岗位职责： 1，负责日韩市场客户开拓与维护，接入广告创意设计项目并完成交付追踪； 2，关注日韩广告市场发展变化、事实动向，对业务进行定期调研； 3，分析广告相关数据，能够寻找并解决问题，优化客户收益； 4，参与创意制作项目管理，与内部策划/开发团队对接，根据项目需求体验客户产品并给到本地化见解和提议，并完成对接等相关工作； 5，利用语言优势，协助团队日语交流、文案校对、等协助工作。 任职要求： 1，本科及以上学历，【日语+英语】沟通顺畅，可作为工作语言，可考虑优秀应届生； 2，良好的客户共情能力，具有较强的主观能动性及责任感； 3，具备良好的业务理解能力和协调能力，可以支持多项目的管理； 4，熟练掌握office办公软件，精通Excel，具备一定数据分析能力。

职位职责： 团队介绍：国际化短视频的使命是通过提供一个创造性表达的产品，通过真实、快乐和积极的体验激发创造力和带来快乐。 在国际化短视频，我们的员工谦逊、聪明、富有同情心和创造力。我们创造是为了激励——为了你，为了我们，也为了我们平台上的10亿用户。我们带着好奇心领导，追求最高目标。在这里，对于那些敢于追求超越可能性边界的大胆想法的人充满机会。加入我们，在国际化短视频的职业生涯中产生影响。 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘流程，制定、执行人才搜索和寻访计划； 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，跟按时按量完成招聘任务； 3、关注行业、市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，2年以上招聘经验，有海外招聘（产品/研发类）优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘工作，有强大的自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战； 4、英语流利（必须），海外工作生活经历优先。

职位职责： 1、负责创建及矫正帮助文档、最佳实践、视频脚本以及其他类型的帮助内容，降低产品采用及使用门槛； 2、基于用户需求，制定面向不同用户、不同场景、多种层次的内容生产和运营策略，提升飞书海内外用户的使用体验； 3、协同帮助中心、客服、销售等团队，提供优化客户支持场景的内容，并通过内容运营提升问题解决率和客户转化； 4、结合数据及用户反馈，分析并持续迭代内容资源，提升内容消费率与满意度； 5、基于内容实践，制定和更新内容标准，指导内容迭代和实践，不断提升内容质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，英文能作为工作语言； 2、有针对客户和商业需求制定和编写英语内容的经验，有 SaaS 产品技术写作经验的优先； 3、能够深入了解用户视角及需求； 4、重视数据和用户反馈，能够从数据中发现趋势或问题，基于数据分析策划内容； 5、优秀的项目管理、沟通和协作技能，能够快速分解、推进和落地项目。

岗位职责 1.负责小学至初中语数英对应学科的知识系统的搭建与更新 2.负责管理小学到初中语数英对应学科试题的分类工作 任职要求 1.本科以上学历，语数英对应学科背景优先； 2.熟悉对应学科试卷内容，知识点把握准确优先； 3.有过语数英学科教学经验者优先； 4.熟练使用office办公软件。

职位描述： 1、负责 AI 及基础科学类英文报道的本土化，输出逻辑清晰、表达顺畅的中文文章； 2、收集并筛选高质量的人工智能 & 高性能计算相关的英文资源，并按照要求完成本土化； 3、管理翻译实习生团队，把控总体预算，对翻译质量负责； 4、协助完成开发者社区活动策划及用户调研等工作。 职位要求： 1、英语或理工科（生化环材专业）专业背景，具备良好的英文阅读及编译能力； 2、有英语阅读习惯，熟悉外网信息检索及知识获取的普遍渠道； 3、有公众号运营及字幕组经验者优先； 4、目标导向、善于复盘、Owner 意识，具备优秀的沟通能力和学习能力。

岗位职责： 1、根据部门计划，制定游戏推广策略并跟踪推广效果； 2、根据产品情况，进行相应翻译及本地化调优； 3、负责产品运营数据（收入，增长等）分析，输出运营报告，并能够独立思考或建议产品调优和优化产品； 4、负责海外社群及粉丝页维护，并在维护过程中生成有效方法论； 5、负责部分游戏选品测评，生成测评报告； 6、负责公司海外发行产品的对接，版本管理、优化与验收，以及上线前筹备准备工作； 7、负责产品各类运营活动，并跟进研发开发、验收，保证活动按时上线，同时分析活动效果，对活动效果负责； 8、协助部门对不同地区游戏市场进行研究，包括不限于榜单分析、竞品分析、用户分析。 岗位要求： 1、 应届或有过相关游戏行业经验皆可； 2、 热爱游戏！喜欢玩游戏！至少游戏年龄8年以上（包括但不限于手机游戏、PC、家用机等）； 3、 具有良好的英语读写水平，可独自撰写内容（有小语种能力优先考虑）； 4、 可以接受海外文化，并对海外各个地区文化差异有一定的了解和自我判断（有海外留学或工作经历优先考虑）； 5、 具备良好的任务把控力、逻辑性、自控能力、学习能力； 6、 具备良好的团队沟通和协作能力； 7、 责任心强； 8、 能够熟练使用OFFICE和脑图等常用办公软件（有额外技能者-photoshop/SQL/项目管理资格证/视频剪辑优先）。

