任职要求： 1、性格开朗、男女不限、热爱销售工作，对健身行业有一定的兴趣，良好的执行力和团队合作精神，有强烈的高薪意愿。 2、有无经验均可，公司提供专业岗前带薪培训（优秀应届毕业生或实习生均可考虑）。 工作内容： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 2、负责销售健身会员卡，店内开发新会员和维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 3、福利待遇：月均6000以上（无责任底薪2500-3500+提成+月奖金）+带薪年假+生日福利+节日福 利+保险+旅游+免费健身场馆内锻炼等 4、工作时间：早晚班制，月休四天。 5、面试地点：民族大道131号航洋国际C座23楼2326室（公车可坐到“民族会展路口”站下车） 6、工作地点：南宁市（ 航洋店 东葛永凯店 万象城店 云景店 ） 职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、包住

工作内容： 健身理念推广，提供一对一或者一对多小团体私教多功能课程服务，制订阶段性系统的训练计划，指导会员科学、安全、有效地进行健身运动，需定期参加训练，保持良好体格，为会员提供高质量服务，并以此为基础为公司创造良好的口碑。 任职条件： 男女不限，形象佳； 具备较好的沟通能力和组织语言能力； 性格活泼开朗、热爱健身，良好的执行力和团队合作精神； 公司提供免费带薪培训，定期组织教练培训，提升专业技能； 体育专业、有相关资格认证可优先录用； 福利待遇： 底薪+奖金+节日福利+生日福利+年休假+保险+免费场馆内锻炼等（平均月工资10000元/月以上） 工作时间：两班次：早班：10:00-18:00，晚班：14:00-22:00；月休四天。 工作地点：南宁市（江南万达店） 职位福利：健身俱乐部、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游

工作内容： 健身理念推广，提供一对一或者一对多小团体私教多功能课程服务，制订阶段性系统的训练计划，指导会员科学、安全、有效地进行健身运动，需定期参加训练，保持良好体格，为会员提供高质量服务，并以此为基础为公司创造良好的口碑。 任职条件： 男女不限，形象佳； 具备较好的沟通能力和组织语言能力； 性格活泼开朗、热爱健身，良好的执行力和团队合作精神； 公司提供免费带薪培训，定期组织教练培训，提升专业技能； 体育专业、有相关资格认证可优先录用； 福利待遇： 底薪+奖金+节日福利+生日福利+年休假+保险+免费场馆内锻炼等（平均月工资10000元/月以上） 工作时间：两班次：早班：10:00-18:00，晚班：14:00-22:00；月休四天。 工作地点：南宁市（航洋店 东葛永凯店 万象城店 云景店 ） 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游

任职条件： ●男女不限，形象佳；体育专业、舞蹈等运动相关专业毕业或有长期的健身经验； ●具备较好的沟通能力和组织语言能力； ●性格活泼开朗、热爱健身，良好的执行力和团队合作精神； ●公司提供免费带薪培训，定期组织教练培训，提升专业技能； 工作内容： 1、私教课程销售及健身理念推广，制订阶段性系统的训练计划，指导会员科学、安全、有效地进行健身运动； 2、需定期参加训练，保持良好体格，为会员提供高质量服务，并以此为基础为公司创造良好的口碑，并完成每月销售任务。 3、推广并销售与健身有关的系列产品。 三、福利待遇： 薪资月均8000元/月以上（无责任底薪+提成+月奖金）+带薪年假+生日福利+节日福利+社保+商业保险+工龄奖+免费健身场馆内锻炼等 四、工作时间： 早晚班制，月休四天 早班10：00-18：00，晚班14：00-22：00； 工作地点：南宁市（吾悦广场店 时代铭城店）

