• 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 负责公司网络内容运营,包括但不仅限于以下工作: 1、制定网络内容运营策略,负责公司网站、微信公众号等社交媒体平台的内容策划、执行和运营; 2、策划网络营销活动,吸引用户增长,提高公司曝光度和知名度; 3、负责网络内容平台的内容监控、分析和调整,以优化用户体验和提升内容效果; 4、与公司其他部门合作,将网络内容运营与公司整体业务相结合,实现公司目标。 职位要求: 1、大专以上学历,新闻、广告、传播等相关专业优先; 2、1年以上网络内容运营经验; 3、熟悉网络内容运营规律和技巧,有成功运营案例者尤佳; 4、具备良好的创意思维能力和团队协作精神,善于与团队成员沟通; 5、 熟悉互联网行业动态和趋势,有一定的行业敏感度; 6、具备良好的文字功底和审美能力,能够编写具有吸引力的内容; 7、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够对数据进行有效收集和分析; 8、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通并协作; 9、 有成功运营过网络内容平台经验,有独立项目实施经验佳。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1、制定OTA渠道营销计划; 2、熟悉OTA平台的运营模式,与OTA运营位置良好合作; 3、统计分析销售数据,为酒店提供相关数据支持; 4、负责商家线上价格监控和维护工作,保证OTA渠道销售有序运营; 任职要求: 1、本科以上学历,1-3年或以上OTA渠道销售运营经验; 2、具有良好的市场销售策略能力,对数据敏感并有一定的数据分析能力和方案能力‘ 3、项目性工作,需要适应出差 4、有携程美团大住宿业务经验优先
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品运营中的商务协调沟通以及产品日常运营和监控工作 2、协助产品BU Leader优化产品运营方案、运营策略、保障用户量持续增长 3、参与策划运营方案,对用户的拉新、促活、留存方案进行落地 4、具有富丰的数据分析经验、擅长产品迭代、渠道转化。 5、善于洞察用户心里、抓住用户关注点,热衷研究用户行为、对运营数据敏感 6、具备一定的产品、策略、项目推进落地的能力,能够参与制定产品运营策略、运营方案 7、根据客户需求提供培训和演示、销售的宣导 8、持续参与客户沟通、并管理客户生命周期 9、定期复盘运营产出情况,不断优化运营策略 任职要求: 1、有酒店行业PMS、OTA、saas相关运营经验优先 2、本科及以上学历,5年以上工作经验 3、具有较强的运营文案创意构思和优秀文字表达能力 4、具有富丰的数据分析经验
  • 4k-8k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与国内及国际产品规划; 2、负责部门国内及国际市场及竞品调研; 3、参与跨部门沟通,协调,组织相关会议; 任职要求: 1、具备良好的时间规划能力及执行力; 2、具备良好的逻辑思维能力; 3、具备良好需求收集能力及需求分解能力; 4、有优秀的团队精神,优秀的沟通能力和表达技巧,具有较高的问题解析逻辑及吃苦耐劳精神。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1、以品牌体系和调性为核心,负责金数据内容平台的文章策划、话题包装及二次创作,输出高质量的市场侧内容,包括:公众号文章、小红书笔记、场景模板等,以有效传达产品价值和优势; 3、跟踪内容运营的数据反馈,定期生成分析报告,对账号的内容和发展给到有效建议,并为团队提供关键数据支持; 3、与客户成功、产品团队密切合作,了解金数据目标用户,不断调整内容策略引起用户共鸣; 4、通过高质量的内容,持续提升公司品牌曝光量和关注度,对粉丝、阅读量、播放量等运营指标负责。 岗位要求 1、本科及以上学历,1-3年内容运营/新媒体运营经验,包含:公众号、视频、社交媒体等; 2、拥有较强的写作能力和审美能力,具备创新思维,能设计引人注目的选题与活动; 3、对金数据产品充满热情,乐意将自身对产品的洞察与体验,通过多样的方式分享给大众; 4、了解工具型产品或有相关行业内容运营经验者优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 负责嵌入式BI软件产品销售任务; 2. 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4. 维护及增进已有客户关系; 5. 参与所负责项目的方案评审确定、投标等售前前期工作,负责合同评审、合同签订、项目回款等商务工作;并跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 熟悉软件行业产品市场,有相应产品销售经验; 3. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 4. 学习能力强,有挑战精神; 5. 能适应出差。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 参与业务平台架构设计,承担核心功能代码编写,开发与维护系统核心模块 任职要求: 1、扎实的Java编程基础,具备面向服务(SOA、SpringCloud),组件化(OSGI、SPI)业务平台架构设计能力 2、有Eclipse、IDEA、Netbeans等插件编写经验 3、有良好的业务理解力和产品化认知 4、较强的表达和沟通能力,工作认真、严谨、敬业
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、2年以上系统运维或研发工作经验;有运维管理工作优先; 2、熟悉网络和系统、数据库相关技术,有较为丰富的网络、linux、mysql、redis、存储、中间件等技术经验和问题分析能力; 3、熟练掌握docker、kubernetes、elk、promethus等相关技术的使用和工作原理。 4、了解公有云服务体系,熟悉IaaS、PaaS、SaaS等;具备python或golang开发能力优先。 5、具有良好沟通能力和服务意识,能够独立解决项目的问题,善于总结和编写文档; 有激情,较强的学习能力,高度的责任心、良好的沟通技巧和团队合作精神。 注:此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位 岗位职责: 1、参与运维支撑平台建设,开发工具,提升运营效率; 2、对线上事故进行快速响应并建立机制、平台提升处理效率; 3、推动运维优化,牵头技术运营的整体规划。