• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责新房业务交易相关B端系统建设,包括用户调研、产品设计、数据分析等工作,为产品落地业务效果负责。 2. 深入理解新房业务流程,洞察城市新房角色需求和痛点,抽象产品来帮助从业者提高效率; 3. 负责对房产相关产品和竞品的跟踪调研,有创新业务模式的产品设计能力,联动BC端协调各方资源,高质量完成产品上线。 任职资格 1. 本科及以上学历,3年以上产品设计经验,有房产及交易产品经验者优先; 2. 能够深入业务和一线,有较强的学习能力和对业务的效抽象分析、总结归纳能力; 3. 沟通力和推动力强,能高效推动协调合作部门共同达成目标; 4. 对产品落地的业务结果负责,具有强烈的责任心和上进心。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向豪华品牌汽车厂商的大客户销售,并与其介绍公司业务模式和产品; 2、关注市场及竞品信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备广告代理公司销售经验或客户资源者优先; 2、熟悉互联网汽车广告业务流程,有一定的提案能力,了解客户对设计、投放的整体需求,准确、及时传达客户要求,与团队保持良好沟通,深度发掘其他合作需求; 3、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,促成销售业绩; 4、强烈的客户开拓能力和结果导向能力,主动思考意识。
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    金融业 / C轮 / 50-150人
    1.只需完成每日工作即可,非常简单2+1(区长+师傅=你) 2.工作时间 :认可并快乐的伙伴,家里和公司两点一线;循规蹈矩的伙伴,早8:30到晚6:00;公司始终认为赚钱是重要,但是开心同样重要,公司一直在向开心的赚钱而努力 3.薪资待遇:无责8000 提成行业最牛45%,再加每月业绩现金奖金1万——3万,奖金+年终奖金+各种福利。 2022年4月人均收入5W+ 上月销冠打卡工资40w+ 新人王10w+ 4.每月都有生日聚会,团建,下午茶,公司组织各球赛,休假时国外海外可以去的情况下全国游等 5.完全公开透明的晋升空间,无限可能的上升空间,100%内部能力晋升,在这里肯努力你就能达到你想要的高度! 6.最好的团队,最真实的一路人,会成为中国领先平台,前提是你们都在
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    12k-25k(无责5k-7k+文化价值观(0/500/1000)+品质奖金(0/500/1000)+提成,综合薪资12k-25k) 【工作内容】 1、通过中介渠道管理、自如app、官网及自主开发渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如曼舍房源产品,促成客户签约、续约,完成物业交割等工作; 3、进行线下渠道开发、社群维护,进行社群运营,与渠道形成良好的合作关系; 4、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,维系社区关系; 5、协助公司对租赁市场及竞品公司进行充分调研,时刻了解行业动态。 【岗位福利】 1、无责底薪(5-7k)+价值观奖金(0-1000)+品质奖金(0-1000)+提成,综合薪资12k-25k; 2、试用期即缴纳六险一金、午餐餐补、团建旅游、免费体检; 3、房租最高优惠81折、免费换租、服务费减免、海燕计划; 4、带薪培训、1V1师傅带教、90后团队; 5、职位晋升路径:管家→资深管家→业务经理→城市总; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,专业不限,优秀应届生也可; 2、认可长租公寓行业,愿意和团队一起共创未来; 3、热爱与人沟通,愿意在运营中持续发挥光和热; 4、熟练使用日常办公软件。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【薪资详情】 · 薪资范围:无责任底薪6,000起,综合月收入12,000-30,000; · 社保类型:六险一金; · 提成方式:销售额提成; · 奖金补贴:绩效奖金; · 公司福利:花式团建,月底表彰,国内外旅游,自如租房补贴,餐补; 【高端公寓拓展类岗位职责】 1.