1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

1、 商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、 熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。

工作职责: 1、负责公司前台接待、来访人员、应聘人员登记及快递的收发工作。 2、负责公司办公资产、办公用品与物品的采购、维护和管理，统计行政费用使用情况。 3、负责公司考勤系统维护及日常员工考勤的统计、审核等工作。 4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动或会议。 5、协助公司重要会议、重大活动的组织筹备工作； 6、组织开展员工活动，定期组织做好办公职能检查； 7、协助完善公司行政支持系统，营造超高效工作的软、硬件环境，打造和维护良好的工作氛围。 8、完成上级交办的其他事务性工作。 任职资格: 1、形象气质佳，普通话流利，大专以上学历，具有较强统筹管理能力和亲和力； 2、熟悉行政工作各类流程，具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力； 3、工作细致认真、谨慎细心、热情主动，有高度责任心和良好的团队协作精神，有较强的抗压能力； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

培训期4天，最短实习期3个月(****)后可转正，转正后购买社保。 毕业前就业实习，在未拿到***情况下算实习生，拿到后转正。 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，要在短时间让对方明白你销售的东西是什么，有什么优势，具有强烈的进取精神和坚忍的毅力，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，了解电子机械原理、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和单据； 4、注意自己桌面整洁调理，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职要求： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1：行政日常工作的执行：包括后期制度的监督，资料及合同整理等 2：供应商对接：负责公司供应商联系对接（顺丰，绿植，保洁，物业，饮用水等） 3：协助公司文化建设：参与活动筹备，活动执行，文体安排等 4：物品管理：节假日礼品，福利，办公及保洁物品购买及管理工作 5：资产管理：协助管理公司资产（后续贴签入库等工作） 6:领导安排的其他工作 任职要求： 做事认真、细致、麻利 具有良好的沟通协同能力 熟悉办公软件 优秀应届生可考虑

岗位职责： 1、协助上级领导进行办公室日常行政管理工作，负责来访接待、后勤安排、物资采购、办公室用品设备等固定资产管理； 2、根据公司需求进行招聘任务，内容包括：发布招聘信息，简历筛选、人员邀约面试、初试等； 3、员工入职离职手续办理 4、人事档案的建立和变更，维护人事档案、妥善管理包括入职离职的资料、保密协议等重要人事文档文件； 5、每月考勤表制作； 6、负责会议纪要的记录； 任职要求： 1、有行政人事工作经验； 2、做事情要有条理、逻辑清晰、细致； 3、具有良好的组织、协调、沟通能力，及良好的个人修养及职业素养 4、具备团队精神、工作热情、积极主动、熟悉办公软件应用

【我司只接受长期工，不接受一两个月的兼职(暑假工、寒假工、普通兼职)】 培训期4天，最短实习期3个月(****)后可转正，转正后购买社保。 毕业前就业实习，在未拿到***情况下算实习生，拿到后转正。 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，要在短时间让对方明白你销售的东西是什么，有什么优势，具有强烈的进取精神和坚忍的毅力，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，了解电子机械原理、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和单据； 4、注意自己桌面整洁调理，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责： 1、负责电话转接、日常接待，包括来访者、面试者、客户，贵宾等人员的接待等； 2、办公室日常制度执行、监督、及结果反馈； 3、负责日常报销、订餐、机票、快递签发等执行及管理工作； 4、日常办公用品的采购、领用及分发； 5、完成上级交办的其它工作。 岗位要求： 1、有责任心、做事细致耐心，性格活泼开朗，有亲和力，具有团队合作精神； 2、普通话标准，熟练使用office电脑办公软件； 3、具备一定商务礼仪知识，有行政前台工作经验的优先。

1、负责公司前台接待、登记、引导工作； 2、协助筹办、组织公司团建等活动，协助完成行政人事相关工作； 3、负责公司办公环境及设备设施维护，协助快递包裹/信件的收发和登记； 4、负责办公用品的盘点、领用、发放、出入库登记及会议安排； 5、积极完成上级交办的其他临时事务。 任职资格要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用office等办公软件，乐于学习，善于总结思考； 3、有亲和力，开朗大方，乐观向上，善于与人交流沟通，有团队意识； 4、有良好的协作沟通能力和团队意识，有责任心，工作细致。

