• 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    主要业务: 1、职业技能培训及职业技能等级认定工种:保育师、育婴员、养老护理员、公共营养师、健康管理师、网络安全员、互联网营销师、电工、中西餐等等。 2、学历类有:高职**和学考 职位要求: 1、普通话流畅,思绪清晰,愿意从事市场拓展工作; 2、熟练使用电脑、手机沟通工具;
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责课程产品的销售工作; 2.主要通过电话、网络、到店咨询等方式给客户介绍推荐课程,制定学习计划; 3.定期跟踪回访意向学员,做好资源的维护; 4.为客户提供满意、周到的服务,与客户建立良好的关系。 任职要求 1、年龄20-33岁,大专及以上学历; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、有教育行业咨询工作经验者优先考虑; 4、 热爱教育事业,愿意帮助家长解决孩子成长中的问题; 5. 能承受一定工作压力,有自我推动力和上进心,善于学习和自我情绪调整。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 大专
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1)负责人工智能职业教育学员招生。 2)负责对培训课程体系对外推广与营销。 3)负责新人培养等。 4)负责线下推广、线上推广、高校宣讲等工作。 岗位要求: 1)大专以上学历,有耐心与亲和力,且普通话标准,热爱职业教育事业。 2)具有1年以上校外培训机构相关工作经验者优先。 3)有线上、线下招生经验优先。 4)有相关资源者优先。 5)每年不定期组织国内旅游。 6)具有吃苦精神及团队协作精神,愿意从事职业教育事业。 7)工作形式不限。 薪资详情 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险一金
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 大专
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1)负责人工智能职业教育学员招生。 2)负责对培训课程体系对外推广与营销。 3)负责新人培养等。 4)负责线下推广、线上推广、高校宣讲等工作。 岗位要求: 1)大专以上学历,有耐心与亲和力,且普通话标准,热爱职业教育事业。 2)具有1年以上校外培训机构相关工作经验者优先。 3)有线上、线下招生经验优先。 4)有相关资源者优先。 5)每年不定期组织国内旅游。 6)具有吃苦精神及团队协作精神,愿意从事职业教育事业。 7)工作形式不限。 薪资详情 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险一金
  • 消费生活,文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    【关于我们】 我们是深圳一家老牌连锁烘焙西点培训机构,有深厚的行业背景和成熟稳定的获客、招生、教学机制,目前正在扩张新校区和扩大招生业务中,急需真正在电销和面销方面有独当一面的人才,与一家高速成长的公司共同进步才有前途,期待你的到来。 【岗位要求】 1、年龄18-28周岁(有活力的年轻团队,期待与青春的你共同进步); 2、对烘焙甜点行业感兴趣,专业及学历不限(我们更重视你的能力); 3、普通话标准,良好的沟通表达能力; 4、责任感强,热爱教育行业,能承受压力(我们希望你与我们并肩作战,长久发展); 5、有2年或以上招生工作经验的你底薪会更高; 6、接受优秀应届毕业生。(没有经验不要紧,我们提供专业的岗前带薪培训,全力培养你成为销售精英!没错,就是带薪的!!) 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+奖金+优秀员工奖励,只要你有能力,收入上不封顶! 本岗位平均综合薪资在8K-12K+, 据近一年往期销售工资数据显示: 1)试用期员工平均收入6000元; 2)60%正式员工可以达到8000以上; 3)30%正式员工可以达到10000以上; 4)10%正式员工可以达到15000以上; 【晋升空间】 招生课程顾问:课程顾问 -> 招生组长/部门主管 -> 校长 ->新校区股东。 优秀的课程顾问也可向项目管理、运营管理、教务管理等多方向发展! 【我们的福利】 1、购买社保、带薪年假、法定假期、长达30天的春节长假; 2、节日福利+员工生日专属蛋糕+生日礼物+每天各教室出品的下午茶; 3、转正员工内部优惠价学习我司所有考证类课程(烘焙师、西点师、蛋糕师、SCA等) 4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合,同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨; 5、丰富部门活动:户外拓展、国内旅游、校区达标聚餐团建等; 6、公司有完善的培训体系+老带新成长机制+晋升机制,注重内部人才成长与培养。 