职位职责： 1、根据部门战略要求及业务发展，不断升级迭代现有员工的培养体系与流程； 2、根据岗位能力模型设计学习地图，制定员工成长阶段目标，根据目标制定员工培训计划，通过精准赋能提升新员工的成熟速度，输出符合业务需求的新人； 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估，包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等； 4、协调内外部培训资源，包括课程、师资、带教、场地等，确保培训资源的高效利用； 5、推动培训内容创新和研发，结合业务发展和人才需求，开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求： 1、具备客服行业5年以上培训经历，有培训管理经验者优先； 2、对于电商客服业务有了解，能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力； 3、具备数据分析能力和评估能力，能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长多部门多触点协调开展培训工作； 5、通过COPC认证的讲师优先。

职位职责： 1、根据部门战略要求及业务发展，不断升级迭代现有员工的培养体系与流程； 2、根据岗位能力模型设计学习地图，制定员工成长阶段目标，根据目标制定员工培训计划，通过精准赋能提升新员工的成熟速度，输出符合业务需求的新人； 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估，包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等； 4、协调内外部培训资源，包括课程、师资、带教、场地等，确保培训资源的高效利用； 5、推动培训内容创新和研发，结合业务发展和人才需求，开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求： 1、具备客服行业5年以上培训经历，有培训管理经验者优先； 2、对于电商客服业务有了解，能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力； 3、具备数据分析能力和评估能力，能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长多部门多触点协调开展培训工作； 5、通过COPC认证的讲师优先。

工作内容： 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成； 2.建立销售漏斗，通过数据分析，形成相关案例，支持销售工作； 3.独立或与老师配合进行销售赋能，提供销售工具帮助销售将产品触达客户； 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动，增加产品影响力，推动产品售卖； 5.完成主管交办的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先； 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

️我们的简介：上班时间晚，工作时间短，快乐唱跳每一天。 ️我们的口号：不限学历，高薪就业！全国800+家门店，要发展，有前途，要财富，能致富。 ️我们的要求： 喜欢唱歌，跳舞！活泼开朗，阳光积极正能量，工作负责，团队意识强！ 招聘岗位 熊猫小主持 （名额不限，一学就会） 薪资：4000--7000，看你怎么干 年龄：20--35岁，男女不限，月休4天，上班时间10-21.00（中午有休息） 底薪+提成+补助+全勤+绩效，具体可面议。 青春还在，梦想经不起等待！！“熊猫叮咚”让你被埋没的潜能和才华有展现的舞台～ ～期待你的加入～有意向者可申请职位投递简历联系哦！

一、岗位职责： 1. 负责项目成本控制，对项目的投资、造价进行预算、核算、分析和控制； 2. 参与项目招投标工作，编制和审核工程量清单、招标控制价； 3. 负责项目合同管理，对合同条款进行审核，确保合同造价合理； 4. 参与项目施工过程中的造价控制，对变更、签证等事项进行审核； 5. 负责项目结算工作，编制和审核工程结算； 6. 参与项目成本分析，为项目成本优化提供建议； 7. 配合公司其他部门完成与造价相关的各项工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业； 2. 具备3年及以上造价工程师工作经验，熟悉建筑行业相关政策、法规和标准； 3. 熟练掌握工程预算、决算、审计等相关知识，具备较强的成本控制能力； 4. 熟练使用工程造价软件，如广联达、鲁班等； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与项目各方保持良好关系； 6. 具备较强的责任心和团队协作精神，能承受工作压力； 7. 持有造价工程师资格证书者优先。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力和经验； 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。 四、工作地点： 我国各地均有项目，根据公司安排和个人意愿分配。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

