• 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3 工作内容: 岗位要求 1、一年以上相关经验,熟悉搜索引擎优化SEO的原理和策略 2、精通各大搜索引擎较新的搜索排名技术,并有成功案例 3、具有较强的流量数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析 4、有较强的创新意识,有较好的知识分享意识,有很好的团队合作精神 5、制定全面的搜索引擎优化策略,提升品牌词、核心词、长尾词的搜索引擎收录及自然排名引流、黑帽 每月薪资: 提供月薪10000 职位福利:工作做得客户满意有奖励 不低3000 (没有任何扣款) 学历要求:不限 有技术就可以 工作年限:不限 有技术就可以 工作地址:湖北省武汉市洪山区和平街道团结大道1919号舜安大厦16层06室 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、上班时间8:30-18:00,周末固定双休,法定节假日严格按照国家标准正常放假、年底假期15-20天。 2、底薪3500-4100 +高提成10%-20%+奖金+工龄工资200~500+电话补助+五险+节假日福利 综合年薪8~15w。 3、公司提供手机,话卡以及所有办公物品。减少个人高成本付出。 4、舒适的办公环境,冬暖夏凉,内部气氛好,同事领导好相处。不定期聚餐。 5、公司不定期举行团体活动(KTV、户外拓展、户外运动、生日Party、旅游等)。 6、社保、各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、探亲假、带薪年假等)。 7、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、季度销售个人奖、进步新人奖、员工奖等)+年终奖等。 8、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会、读书会、辩论赛等)。 9、完善系统的培训体系(全是带薪培训): 10、牛人分享:优秀员工的经验交流分享,促进各阶段能力的提升; 【工作内容】 1、分析客户需求,有针对性的宣传公司产品。 2、安排有意向客户公司约谈,达成销售业绩。 3、通过电话和网络聊天工具为客户解答疑问。 4、熟悉掌握产品知识,为客户提供针对性的相关产品及服务,促成交易。 【任职资格】 1、有电话销售相关工作经验者优先考虑。 2、做事认真,吃苦耐劳抗压有上进心,有团队协作精神。 3、学历不限,可接受实习生,对销售管理类工作有浓厚兴趣。 4、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力。 5、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类、财会类类相关专业优先。 【晋升机制】 1、销售路线:从基层的销售顾问做起,可以晋升到以维护老客户为主的高级销售顾问和负责服务大客户的大客户销售经理; 2、销售管理路线:武汉分公司内部每一个销售团队经理、城市总经理都是从一线销售一步步成长起来的,我们为想从事销售管理的员工提供广阔的晋升和发展空间
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责湖北市场的推广及应用,包括老客户的维护、新客户的开发,销售业绩、服务质量、营销策略等; 2、负责审核主要项目的销售方案,以确保销售项目顺利推进; 3、负责重点客户的拜访以确保保持重点客户长期良性友好的合作发展; 4、负责审核各区域的销售策略和方针,以避免盲目的销售行为; 5、负责审核项目的报价方案,以确保销售项目利益最大化; 6、提供其他部门人员需要的相关支持,以利于顺利完成销售数据统计、成本分析等; 7、项目的回款跟踪,以确保款项顺利到账; 8、完成上级交办的其他事务。 任职要求: 1、专科(含)以上学历,计算机、市场营销、医疗相关专业; 2、接受过市场营销、公司产品知识、公共关系、谈判技巧、客户拜访演练、产品演示练习等系统的培训; 3、熟悉公司的软件产品的各项功能,数据库、网络集成和硬件设备(服务器配置、交。换机等)的基本知识; 4、两年以上医疗信息建设软件销售工作经验优先考虑; 5、熟练使用各类办公软件
