核过程中遇到的各类问题,为产品改进提供支持。 【任职资格】: 1、大专以上学历;半年以上内容审核经验,有内容安全、涉政类审核经验优先 2、接受轮休和倒班;,热爱知乎,认同知乎团队理念。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    上班时间:月轮休8天。早班8:00-16:30、晚班15:30-0:00 工作地点:成都市双流区博雅城市广场A座 薪资福利:月薪4000元+ 补贴(夜/晚20/次、通宵60/次)+打车报销(23点之后下班打车)。法定节假日加班3倍薪资,缴纳五险一金。 【职位描述】: 1、主要负责知乎视频质量、氛围、风险类问题等审核,提升用户的使用体验; 2、按照规定流程和标淮准确处置内容,提升用户体验; 3、及时反馈审核过程中遇到的各类问题,为产品改进提供支持。 【任职资格】: 1、大专以上学历;半年以上互联网审核经验; 2、接受轮休和倒班;热爱知乎,认同知乎团队理念。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    公司简介 我们是一家专注于项目申报咨询服务的专业机构,业务范围覆盖资质类项目(如高新技术企业认定、专精特新企业申报、企业技术中心认定)与资金类项目(如省中小企业专项资金申请、固定资产投资奖补申报),并深度融合知识产权规划、财税合规指导等配套服务。凭借专业的团队与丰富的申报经验,已成功助力众多企业获取政策支持与资质认证,现因业务拓展需要,诚邀优秀的商务销售人才加入! 岗位职责 1.市场开拓与客户挖掘:主动拓展企业客户资源,通过电话、拜访、行业展会、网络推广等多种方式,精准定位有资质认定、资金申报、知识产权或财税服务需求的企业,建立稳定的客户渠道。 2.需求沟通与方案推荐:与客户深入沟通,全面了解企业经营状况、发展规划及项目申报需求,结合公司服务优势(如高企申报成功率、专项资金申请经验、知识产权布局策略),为客户定制个性化的咨询服务方案。 3.项目跟进与合同签订:负责客户全周期跟进,及时解答客户关于项目申报流程、政策要求、服务内容及费用等方面的疑问,推动合作意向达成,完成销售合同签订与回款目标。 4.客户关系维护与二次开发:维护已合作客户的良好关系,定期回访了解服务满意度与后续需求,挖掘客户在知识产权保护、财税优化、其他项目申报等方面的潜在需求,实现二次销售与客户转介绍。 5.市场信息收集与反馈:密切关注国家、省、市各级政府出台的项目申报政策(如高企、专精特新最新认定标准)、行业动态及竞争对手情况,及时向公司反馈市场信息,为公司服务优化与市场策略调整提供参考。 任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,市场营销、商务管理、企业管理或相关专业优先;有 1-2 年以上 To B 商务销售经验,尤其具备项目申报咨询、知识产权、财税服务、企业服务等相关行业销售经验者优先,优秀应届生也可考虑。 2.专业知识储备:了解高新技术企业认定、专精特新申报、专项资金申请等项目的基本政策与流程,对知识产权(专利、商标)、财税基础知识有一定认知者优先;具备快速学习能力,能快速掌握公司各类服务内容与政策要点。 3.能力素质:具备较强的沟通表达能力与谈判技巧,能清晰向客户传递服务价值;目标感强,有良好的抗压能力与团队协作精神,能独立完成销售任务;具备敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力,善于挖掘潜在商机。 4.职业素养:工作积极主动,责任心强,有良好的职业道德与客户服务意识;具备一定的文案基础,能协助整理客户需求资料与方案文档;熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT)。 薪资福利 1.极具竞争力的薪酬:底薪(3.5k-7k 阶梯式底薪)+ 高额销售提成(根据业绩阶梯递增,上不封顶)+ 业绩奖金,综合月薪 8k-20k+,优秀者年薪可达 25 万以上。 2.完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)+ 带薪年假(5-15 天)+ 法定节假日福利 + 节日礼品(春节、中秋、端午等)+ 定期团建活动(季度聚餐、户外拓展、年度旅游)。 3.专业的培训体系:新员工入职培训(公司业务、政策知识、销售技巧)+ 定期政策解读培训(高企、专精特新等项目最新政策)+ 一对一导师带教,助力快速成长为行业专家。 4.清晰的晋升路径:商务销售专员→销售主管(带领 3-5 人团队)→销售经理(负责区域 / 产品线销售管理)→销售总监,为优秀人才提供广阔的职业发展空间。 工作时间与地点 1.工作时间:周一至周五 9:00-18:00(午休 1.5 小时),周末双休,法定节假日正常休息。 2.工作地点:[成都天府新区麓山大道 二段 麓岭汇2期501(6号线麓山大道 地铁口向东700米)] 应聘方式 1.简历投递邮箱:[ *****************],邮件主题请注明 “商务销售专员 - 姓名 - 应聘渠道”(例:商务销售专员 - 张三 - BOSS 直聘),简历请以附件形式发送。 2.联系电话:[请填写招聘负责人电话,如 ***********](工作时间 9:00-17:30 可咨询) 3.面试流程:简历筛选→初面(HR + 销售主管)→复面(销售经理 / 总经理)→offer 发放→入职 我们期待热爱销售、认可项目申报咨询行业、渴望实现自我价值的你加入,与公司共同成长,助力更多企业享受政策红利!
