• 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家运营:了解渠道特性、商家需求,技术实力和运营能力,并根据商家类型分层和有针对性的运营; 2.数据分析:通过商家各个维度的数据进行分析,通过数据发现问题和挖掘增长点,并根据市场热度,渠道特性,目的地等维度制定定价策略; 3.市场洞察:关注市场信息地搜集,能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求: 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度,协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持;对市场保持敏感度,有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发; 2.商家运营能力:熟练掌握商家运营方法论,能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量;根据负责商家进行商家分层,合理分配精力提升产出; 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力; 4.学习能力强,良好的沟通和表达能力,逻辑性强。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: ● 负责制定并持续改善用户服务的工作流程,并能落地实施,提升用户满意度; ● 通过数据分析,能够抓住用户痛点问题,建立有效的流程运营机制,提升客服团队解决问题的能力; ● 走近业务线的各个环节,对棘手问题有序梳理,主动为业务团队提出改善建议并推动项目执行。 岗位基本要求: ● 有机票行业服务流程设计的经验,对机票服务设计有自己的见解; ● 有较强的服务意识,出色的沟通表达能力,具备正直诚信的价值观; ● 具备发现问题及主动改善能力,以及较强的业务推动能力; ● 能够协同或整合内外部资源 ,有团队合作精神,工作严谨踏实,责任心强; 具备以下优先: ● 有机票行业自营业务履约流程设计和优化经验
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、维护携程、美团、飞猪等各OTA电商平台上的价格及库存 2、特殊问题订单的跟进及处理; 3、分析、评估数据,制定运营措施; 4、账单收款跟进 5、完**核目标 任职要求: 1、专科及以上学历,1年以上OTA运营工作经验; 2、熟悉携程、美团、飞猪等各OTA平台渠道规则及运营模式; 3、具备较强的市场分析及判断能力、营销推广和业务创新能力,举一反三及执行力; 4、具有较强的抗压能力,自我驱动力。 5、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 制定标准供应商运营流程,把控上线前中后的关键节点和上线质量。 2. 优化和提升供应商运营效率和质量,制定短中长期供应商运营计划。 3. 基于国际业务的需求,提出对产品/系统的有效建议,并高效追踪落地。 4. 关注供应商使用情况,提供网点使用数据和分析报表,提出对报表系统的需求及对业务的数据支持。 5. 及时、有效地解决供应商遇到的问题,积极与团队配合,提供解决和改善方案。 6. 协助培训及提供系统/app操作指引,保障国内外项目的顺利落地。 7. 负责客户投诉和反馈记录归档,通过分析用户投诉和反馈,为产品/技术团队提供优化建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语听说读写能力优秀(读写优先),具有3年以上国际运营工作经验优先; 2. 具备优良的团队合作精神、良好的学习能力、协调能力、沟通能力; 3.对运营数据敏感,擅于针对数据分析发现问题,提出产品及流程建议; 4. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公应用工具,具备优良的文档撰写能力; 期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+商业保险(员工本人及子女商业保险)+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 机场及高铁的贵宾服务(龙腾卡权益)+年度员工健康体检+平安360服务(在线问诊、VIP挂号及重疾紧急入院服务)+年度2次免费洁牙服务 公司提供咖啡、零食、下午茶 员工活动、旅游及团建,不定期举办聚餐、唱K、电竞赛、篮球赛、拓展、旅游、生日Party等 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、维护大客户定制礼品需求,根据客户使用场景,预算等要求制定、推荐合适方案。 2、保持与客户之间的沟通及对项目的深入挖掘与拓展。 3、协助进行礼品供应商选择、商务谈判(寻价、比价、报价、定价、合同谈判)等工作; 4、协助采购部门对供应商做全面的调查和审核,协助实施供应商的评审和引进; 5、根据客户需求变化,灵活调整产品策略,执行并完善成本控制; 6、随时搜集最新礼品资讯,归类分析整理客户阶段性礼品推介方向,备选多套礼品方案; 7、完成领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上礼品选品或定制礼品相关工作经验,有供应链管理经验者优先; 2、具有良好的市场分析判断能力及对客户的把握能力 3、具有较强的销售管理与商务谈判能力; 4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力; 5、工作积极主动,细心负责,具有较强的团队合作精神。