7、每位员工配有独立工位、电脑等,无需外出——无需自己找客户,能给你提供源源不断的客户资源~~ 如果你是人才,热爱学习,喜欢销售,又不想自己找客户,我们是你最好的选择。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    【关于我们】 我们是深圳一家老牌连锁烘焙西点培训机构,有深厚的行业背景和成熟稳定的获客、招生、教学机制,目前正在扩张新校区和扩大招生业务中,急需真正在电销和面销方面有独当一面的人才,与一家高速成长的公司共同进步才有前途,期待你的到来。 【岗位要求】 1、年龄18-28周岁(有活力的年轻团队,期待与青春的你共同进步); 2、对烘焙甜点行业感兴趣,专业及学历不限(我们更重视你的能力); 3、普通话标准,良好的沟通表达能力; 4、责任感强,热爱教育行业,能承受压力(我们希望你与我们并肩作战,长久发展); 5、有2年或以上招生工作经验的你底薪会更高; 6、接受优秀应届毕业生。(没有经验不要紧,我们提供专业的岗前带薪培训,全力培养你成为销售精英!没错,就是带薪的!!) 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+奖金+优秀员工奖励,只要你有能力,收入上不封顶! 本岗位平均综合薪资在8K-12K+, 据近一年往期销售工资数据显示: 1)试用期员工平均收入6000元; 2)60%正式员工可以达到8000以上; 3)30%正式员工可以达到10000以上; 4)10%正式员工可以达到15000以上; 【晋升空间】 招生课程顾问:课程顾问 -> 招生组长/部门主管 -> 校长 ->新校区股东。 优秀的课程顾问也可向项目管理、运营管理、教务管理等多方向发展! 【我们的福利】 1、购买社保、带薪年假、法定假期、长达30天的春节长假; 2、节日福利+员工生日专属蛋糕+生日礼物+每天各教室出品的下午茶; 3、转正员工内部优惠价学习我司所有考证类课程(烘焙师、西点师、蛋糕师、SCA等) 4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合,同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨; 5、丰富部门活动:户外拓展、国内旅游、校区达标聚餐团建等; 6、公司有完善的培训体系+老带新成长机制+晋升机制,注重内部人才成长与培养。 7、每位员工配有独立工位、电脑等,无需外出——无需自己找客户,能给你提供源源不断的客户资源~~ 如果你是人才,热爱学习,喜欢销售,又不想自己找客户,我们是你最好的选择。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    职位描述: 1.公司提供线索,负责学员的跟进及转化; 2.能独立发掘客户需求并促成成交 3.完成月度安排的业务指标 岗位要求: 1.家政行业1年及以上从业经验,其它行业销售精英(必须具有3年以上的销售经验),有家政招生招工经验优先; 2.善于沟通,有亲和力,能跟服务人员打成一片; 3.能吃苦耐劳,乐于挑战,愿意付出时间和精力,接受加班;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责家政各专业岗位的招生咨询工作,并规划课程及方案; 2、 及时邀约意向学员到公司参观、报名,达成销售业绩指标; 3、办理报名手续,指导表格填写,及报名资料的准备与整理; 4、衔接好已报名学员的教务、食宿、就业等环节的服务安排; 5、负责外部市场开发和市场信息收集,分析并提出解决方案; 6、完成部门制定的业绩指标,按照公司的要求做好市场宣传。 岗位要求: 1、高中及以上文化程度,有家政行业经验优先。 2、不超过40岁,能力优秀者可以适当放宽年龄。 3、喜欢与陌生人交流,性格开朗,有合作精神。 4、有利他之心,积极进取,熟悉短视频者优先。 薪资福利: 1、试工期月综合收入3850-5700元,上不封顶。 2、有系统的学习和晋升通道,师傅每天亲自辅导带教。 3、可提供住宿,有员工食堂,优秀者半年内远超同行。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责培训课程的推广; 2、负责培训课程的咨询,解答客户的疑问及跟踪维护; 3、负责营销推广活动的执行,完成招生任务; 4、负责收集、整理、分析客户信息,完成客户邀约; 5、完成其他相关工作。 任职要求: 1、有亲和力,沟通能力强; 2、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心; 3、有相关工作经验者,优先录用,重点培养; 4.有无工作经验均可.
