• 30k-40k 经验5-10年 / 硕士
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责1、搭建及优化软件开发流程,保证质量活动的实施; 2、负责制订产品的软件质量标准,执行软件项目过程监控; 3、客观评价软件开发过程,并给出改进建议; 4、负责产品各模块在研发过程中流程执行、项目复盘,完善质量知识库; 5、参与软件测试过程中的项目管理,包括测试用例管理、Bug管理、测试结果分析等; 6、负责项目各里程碑节点评审,并负责对项目测试交付成果质量进行审核确认; 任职要求1、**大学本科及以上学历毕业生 2、5年以上工作经验,至少3年以上软件质量管理经验,参与过具体产品开发活动; 3、熟悉软件项目全生命周期流程管理; 4、熟悉常用软件测试工具、缺陷管理工具;熟悉JIRA工作流; 5、熟悉ASPICE或CMMI,主导或参与过从0到1软件质量体系的搭建;
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、分析图像/视频增强和编解码算法的不足,提出改进意见; 2、负责图像/视频画质评测能力增强和效率提升; 3、研发视频、图像质量评估算法,包括有参估计和无参估计; 4、设计优化不同应用场景的视频质量检测方案; 5、采用有参/无参视频质量评估算法及主观测试对不同算法下视频质量进行分析评估; 6、开发视频码流分析工具,解析码流统计信息。 职位要求: 1、软件工程、电子工程、CV、人工智能、多媒体等相关专业,本科及以上学历; 2、了解图像和视频主客观相关评测标准以及评测方法,熟练运用图像质量评测设备和软件(Streameye,Imatest等); 3、有视频编解码的相关经验,熟悉视频编码标准H.264/H.265/VVC/VP9; 4、对视频编码标准技术有很好的理解,熟练使用FFmpeg;熟悉视频图像处理算法以及深度学习理论和框架; 5、有视频、图像相关项目经验或者有发表相关论文者优先; 6、熟练掌握C/C++,Java,Python等语言编写脚本和工具优化测试效率。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责科技垂类运营工作,通过作者运营、内容策划、活动策划、行业合作等方式,服务于科技垂类生态建设; 2、负责科技行业(前沿技术、3C数码、航空航天、互联网等)优质IP与内容引入,通过方案策划、运营指导、扶持宣发,持续提升垂类行业影响力; 3、推进跨部门内容与活动合作,协调站内外资源,落地科技行业大事件与节点事件的线上、线下活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1年以上内容平台或社区型平台化运营经验优先; 2、善于沟通协调,有较强责任感、较好的抗压能力,有科技行业资源或对接经验优先; 3、学习能力强,逻辑思维能力强,善于总结沉淀可复用方法论,对视频、知识、科技行业感兴趣,具备一定内容敏感度; 4、有完整项目执行经历,对作者运营有较深刻认知,有签约经验优先。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历; 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验; 3、熟悉IPD开发流程,有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先; 4、具备项目管理能力,管理项目质量策划方案及过程,把控重大风险,并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关,满足项目高质量交付; 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链,落实技术规划和各级物料连续性管理,确保华为产品的质量及供应安全; 2、响应产品需求并开展新物料选型,构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势; 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实,支撑公司产品和解决方案的成本优化; 4、落实品类质量管理策略,掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力;面向供应商的质量责任主体,通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为,确保品类质量目标达成。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责雷科技旗下账号AI相关内容创作,包括但不限于技术解析、产业观察、专家访谈、产品体验等。 