工作职责: 1 负责商业广告检索系统研发和优化； 2 负责商业化系统架构的设计与优化； 3 负责商业化广告业务的落地与发展。 工作要求: 1 4-5年以上c++开发经历，熟悉并了解常见数据结构等相关知识; 2 熟悉广告搜索引擎相关知识，如：倒排，触发，高并发，多线程等; 3 熟悉常见RPC框架(brpc/grpc); 4 有广告相关检索经验优先。

主要职责 审核凭证及总账结账工作，及时解决相关财务核算问题； 完成说集团层面的合并事项，准时出具各种对内对外报表； 审核每月、每季度、每年度的各项纳税申报工作； 协助领导完成预算及报表分析工作； 对接内外审计； 依据会计准则和税务法规，通过推动进行持续改进活动，协助领导完成部门内的各项改善工作； 其他领导安排的工作。 任职资格 教育背景：本科及以上学历，财务或会计等相关专业； 工作经验：5年以上工作经验，有中级会计证书；熟悉用友/金蝶等财务系统的优先；有总账及合并经验的优先； 能力要求： 能较好地处理复杂的财务记账系统，按时完成财务凭证的审核、月结，及时解决问题； 能处理复杂的财务核算问题； 良好的团队协作精神；能协同财务团队其他同事顺利完成财务记账工作； 较强的学习能力和解决财务问题的能力； 能接受一定程度的加班；

职位描述: 1.负责搭建途虎多家品牌方的DMS、门店系统、商城等相关系统，为品牌方提供合理的解决方案，包括需求调研、方案设计和落地，并能推动产品持续迭代和优化； 2.品牌方项目上线后协调和配合品牌方做上线培训以及后期运维。 职位要求： 1、有3年及以上SaaS相关领域的产品工作经验； 2、有平台型DMS、门店系统、商城等产品建设和设计经验优先； 3、有良好的需求及项目管理能力，能协调多方、推动产品落地； 4、具备良好的沟通能力和解决问题的能力。

日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍： 人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 职位叙述： 1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通； 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程 ； 3、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的最佳实践。 职位要求： 1、2024届及以后毕业，本科或研究生在读，人力资源、工商管理、心理学专业学生优先； 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件； 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 5、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上。

职位职责：（投递请附带作品集） 1、负责公司海外用户增长系统及产品（包括不限于web、移动）的UI、交互设计工作； 2、根据产品需求，灵活提供行之有效的解决方案，平衡商业、技术和用户体验的关系； 3、有良好的审美，关注细节，能基于业务需求和用户诉求产出流程完整的交互稿，参与规范制定； 4、深入理解业务，输出有助于产品迭代的分析，优化现有产品； 5、根据产品数据变化、用户研究等分析结果，高效及时调整设计方案。 职位要求： 1、精通设计软件； 2、沟通能力强，有较强的产品意识，能高效理解产品思路，敏锐判断设计的可行性； 3、有全局意识，理解力强，能够主导复杂项目，擅于运用各种方法解决设计问题； 4、逻辑思维清晰，自驱力强，善于总结和分析，并能推动方案落地，打造好用易用的产出方案。

5-10年 本科 全职 岗位职责： 1、负责制定电商运营策略，推动公司电商业务的发展和壮大，全年销售目标、利润目标的推进及达成对经营风险的把控及处理方案（包含但不限于滞销品） 2、年度、季度、月度销售目标、利润目标的合理分解 3、组织并推动电商新品上市，推广产品，提高产品销售额，新品打造策略及销售指标定制完成 4、团队内职责分工、绩效管理以及跨部门工作协调 5、团队有效管理并建立有效的考核机制 6、团队人员能力培养和提升 7、对品牌方、平台政策、走向趋势的了解分析及制定合理的预案改进 职位要求： 1. 本科及以上学历，8年以上工作经验，电子商务或市场营销相关专业优先； 2. 熟悉的营销玩法及成功的运营经验，至少5年以上电商运营管理经验，有成功的电商平台运营案例； 3.熟悉网站的运作和推广的各种方式，能够根据公司的需求独立策划网站推广方案并执行。 4.具备较强的产品意识和数据意识，能够利用产品和技术的思路，高效率地解决运营问题； 5.能快速推动上下游协作达成目标，极强的自驱能力，沟通协调能力强; 薪资待遇： 年薪总包50万+，薪资构成：底薪2.5W加利润分红 我们的使命是追求全体员工的精神与物质双幸福，同时为社会提供有价值的产品和服务 我们的价值观是：客户第一，互信互利，爱岗敬业，平等正直，上进自省，合作共赢 如果您和我们志同道合，欢迎您加入我们，我们一起共创未来！