通过自如网线上、线下渠道等多元化渠道获取房源信息,负责公司房源开发、维护和积累; 2.为自如曼舍业主提供资产管理的咨询和服务,洞察业主出租房屋的核心需求; 3.实勘房屋并议价,进行合同的谈判与签约,帮助业主顺利实现资产价值; 4.管理所辖区域房源库存,维护房屋品质,维持库存房源收出平衡。 【岗位要求】 1.*****本科及以上学历,有销售、BD工作经验者优先; 2.出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力; 3.有良好的团队协作意识和服务意识; 4.肯坚持,有激情,能学习,抗压能力强。 【高端公寓销售类岗位职责】 1.负责所属豪宅楼盘的资产管理工作以确保房屋时刻保持最佳销售状态; 2.通过自如网等线上渠道获取客户资源,并且根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约,并完成物业交割等工作; 3.通过线下渠道开发,与渠道形成良好的合作关系,并根据渠道客户资源提供房源匹配,线下带看客户并促成签约; 4.尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量; 5.协助公司对出租市场及竞品公司进行充分调研,了解行业动态,制定销售策略,维持良好的出租率; 【岗位要求】 1.***本科及以上**学历,英文、市场营销专业优先; 2.出色的语言组织能力,清楚流利地阐述观点; 3.热情积极,具有高度的进取心,并全力追求目标的实现; 4.相貌端正,形象气质佳。 【选择这里的理由】 1、无责底薪+价值观绩效+业绩提成,无责任底薪6000起+1000(价值观最大值),平均月薪范围10K-25K; 2、超快的晋升速度,管理人员晋升快,季度评级,让你走上人生巅峰,! 3、职位晋升路径:管家→高级管家→商圈经理→战区总监→城市副总→城市总经理 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【公司介绍】 曼舍是中国核心城市高品质住宅公寓服务商的领导品牌,创立于2011年,起步于最能体现上海多元风情的原法租界。 曼舍致力于打造艺术化的空间作品,与欧美设计师合作,针对高端物业做出极具个性化的设计和包装,并提供专业的定制化服务,定义了上海乃至北京、深圳等高端世界公民的居住生活。是国内专注于北京、上海、深圳三个城市高端公寓的管理公司曼舍是中国长租高端公寓运营领导品牌。 2021年曼舍与自如豪宅战略合并,曼舍成为自如旗下高端长租公寓品牌。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责泛文化(历史、文化、艺术等)方向的优质内容源/创作者拓展及维护,包括但不限于行业机构、名人、P/UGC等; 2、通过热点话题、活动策划等各种运营手段,引导、挖掘领域内优质内容的产出; 3、对运营数据负责,基于垂类特性、联合创作者(资源合作),探索和打造领域内优质内容ip,扩大搜狐号在垂类行业影响力; 4、协同策略、产品、技术,结合数据分析,定期对项目进行复盘及优化。 岗位要求: 1、优秀的人际沟通能力和拓展能力,有垂类领域资源和创作者资源者优先; 2、对泛文化领域有观察、热爱,掌握历史、文艺等具体垂直领域知识储备优先;对内容优劣以及敏感性有自己的判断力; 3、具备靠谱的运营能力,包括但不限于内容、活动、用户、数据等维度; 4、本科以上学历,2年以上相关工作经验,自媒体平台、社区和各垂类产品运营岗位从业经验优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门自动化专项建设,包括自动化平台基建建设、测试框架开发、技术方案调研等工作; 2、负责自动化方案推广和落地,推动产研在自动化领域的持续优化,持续提升业务线质量和迭代效率; 3、引领自动化技术创新,通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式,持续在自动化专项领域探索和创新; 4、推动组内自动化测试工作开展,定期为组内成员进行技术培训和分享。