• 10k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作招聘内容: 岗位职责: 1、为学员制定科学、合理、全面的个人游泳计划。 2、具有良好的游泳技能和专业的救生知识,负责学员的游泳指导和安全防护工作。 3、定期进行训练,保持均匀体态和良好的身体形象。 4、完成上级领导及公司安排的其它工作 任职要求: 1、为人热情、开朗,有良好的沟通能力和表达能力,有耐心,服务意识强。 2、具有良好的团队合作精神,工作勤奋、认真。 3、身高168以上,年龄18-35岁,喜欢运动,有救生员资格证书或游泳教练资格证书者优先
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作; 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动,例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等; 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训; 4、运用数字化手段,持续改善开发效率,促进团队持续成长。 职位要求: 1、3~5年金融行业软件项目管理经验,具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先; 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理; 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件,有敏捷工具使用和推行经验; 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰,具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力; 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。
  • 软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、管理敏捷开发团队的整个开发周期,理解敏捷原则和框架; 2、负责组织并促进Scrum 的各种仪式, 包括Planning, Standup, Grooming/Refinement, Show & Tell, Retrospective 等; 3、协助技术团队和产品负责人之间的沟通, 与需求梳理、分析,移除障碍, 确保顺利完成项目; 4、教导团队成员 (包括产品负责人) 使用敏捷的工作模式; 5、协调项目各岗位的工作进展, 帮助并维持团队进行高质量的递增迭代; 6、与其他Scrum Master 共同梳理、协调和管理Scrum 团队之间的依赖关系, 促进Scrum 团队之间的合作. 任职要求: 1、大专及以上学历, 项目管理相关专业毕业优先, 拥有csm证书优先; 2、三年以上Scrum 团队的实操经验, 具有良好的团队组织、协调、沟通能力,能够独立带领团队执行工作; 3、掌握并能熟练项目管理的有关工具、系统, 如 JIRA、Confluence 等; 4、能够在短时间内学习、探索和实施新技术和新兴技术以满足业务需求; 5、分析、解决问题、时间管理技能, 并且对项目所需行业有较强的业务意识; 6、良好的沟通、表达和影响能力,能够与企业、IT同事和外部各方(如供应商)合作; 7、理解软件开发的原理和相关知识,具有开发技能水平优先; 8、英语口语流利,与外籍人士交流无障碍,可精写英文文档。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活,工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述:健身教练,普拉提教练,有相关经验优先考虑。 课提要求:谈吐得体、服务好、专业性好。 任职要求:有ACE/NSCA四大国际认证/北极星普拉提认证/李欣普拉提。 薪酬待遇: 试用期3个月 覆盖底薪5000-7000 月收入20000-30000 正式入职:3-10%销提+140-200
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    教育,消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、有教练员证或拿过名次的优先。 2、受过专业乒乓球训练技术动作规范。 3、热爱乒乓球运动具备乒乓球专业基础知识,有一定教学经验。 4、工作认真负责,有良好的执行能力和团队协作精神。 5、有良好的沟通表达能力。有亲和力,耐心很好的与学生和家长交流。 发薪日:28日/每月 提成方式:销售额提成、绩效奖金 职位福利:五险一金/包吃/包住
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2人 工作内容:接待家长和孩子,督促孩子完成当日作业,用AI辅导及批改作业,独立代班,记录孩子孩子成长过程。 每月薪资:3800—6000 职位福利:(五险/周末轮休/法定假日/外出学习/) 学历要求:大专以上 工作年限:一年以上优先 任职要求: 1、重视个人未来发展,有学习的能力; 2、有与孩子相处的经验; 3、有爱心,有耐心,积极乐观;4、较强的沟通能力和办事效率。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育,医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据会员的身体状况和需求,制定合适的健身计划和训练课程; 2. 负责会员的健身指导,确保会员在训练过程中正确使用健身器材和保持正确的动作; 3. 跟进会员的训练进度,调整训练计划,以达到预期效果; 4. 定期与会员沟通,了解他们的需求和反馈,提高会员满意度; 5. 参与健身课程的研发和更新,提升自身专业水平; 6. 配合销售团队,进行新会员的体测及售课工作; 7. 维护健身房内设施和环境,确保健身中心的正常运营; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,体育、运动科学等相关专业优先; 2. 热爱健身运动,具备一定的健身基础知识和实践经验; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地对待会员; 4. 具备团队合作精神,能够与同事共同为会员提供优质的健身服务; 5. 具备一定的英语沟通能力,能够与国际会员进行基本交流; 6. 能够接受早晚班轮换和节假日工作安排; 7. 实习生要求至少实习3个月以上,表现优秀者可转正。 福利待遇: 1. 提供完善的培训体系,帮助新教练快速成长; 2. 提供有竞争力的薪资待遇和奖金制度; 3. 提供员工健身福利,免费使用健身房设施; 4. 提供广阔的职业发展空间,优秀者可晋升为高级教练或管理层; 5. 团队氛围和谐,定期举办员工活动,丰富员工**生活。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育,医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据会员的身体状况和需求,制定合适的健身计划和训练课程; 2. 