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    考虑到大部分年轻人初入社会,公司提供食宿,宿舍家电齐全,水电全免,24小时热水供应,满足生活所需。 公司直招不收取任何费用!!! 一、薪费福利: 1、公司提供被子被套,拎包入住, 2、底薪:4500+提成,提成百分之五到三十左右,月入6000--12000,上不封顶 3、带薪培训,岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训,全面提升实习生的个人能力。 协作 + 同事 4、集团公司每年会有两次以上的旅游,公司内部不定期聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日party、带薪年假 二、任职资格 1、乐观开朗,能闹能笑, 2、有小强一样的抗压精神。 3,有孙大圣一般的火眼金睛洞察市场,寻找机遇。 三、岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计,
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、根据公司提供的精准客户资源,沟通在线报名的精准客户,邀约客户进行课程学习,完成后续的跟踪服务。 2、入职提供系统培训,业务流程培训,专业知识培训等,有专人带教。 3、定期联络客户,促进转介绍,形成二次销售,收获更高薪资。 【岗位要求】 1、善于沟通交流,逻辑思维能力强,有销售经验。 2、自驱力强,勇于开拓。 【我们能给你什么?】 1、激励性薪酬体系: 9:00-17:30,单休。无责底薪3500-6000+绩效提成(高于同行业30%) +奖金+年底分红 2、员工福利:享受五险一金与员工综合福利保障;不加班!法定节假日休息。 3、定期国内外旅游。 4、带薪年假15-20天。 5、新人训练营、系统专业化培训。 6、透明的晋升通道与空问。 【为什么选择我们】 1、品誉咨询集团总部位于上海,全国50多家分公司,是绩效管理培训咨询落地专家。业务包含绩效,财税,国学三大板块,前景开阔。客户覆盖企业家,管理层等群体,可快速积累多行业老板的人脉圈子! 2、大教育朝阳行业,互联网营销模式,在任何一个地方都可做全国市场。现大连分公司由于业务快速发展,诚邀精英加入! 品誉集团三大产品体系 品誉一绩效:解决企业怎么强大的问题! 品润一财税:解决企业怎么安全的问题! 品道——国学:解决企业怎么传承的问题!
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 职位概述 --- 作为房产销售顾问,您将负责为客户提供专业的房地产咨询服务,帮助客户购买、出售或租赁二手房、买卖新房。您需要具备良好的沟通能力、市场分析能力和销售技巧,以实现业绩目标。 2. 主要职责 --- - 负责收集、整理和分析房地产市场信息,掌握市场动态和行业趋势; - 拓展客户资源,通过电话、网络、线下活动等多种渠道开发潜在客户; - 为客户提供专业的购房建议,包括房源筛选、价格谈判、交易流程等; - 协助客户完成购房手续,包括合同签订、贷款申请、产权过户等; - 定期跟进客户需求,提供售后服务,维护客户关系; - 参与团队协作,共同完成销售任务,实现业绩目标; - 遵守公司规章制度,维护公司形象和声誉。 3. 岗位要求 --- - 学历不限,有房地产、市场营销等相关专业优先; - 有二手房销售经验,熟悉房地产交易流程和法律法规优先; - 具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神; - 具备较强的市场分析能力和销售技巧,善于挖掘客户需求; - 具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境; - 遵纪守法,具备良好的职业道德。 4. 薪酬待遇 --- - 底薪+提成,待遇从优,上不封顶; - 享有全勤、交通补贴、年终奖等福利; - 提供完善的培训体系和职业发展通道; - 享有国家法定节假日休息。 5. 工作地点 --- - 武汉市汉阳区钟家村汉商银座购物中心广场5号 欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!