超维景生物是由北京大学院士带领的跨学科团队所创建的高端生物医学成像设备研发、生产和销售的国家高新技术企业，公司技术实力雄厚，赛道及平台极好，发展潜力巨大，业务发展迅速，现诚聘【海外销售经理】base在北京，薪资：基薪+销售奖金，TOP Sales年薪可超百万。 任职要求： 1、硕士及以上学历，有产品出海、海外销售经验优先； 2、两年以上大型科研设备销售工作经验； 3、有海外工作或海外留学背景优先考虑； 4、善于沟通，具有较强的亲和力和责任感，表达能力强； 5、富有激情，团队意识强，善于与人合作； 6、英语可作为工作语言，会第二外语优先（西班牙语、法语等）； 7、能接受一定频次的海外出差。 岗位职责： 1、完成公司分配的销售指标及配合团队完成团队整体销售目标； 2、分析并理解客户需求，结合销售和市场策略，制定并落实海外销售计划； 3、负责公司产品在海外市场销售的执行落地和维护重点客户关系。 Transcend Vivoscope Biotech, founded by an interdisciplinary team from Peking University, specializes in the research, development, production, and sales of high-end biomedical imaging equipment. The company has strong technical capabilities, excellent tracks and platforms, huge development potential, and rapid business growth. Due to business development needs, we are now hiring an Overseas Sales Manager to be based in Beijing,China. Salary: Base salary + commission , with the potential for TOP Sales to earn an annual salary of up to one million. Job Requirements: 1. Master's degree or abovePrioritizing candidates with experience in product export and overseas sales experiences; 2. Over 2 years of experience in large equipment overseas sales; 3. Overseas marketing experience and overseas educational background are preferred; 4. Good at interpersonal communication, with strong affinity and responsibility, and strong Strong verbal communication skills; 5. Passionate, with a strong sense of teamwork and good at cooperation; 6. English proficiency as a working language, proficiency in a second foreign language (Spanish, French, etc.) is a plus. 7. Willing to accept a certain frequency of overseas business trips. Job Description: 1. Responsible for completing the sales targets assigned by the company and cooperating with the team to achieve team sales goals.

岗位职责： 该岗位的员工主要为Azure AD、Networking、VM、Monitoring、PaaS App等产品提供技术支持，确保客户对微软的服务与产品持续地认可与满意。 岗位要求： 1. 英语听说读写熟练，可与国外客户正常交流沟通； 2. 对微软Azure云技术感兴趣，具备良好的学习能力； 3. 理解技术支持工作内容，愿意再IT行业长期发展； 4. 理工科专业，有IT技术相关从业背景优先； 5. 熟悉网络、虚拟化、存储、操作系统、网络安全等知识优先； 6. 良好的沟通表达能力，乐于帮助用户解决问题。

岗位职责： 1、严格遵守公司规定的职业道德规范和行为准则； 2、负责日常英语新闻文稿编译； 3、负责部分新闻画面编辑。 职位要求： 1、熟练掌握英语，英语专业八级。可熟练使用英语进行新闻翻译、编辑工作，有相关的媒体编辑工作经验优先（优秀的英语、新闻专业及国际新闻专业应届毕业生亦可）； 2、具有一定的新闻写作及新闻编辑能力； 3、熟悉使用常用办公软件以及视频编辑软件； 4、有责任感，有较强的团队合作精神和工作热情； 5、有较强的学习力和承压力； 6、能够接受夜班：22：00 - 8：00，上二休四，一年一个季度。

职位信息： 1、从事专利文件的互译； 2、其他专利相关的工作。 任职资格： 1、国家**本科及以上学历； 2、熟练掌握英语，有较强的外文书面表达能力； 3、有1年以上专利、技术领域翻译经验； 4、有良好的沟通能力以及责任心。 您将会得到： 系统的知识产权培训 ， 经验丰富的专业导师 ， 专业高效的支持团队 ， 更多的个人发展空间 。 公司福利： 1、弹性上下班，早来早走，晚来晚走，每天工作时间8小时，双休； 2、无试用期，薪资全额发放，入职即缴纳社会保险和住房公积金； 3、享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 4、享有餐费补贴、交通补贴、资格证津贴、岗位工资补贴、知识产权行业年龄补贴等； 5、可享零食下午茶、员工旅游、每年体检等