职位要求: 1、有较强的写作能力,良好的文字功底,文笔流畅,加分项:有自己的文风、有拍摄的技能; 2、具备AI技术相关的背景知识,能看懂技术文章,可结合自身理解准确转译成大众能看懂的内容; 3、对AI产业化、AI大模型、AI硬件、AGI等AI技术有热情,看好AI技术的应用场景; 4、可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 30k-60k·13薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 负责所属业务团队的质量保障工作 深入了解业务,与周边各角色紧密协作,总结问题和痛点,为业务创造价值,工作不设置固定边界; 参与完善质量管理制度,包含但不限于测试过程管理,产线质量管理,持续改进质量管理体系,提高流程效率和产品质量 负责团队的人员招聘、培训、绩效评估和团队建设 负责公司级重点项目的质量管理 负责部分质量专项(如冒烟测试规范落地) 基于质量团队的整体目标,制定所属团队的质量目标,并推动落地 【岗位要求】 计算机或相关专业本科及以上学历,8年及以上科技类公司质量经验,3年以上的质量团队管理经验 有过15-30人左右规模的矩阵管理经验(需要实线管理) 思路清晰,具备出色的沟通和表达能力,能够在跨部门环境中有效协调。 有较强的业务sence,目标导向,能带领团队拿到结果; 熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 有电商或旅游从业经验者优先 有技术或质量运营相关经验者优先
  • 11k-17k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1、参与快手端到端的视频编解码及图像质量评测; 2、参与快手大模型算法数据工程搭建工作; 3、协助整合图像评测体系,持续提高评测方法和效率; 任职要求 1、具备视频/图像主客观画质评测经验; 2、对于视频/图像画质各个维度有良好感知能力; 3、逻辑清晰,强的学习能力,强的团队合作能力; 4、有数据标注经验优先; 5、熟悉ffmpeg、h264&h265编码标准、常用的转码参数者优先 ; 6、熟悉IEEE、ISO、IDMS、CIE图像质量标准者优先; 7、最好掌握一门高级语言, 包括Python、Golang、C/C++、 Java、OC(非强制)
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、跟踪研究企业发展动态、信息技术发展趋势、新技术应用(例如AI)和信息化建设最佳实践,开展相关技术专题研究工作 2、参与金融行业信息化规划咨询相关的企业现状调研、组织或业务分析、信息化现状评估、信息化方向和定位研究、信息化顶层架构设计、IT治理规划设计、项目设计等工作,完成相应阶段的规划报告编写 3、结合实际制定规划方向、量化目标,编制IT项目可行性研究报告 任职要求 1、有知名咨询公司工作经历,具备2年及以上企业信息化规划项目经历 2、对企业管理、信息化建设有深刻的理解和独到的见识,能够独立开展并完成IT规划领域相应课题的研究工作 3、有IT咨询项目背景、具备独立完成IT规划材料撰写能力者优先 4、熟练应用项目管理和文档编辑等软件工具(如Word、PowerPoint、Excel等) 5、有良好表达和沟通能力,具备较好的文字功底和结构化思维,能够准确、自如的与内外部同事进行演示和沟通,提供咨询服务
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 8k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责万物皆有理IP账号内容产出与新媒体运营,对官方账号在不同社交媒体平台的内容产出、播出效果、粉丝增长及互动粘性负责。 2、根据对内容和用户的理解,挖掘对应的选题,提出创意方案及脚本文案,独立完成账号日常更新内容创作及分发,除搜狐主站外包括抖音、微博、小红书、视频号等平台。 3、负责IP客户商务传播内容创意策划,深度理解客户传播诉求,平衡内容与商务,产出内容兼具传播性与客户核心卖点,即使与项目经理及商务策划沟通。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上短视频内容生产/新媒体运营经验,熟悉新媒体各渠道平台的短视频内容趋势与运营策略,对粉丝、品牌声量等目标获取有丰富经验; 2、具备良好的编导功底,能够高效独立完成短视频拍摄工作,熟练使用PS、AI、PR、剪映等图片、视频软件。 3、对物理知识在生活中的应用有自己的理解,熟悉科技、AI、汽车、家电、3C数码等领域,擅长将技术化命题转化为通俗易懂的表现方式。 4、善于沟通交流,灵活沟通协作各方资源,推进项目快速落地。 5、还请随简历附加作品链接或提供面试参考作品集,感谢。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助系统运维部经理负责数据中心系统运维部的管理工作,制定部门运维战略、管理制度及流程,确保部门工作高效、合规开展。 2. 统筹银行虚拟化环境、阿里云平台、主流存储设备的运维管理,保障底层基础设施稳定运行,支撑上层业务系统正常运转。 3. 