行政人事岗位职责 1、负责部门考勤（出勤、加班等的平衡）。 2、负责员工的入职（合同、档案等）、离职手续，并及时更新本部门人员状况；负责做好员工绩效评估、转正等人事关系。 3、组织各种员工活动，做好员工福利工作（薪资、奖品、生日、节假日礼品的发放），劳逸结合使员工能更好的产生工作积极性。建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 4、组织员工沟通，对问题进行及时追踪和反馈。争取实现创造性的合作，建立和谐的工作关系。 5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，把合适的人配置到适当的工作岗位上，引导新员工进入组织，熟悉环境，使新员工能尽早适应新的工作岗位，开发新员工的工作技能，提高每位新员工的工作绩效。 6、制定部门相关培训计划，负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。同时负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。 7、负责部门文件的申请及发放，现金报销单等的记录。 8、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 9、负责各部门人员联络沟通、组织会议，协助各部门做好本部门统计工作。 10、组织部门的团队建设，要有清晰的目标，明确的岗位分工，确定各人职责。提高每个成员的专业素质和能力水平，使整个团队协作起来，让团队在高强度的工作下保持进取心和战斗力。

美女前台1、公司团建活动(生日 party、外出游玩等)组织及2、接待来宾、接听电话、收发快递(办公环境/秩序维护)3、公司物品采购及行政费用结算(固定资产/办公设备的日常维护管理)4、档案资料管理(档案存管/证照年审)5、招聘渠道开拓、信息发布、简历甄选、初试、录用、考勤绩效薪酬汇总等人事管理工作;6、其他日常行政事务及领导交代的临时工作(行程预订、OA操作、会议服务、办公/日用品采购发放,行政费用预算/管理)。任职要求:1、年龄28岁以下,形象气质佳2、普通话标准,性格开朗大方3、语言表达能力强,善于沟通4、熟练使用办公自动化设备及office办公软件5、工作积极主动,认真细致,具有高度责任心

岗位职责： 1、司机：领导日常出车接送，车辆管理包括保养，保险，维修等 2、行政：网店业务订单整理记录及发货，客户微信群营销管理等 3、后勤：出入库盘点，办公设备维护，环境卫生打扫等 4、协助：对接技术部和推广部门，起到承上启下作用，尽可能利用技能承担一些支持工作 任职要求： 1、驾驶技能娴熟 2、常住北京海淀地区，肖家河桥附近者优先 3、学历大学本科及以上优先 4、文档表格等基础办公软件操作熟练 5、有技术背景和特长者优先 6、普通话标准，五官端正

1、熟悉办公软件及ps软件，能熟练做表格、简单操作ps； 2、具有一定的文字功底及审美观； 3、负责公司人事和行政的日常事务； 4、良好的职业素质及职业道德，能够承受一定的压力，有客服工作经验优先

总经理，助理 年龄20-38 1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。 2.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。 3.专科及以上学历，文秘类、行政类专业优先。 4.具有较强的文字综合能力，熟练应用Word、Excel等常用办公软件，有文字写作、公文排版工作经验者优先。 工作职责： 1.接听、转接电话，接待来访人员。 2.按规定接收上级文件。 3.负责文件排版、印制、收集、归档整理。 4.配合办公室一般日常事务处理。

招聘总经理年龄20-35******岗位要求：1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。2.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。3.专科及以上学历，文秘类、行政类专业优先。4.具有较强的文字综合能力，熟练应用Word、Excel等常用办公软件，有文字写作、公文排版工作经验者优先。工作职责：1.接听、转接电话，接待来访人员。2.按规定接收上级文件。3.负责文件排版、印制、收集、归档整理。4.配合办公室一般日常事务处理。……