**新媒体运营_小红书女装运营 **职位简介：** 我们正在寻找一位经验丰富的新媒体运营专员，负责公司的社交媒体平台、内容创建、视频编辑和推广工作。该岗位需要负责制定并执行新媒体策略，以吸引和保留用户，同时提升品牌知名度。 ** **主要职责**： 1. 管理公司的社交媒体平台，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等，确保内容质量和用户互动率。 2. 策划并执行新媒体营销活动，提升品牌知名度和用户参与度。 3. 负责公司内容创建，包括但不限于撰写文章、制作视频脚本、拍摄照片等。 4. 使用Photoshop、Premiere Pro和视频编辑软件进行图片处理、视频剪辑和内容制作。 5. 跟踪和分析新媒体数据，以优化策略和提高效果。 6. 与团队成员和其他部门紧密合作，确保跨部门协作的顺畅进行。 ** **职位要求：** 1. 拥有至少一年的新媒体运营经验。 2. 熟练掌握Photoshop、Premiere Pro和视频编辑软件。 3. 熟悉新媒体平台的运营规则和趋势，能够制定有效的策略。 4. 具备良好的文字功底和创意思维能力，能够独立撰写高质量的内容。 5. 具备良好的时间管理和项目管理能力，能够同时处理多个任务。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通能力。 7. 对新媒体行业有强烈的兴趣和热情。 ** **加分项**： 1. 有成功的新媒体营销案例或经验。 2. 熟悉短视频制作和推广。 3. 有从事过电商女装相关行业优先 **薪资和福利：**具体薪资根据候选人经验和技能水平面议，我们将提供具有竞争力的薪资和福利，包括但不限于健康保险、年假、员工福利计划等。 **评估标准：** 1. 候选人需要提供过去的项目经验和工作成果。 2. 评估候选人的技能和经验是否能够满足公司的需求。 3. 评估候选人的职业素养、工作态度和团队合作精神。 我们欢迎符合以上要求的专业人士加入我们的团队，共同打造卓越的新媒体平台，提升公司的品牌影响力。请将您的简历和作品集发送至我们的招聘邮箱，我们期待与您的会面。

岗位名称：女装电商美工设计师 工作职责： 1. 负责女装电商平台的详情页设计，包括但不限于产品图片、详情页面的排版和色彩搭配。 2. 根据产品特点和市场需求，独立完成图片处理和美化，提升产品品质，提高转化率。 3. 参与产品拍摄方案的制定和图片处理，确保图片质量符合公司要求。 4. 关注女装市场动态，收集并分析竞争对手的广告设计，提出优化建议。 5. 配合团队完成其他相关美术设计工作。 职位要求： 1. 具备扎实的美术功底和良好的色彩感觉，对女装设计有浓厚兴趣。 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，有女装电商美工设计经验者优先。 3. 一年以上电商美工设计工作经验，有成功案例者优先。 4. 对电商行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 有较强的学习能力，能主动学习新的设计理念和设计技术。 加分项： 1. 有过负责完整产品详情页或主图的设计经验，能制作高品质视频者优先考虑。 2. 了解女装面料、版型、工艺等相关知识，能从设计角度提出专业建议。 3. 有手绘技能者优先考虑。 岗位亮点： 1. 拥有独立创作和设计的机会，提升个人专业技能。 2. 与女装产品团队密切合作，参与产品设计过程，了解客户需求。 3. 有机会接触公司各类女装产品，提升自身产品理解和认知能力。 4. 工作氛围积极向上，团队成员友好协作，有利于个人成长。

**岗位名称：新媒体运营专员** ** **职位简介：** 我们正在寻找一位经验丰富的新媒体运营专员，负责公司的社交媒体平台、内容创建、视频编辑和推广工作。该岗位需要负责制定并执行新媒体策略，以吸引和保留用户，同时提升品牌知名度。 ** **主要职责**： 1. 管理公司的社交媒体平台，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等，确保内容质量和用户互动率。 2. 策划并执行新媒体营销活动，提升品牌知名度和用户参与度。 3. 负责公司内容创建，包括但不限于撰写文章、制作视频脚本、拍摄照片等。 4. 使用Photoshop、Premiere Pro和视频编辑软件进行图片处理、视频剪辑和内容制作。 5. 跟踪和分析新媒体数据，以优化策略和提高效果。 6. 与团队成员和其他部门紧密合作，确保跨部门协作的顺畅进行。 ** **职位要求：** 1. 拥有至少一年的新媒体运营经验。 2. 熟练掌握Photoshop、Premiere Pro和视频编辑软件。 3. 熟悉新媒体平台的运营规则和趋势，能够制定有效的策略。 4. 具备良好的文字功底和创意思维能力，能够独立撰写高质量的内容。 5. 具备良好的时间管理和项目管理能力，能够同时处理多个任务。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通能力。 7. 对新媒体行业有强烈的兴趣和热情。 ** **加分项**： 1. 有成功的新媒体营销案例或经验。 2. 熟悉短视频制作和推广。 3. 有从事过电商女装相关行业优先 **薪资和福利：**具体薪资根据候选人经验和技能水平面议，我们将提供具有竞争力的薪资和福利，包括但不限于健康保险、年假、员工福利计划等。 **评估标准：** 1. 候选人需要提供过去的项目经验和工作成果。 2. 评估候选人的技能和经验是否能够满足公司的需求。 3. 评估候选人的职业素养、工作态度和团队合作精神。 我们欢迎符合以上要求的专业人士加入我们的团队，共同打造卓越的新媒体平台，提升公司的品牌影响力。请将您的简历和作品集发送至我们的招聘邮箱，我们期待与您的会面。

