工作内容：1.通过公司客户维护系统及移动APP终端等方式为客户提供全方位的产品与服务2.客户资源公司提供，不需要外出跑客户3.工作时间：8:30--18：00，周末双休，法定节假日带薪休假4.签订正式劳动合同，缴纳五险一金，一年后六险二金

●岗位职责： 1、通过公司的岗前培训，了解公司的产品和市场，打好自身基础 2、入司之后1-3个月的试用期，最快1个月可转正，在试用期期间，主要通过官网商城、移动APP、企业微信、客服电话等方式，做之前合作过的客户的回访服务及二次开发的工作，熟悉公司的业务，客户，产品和运营流程，为以后团队管理打基础； 3、试用期以后，根据自身表现，可以成功进入我们的经营培养计划，成为我们储备管理岗位，负责做简单基础管理类工作 ●岗位要求： 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历 2.有工作经验者优先 3.管理学、金融学等专业优先，在校期间担任班委、学生会干部者优先  ●薪资待遇：  1、试用期之后，签订正式劳动合同，缴纳五险一金，一年以后交纳六险二金  2、公司始终提供无责任底薪2200-16000（季度调薪）+职级补贴（500/800/1000及以上，发展方向不同，职级补贴不同）+绩效+员工奖金+管理津贴+年终奖金等，上不封顶  3、工作8小时制，早上8:20-下午6：00，周末双休，法定节假日带薪休假  ★特殊时期，市场经济受到一定的影响，我们仍逆流而上，平台和实力值得大家信赖。想长远谋发展，请投递简历，我们会安排工作人员给您联系，了解具体工作。欢迎加入泰康！！

●客户经理岗实习生：1.专注于高净值客户的财务安全规划，为客户提供全方面的家庭风险规划，提供较合适的投保方案，较大限度降低客户的风险；2.客户资源公司提供、维护客户关系，向客户提供全面的后续服务，同时做好二次开发；3.客户后期医疗、养老服务对接，与客户服务部门及相关医院、社区配合，做好客户参观体验及服务。 ●人资招聘岗：负责招聘全流程，要求有相关工作经验或相关专业 ●管培生｜储备主管岗实习生：表现优异的伙伴在转正后可以晋升为储备主管，最快4个月升为正式主管。 1、高端的办公环境，无须外出，冬暖夏凉 2、专业的岗前学习，没有任何押金和费用 3、每月最后一个工作日发薪，拒绝拖欠 4、周末双休，法定假期带薪休假 5、不定期的团队建设活动和公司旅游方案 6、五险一金、六险二金、工龄奖、年终奖等各类福利齐全

目前可采取电话或视频面试） 我们是保险公司，但是不让您外跑卖保险，全程室内办公，公司提供资源，杜绝找亲戚拉朋友 岗位介绍：通过官网商城、95522客户系统、移动终端APP的形式给客户做线上的回访工作，进行二次开发、销售。全程室内办公，师傅辅导，与正式员工享受同样的待遇。 表现优异的伙伴可以晋升为储备主管，最快半年升为正式主管。 1、高端的办公环境，无须外出，冬暖夏凉 2、专业的岗前学习，没有任何押金和费用 3、每月最后一个工作日发薪，及时拿薪 4、月休6-8天，法定假期带薪休假 5、不定期的团队活动和公司旅游方案 6、年轻人的天堂，没有沟通代沟

岗位职责： 1.通过系统电话、企业微信、移动终端APP等方式进行客户回访维护，核实客户信息资料，进行信息分类分析整理，形成有效数据，做好客户服务及二次开发工作 3.线上直播或线下医院、养老社区、医疗机构的等活动的邀请函发送，做好获客、养客活动。 任职资格： 1、20周岁以上，大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有相关客服、销售或兼职经历者优先。

泰康新渠道事业部管培生（储备管理）岗位描述： 1.基础性工作:负责客户资料整理、补充客户调查问卷、客户回访、活动通知、新产品二次开发等；人事招聘、面试、职业生涯规划、员工关系等工作。 2.管理类工作:负责基础事务管理，包括技能技巧辅导培训、日常会议经营、团队事务管理等，有管理方面培训。 工作时间： 早上8:20－下午6：00，周末双休，法定节假日带薪休假，带薪年假 岗位要求： 1.20-35周岁，普通话标准，工作经历丰富者优先。 2.大专及以上学历，可提供学历证明。 3.电脑操作熟练，熟悉Office办公软件的日常使用。

岗位职责： 1.专注于高净值客户的财务安全规划，为客户提供全方面的家庭风险规划，提供较合适的投保方案，较大限度降低客户的风险； 2.客户资源公司提供、维护客户关系，向客户提供全面的后续服务，同时做好二次开发； 3.客户后期医疗、养老服务对接，与客户服务部门及相关医院、社区配合，做好客户参观体验及服务。

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位要求： 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力，能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性，能够迅速接受新知识和技能，不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情，有创新意识和良好的审美观。 岗位职责： 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划，为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作，根据客户需求进行设计方案的制定和调整，确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。