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责资源上线,收集和维护机场商户的资料和数据。 2. 负责为供应商提供上线培训,物料邮寄和运营支持,日常沟通和关系维护。 3. 负责合同的维护,对资源使用情况进行分析,为关系维护和协议续约提供数据支持和建议。 4. 在亚太区域内开拓机场商户资源,拓展现有产品的资源覆盖,并协助产品团队开发新产品资源。 5. 负责亚太区域内竞争对手和供应商市场调研,为调整资源拓展策略提供数据支持。 6. 负责管理国际供应商服务质量管理,优化服务问题处理的流程,提升用户线下服务体验。 7. 根据日常供应商和产品运营情况,对资源开拓、产品设计及客服流程提出建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语听说读写能力优秀,具有国际运营工作经验优先; 2. 具备优良的团队合作精神、良好的学习能力、协调能力; 3. 对运营数据敏感,擅于针对数据分析发现问题,提出产品及流程建议; 4. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公应用工具,具备优良的文档撰写能力; 5. 热爱旅行,有自己的兴趣和热衷的事情者加分
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责彩贝壳发布方向的产品运营,根据现有产品功能进行策划; 2、提高社区内容发布的活跃度,挖掘社区优质内容,对UGC和PUGC产出内容的数量和质量负责; 3、负责发布相关运营能力建设,包括但不限于爆款内容策划,优质内容生产、引入及落地; 4、负责发布模块的数据建设,通过数据监控和分析指导内容生产和分发策略 岗位要求: 1、3年以上社区产品运营经验;有社区内容生产方向经验者优先,有成功案例者优先; 2、强目标导向,可以通过数据等方式找抓手,发现并尽快落地解决问题; 3、强执行力,具备优秀的流程管理意识和丰富的项目推进经验; 4、有自驱力,有韧性,乐于创新,享受从0-1的创造过程。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、负责公司的渠道 (中介、商旅、第四流量等)产量提升; 2、与外部平台(携程、美团等) 保持良好的合作关系; 3、负责日常渠道的市场推广和促销活动策划,指导酒店优化线上渠道展示、维护网评口碑,负责酒店信息与照片的录入审核与规范管理; 4、负责集团旗下门店的渠道运营培训; 5、负责渠道部日常工作的执行管理,安排下属协助各门店开展线上渠道销售和推广,提升流量和预订量。 [任职资格]: 1、熟悉酒店OTA渠道各模块的运营,有酒店、餐饮等连锁行业实操经历 2、有良好的沟通表达能力、数据分析能力; 3、本科及以上学历; 4、积极乐观,有抗压能力。
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责微信公众号推文的撰写、排版与维护; 2、熟练撰写商品文案,包括文字编辑、图片处理、推文排版、标题加工、内容更新等; 3、审核协作团队提供的图文,并进行再加工优化,持续打造用户喜爱的内容; 4、参与团队图文标准规范的完善升级,提高内容输出效率。 职位要求: 1、有文案编辑相关工作经验者优先,具备良好的文案能力; 2、做事情细致、认真、有耐心,能接受高强度工作; 3、学习能力强,能快速研究和掌握新事物、新玩法,并运用到日常工作中; 4、具备良好的团队合作意识,有很强的集体荣誉感。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    **岗位名称:网络运营** **岗位职责:** 1. (按能适配)负责公司Google Ads、Instagram、Facebook、Line、TikTok、小红书、抖音、网站维护等新媒体平台的运营和推广工作。 2. 制定并执行网络运营策略,提升品牌知名度。 3. 提高转化率和ROI。 **任职要求:** 1. 本科及以上学历,有相关经验可放宽。 2. 至少1年网络相关工作经验。 3. 具备从零搭建网络运营项目的能力(允许试错)。 4. 具备良好的数据分析能力。 5.日语 英语 韩语能力(营销文案编写、回复邮件) **岗位职责:** 1. **平台运营:** - (按能适配)负责Google Ads、Instagram、Facebook、Line、TikTok、小红书、抖音、网站维护等平台的日常运营,包括内容发布、互动管理、数据分析等。 2. **数据分析:** - 对运营数据进行监控和分析,及时调整运营策略,优化广告投放效果。 3.**团队协作:** - 与其他部门密切合作,共同推进公司业务发展。 **工作地点:**[公司所在城市] **薪资待遇:*4k-10k* **简历投递:**[公司邮箱或招聘网站链接] 我们期待您的加入,共同推动公司网络运营事业的发展!