  • 10k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的销售工作,完成销售任务和业绩目标; 2. 开发新客户,维护现有客户关系,提高客户满意度和忠诚度; 3. 深入了解客户需求,为客户提供针对性的解决方案和产品推荐; 4. 参与销售合同的谈判、签订和执行,确保销售款项的及时回收; 5. 收集和整理市场信息,了解行业动态和竞争对手情况,为公司的决策提供参考; 6. 协助完成销售报告和数据分析,定期向上级领导汇报工作情况; 7. 参与公司举办的各类市场活动,提升公司品牌知名度和影响力; 8. 完成领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 学历不限,专业不限; 2. 应届生亦可,有成功销售案例者优先; 3.对销售工作充满热情,有较强的自我驱动力和目标导向。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,无责底薪 + 提成 +个人奖金; 2. 完善的社保福利,包括五险、商业险; 3. 提供各类培训机会,提升个人职业能力; 4. 多样化的团队活动,丰富员工**生活; 5. 良好的职业晋升空间,表现优秀者可获得职位晋升。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱,邮件主题格式请按“应聘销售顾问 - 姓名-
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:营销专员、营销主管、营销经理、营销总监 岗位职责:1、负责甄选企业家客户资源;2、邀请客户参加线上线下产品发布会;3、完成产品销售和服务。 岗位要求:1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄:25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间:营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利:1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品!3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈!5、贤内助奖发爱人!6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费)7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    汉阳董家店汽车交易中心急聘销售顾问 1.年龄要求18-35岁,男女不限 2.高底薪,综合月薪6000+,上不封顶 3.形象良好,沟通能力强,喜欢挑战,有一定的抗压能力 4.大专及以上学历,市场营销、汽车等相关专业优先; 5.具备较强的沟通能力和销售技巧,熟悉汽车产品知识; 6.具有良好的团队合作精神,能够承受工作压力; 此岗位周未双休 二、电话*********** 祝经理 三、工作地点:武汉汉阳区董家店汽车交易中心特9号
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    我们需要你:  1、即便您活力无限也必须是18周岁以上,45周岁以下  2、即便您阅历丰富也要接触互联网,用过手机APP  3、即便您是月光族,但也一定要有梦想,也要有为客户打理百万资产的理财意识。  日常工作:  1、新员工入店,熟悉了解所在商圈【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】  2、在店内与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;  3、积累客户与房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;  4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;  5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;  6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】  7、提高自身学习力和修养【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】  8、为客户提供良好的客户服务【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来。  9、如果之前做过新房项目的置业顾问,在这里也可以做新房经纪人,享受贝壳网和链家网双网的流量加持,让你获得更多的客户同时还能拿到和二手经纪人一样的高提成!  晋升空间:  房产经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-大部总经理—城市总经理  薪酬福利:  1.入职定级高提成最高70%;  2.六险一金保障;  3. 贝壳网和链家网双网免费获客渠道;  4.月度奖、季度奖、年度奖等丰厚激励;  5.内部员工租房买房享受员工折扣价;  6.人性化工作时间,周一到周四10点上班;  7.做六休一,法定节假日照休。  我们的优势:  大品牌,弹性工作,免费培训,晋升空间大,福利多多。        赶快加入我们吧!我们一起共创未来!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 50-150人
    【岗位职责】: 1.通过线上线下的方式渠道收集客户及房源信息 2.了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易 3.协助客户及业主办理后续业务 【职位要求】: 1、学历不限,经验不限,能力为主 2、具有良好的语言表达和沟通协调能力,积极乐观,勇于挑战高薪 3、热爱销售、有高度责任心和较强的抗压能力 【福利待遇】: 1、无责底薪3000+高额提成+超多奖金 2、享受岗前带薪培训,公司不定期组织旅游、party等团队活动,年底带薪休假。 正常干5000---8000元/月 努力干8000---20000元/月 使劲干30000元/月以上(不封顶) 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30:00-17:30 ,单休,享受国家法定节假日 职位亮点:时间自由 高薪