"职位描述： 1、负责保险业务风险管理，包含但不限于保险产品赔付率分析、逆选择及欺诈风险特征和模式梳理 2、基于大数据与机器学习、数据挖掘等方法构建风险识别模型，支撑保险业务全流程生命周期的风险管理与风险洞察； 3、建设公司内外的数据合作流程和规范，探索、建设及接入保险相关的风险画像及风险模型； 4、深入理解业务，探索业务经营和业务创新的需求洞察，并进行技术预研； 职位要求： 1.本科及以上学历；计算机、数学、统计精算等相关专业背景，至少熟悉一门编程语言（python,SAS,R等); 2.有2年以上金融风控数据分析与建模经验、对金融业务的风险有比较深刻的理解，熟悉大数据建模方法和风控策略体系构建方法; 3.熟悉常用的特征工程、机器学习和数据挖掘相关算法，熟悉spark,hadoop等大数据平台优先; 4.有保险定价、核保、核赔、医疗健康业务的从业经验者优先；有对外大数据合作及联合建模经验者优先; 5.沟通协调能力强，性格开朗客观，积极主动，有较强的业务理解能力、抗压能力及主动性; 6.有一定的产品经理意识、与技术方向的独立思考及规划能力。"

【岗位职责】 负责公务员申论题库题目的收集、审核、录入及上线工作； 申论题库基础信息整理和维护，解析视频质量审核和配置工作； 发现并反馈申论题库需改进的问题，推动其不断优化完善。 【任职要求】 **本科及以上学历（含应届毕业生） 熟练使用各类办公软件 良好的沟通、应变和学习能力 工作踏实、细致、积极、负责 有公务员考试经历者优先 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

"岗位职责 1、负责海外社交（元宇宙）产品中营收模块的整体规划与设计，包括支付流程、营收功能玩法、付费道具与场景、付费用户权益等，结合目标市场（东南亚、中东等地区）用户需求与市场趋势，制定清晰的营收产品路线图 2、深入研究海外社交、直播、语音房、互动游戏等相关领域的产品形态与运营模式，提炼核心亮点并融入到现有产品中，基于社交核心场景，丰富营收场景和付费玩法 3、主导产品付费营收体系的搭建与优化，独立设计付费功能（如虚拟道具、会员体系、付费互动玩法等）和营收玩法，制定合理的定价策略，对产品营收转化与收入增长负责，定期分析营收数据并提出优化方案，提升付费用户转化率、留存率与营收。 4、负责对接海外（东南亚、中东、欧美地区）各类支付渠道并优化支付流程，包括官方支付渠道、第三方支付平台、vip用户通道等，推进相关技术对接与上线，解决支付过程中的各类问题，保障用户支付体验与资金安全，同时优化支付转化率。 5、负责社交&营收体系内的相关需求，与技术、设计、运营等团队紧密协作，明确项目需求与时间节点，推动产品迭代开发与上线，确保产品功能按时高质量交付。 6、持续关注海外市场动态、竞争对手产品策略及用户反馈，及时调整产品方向与策略，提升产品在目标市场的竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，拥有3 年以上互联网产品经理工作经验，且具备海外社交、直播、语音房、游戏等至少一类相关产品的完整项目经验，熟悉此类产品的业务逻辑、用户需求与设计要点。 2、熟悉海外（东南亚、中东、南美等地区）主流支付渠道的特性与对接流程，有本地第三方支付对接实战经验，能够独立解决支付对接过程中的技术与业务问题，对支付转化率优化有一定见解。 3、具备丰富的社交 / 直播付费营收玩法设计经验，能够独立完成付费功能与营收玩法的设计工作，有成功推动产品营收增长的案例者优先，对数据敏感，能够通过数据分析发现问题并优化营收策略，对营收转化结果负责。 4、具备优秀的产品思维与创新能力，能够准确把握目标市场用户需求与产品发展方向，善于挖掘用户潜在需求并转化为产品功能。 5、拥有良好的沟通协调能力与项目管理能力，能够有效推动跨部门团队协作，确保项目顺利推进，具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 6、熟悉海外文化与用户习惯，英语听说读写能力良好，有丰富的海外产品经验优先"

岗位职责： 1. base华东或华南，负责开拓所在区域石油化工行业头部客户的 TDengine 时序数据库(www.taosdata.com)的销售工作； 2. 做垂直行业的0到1，目标客户必须为行业龙头； 3. 负责销售线索搜集、商机挖掘、客户开拓、关系维护等，建立客户数据库，协同售前调研客户现场、挖掘需求，为客户提供高度适配的解决方案，获得客户认可； 4. 制定销售计划，高效完成销售目标，有信心在电力行业短期内开单； 5. 搜集分析竞争对手动态，制定差异化竞争策略，推动项目落地，商务谈判，招投标、合同签订、项目回款、协同交付、售后服务等全过程管理； 6. 参与公司市场体系、渠道管理体系及生态合作伙伴体系建设，组织参加营销活动，宣传公司品牌，增大产品曝光率，扩大市场份额； 任职要求: 1. 具备1-5年的行业销售经验；计算机、软件工程专业背景优先。 2. 不要求具备石油化工行业背景，公司将提供销售线索和客户资源。 3. ****学历，理工科专业优先； 4. 有良好的创业心态，客户服务意识、团队合作、创新精神，自我驱动力强，抗压能力强，执行能力强，能接受经常性出差； 5. 具有敏锐的市场洞察能力，较强的开拓能力，优秀资源整合能力；拥有出色的沟通技巧及应变能力，优秀的逻辑思维及人际交往能力；能够独立运作项目，拥有“行业首例”和操盘过500万+大项目成功案例者优先考虑； 6. 持续学习能力。