岗位：1.负责公司产品营销策划，对接产品部门，挖掘产品价值，确定品牌传播策略 2.配合重要的市场活动，策划及撰写产品发言人演讲内容和稿件 3.负责线上线下活动项目规划，内容策划及落地执行，能够形成有效的分析结论以优化客及传播效果 4.统筹外部及部门资源，策划及宣传文案等，并对传播效果进行评估和把控 5.有经验者优先，一来就能快速了解公司运营，能独立作出并完成

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1、根据公司IDC整体业务规划，负责基础设施的落地（含机房、光纤、传输线路、带宽等），包括但不限于寻源、商务谈判、决策及合同签署、履约交付、供应商管理等。 2、建立、维护、提升运营商战略合作关系，积极探索新的商务模式，持续降本优化。 3、充分调动、协调内外部团队资源，确保项目按时交付以及公司业务目标实现。 岗位基本需求 1、熟悉IDC行业，了解国家政策与产业发展趋势、掌握IDC专业知识，具有产业纵深度。 2、了解IDC成本构成，了解上游供应端的行业情况与成本，具备成本分析与谈判的能力。 3、熟悉并了解IDC建设过程，包括外电、土建、机电等，能够完成供应商的现场履约管理、进度跟进、交付周期和质量保障等工作。 4、了解运营商资源管理模式与玩法，熟悉运营商组织与机制，了解网络与传输架构与底层资源。 5、大学本科学历及以上，5年以上相关采购经验，有互联网采购经验者优先。 6、正直诚信、有责任心、出色的逻辑和思维能力，能够独立思考，善于团队合作，学习能力强，工作积极主动，踏实勤奋，沟通合作能力强，承压能力强，以及优秀的人际交往能力，良好的团队精神和协调能力。 岗位亮点 此岗位是集采采购，负责该品类的全链条采购。公司平台大，发展潜力大。

岗位职责： 1、负责输出、推广、拓展、销售平台的美术类版权产品； 2、负责管理、运营美术类版权流转，包括商务谈判、合同签署、协议执行等； 3、负责与各类版权意向方建立合作关系及后期维护，执行公司相关版权策略； 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上版权领域销售、商务工作经验； 2. 有丰富的版权需求方及相关行业资源，有美术/动漫/出版/影视领域的版权输出成功经验； 3. 具备版权法律意识，考虑问题周全，对市场需求敏感； 4. 有良好的商务谈判技巧，能独立完成完整的商务谈判流程。

工作职责 1、负责券商对客端的市场调研与需求分析，定期输出竞品分析报告和市场需求报告； 2、产品前期规划，确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案，绘制产品原型图，编写相关需求文档； 3、与设计、开发、测试紧密合作，确保产品开发进度和质量； 4、对产品上线后数据进行监控、统计和分析，收集用户意见，优化操作逻辑； 任职资格 1、本科及以上学历；（学信可查） 2、至少3年以上产品经理工作经验； 3、有一定的港美股经验，有过基金，债券或场外衍生品等方向的产品设计经验，有基金买卖经验或基金评价系统建设经验优先； 4、对产品运营等有基本理解或具备操盘经验； 5、熟练使用Axure等原型设计工具； 6、有项目管理经验，沟通表达能力好； 7、英文较好，至少能听懂粤语。

职位描述 1、熟悉东南亚地区的客户需求及特点，提供相应的广告解决方案和客户服务； 2、与印尼销售团队和其他相关的内部团队密切合作，共同提升客户服务及消耗，完成KPI； 3、负责日常投放数据监控，帮助客户取得最佳得投放效果； 4、与客户保持高频沟通，积极追寻新的销售机会。 任职要求 1、本科或以上学历，具备3年以上互联网海外广告投放相关经验；可以英文作为工作语言，印尼语专业优先； 2、对商业化广告变现的商业模式有自身思考，对单个或多个品牌客户行业有沉淀和洞察； 3、熟练运用各类办公软件，尤其精通Excel、Powerpoint； 4、有较强的人际交流能力和良好的团队合作精神，数据敏感，逻辑清晰，沟通能力强，有团队合作精神与大局观，价值观正，知行合一； 5、学习能力强，思维开放，具备乐观积极地心态和较强的抗压能力，在面临较多不确定性和变化的环境中，始终保持工作激情和责任心。