岗位职责： 1. 岗位职责概述： 作为一级造价工程师，负责工程项目成本控制、预算编制、结算审核等工作，确保项目成本控制在预算范围内，提高企业经济效益。 2. 主要职责： 1. 负责项目前期的投资估算、设计概算、施工图预算等编制工作，为项目决策提供依据； 2. 参与项目招投标工作，审查投标文件中的造价部分，确保报价合理； 3. 负责项目施工过程中的造价控制，对施工过程中的变更、签证进行审核，确保成本控制在预算范围内； 4. 定期对项目成本进行分析，提出成本优化建议，降低项目成本； 5. 负责项目结算审核，确保结算金额的准确性； 6. 参与项目后评估工作，总结项目成本管理经验，为后续项目提供参考； 7. 协助部门领导完成其他与造价管理相关的工作。 任职要求： 1. 学历与专业： 本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业毕业； 具备一级造价工程师资格证书。 2. 工作经验： 5年以上工程造价相关工作经验，有大型项目造价管理经验者优先； 熟悉建筑行业相关政策、法规及行业规范。 3. 业务能力： 熟练掌握工程预算、决算编制方法，具备较强的造价分析和控制能力； 熟练使用工程造价软件，如广联达、鲁班等； 具备良好的沟通协调能力，能与各方有效沟通，确保项目顺利进行。 4. 个人素质： 具备较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力； 具备良好的团队合作精神，能适应出差和加班。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 定期培训和团队建设活动。

  负责公司项目的成本控制和预算编制工作。 主要职责: - 负责项目成本的预算编制和控制，确保项目不超出预算范围;   - 参与项目的合同谈判和合同管理，维护公司的利益;   - 对项目的进度进行监控，及时发现问题并提出解决方案;   - 负责项目的成本核算和成本分析，为公司的决策提供数据支持;   - 熟悉造价管理相关法规和标准，具备较强的风险意识;   - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目团队和外部合作伙伴有效沟通。 职位要求: - 大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业;   - 2年以上工程造价管理经验，有多个大型项目经验;   - 熟悉造价管理相关法规和标准，具备较强的风险意识;   - 熟悉工程项目的预算编制和成本控制，具备较强的成本分析能力;   - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目团队和外部合作伙伴有效沟通;   - 熟练掌握造价软件，如建设工程造价管理系统等。 福利待遇:面议 - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度;   - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间;   - 提供各类带薪假期、生日福利等。 如果符合以上职位要求，并愿意加入我们的团队，请将简历发送至阜政咨询。我们期待您的加入！

岗位职责： 1、独立算量及编制完整清单及组价，独立完成清单漏项增补，保证速度和质量 2、作为项目负责人全面负责项目全过程专业总体情况，如各方面协调、沟通，前期资料收集、计量、计价、存档等具体工作； 3、负责项目实施过程中各方协调工作，带领项目组成员按公司要求完成各项工作； 4、合理分配安装部门组内人员的工作，对进度和项目完成速度质量起到监督管理作用； 5、与外部友好、顺畅的沟通，项目催款。跟业主对接项目完成进度情况，疑问卷咨询和回复，图纸的更改等，具有高度的敬业精神，具备一定的沟通能力； 6、按照公司培训计划，指导实习生进行学习，给予实习生技术指导； 7、投递者需有5-6年经验，有安装一级造价证书优先； 8、熟练运用广联达、算王、斯维尔等计量计价软件；

岗位职责： 1、独立算量及编制完整清单及组价，独立完成清单漏项增补，保证速度和质量 2、作为项目负责人全面负责项目全过程专业总体情况，如各方面协调、沟通，前期资料收集、计量、计价、存档等具体工作； 3、负责项目实施过程中各方协调工作，带领项目组成员按公司要求完成各项工作； 4、合理分配安装部门组内人员的工作，对进度和项目完成速度质量起到监督管理作用； 5、与外部友好、顺畅的沟通，项目催款。跟业主对接项目完成进度情况，疑问卷咨询和回复，图纸的更改等，具有高度的敬业精神，具备一定的沟通能力； 6、按照公司培训计划，指导实习生进行学习，给予实习生技术指导； 7、投递者需有5-6年经验，有安装一级造价证书优先； 8、熟练运用广联达、算王、斯维尔等计量计价软件；