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责​ 1.店铺基础运营:负责美团店铺的搭建与日常维护,包括完善店铺信息、商品 / 服务上架与下架、更新图片及详情描述等,确保店铺展示内容准确、吸引人; 2.活动策划与执行:策划并执行各类线上营销活动,如满减、折扣、新用户优惠等,提升店铺销量与用户活跃度;与美团平台沟通合作,争取优质资源位与曝光机会; 3.数据分析与优化:定期分析店铺运营数据,如流量、转化率、客单价等,找出问题与机会点,制定针对性优化策略,持续提升店铺运营效果。​ 4.门店沟通协作:与门店保持密切沟通,传达平台政策与要求,协助门店解决运营问题,共同提升店铺业绩; 5.关注和探索其他线上平台,寻找机会与突破。​ 二、任职要求​ 1.学历专业:大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。​ 2.工作经验:1-3 年互联网、电商或本地生活服务运营经验,熟悉美团平台规则,有线上平台运营经验。​ 3.知识技能:熟练操作美团商家平台,掌握数据分析工具,熟悉线上营销推广方法,擅长文案撰写,沟通协调能力强。​ 4.个人素质:学习能力强,有创新思维,责任心强,抗压能力出色。​ 三、薪资福利​ 1.薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 提成,具体薪资根据个人能力与业绩而定,具有竞争力。​ 2.福利待遇:入职即缴纳五险,享受带薪年假、法定节假日等福利; 3.定期组织员工团建活动,提供良好的工作氛围与团队凝聚力;公司拥有完善的培训体系与晋升机制,为员工提供广阔的职业发展空间。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 - 负责娱乐场所日常接待及服务工作 - 协助维护现场秩序,确保顾客良好体验 【职位要求】 - 无经验要求,男女不限 - 学历不限,年龄不限 【工作时间】 - 上班时间:11:00 - 下班时间:20:00 【薪资福利】 - 薪资范围:5000-8500元/月,薪资月结 - 福利待遇:包吃、包住、年底双薪、交通补助、加班补助、话补
  • 移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责面向教育、纪检委、组织部、发改委等目标客户,推广公司自主研发的软件产品,完成销售目标。 2.采集以上行业客户相关软件升级需求,推动软件产品持续升级。 3.拓展并维护客户关系资源,定期回访客户,解决合作中的问题,提升客户满意度与复购率。 4.跟踪行业政策动态、收集竞品信息,及时反馈给公司,为产品优化和销售策略调整提供依据。 5.协同技术支持、实施团队,确保软件产品的交付、培训与售后服务顺利开展,保障客户项目顺利落地效果。 任职要求 1.学历及年龄要求:大专以上学历,计算机或营销专业优先,30周岁及以上。 2.渠道积累:拥有政府行业营销案例和客户资源累积,为快速对接客户具备必要条件。 3.行业经验:有5年及以上政府行业软件销售经验,熟悉该领域政府采购流程(如招投标、政府采购流程)。 4.能力素质: ① 具备优秀的沟产品演讲能力,能清晰向客户传递产品价值。 ② 具备优秀的执行力,能在目标建立,分解计划并落地,落地效果复盘和策略调整等方面能力突出。 ③ 遵守行业规范与公司制度,具备良好的职业操守,无不良商业合作记录。 5.其他要求:形象气质佳、性格外向、善于表达、具备较高的情商、品行端正、熟练使用办公软件。 工作时间:周一至周五,双休 薪资福利:底薪+提成+福利(五险+节日福利+团队活动)
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司产品的直播销售,包括但不限于产品展示、介绍、演示等。 2. 根据公司要求,通过直播平台(如抖音、快手等)与观众互动,回答观众问题,促进销售。 3. 维护直播间秩序,确保直播效果良好,观众体验舒适。 4. 参与直播前的准备工作,如产品了解、脚本编写、道具准备等。 5. 配合公司其他部门,完成相关推广活动。 职位要求: 1. 年龄在30岁以上,性别不限。 2. 学历要求一般高中以上文化程度,有相关工作经验者优先考虑。 3. 普通话标准,口齿清晰,表达流利,具备良好的语言表达能力。 4. 形象大众,有亲和力,善于沟通,有服务意识。 5. 善于调动气氛,有良好的团队合作意识和责任心。 6. 熟练掌握电脑操作,包括办公软件(如Word、Excel等)。 工作条件: 1. 工作时间:根据公司安排,可能需要弹性工作时间和加班。 2. 工作地点:在公司直播间进行工作。 3. 薪资福利:根据个人能力和经验,提供具有竞争力的薪资和福利。 4. 培训机会:提供专业培训和技能提升机会。 岗位描述: 1. 该岗位主要负责直播销售工作,通过良好的互动和专业的技能,提升观众的购物体验,促进销售。 