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、承担领导所安排的业务用车任务; 2、负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作; 3、接送公司领导、客户,满足用车需求; 4、完成领导交办的其他临时事项。任职资格: 1、 持C1或C1以上驾照、实际驾龄5年以上; 2、 30-45岁(部队有经验者优先); 3、驾驶技能娴熟,并具有汽车日常保养和排除简单故障的技能; 4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,身体健康、为人正直、踏实、工作积极主动,慎密的工作作风;能够适应驾驶员弹性工作时间。 5、能接受出差。 6、无嗜酒、赌博等不良爱好。 7、住铜山区附近者优先。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责基于Hadoop、Spark、Flink平台的离线/实时数据处理、数据计算、数据开发; 2、负责数据中台建设开发、数据治理、分析、处理、编码、拉通等工作; 3、负责数据中台的高可用性、高可扩展性、高并发的持续优化; 4、负责基于现有数据中台的迭代优化工作。 5、技术栈:Hadoop、Spark、Hive、HBase、Phoenix、Java、Spring Boot、ZooKeeper、Kettle 等 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、对Hadoop、Hive、HBase、Yarn、Kafka、Spark、Flink等分布式开源项目及其工作原理有深入的了解; 3、有数据中台实际开发经验、较强的日常故障诊断和性能调优能力; 4、熟练使用 Hive、MySQL 等数据库并具有SQL优化能力; 5、对数据敏感,有较强的逻辑分析能力,对大数据处理和分析技术有丰富的经验和强烈热情; 6、有机器学习、数据分析、NLP 等相关工作经验优先; 7、性格开朗,善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力。
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    职位诱惑: 外滩办公 成长空间大 专业技术团队 职位描述: 岗位职责: 1、根据业务需求,参与产品方案讨论与技术调研,给出解决方案; 2、按计划完成各个模块日常开发工作,有较强的质量量意识; 3、能够承受工作压力,独立分析需求和开发模块代码,独立解决项目关键性问题; 4、熟悉设计模式,能对自己负责的功能进行设计和优化; 5、代码优雅清晰,能编写内部工具类,提高工作效率; 6、能对自己发现的所有问题,进行积极的思考,牵头寻求解决方案,以整个项目的交付结果达标来要求自己。 任职要求: 1、3年以上开发经验,具备量级用户产品研发经验; 2、扎实的Java编程基础,熟悉常用的设计模式、多线程编程、NIO模型,具备良好的编码习惯; 3、熟悉常用的数据结构和算法 4、了解高性能、高并发、高可用性系统设计,了解缓存、消息队列、负载均衡、Nginx等; 5、了解JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化; 6、熟悉MySQL数据库,有数据库调优经验,熟悉主流NoSQL数据库; 7、熟悉linux等操作系统的日常操作,熟练使用maven,git; 8、细心,有耐心,有一定抗压能力,有强烈的deadline意识; 9、优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情 10、具备良好的学习能力和团队协作能力,善于沟通和分享。
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据产品业务需求,讨论与技术调研,给出解决方案; 2、按计划完成各个模块日常开发功能并自测,有较强的代码质量意识; 3、能够承受工作压力、独立分析需求和开发模块代码,独立解决项目问题; 4、有重构升级技术方案、并保证系统稳定运行。 任职要求: 1、3-5年以上开发经验,具备量级用户产品研发经验; 2、扎实web编程技术,熟练使用Vue、React、Angular框架 3、熟练使用vue3.0、vite2、eslint、ES6及以上、webpack等; 4、通过前端技术手段,提升用户体验并满足要求; 5、与后端工程师深入交流合作,一起研讨技术方案,并落实具体开发; 6、熟悉组件间通信和数据管理,对模块化、组件化有深入认识 7、抗压能力强,且能独立完成功能模块开发、解决开发问题; 8、有良好的编码习惯、主动、有责任感、重视沟通、乐于分享新知识和技术等; 9、对技术有激情、具备良好的学习能力和团队协作能力,善于沟通和分享。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、运用各类数据分析方法,辅助各业务线进行用户画像、转化漏斗、分类回归等分析; 2、筛选各项业务关键数据项,设计有效的统计分析BI报表呈现; 3、分析、追踪影响业绩的关键因素,提供有效的业绩增长建议; 4、对整体业绩状况进行评估,形成阶段性的总结报告,为业务发展提供数据支撑; 5、评估并设定各类业绩指标,制定合理的考核方案,带动整体业务提升。 任职要求: 1、本科以上学历,数学、计算机、营销相关专业优先; 2、能够熟练使用SQL\Python者优先; 3、学习能力强,能够快速吸收和掌握行业属性和特点; 4、主动性强,能够自主发现问题并协调推动优化; 5、有酒店业或酒店相关系统行业从业经历优先;
  • 20k-26k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、负责增值业务产品、C端小程序等需求方案的提出及运营策略的可行性建议; 2、配合产品VP负责各产品线的规划、布局、用户培训及日程运营管理; 3、分析用户需求、行为,搜集运营中产生功能需求,统计应用各项数据和用户反馈,综合各部门的意见和建议,统筹安排,讨论、修改,制订出可行性方案; 4、和相关部门及合作团队紧密结合,确保产品实现进度和质量,协调相关部门进行产品的开发及日常的维护和推广使用; 5、跟踪竞争对手,提升产品的界面友好度及功能性,完善优化产品的用户体验; 6、具备产品原型及流程界面设计能力。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上产品经理工作经验; 2、良好的语言表达能力,归纳能力及沟通能力,抗压性强,对新业务学习能力强,具有团队合作精神和良好的组织协调能力; 3、有清晰缜密的逻辑思维能力,能够从复杂业务中发现核心痛点并推动优化; 4、有酒店管理、旅游预定、B端管理类ERP产品设计经验者优先。 5、具备酒店行业从业经验者优先