职位描述 岗位职责： 1、负责私教部日常管理工作； 2、为私教部经营指标负责，制定相关要求以满足业绩指标的整体达成； 3、执行贯彻上级下达的任务及公司的各项制度要求； 4、定期召开部门会议，为部门员工做好培训，提高整体素质； 5、定期与上级汇报部门存在的问题并且提出合理性建议； 6、不断开拓私教市场，把控私教资源，引导部门做好会员服务。 任职要求： 1、形象气质佳，热爱运动，具有较强的亲和力，良好的协调、沟通能力，团队协作能力，专业素质和职业道德； 2、具备健身行业同职位3年以上管理经验者优先； 3、热爱健身，具有相关专业背景，项目成功管理经验优先； 4、工作勤奋，敬业，具有团队合作精神及领导能力，具备带领部门员工共同完成目标的动力；

任职资格： ●男女不限，形象佳；体育、武术、舞蹈等运动相关专业毕业或有长期的健身经验； ●具备较好的沟通能力和组织语言能力； ●性格活泼开朗、热爱健身，良好的执行力和团队合作精神； ●公司提供免费带薪培训，定期组织教练培训，提升专业技能. 工作内容： ●私教课程销售及健身理念推广，制订阶段性系统的训练计划，指导会员科学、安全、有效地进行健身运动； ●需定期参加训练，保持良好体格，为会员提供高质量服务，并以此为基础为公司创造良好的口碑，并完成每月销售任务； ●推广并销售与健身有关的系列产品. 福利待遇： ●薪资月均10000元/月以上（无责任底薪+提成+月奖金）+带薪年假+生日福利+节日福利+社保+商业保险+工龄奖+免费健身场馆内锻炼等. 工作时间： ●早晚班制，月休四天； ●早班10：00-18：00，晚班14：00-22：00. 店铺地址： ●柳州万达店、柳州万象城店.

职位描述 岗位职责： 1、负责会籍部日常管理工作； 2、为会籍部经营指标负责，制定相关要求以满足业绩指标的整体达成； 3、执行贯彻上级下达的任务及公司的各项制度要求； 4、定期召开部门会议，为部门员工做好培训，提高整体素质； 5、定期与上级汇报部门存在的问题并且提出合理性建议； 6、不断开拓会籍市场，把控会籍资源，引导部门做好会员服务。 任职要求： 1、形象气质佳，热爱运动，具有较强的亲和力，良好的协调、沟通能力，团队协作能力，专业素质和职业道德； 2、具备健身行业同职位3年以上管理经验者优先； 3、热爱健身，具有相关专业背景，项目成功管理经验优先； 4、工作勤奋，敬业，具有团队合作精神及领导能力，具备带领部门员工共同完成目标的动力；

前端开发工程师——麦当劳  职责描述： 设计、开发并优化麦当劳POS系统的前端架构； 分析需求，撰写技术方案与设计文档； 与全球团队协作，协调技术细节； 独立开发复杂功能，优化前端性能与交互体验。  任职要求： 精通HTML/CSS/JavaScript/TypeScript； 熟悉React框架，有大型项目经验（Vue.js为加分项）； 熟悉Webpack/Gulp/NPM/Yarn等工程化工具； 优秀的英语沟通与文档能力（如有英语成绩请注明）； 良好的团队协作与快速融入能力； 优先考虑在麦当劳近期绩效中获OP或EP评级的候选人。

职位描述 1、参与公司AI智能化方向业务离线和实时数据仓库建设工作； 2、参与数据ETL流程的优化并解决海量数据ETL相关技术问题； 3、参与复杂数据链路依赖和多元数据内容生态下的数据治理工作； 4、参与公司AI智能化产品数据隐私合规建设； 5、背靠公司强大的中台架构和产品体系，在业务快速落地数据解决方案。 职位要求 1、精通数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 2、具备较强的编码能力，熟悉sql，python，hive，spark，kafka，flink中的多项，有TB以上大数据处理经验； 3、对数据敏感，认真细致，善于从数据中发现疑点； 4、善于沟通，具备优秀的技术与业务结合能力； 5、有数据安全隐私合规建设经验优先。