岗位职责 ： 1. 配合FO根据Spec完成输入法功能测试 2. 完成测试报告并归档 建立bug票，进行分析 3. 支持FO的各项工作(如log跟踪、问题评估、专项测试) 4.. 测试范围：中日韩台的键盘等相关的HMI、function的测试 5. 完成领导交办的其他任务，服从公司规章制度及管理 任职要求 ： 1. 计算机科学、电子工程大数据或相关专业毕业 2. 熟悉功能测试、冒烟测试、安全测试，以及从客户角度对信息娱乐解决方案进行的自由测试 3. 熟悉亚洲市场的输入法及键盘方面知识 4. 2年+测试经验 工作认真负责、态度上进 5. 语言：英语及日语优秀

等保测评工程师 岗位职责： 1、能按照作业指导书执行等级保护测评、安全检查、风险评估等任务 2、能独立完成主机、网络、应用、管理等方面的安全测评任务； 3、能够组织团队执行系统调研、测评方案编制、现场测试、风险分析、报告编制等工作； 4、了解云计算、大数据、物联网、移动互联等相关前沿技术，能够依据作业指导书执行测评； 5、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.计算机、网络安全及相关专业、**硕士及以上； 2.3年相关行业/岗位工作经验，有djcp证书优先； 3.专业知识及技能要求：熟悉等级保护相关政策及标准体系；熟悉主流网络产品、安全产品、操作系统、数据库等的基本配置方法；具有等级测评经验或运维工作经验者优先 4.良好的沟通能力和责任感，工作认真，具有团队精神；熟练应用相关测试理念、工具、方法和测试工作流程。 职位福利：六险一金、周末双休、绩效奖金、餐补、通讯补助、交通补、带薪年假、高温补贴、采暖补贴、节日福利、定期体检、职工餐厅、幼儿园、医务室、社团活动，工会福利 工作地址： 北京市海淀区北四环中路211号十五所（临近健翔桥）

职位诱惑： 中电太极 国企 福利多多 职位描述： 1、能按照作业指导书执行等级保护测评、安全检查、风险评估等任务 2、能独立完成主机、网络、应用、管理等方面的安全测评任务； 3、能够组织团队执行系统调研、测评方案编制、现场测试、风险分析、报告编制等工作； 4、了解云计算、大数据、物联网、移动互联等相关前沿技术，能够依据作业指导书执行测评； 任职要求： 1.计算机、网络安全及相关专业、**硕士及以上； 2.3年相关行业/岗位工作经验； 3.专业知识及技能要求：熟悉等级保护相关政策及标准体系；熟悉主流网络产品、安全产品、操作系统、数据库等的基本配置方法；具有等级测评经验或运维工作经验者优先 4.良好的沟通能力和责任感，工作认真，具有团队精神；熟练应用相关测试理念、工具、方法和测试工作流程。

1、 岗位职责 1． 为客户提供等级保护测评相关的咨询服务，如：定级备案、差距分析、等级保护测评、提供安全整改建议、等级保护体系建设等。 2． 参与信息系统等级保护测评项目现场实施，包括测评前准备、现场测评、整改方案编写、测评工具(漏扫设备)的使用、测评报告的编写，咨询答疑等。 3． 配置防火墙、堡垒机等安全设备及路由器、防火墙、交换机等网络设备。 4． 完成领导交办的其它任务。 2、 任职要求 1． 熟悉网络安全相关法律法规标准，熟悉网络安全等级保护、风险评估等网络安全相关标准和规范，具有独立测评能力。 2． 熟悉安全设备及网络设备的使用及配置。 3． 善于沟通，思维逻辑清晰，语言及书面表达能力强。 4． 大专及以上学历，年龄30周岁以内，具有2年以上等保测评机构的等保业务工作经历，男女不限。 5． 具有等级保护测评、网络安全服务相关证书者优先。

岗位职责：  以专业视角，全面参与测评业务的开展与管理工作。  1、测评业务的资源管理及交付支持，包括但不限于题库管理、 供应商管理、试题的编制与采买，协助项目经理完成项目执行；  2、研究建立职业人群的标准化素质模型，引入适用的测评方法和工具，设计编撰测评解决方案；  3、协助销售开发和分析客户需求，提供方法论、工具指导、以及专业方案讲解呈现；  4、协同上下游部门，推进测评业务、产品的开发迭代。  任职资格：  1、心理学、人力资源等相关专业，本科及以上学历，3年以上人才测评或咨询工作经验，有大型企业或项目经验者优先；  2、在招聘理念、人才测评方法等方面具有较专业的理论知识和实践，熟练掌握和运用测评相关技巧；  3、出色的逻辑思维和解决问题能力，心态开放、积极主动，较强的团队协作精神。