工作职责: 1.负责商家平台B端产品设计，包括订单/履约/结算/平台治理等模块产品能力建设； 2.理解业务发展方向和业务发展节奏，结合业务的诉求制定产品的短长期方案。 3.推进内外部门跨团队协作，推动项目按期落地。 工作要求: 1.5年以上互联网电商产品背景；有独立负责商家端产品模块的经验。 2.对商家产品有深刻认识和理解，能从复杂逻辑思维抽象出通用设计。 3.优秀的项目管理和沟通协调能力。 4.有很强的产品owner意识，学习能力强，愿意接受挑战。

C端方向： 1、负责vivo应用商店产品策划工作，围绕平台活跃、下载核心数据指标，进行业务规划，挖掘主端产品整体流量增长空间，提升产品竞争力，对主端业务目标负责； 2、负责vivo应用商店产品设计、场景搭建和版本迭代相关工作，通过对用户反馈和用户行为的持续分析，升级用户体验链路，稳固提升应用商店现有模块的服务品质和用户粘性，持续改善用户体验； 3、与商业化团队协作共同搭建媒体侧商业化能力，并联合推荐团队合作，提升流量效率，保证需求有效落地以及项目整体顺利推进，促成平台目标和商业化目标的双提升； 4、能熟练运用成熟的产品方法论，并快速上手。 广告平台： 1、负责VIVO广告DMP的基础产品能力迭代，支撑商业化定向能力与数据洞察能力 2、挖掘行业关键行为数据，建立行业化的用户行为画像，提升平台转化效果及流量变现效率 3、基于效果广告投放链路，针对不同行业客户设计有效的数据&策略解决方案，提升客户转化效率与质量，优化客户ROI 内容策略： 1、负责用户维度研究分析输出产品策略，结合业务场景分析用户需求，深度分析和挖掘用户消费内容的行为数据，为改进算法策略提供依据，不断优化推荐策略和前端内容体验； 2、配合算法研发同事，完成不同推荐策略的效果验证和持续优化；结合产品需求制定策略测试和效果评估。 3、对内容质量敏感，主动分解问题并协调多方资源快速提升产品体验；

职位描述 1、负责交易、账户等风控运营工作，完成相关风险场景的定义、识别策略部署、处置动作的落地等； 2、设计并监控风险指标，分析和评估现有和潜在风险，制定风险缓解和对策计划； 3、和产品、研发、人工审核团队合作达成业务结果，持续优化风控策略或模型； 4、通过深入调查黑灰产市场，持续进行风险类情报的监控采集，为业务提供情报服务。 职位要求 1、本科及以上学历，3年及以上信用卡反欺诈风控运营经验，了解国际支付业务和市场，有信用卡拒付(Chargeback)运营经验优先； 2、能洞察风险问题本质，有业务和数据分析的经验和知识，善于应用数据分析发现和挖掘问题； 3、善于交流，有良好的资源协调和沟通能力； 4、具备良好的英文读写能力，具备听说能力者优先。

岗位职责： 1、负责NLP/OCR产品的产品规划、设计与优化工作，制定产品策略和路线图； 2、负责与企业客户沟通深入了解市场和客户需求，提升用户体验，提高产品竞争力； 3、负责产品生命周期管理，参与产品技术方案的评估，确保技术方案的可行性和有效性，确保产品开发顺利执行； 4、负责产品解决方案、招投标和宣传物料的制作，支持产品的市场推广工作。 任职资格: 1、本科以上学历，计算机、信息管理、软件工程、数据科学等相关专业优先； 2、3年以上AI相关或TOB产品经验，打造过较为成功的B端产品； 3、具备较强的沟通表达、组织协调和方案输出能力，能与技术团队进行紧密配合，有较强的责任心，能适应快节奏工作环境； 4、熟悉金融、政企等行业业务，如证券、基金、股票、银行等业务，并做过行业相关产品设计或需求调研工作，能够独立进行需求调研并输出调研成果；