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机或者相关专业,具有3年及以上自动化专项或工程研发相关经验; 2、熟悉自动化测试实施流程,在一个或多个自动化相关领域有落地经验,具备自动化测试框架的设计以及独立开发能力; 3、熟悉掌握至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、Python、Go、C++/C; 4、自动化测试经验丰富,项目中实际应用或掌握至少一种自动化测试框架,e.g. Appium、Selenium、Robot Framework等; 5、主动思考意识,有责任心,有学习的强烈愿望和踏实的工作态度,具备较强的分析和解决问题能力; 6、具备较强的团队合作和沟通能力,能承受一定工作压力和强度。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1、业务分析与策略制定:通过分场景分析,找到盈亏改善空间,并根据分析出的空间制定优化策略,实现盈亏改善。 2、目标制定与追踪管理:制定影响盈亏的关键中间指标及目标,并按月完成目标的追踪管理,保障目标达成。 3、目标分层运营:基于盈亏目标,运用产品、运营手段,通过精细化的分层运营,达成目标。 4、日常运营支持:监控分析核心业务指标,支持与业务相关的其他日常运营事项。 岗位基本需求 1、有至少3年以上的策略分析及运营工作经历,设计并执行过分层运营策略。 2、优秀的数据分析思维和能力,熟练掌握常用的数据分析工具,能够较好地完成数据分析; 3、做过跨多团队合作的项目,善于与不同类型人沟通与合作,执行力强,能够承受较大压力; 4、有大型电商/O2O公司相关经验优先; 5、有较强的业务思维,能够快速学习和理解业务核心模式,在自己负责的方向有深刻思考。 岗位亮点 1、本业务属于创新型很强且快速发展的业务,有较多的创新空间可探索、发挥。 2、能在快速发展的业务中,对业务全局有深入了解,能够从0到1了解从线上到线下的全链路业务模式、商业逻辑、产品与技术,和业务共同成长。 3、团队牛人多,能和团队大牛一起学习。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、用户运营:内娱、海外粉丝账号运营,结合明星类型,依据粉丝用户特性及平台产品属性,通过用户分层等手段制定精细化运营策略,提升用户核心数据。通过采取多样的运营方法,提升用户注册-激活-留存-召回等核心目标。 2、活动策划:独立策划线上群体运营活动,制定可行的用户激励机制,驱动用户内容生产和消费、提升互动率,为数据目标负责,实时改进优化 。 3、策略运营:制定切实有效的拉新机制推进拓展,并搭建有效促活的用户运营策略。 4、热点运营:负责粉丝账号对明星相关衍生娱乐&音乐类内容的挖掘和热点发酵,能及时发现内容热点策划选题并推进执行。 任职要求: -了解娱乐行业,有饭圈经验者优,熟悉饭圈基本运作模式,有娱乐精神,脑子活创意多,了解当红艺人的各种大情小事。 -认真负责踏实靠谱,良好的产品思维和数据分析能力,学习能力强,工作热情积极,能承受较大的工作压力。 -能独立产出项目合作和运营策划方案,擅长创新活动玩法,优秀的沟通协作能力和项目管理能力。 -1-3年娱乐行业运营经验,尽快到岗优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责服务号定位和整体规划,包含用户分层、权益划分、规模增长、经营活跃、消耗渗透等; 2、在规模增长上,识别站内外关键增长点并协同产品团队实现长短期增长目标; 3、在经营活跃上,通过各种触达的方式不断提高经营意识以及活跃质量,进一步推进商业化进程; 4、在消耗渗透上,负责商业产品的渗透以及结合经营活跃促进消耗规模的增长。 任职要求 1、在视频平台做过用户增长、产品运营、商业化增长者优先; 2、有较好的数据分析能力和数据敏感度,以及较好的产品运营思维和项目管理能力; 3、目标导向、使命必达。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责产业财经方向的优质内容源/创作者拓展及维护,包括但不限于行业机构、名人、P/UGC等; 2、通过热点话题、活动策划等运营手段,引导、挖掘领域内优质内容生产; 3、对运营数据负责,挖掘、分析内容消费场景,联合创作者通过打造具备IP属性的栏目,探索领域内生态玩法; 4、负责垂类项目相关的外部合作、线上线下活动等,扩大搜狐号在垂类行业影响力; 5、协同策略、产品、技术,结合数据分析,定期对项目进行复盘及优化。 岗位要求: 1、优秀的人际沟通能力和拓展能力,有垂类领域资源和创作者资源者优先; 2、对产业财经领域行业有洞察、有见解;善于洞察行业动态和人情,对内容优劣有判断、有审美; 3、具备过关的运营能力,包括但不限于内容、活动、用户、数据等维度; 4、**本科以上学历,3年以上相关工作经验,自媒体平台、媒体和各垂类资讯平台运营岗位从业经验优先。