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责用户需求分析、竞品分析、行业分析等工作,规划产品; 2. 能够根据客户保险项目需求和保险公司进行对接,促成合作; 3. 能够对国内旅游行业进行风险研究分析,挖掘最新的行业动态,形成体系化的行业风险分析报告; 4. 制定年度个人业务发展计划并完成年度预算指标。 任职要求: 1.大学专科及以上学历; 2.有成功项目运营经验或做为核心成员参与经验; 3.具有市场前瞻性,高效执行力 ; 4.较强的抗压能力,能适应快速发展的业务; 5.有保险从业经验或者旅行社从业经验优先。
  • 6k-10k·14薪 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    旅行业务运营专员 工作职业 1、在公司的安排下,负责票务,酒店相关业务的运营工作。 2、关注指标:关注业务的结果指标和过程指标,发现问题,分析问题,提出解决方案,并推动落地执行。 3、订单处理:对接供应上下游,跟进订单上下游出现的异常,协调上下游高效的完成订单处理。 4、供应链管理工作:对手上的供应商根据平台的规则进行管理,包括供应维度不限于业务数据关注、平台规则执行关注、配合度关注、考核等。 岗位要求 1、***专科以上学历,5年以上工作经验,有旅游业务运营、酒店ota,供应链管理等相关工作经验优先。 2、有一定业务敏感度、数据敏感度,能够抓住目标,问题关键点,推动解决问题。 3、较强的责任心,较强的执行力,有一定抗压,能够工具公司业务变化,快速调整工作方向。 4、计算机操作熟练,能够熟练使用电脑相关办公软件操作。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责公司旅游品类的整体运营管理,提升产品品质和用户体验,实现业务目标。 2. 制定旅游品类的运营策略和计划,并根据市场变化及时调整,确保运营目标的达成。 3. 负责旅游品类产品的策划、推广、上线、运营及优化,提高产品知名度和市场占有率。 4. 负责旅游品类团队的日常管理和培训,提升团队整体业务能力和执行力。 5. 监控旅游品类运营数据,分析市场趋势,为产品优化和运营决策提供数据支持。 6. 与其他部门(如技术、设计、市场等)紧密协作,确保旅游品类业务的顺利推进。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上旅游行业运营经验,至少3年以上运营管理经验。 3. 熟悉旅游市场动态,具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力。 4. 具备优秀的团队管理能力,善于沟通协调,能够承受工作压力。 5. 熟练掌握各类运营工具和数据分析方法,具备较强的数据敏感性。 6. 具备较强的文字撰写和编辑能力,能够撰写高质量的运营文案。 7. 有成功运营旅游品类项目经验者优先。 三、薪资待遇: 1. 薪资范围:面议,根据个人能力和经验水平确定。 2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 四、工作地点: [所在城市] 五、应聘方式: 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题请注明“运营主管(旅游品类)+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    【职位概述】: 全面负责酒店业务线的产品规划和设计工作,以酒店PMS系统为基础,负责从PMS到酒店预订平台、酒店直分销渠道对接等旅游相关酒店全链路产品线。 【岗位职责】: 1、根据公司战略,负责公司酒店PMS系统产品方案设计,推动PMS系统从1到N的持续升级迭代; 2、负责酒店在线预订平台的产品方案设计,以及面向供应商端(PMS)业务接口、面向酒店自营和分销渠道的业务接口设计,推动酒店业务板块的全链路升级迭代; 2、从各种项目中抽象通用产品模型,完成标准产品、产品组件的沉淀积累,提升软件复用度; 3、根据市场及用户反馈,搜集、管理、分析需求,完成对业务场景的准确定义,构思并策划产品方案; 4、完成产品设计工作,输出产品原型和 PRD ; 5、跟进研发过程,推动产品实现; 6、参与产品上线前的验收,对产品整体质量负责; 7、产品上线后,配合运营和市场,将产品推向更多用户; 8、收集市场和用户的反馈,跟进产品关键数据指标,制定后续的迭**展计划; 9、收集行业信息和动态,分析目标市场,监测竞品,提高产品的竞争力。 【任职要求】: 1、有2年以上成熟酒店管理系统或者酒店预订平台相关至少其一的相关产品设计经验,熟悉酒店行业相关业务场景和产品逻辑; 2、具备较丰富的项目管经验; 3、对酒店行业有较深入的认知; 4、敏锐的市场察,自主自发的策划并推进新产品; 5、优秀的逻辑思维能; 6、优秀的表达和沟通能; 7、优秀的抗压能; 8、有做过大型酒店PMS系统3年以上经验者优先。