工作职责： 1、拟定审计工作计划 2、组织实施内部财务审计工作 3、出具书面审计报告 3、监督审计结果的落实 4、完善内控体系 5、对内部控制制度执行情况进行监督检查 6、配合监察部门做好专项审计工作 任职要求： 1、审计、会计或相关专业 2、中级以上执业技术职称 3、3年以上会计师事务所主审、或大型企业内审经理工作经验 4、能够独立完成内部审计全流程工作 5、综合分析能力、文字及口头表达能力强 6、为人正值，团队协作，责任心强，具备良好的职业道德素质

[岗位职责] 1、行业报告: 关注行业的最新动态，研制行业调查报告; 2、人才搜寻: 熟悉不同招聘平台工具，建立人脉圈，为高端人才量身制定职业选择方案; 3、招聘流程:完成候选人的初步筛选、简历评估、面试安排、薪酬谈判等全流程把控; 4、项目推进:全面负责客户人才需求项目的执行和推进，保证交付的招募需求。 [岗位要求] 1、24年本科及以上毕业生，专业不限，性格坚韧，悟性高,双一流学校优先; 2、对招聘有浓厚兴趣，擅长与人沟通，喜欢高端社交类工作; 3、热爱互联网、高科技行业，希望保持与时俱进; 4、有强烈的进取心、好奇心，能够在挑战下保持乐观自信的工作态度。 5、一周出勤4天及以上 (周末双休) 6、能在11月底之前到岗。 [岗位的吸引力] 1、带领你实践高端人选招聘的全流程把控，8分钟成为面试达人; 2、有行业资深Leader(高产顾问)带教，体系化方法论，为每一个准备好奋斗的小白，提供360度专业培训，希望你是吸收效果最好的海绵; 3、挑战“三力”一脑力心力体力，助你快速迭代认知; 4、猎头的阅历+互联网的思维，助你成为同龄人进步最快的同学。 5、职业发展加分项，许多一二线甲方公司都倾向猎企员工。 6、团队氛围年轻扁平化，背景都是本科学历及以上，团队愿景：开心，成长，赚钱！

岗位职责: 1、公司中高端需求对接交付，根据业务需求及外部行业人才情况协助业务负责人梳理人才需求及定位，制定针对性的人才猎取方向和策略，并实施人才交付; 2、公司战略专项或核心人才猎挖; 3、行业分析与人才Mapping，紧跟行业发展趋势进行定点目标企业人才Mapping，积累行业人脉，搭建外部人才资源池; 4、参与资源渠道管理，包括渠道规则制定、渠道建立拓展和维护、渠道使用与选择; 任职资格: 1、***本科及以上学历; 2、有5年相关招聘的实务操作经验，至少1年以上中型IT、互联网企业招聘经验，有猎头工作经验优先;有销售类岗位招聘经验优先; 3、熟练运用各种招聘工具和手段对人才的发现与引进组织与人员调整有丰富的实践经验; 4、有良好的面试经验和技巧，优秀的语言表达及沟通协调能力、具较强的亲和力、敏锐的洞察能力和分析判断力; 5、具有良好的职业道德和职业操守，能承受较强的工作压力，具备良好的团队合作意识。

【岗位职责】 1.根据公司及团队制定的招聘计划，进行寻访，沟通判断，推荐，邀约面试，谈薪，入职等全流程招聘（有leader带教）； 2.mapping同行猎头目标公司，精准把控人才动态（有一定挑战性，但有意思，对招聘也很有用）； 3.其他事务类型工作（团队文化+部分事务性工作）。 【岗位要求】 1.能实习3个月以上，每周出勤4天以上（周末双休）； 2.24年***本科学历及以上，**以上优先； 3.沟通能力ok，不怯场，有好奇心，有较强的目标感，对招聘感兴趣。 【薪酬待遇】 1.120-150元/天，招聘有正式员工入职有300~2000元/人的招聘奖金； 2.招聘有入职结果，基础薪资20%~50%涨薪； 3.工作时间:9:30~18:30(午休1.5h，上下班时间上下弹性15min) 【岗位的吸引力】 1.有行业资深HR带教，360°无死角培养，可学习专业的招聘技能技巧，快速迭代认知； 2.猎中猎，了解人选心理，运筹帷幄，快速成长； 3.职业发展加分项，许多甲方公司倾向猎企员工。 4.团队氛围年轻扁平化，背景都是本科学历及以上，团队愿景：开心，成长，赚钱！ 【30s了解CF】 科锐福克斯（Careerfocus，简称CF）国内专注互联网高科技领域头部猎头公司，2004年成立于上海，13年被中国程序员社区CSDN（CSDN，3500万程序员社区，属于全球第二大、中国**大的程序员社区平台。）投资。我们的愿景是成为科技企业与人才的伙伴，让雇佣更有价值。我们为全球数字经济领域的高科技企业，提供多样化、高效的人才招募和解决方案。在市场占有率、专业度口碑、体制健全度和成长速度方面都在行业内处于先进。截止2023年，我司已经在全国19个城市设立了20个办公室，400多名顾问。我们有****00的客户资源。累计建立300万以上的数字化人才资源池。