2. 需要积极应对观众提问,保持良好的直播氛围。 3. 需要维护直播间的秩序,确保观众的观看体验。 4. 需要积极参与公司的推广活动,提升品牌影响力。 以上就是关于直播人员的岗位JD,如果有更多相关问题,欢迎继续提问。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 - 负责娱乐场所日常接待及服务工作 - 协助维护现场秩序,确保顾客良好体验 【职位要求】 - 无经验要求,男女不限 - 学历不限,年龄不限 【工作时间】 - 上班时间:11:00 - 下班时间:20:00 【薪资福利】 - 薪资范围:5000-8500元/月,薪资月结 - 福利待遇:包吃、包住、年底双薪、交通补助、加班补助、话补
  • 18k-25k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配:主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户,通过分层沟通深度挖掘核心诉求(如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等),建立客户需求档案;结合房源库信息精准匹配适配房源,提供1对1定制化房产咨询服务(含市场行情、房源性价比分析)。 2. 个性化带看与意向推进:根据客户时间与需求制定带看计划,全程陪同实地看房;重点讲解房源核心亮点(如户型动线、采光通风)、周边配套(交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施)及交易政策(税费、贷款规则),实时解答客户疑问,主动引导需求匹配,推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调:主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判,精准传递双方诉求并合理平衡,规避沟通矛盾;推动洽谈高效推进,促成初步交易意向,确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖:建立客户档案并定期更新,按周期(月度/季度)对老客户进行分层回访(如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议);主动挖掘复购(换房、增购)、转介绍需求,提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,专业不限;有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先,优秀者可放宽条件。 2. 核心能力: 沟通谈判:表达流畅、逻辑清晰,能精准传递房源信息,高效解决客户在看房、议价、手续办理中的问题; 市场认知:熟悉当地房产市场行情、交易全流程及相关政策(税费标准、贷款政策、学区划分); 目标驱动:具备强执行力与抗压能力,能主动开发客户与房源,确保完成月度/季度销售指标; 职业素养:诚信正直(无行业不良从业记录),有强烈的责任心与服务意识,对房产销售行业有长期热情,能以客户需求为核心提供服务。 三、薪资福利 1. 薪资结构:高弹性薪资+50%高额提成+绩效奖金+开单奖励(首单奖/月度销冠奖),综合月薪18000-25000元,业绩优异者月薪可突破10万,收入上不封顶; 2. 福利保障:带薪年假(满1年享5天,逐年递增)、节日福利(春节/中秋/端午等)、生日礼金/礼品、年度团队团建; 3. 成长支持: 新人培养:7-15天带薪岗前培训(政策/流程/技巧)+1对1师徒带教(首单全程指导,快速上手); 技能提升:定期开展业务培训(政策解读、谈判技巧、高端房源销售等); 晋升通道:选房师→团队合伙人(核心业务骨干)→店长合伙人(门店管理岗)→区域经理,发展路径清晰,凭能力晋升无上限。
  • 18k-25k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配:主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户,通过分层沟通深度挖掘核心诉求(如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等),建立客户需求档案;结合房源库信息精准匹配适配房源,提供1对1定制化房产咨询服务(含市场行情、房源性价比分析)。 2. 