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    教育,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 1、高提成,上不封顶, 2、年终分红, 职责描述: 1、负责招生团队的招聘、组建、管理等 2、负责软件测试线下班招生相关工作; 任职要求: 1、必须具备同行经验; 2、懂软件测试,可进行各种招生宣讲会;
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、落实校区招生计划,完成校区招生任务; 2、负责校区课程销售,主动给学员推荐适合的课程; 3、给学员提供专业的课程介绍,邀约试课; 4、整理、记录客户信息,并予以及时回访跟进; 5、熟练运用各种销售技巧,引导签约、成交。 任职要求: 1、学历不限,年龄25-40岁,喜欢小朋友,个性开朗大方; 2、具有一定的沟通谈判能力,有课程销售、课程招生工作经验; 3、有爱心、有亲和力、喜欢教育行业; 4、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,富有责任心。 工作时间:周二至周五:下午14:00-21:00,周末8:30-18:00 周一休息 晋升方向:课程顾问--销售主管--销售经理--销售总监--分校校长。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 熙国教育中考培训中心由深圳地区退休老校长牵头、由具有多年学校教学经验的老师创建,教师队伍包括了深圳地区学科带头人、退休老教师以及至少具有两轮循环教学经验的班主任教师,熟悉深圳地区的教学特点,了解学生深层次的需要,能准确把握中考趋势及高频考点,帮助孩子找到颠峰学习状态,最终考上理想高中。 秉承“有教无类、因材施教”的教学理念,熙国致力于创建“为家长分忧,为学生添助力”的服务型教研教育企业。 因分校区业务发展需要,现本公司向全社会公开招聘前台、招生顾问、初高中物理/化学/数学教学组长/骨干教师若干名,有意者,请与我们联系! 职位描述: 1、通过多渠道市场活动、电话和面对面与家长沟通,获取客户信息,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的课程; 2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案; 3、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧; 4、协助主管确保完成计划销售额,并确保利润率。 5、登记好教师与学生课时,开展家长回访,了解家长需求并及时解决,提高客户满意度。 任职要求: 1、男女不限,中专以上学历,专业不限,普通话流利; 2、热爱教育培训事业,善于与青少年学生沟通; 3、有强烈的进取心,极富激情,具有责任感; 4、良好的沟通表达能力,良好的谈判技巧和执行能力,具备一定的市场营销手段,做事认真细致有耐心; 5、心理素质佳,勇于面对挑战。 薪资组成: 底薪+组织津贴+绩效奖金+业绩提成(优秀者上不封顶)+管理奖金+系统奖金+住房补贴 晋升通道: 教育顾问--储备干部--主管--校区运营主管 校区地址 宝中校区:宝安洪浪南路68号云龙大厦1号楼2号门3楼 书苑校区:宝安区大宝路南侧佳华书苑雅阁裙楼一层
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责培训类课程的招生咨询工作; 2、学生报名流程的跟进辅导; 3、负责协助组织、实施相关市场推广活动; 4、招生计划及市场拓展,拓展招生渠道,负责企业的开发; 5、与学员和渠道、企业建立良好的长期合作关系,共同维护公司的利益; 6、不定期组织发展员工培训以及考核; 岗位要求 1、具备良好的心理素质、沟通技巧和语言表达能力、良好的执行力和应变能力; 2、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 3、沟通能力强、具备一定的市场思维及活动统筹能力; 4、有教育培训行业管理经验优先考虑;有带过销售团队为佳 薪资福利 1.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 2.五险一金,周末双休,法定节假日,带薪年假 3.高额提成+绩效+销售奖金+年终奖 4.舒适的办公环境+透明的晋升空间+购买团体险 5.提供全方位系统培训+专业知识培训+个性化职业指导 员工发展平台 1、销售能力平台:销售岗位级别晋升; 2、销售管理平台:培训岗、小组管理岗、部门管理岗; 3、运营平台:项目运营岗、教学运营岗; 让每一位营销部的同事成为一个专业、高效的营销精英,同时拥有自身能力成长的锻炼机会。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责高端教育培训类课程的招生咨询工作; 2、学生报名流程的跟进辅导; 3、负责协助组织、实施相关市场推广活动; 4、负责学员的班级管理与班级活动组织; 岗位要求 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力、良好的执行力和应变能力; 2、有积极、勇敢、敢于挑战的心态,工作认真、细心、能吃苦耐劳、有团队合作精神; 4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 5、熟练操作办公软件、熟练运用office及良好的文档写作能力; 6、有教育培训行业工作经验者优先考虑。 薪资福利 1.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 2.五险一金,周末双休,法定节假日,带薪年假 3.舒适的办公环境+透明的晋升空间 4.提供全方位系统培训+专业知识培训+个性化职业指导
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    1、公司提供精准客源,不用自己找; 2、入职带薪培训,压箱底的本事交给你; 3、不努力:5000-7000 只想搞钱:15000-30000上不封顶 4、入职五险一金+奖金+工龄奖半年起算; 5、机会多:公司快速扩张, 6、制度全:竞聘标准透明、周期固定、级别分明;