主导数据中心系统架构规划与优化,结合业务发展需求,提出合理的架构升级、扩容及技术迭代方案,提升系统整体性能与可靠性。 4. 推动运维工作自动化与智能化转型,引入自动化运维工具、智能化监控与预警平台,减少人工操作,提升运维效率与故障响应速度。 5. 负责团队建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与职业发展规划,打造专业、高效的系统运维团队。 6. 牵头处理系统运维过程中的重大故障与突发事件,组织技术攻关,制定应急预案并定期演练,降低业务中断风险。 7. 与业务部门、开发部门、云服务商等保持密切沟通,协同推进系统资源调配、技术对接与问题解决,保障业务需求顺利落地。 任职要求: 1. 具备良好的身体素质与抗压能力,能适应数据中心7×24小时运维保障的工作节奏。 2. **本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业优先。 3. 拥有5年以上银行系统运维相关工作经验,其中至少2年以上团队管理经验,有大型银行数据中心运维管理经验者优先。 4. 核心技能: ◦ 精通银行虚拟化技术(如VMware、KVM)的部署、运维与优化,熟悉虚拟化资源调度与容灾方案。 ◦ 深入了解阿里云平台架构(如ECS、RDS、OSS、VPC等),具备阿里云环境运维、资源管理及故障排查经验。 ◦ 熟悉主流存储设备(如IBM、EMC、华为等品牌)的原理、配置与运维,掌握存储容灾、数据备份与恢复技术。 ◦ 具备数据中心系统架构规划能力,能结合业务需求设计合理的基础设施架构方案,有架构升级或迁移项目经验者优先。 ◦ 熟悉自动化运维工具(如Ansible、Jenkins、Puppet)与智能化监控平台(如Prometheus、Grafana、Zabbix),有相关平台搭建与实践经验者优先。 5. 具备较强的问题分析与解决能力,能快速定位并处理复杂系统故障;拥有出色的沟通协调与团队管理能力,能有效统筹团队工作并推动跨部门协作;具备较强的责任心与创新意识,对运维技术发展趋势有敏锐的洞察力。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    主要职责: * 负责云平台相关产品(包括DevOps工具链、Kubernetes集群、中间件等)的测试计划制定和执行; * 按照开发进度和需求,进行系统、集成测试,确保软件质量和系统稳定性; * 编写和维护自动化测试脚本,提高测试效率和覆盖率; * 协助研发团队定位、分析、反馈各类测试中发现的问题; * 参与PaaS平台的日常需求分析和技术支持,以及新功能的测试计划执行; * 持续优化测试流程和方法,提高测试质量。 职位要求: * 4-5年测试开发经验,有云平台测试相关工作经验优先; * 熟悉云平台技术(如AWS、Azure、阿里云等); * 熟悉DevOps流程及工具,具有Kubernetes集群管理和测试经验优先; * 对Elasticsearch、Tair、Consul等中间件有一定的了解和测试经验优先; * 有CA(集群自动化)和HPA(水平Pod自动扩缩)的测试工作经验优先; * 熟练掌握一种脚本语言进行测试脚本开发; * 具备良好的问题分析、定位能力,能够独立进行故障诊断和问题解决; *欢迎有意向转测开的后端开发同学投递、对云平台感兴趣的服务端测试同学投递。 加分项: * 有持续集成(CI)和持续部署(CD)的实践经验; * 对自动化测试工具和框架(如Selenium、JMeter等)有丰富的使用经验。 * MySQL和Redis等数据库中间件的 熟练使用
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1、参与快手端到端的视频编解码及图像质量评测; 2、参与快手大模型算法数据工程搭建工作; 3、协助整合图像评测体系,持续提高评测方法和效率; 任职要求 1、具备视频/图像主客观画质评测经验; 2、对于视频/图像画质各个维度有良好感知能力; 3、逻辑清晰,强的学习能力,强的团队合作能力; 4、有数据标注经验优先; 5、熟悉ffmpeg、h264&h265编码标准、常用的转码参数者优先 ; 6、熟悉IEEE、ISO、IDMS、CIE图像质量标准者优先; 7、最好掌握一门高级语言, 包括Python、Golang、C/C++、 Java、OC
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深入了解所负责业务部门的业务情况,人才结构和发展的痛点,和业务负责人一起做好人才机构的优化和发展; 2、负责对应业务部门的员工关系,文化建设,帮助员工更好地融入团队,和谐团队氛围; 3、负责年度的绩效考核和绩效沟通; 4、和HR负责人一起做好公司的人力资源战略和政策的落地。 任职资格 1、本科及以上学历,3-8年以上HR相关经验,有3年以上BP经验或有技术团队BP经验者优先; 2、熟悉人力资源相关政策,对于HR的各个模块都有浓厚的兴趣; 3、亲切,善于沟通,思维灵活并且学习能力强。优秀的面对和解决问题能力; 4、情商高,适应性强,能在快节奏下承担较大的压力。