  • 13k-17k 经验不限 / 本科
    智能硬件 / B轮 / 150-500人
    机械臂应用调试工程师 【岗位职责】 1. 部署与测试机械臂或其他机器人; 2. 负责调试机械臂; 3. 负责机械臂的编程操作以及sdk的使用。 【任职要求】 1. 机械、汽车、自动化、电子、计算机等相关专业***本科及以上学历; 2. 熟悉Linux系统,熟悉C++/python语言,熟悉shell脚本撰写; 3. 具有ROS开发经验者优先,具有机器人等相关领域经验者优先; 4. 工作经验不限,愿意主动学习,有强烈的责任心,沟通表达能力优秀。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1. 负责大客户的开拓,对大客户开发与管理,完成销售指标 2. 跟进客户需求,提供方案咨询及销售支持服务,建立稳固良好的客户关系; 3. 协调内部资源,管理客户合同,跟进订单执行进度等; 4. 定期进行市场调研,分析市场竞争情况和客户需求,提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略; 5. 参与活动策划及执行,代表公司出席各种业务洽谈会议,完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1. 本科以上学历,销售、经济、管理等相关专业优先考虑; 2. 2年以上销售、客户服务工作经验,有大客户维护及开发经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识; 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态,具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力; 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力; 6. 了解公司所在行业和市场动态,有相关行业产品知识优先; 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    不打电话!纯网销!有无经验均可,可接受小白,入职有人带。 1、无责底薪+提成+奖金 2、法定节假日带薪休假 3、实习期一个月,转正缴纳五险一金。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    必须英语口语无障碍沟通,如不符合要求请勿投递!! 工作职责: 1、负责项目(海外项目)相关开发工作,包括参与系统需求分 析、研发设计; 2、遵守相关开发工具编码规范; 3、负责相关技术文档编写; 4、负责技术研究,结合业务需求,保障研发及迭代效率; 5、解决开发过程中遇到的难点并分享团队。 任职要求: 1、Java基础扎实,熟悉10、集合、多线程,对JVM有深入了解; 2、熟悉Spring、Spring Boot、Spring Cloud,MyBatis,有一定大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计开发经验; 3、熟悉MySQL、Redis、Kafka等; 4、善于思考,能独立分析并解决问题,善于沟通,责任心强,具备良好的团队合作精神; 5、要有主观能动性 6、有金融相关背景优先/海外项目(印尼等)研发经验者优先 7、有k8s/公有云环境部署优先; 其他要求: 1.认真踏实负责,积极主动自驱力强,具备ownership。 2.英语能作为工作语言者; 3.学历背景好优先。 4.大厂经验优先。 平台优势: *具有竞争力的项目-出海金融支付项目 *超强实力的合作伙伴-印尼最大科技独角兽企业GO TO *超强的资金实力:D轮融资 *超强的技术团队:团队技术大牛均来自行业大厂 *拒绝卷文化的外企氛围 *拒绝踩点,不打卡,弹性上下班 *提供免费餐饮,零食 *社保公积金超高比例 *免费的员工体检,补充医疗保险,超长年假,全薪病假,生日福利,节假日福利,购物卡,团建经费....福利多多!