个性化带看与意向推进:根据客户时间与需求制定带看计划,全程陪同实地看房;重点讲解房源核心亮点(如户型动线、采光通风)、周边配套(交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施)及交易政策(税费、贷款规则),实时解答客户疑问,主动引导需求匹配,推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调:主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判,精准传递双方诉求并合理平衡,规避沟通矛盾;推动洽谈高效推进,促成初步交易意向,确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖:建立客户档案并定期更新,按周期(月度/季度)对老客户进行分层回访(如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议);主动挖掘复购(换房、增购)、转介绍需求,提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,专业不限;有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先,优秀者可放宽条件。 2. 核心能力: 沟通谈判:表达流畅、逻辑清晰,能精准传递房源信息,高效解决客户在看房、议价、手续办理中的问题; 市场认知:熟悉当地房产市场行情、交易全流程及相关政策(税费标准、贷款政策、学区划分); 目标驱动:具备强执行力与抗压能力,能主动开发客户与房源,确保完成月度/季度销售指标; 职业素养:诚信正直(无行业不良从业记录),有强烈的责任心与服务意识,对房产销售行业有长期热情,能以客户需求为核心提供服务。 三、薪资福利 1. 薪资结构:高弹性薪资+50%高额提成+绩效奖金+开单奖励(首单奖/月度销冠奖),综合月薪18000-25000元,业绩优异者月薪可突破10万,收入上不封顶; 2. 福利保障:带薪年假(满1年享5天,逐年递增)、节日福利(春节/中秋/端午等)、生日礼金/礼品、年度团队团建; 3. 成长支持: 新人培养:7-15天带薪岗前培训(政策/流程/技巧)+1对1师徒带教(首单全程指导,快速上手); 技能提升:定期开展业务培训(政策解读、谈判技巧、高端房源销售等); 晋升通道:选房师→团队合伙人(核心业务骨干)→店长合伙人(门店管理岗)→区域经理,发展路径清晰,凭能力晋升无上限。
  • 5k-6k 经验1年以下 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责处理用户对违规图文笔记的申诉需求 2.收集用户疑难问题,及时反馈 3.权限范围内帮助用户解决需求 岗位要求: 大专及以上学历 有在线处理经验优先 熟悉操作电脑。 薪资福利: 综合薪资5000~6000 夜班补贴15~60元 带薪年假,五险一金,2人间员工宿舍,节假日、生日福利,广阔晋升空间 工作时间: 9:00~24:00排班 8小时工作制
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    不接打电话 无通宵班 岗位职责: 1、熟悉相关业务流程及产品知识,并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术,规范开展作业,确保工作效率和质量不断学习业务,为客户提供专业及高质量的保险产品服务。 2、通过客服平台在线解答客户保险产品问题,在确保用户服务质量的同时,提升服务转化率, 3、负责对客户反馈的意见及建议和服务过程中发现有功于线上业务的同时,务优化的点进行记录、分类和整理,提升用户服务体促进线上端到端的产品转化。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-35岁,具有1年以上保险行业工作经验 2、熟练使用电脑,会盲打,打字速度不少于50字/分。 3、具有良好的服务意识及心理素质,思维敏捷,认真仔细 4、具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力 薪资福利: 1、基本工资4000+岗位津贴500+职级津贴+绩效津贴,综合月入7000-9000 2、入职五险一金 上班时间:1,排班,无通宵班。2,月休八天
  • 金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过电话或微信联系客户,了解客户需求,并对相关问题进行分析; 2.帮客户量身定制最优贷款融资方案; 3.维护好客户,做好贷前,贷中,贷后相关服务; 4.不定期学习公司各种产品知识。 任职要求: 1.有志青年,男女均可; 2.对销售工作充满热情,有挑战高薪的欲望; 3.有同行业销售经验者优先; 4.性格开朗,有责任心,有团队意识。 薪资福利: 底薪3200~4900+提成(最高55%)+各项奖金 逢节(含38节、214、七夕情人节等)必过,不加班不加班不加班,传统节日(礼品/礼金),月,季度,年度优秀员工奖,茶话会,不定期团建。 上班时间: 9:10~18:10,不加班不加班不加班!!! 周末双休,法定假日休。 工作地址:成都市金牛万达甲级写字楼B座902