【30s了解CF】 科锐福克斯（Careerfocus，简称CF）国内专注互联网高科技领域头部猎头公司，2004年成立于上海，13年被中国程序员社区CSDN（CSDN，3500万程序员社区，属于全球第二大、中国**大的程序员社区平台。）投资。我们的愿景是成为科技企业与人才的伙伴，让雇佣更有价值。我们为全球数字经济领域的高科技企业，提供多样化、高效的人才招募和解决方案。在市场占有率、专业度口碑、体制健全度和成长速度方面都在行业内处于先进。截止2023年，我司已经在全国19个城市设立了20个办公室，400多名顾问。我们有****00的客户资源。累计建立300万以上的数字化人才资源池。 【岗位职责】 1.根据公司及团队制定的招聘计划，进行寻访，沟通判断，推荐，邀约面试，谈薪，入职等全流程招聘（有leader带教）； 2.mapping同行猎头目标公司，精准把控人才动态（有一定挑战性，但有意思，对招聘也很有用）； 3.其他事务类型工作（团队文化+部分事务性工作）。 【岗位要求】 1.能实习3个月以上，每周出勤4天以上（周末双休）； 2.24年***本科学历及以上，**以上优先； 3.沟通能力ok，不怯场，有好奇心，有较强的目标感，对招聘感兴趣。 【薪酬待遇】 1.120-150元/天，招聘有正式员工入职有300~2000元/人的招聘奖金； 2.招聘有入职结果，基础薪资20%~50%涨薪； 3.工作时间:9:30~18:30(午休1.5h，上下班时间上下弹性15min) 【岗位的吸引力】 1.有行业资深HR带教，360°无死角培养，可学习专业的招聘技能技巧，快速迭代认知； 2.猎中猎，了解人选心理，运筹帷幄，快速成长； 3.职业发展加分项，许多甲方公司倾向猎企员工。 4.团队氛围年轻扁平化，背景都是本科学历及以上，团队愿景：开心，成长，赚钱！

我们正在寻找一位人力资源实习生,加入我们的团队,帮助推动我们的公司发展。作为实习生,你将有机会与人力资源专业人员一起工作,参与各种人力资源项目,学习和发展人力资源技能,为公司提供支持。 职责: • 支持公司的人力资源计划和策略,包括招聘、培训； • 参与新员工入职流程,协助完成入职文件和信息输入; • 协助制定和执行培训计划,包括组织和参与培训课程,以及跟踪培训进展; • 协助进行员工绩效考核,包括收集和整理绩效反馈,为员工提供发展建议; • 参与人力资源系统的维护和更新,协助解决系统问题和故障; • 参与其他人力资源项目,包括但不限于员工关系处理、招聘和谈判等。 职位要求: • 大学本科及以上学历,人力资源、心理学、社会学等相关专业; • 良好的沟通能力和团队合作能力,具备基本的办公软件操作技能; • 具备良好的数据分析和逻辑思维能力,能够独立处理和分析数据; • 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地规划和安排工作。 我们为实习生提供相关的培训和职业发展机会。如果你对人力资源领域充满热情,有责任心和耐心,并且愿意在快节奏的工作环境中工作,我们欢迎你的加入。