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、产品包含网站服务、APP、Saas软件,为B端企业客户提供产品方案和顾问式销售服务; 2、销售模式是“电销+拜访”双模式,电销为主要工作模式。客户群体具有对标性,公司有资源库,无需盲打; 3、热爱销售工作,具备销售狼性,有目标感,对结果有足够的要性; 4、产品是高增值的服务,成交单额皆上万,销售提成点高。 岗位要求: 1、专科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生; 2、认真踏实、专注且有韧性,拥有B端软件销售经验者优先; 3、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 4、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,按国家规定购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 13k-23k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 我们正在寻找一位高效能的销售经理,负责领导和管理销售团队,推动销售业绩的持续增长。作为销售经理,您将承担制定销售策略、拓展市场份额和维护客户关系的关键角色。您需要具备出色的领导能力、卓越的销售技巧和深厚的业务知识。 职责和要求: - 制定销售计划和策略,确保实现销售目标和业绩指标 - 领导和激励销售团队,提供培训和指导,确保团队高效运作 - 寻找新的销售机会和潜在客户,建立并维护良好的客户关系 - 跟进市场动态和竞争对手,提供市场分析和策略建议 - 协调内部部门,确保及时交付产品和服务,满足客户需求 - 分析销售数据,制定销售报告和销售预测,向管理层汇报 - 建立并维护与关键客户的战略合作伙伴关系 - 具备优秀的沟通和谈判技巧,能够与各级别的客户进行有效的商务洽谈 - 具备较强的团队管理和领导能力,能够激发团队成员的潜力 - 本科及以上学历,市场营销、商业管理或相关专业背景优先考虑 - 具备相关行业销售经验者优先考虑
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责向平台商户销售已有广告产品 2、负责平台商户的广告投放及优化工作,通过对门店的诊断、广告投放数据监控,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议; 3、通过电话与商家保持密切的沟通,为商户提供指导、帮助及问题反馈,提升商户满意度; 4、负责该行业经营、广告、内容等产品的市场渗透、意见搜集与反馈,协同推动行业产品的优化。 5、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作; 6、负责新项目的试点和推广,完成项目目标。 岗位描述: 1、大专及以上学历 2、可进行基础的电脑操作; 3、具备良好的沟通协调能力,良好的团队精神,以及真诚为商户负责的服务意识和心态; 4、具有良好的抗压能力; 5、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先考虑。 发展晋升: 多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训和拓展,每年多场内部竞聘机会,见习通过后即刻涨薪 1、纵向-管理晋升:电销专员-电销主管-电销经理 2、横向-横向转岗:跨业务场景转岗、跨岗位职能转岗 作息/福利: 六险一金,年度体检,年度旅游,法定年假,带薪假期,周末双休,节日活动 工作地点:汉阳区万科未来中心T1写字楼(地铁4号线,五里墩站)
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    我们公司主要做知识产权方面的业务,主要包括商标注册,版权,网站,商城等,在湖北知识产权行业排名前十,也是知识产权协会会员单位。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源,并提供最具针对性的知识产权服务和品牌解决方案 2、整理客户资料,客情维护,建立长期的合作关系 3、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集 4、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表 5、其它主管交办事项。 职位要求: 1.具备抗压能力和良好的人际能力 2.有责任心,思维清晰,乐于沟通,快速学习能力 3.对知识产权行业有强烈兴趣,性格活泼,具有良好的沟通表达能力 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 5、普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,抗压力强,想挑战高薪 工作时间:8:30-18:30,公司强调高效工作,不提倡加班文化。弹性双休,法定节假日带薪休假,带薪年假(10-15天)。按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期 薪资待遇: 1.底薪3.5k-5k+高额提成10%-20%+奖金(周奖,月度奖,季度奖)+绩效,综合薪资8000-1.2W,入职缴纳五险一金 新人期1~3月:5-6K 成长期3-6月:6-8K 稳定期1年:10K+ 2.月度奖金300-5000元+周奖200-500元 3.签订劳动合同,提供五险一金,还有节假日福利,生日会礼物,不定时下午茶,年终奖等多项福利!每年1次国内外旅游,羽毛球赛、篮球赛、野外拓展、运动会等多种团建活动 4、按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期 5、带薪入职培训+在岗培训,半年一次晋升