负责会员的健身指导,确保会员在训练过程中正确使用健身器材和保持正确的动作; 3. 跟进会员的训练进度,调整训练计划,以达到预期效果; 4. 定期与会员沟通,了解他们的需求和反馈,提高会员满意度; 5. 参与健身课程的研发和更新,提升自身专业水平; 6. 配合销售团队,进行新会员的体测及售课工作; 7. 维护健身房内设施和环境,确保健身中心的正常运营; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,体育、运动科学等相关专业优先; 2. 热爱健身运动,具备一定的健身基础知识和实践经验; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地对待会员; 4. 具备团队合作精神,能够与同事共同为会员提供优质的健身服务; 5. 具备一定的英语沟通能力,能够与国际会员进行基本交流; 6. 能够接受早晚班轮换和节假日工作安排; 7. 实习生要求至少实习3个月以上,表现优秀者可转正。 福利待遇: 1. 提供完善的培训体系,帮助新教练快速成长; 2. 提供有竞争力的薪资待遇和奖金制度; 3. 提供员工健身福利,免费使用健身房设施; 4. 提供广阔的职业发展空间,优秀者可晋升为高级教练或管理层; 5. 团队氛围和谐,定期举办员工活动,丰富员工**生活。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据会员的身体状况和需求,制定个性化的健身计划和训练方案; 2. 负责会员的健身指导,确保会员在训练过程中正确完成动作,避免运动损伤; 3. 跟踪会员的训练进度,调整训练计划,以达到预期的健身效果; 4. 提供科学的营养建议,帮助会员改善饮食习惯,提高健身效果; 5. 维护健身房内的训练秩序,确保训练环境的安全与舒适; 6. 积极参与公司组织的各类活动,提高自身专业技能和综合素质; 7. 及时与会员沟通,了解会员需求,提高会员满意度; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 体育相关专业大专及以上学历,具备健身教练资格证书者优先; 2. 熟悉各类健身器材的使用方法,具备一定的运动生理学、营养学知识; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心、责任心,善于团队协作; 4. 至少有一年以上健身教练工作经验,有丰富的私教课程授课经验; 5. 具备一定的英语沟通能力,能与国际会员顺畅交流者优先; 6. 形象气质佳,身体健康,无不良嗜好。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪 + 课时费 + 销售提成 + 奖金,****; 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 4. 提供专业的培训和职业发展机会,提升个人能力; 5. 提供员工健身福利,员工可免费使用健身房; 6. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。
  • 190k-200k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    任职教练要求: 一. 爱好运动,性格开朗。 二. 负责会员课程的制定及教学。 三. 具有较强的服务意识和较高的职业道德与修养。 四. 工作勤奋,敬业,具有团队合作精神。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责儿童体能课程的研发,主要为体适能、跳绳、跑步、自行车等课程; 2、负责组织儿童体能课程的教学,执行标准教案及授课流程,并参与优化教案; 3、根据学员特点,选择恰当的教学方式,高质量完成教学任务; 4、按时参加公司组织的各类培训,提高自身教学水平; 5、根据教学能力水平,有机会进入公司小铁三俱乐部中担任铁三青训教练; 6、做好体能器械的日常维护与养护。 任职要求: 1、体育院校毕业,热爱体育运动,有擅长的运动专项,具有相关工作经验优先; 2、具有国家二级以上运动员资质或体适能相关从业证书,运动员退役优先; 3、针对中考体育测试有独立带课能力; 4、热爱教育事业,具有较强的工作责任心及团队合作精神; 5、积极乐观,形象阳光健康,普通话标准,亲和力强,有耐心,有较强的沟通表达能力和授课能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育,文娱|内容,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    我们正在招聘多名经验丰富的健身教练加入我们的团队。 一、工作内容: 1、为客户提供个性化的健身计划和指导 2、确保客户安全、有效地进行锻炼 3、跟踪客户的健身进度并调整计划 4、帮助会员熟悉且正确使用健身器材 5、个人形象好,气质佳。 二、招聘要求: 1、具有相关资格证书,可以面试成功后再考 2、有健身教练相关工作经验优先(没工作年限要求) 3、有团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识 4、热爱健身事业,日常生活作息规律、自律。 5、服从公司及领导的管理和规划 6、理疗相关专业应届生,有个人健身锻炼基础 7、愿意学习成为1对1健身教练 三、工作时间:弹性工作时间安排 四、薪酬福利: 1、月薪:3000元-10000元; 2、专业的健身训练培训 3、国家规定五险 4、提成费:上课提成、销售提成
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1. 具有相关健身教练证书,有相关工作经验者优先考虑; 2. 熟悉健身器材的使用和维护,了解健身知识和理论; 3. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系; 4. 具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 5. 具有较强的责任心和工作积极性,能够承担工作压力; 6. 具有良好的形象和仪表,能够代表公司形象。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1负责为客户提供专业的健康指导,制定个性化的训练计划 2根据不同人群需求进行针对性的运动课程设计与实施 3对学员的运动效果进行评估并及时调整方案 4提供专业的技术支持和服务 任职要求: 1有相关的体育,营养学和医学等学科知识基础 2至少拥有1年以上的私人教练或者团队管理工作经理 3从事过至少1年以上的行业经验 4必须持有相应的健身行业从业资质认证 全北京
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责门店周边的市场拓展和品牌宣传工作 2.负责门店的会员拉新,日常运营,出色完成公司下达的各类指标 3.对健身器材的管理和维护,保证会员使用的器材干净完好 4.负责会员安全管理 5.负责健身中心环境各场所整洁 任职要求: 1、学历不限,持健身教练证,1年及以上健身房管理经验 2、熟练使用办公软件 3、热爱运动,具跑步经验更佳 该岗位工作地点为:人民广场新世界商城,营业时间早9:30~晚10:00 薪资4~5K+课时费+奖金提成