1、负责/参与项目需求分析、技术架构设计与持续优化，根据业务规划及技术规划持续改善系统架构方案； 2、负责云平台业务微服务的需求分析、设计、文档编写及核心功能代码编写； 3、负责对所属模块进行单元测试，指导开发组内初中级工程师的代码开发； 4、负责解决开发过程中的技术难题。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业； 2、至少3年以上JAVA开发经验，精通OO、熟练使用UML、熟悉多线程及高并发技术，具备扎实的基础算法及数据结构，熟悉linux平台、shell脚本； 3、熟练spring、springMVC、Mybatis开发框架、熟悉SpringBoot，具有基于SpringCloud或Dubbo框架项目设计、开发经验； 4、熟练Mysql数据库设计、分库分表等技术，熟悉Redis/Mongodb等nosql技术； 5、掌握常用设计模式，对各种开源的框架有深入了解，具备丰富的性能调优的经验。

小程序前后端完整开发，涉及到服务器，数据库，前端，后端，目前基础版本需要一个人独立完成 能用cursor，cloude code等ai编程工具协同开发优先 有ai接入产品经验优先

好的，这是一份酒店保洁岗位的职位描述（JD）模板，您可以根据您酒店的具体情况进行修改和补充： --- **职位名称：** 酒店客房保洁员 (Hotel Housekeeper) **所属部门：** 客房部 (Housekeeping Department) **直接上级：** 客房部主管/经理 (Housekeeping Supervisor/Manager) **工作地点：** [您的酒店名称] ([酒店详细地址]) **岗位职责：** 1. **负责客房清洁：** 按照酒店规定的标准和程序，对指定区域的客房进行彻底、细致的清洁和整理工作，确保客房达到卫生和质量标准。 2. **物品补充与摆放：** 及时补充客房内消耗品（如毛巾、浴巾、床单被套、洗漱用品、饮用水等），并按照酒店要求摆放整齐、美观。 3. **公共区域维护：** 负责所辖楼层公共区域（如走廊、电梯厅、楼梯间、服务台等）的日常清洁和卫生维护。 4. **设备设施检查：** 在清洁过程中，留意客房及公共区域设备设施的完好情况，发现损坏、故障或异常及时上报给主管或相关部门。 5. **维护工作区域：** 保持工作间（如布草间、清洁用品间）的整洁、有序，确保清洁工具和设备存放得当。 6. **遵守安全规定：** 严格遵守酒店的安全操作规程，正确使用清洁剂和清洁设备，注意防火、防盗及个人安全。 7. **客户服务意识：** 遇到客人时，保持微笑和礼貌，展现良好的服务态度；尊重客人隐私，在客人未离开房间时不得擅自进入。 8. **服从工作安排：** 服从主管的工作安排和调度，按时完成分配的清洁任务。 9. **保持专业形象：** 按照酒店规定着装，保持个人仪容仪表整洁、专业。 10. **参与培训：** 积极参加酒店组织的各项培训，不断提升服务技能和专业知识。 **任职要求：** 1. **基本素质：** 品行端正，诚实可靠，工作认真负责，有良好的职业道德和服务意识。 2. **健康状况：** 身体健康，能适应酒店保洁工作强度，无传染性疾病。 3. **工作经验：** 具备酒店或相关场所保洁工作经验者优先考虑。 4. **学习能力：** 能够理解和遵守酒店的清洁标准和操作流程，具备一定的学习能力。 5. **沟通能力：** 具备基本的沟通能力，能够理解简单的指令，与同事和上级进行有效沟通。 6. **工作态度：** 工作积极主动，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理。 7. **语言能力：** 具备基本的普通话沟通能力。 8. **其他：** 能够适应倒班或根据酒店需要灵活安排工作时间。 **我们提供：** 1. 具有竞争力的薪资待遇（****）。 2. 完善的福利保障（如五险一金、带薪年假、节日福利等，根据酒店实际情况说明）。 3. 良好的职业发展空间和内部培训机会。 4. 友好、协作的工作氛围。 5. [可补充其他吸引人的福利，如食宿安排、员工折扣等]。 **申请方式：** 如果您对该职位感兴趣并符合要求，请将您的个人简历发送至：[您的邮箱地址] 或致电：[***********] 联系人：[张某] 我们期待您的加入，共同为客人提供舒适的住宿体验！ --- **请注意：** * 请将括号 `[]` 中的内容替换为您酒店的实际信息。 * 您可以根据酒店的具体级别（如经济型、舒适型、豪华型）和标准，调整岗位职责中的细节和要求。 * 福利待遇部分请务必根据国家规定和酒店实际情况进行填写。 * 发布前请仔细校对，确保信息准确无误。

工作职责:  1、负责公司Amazon平台运营工作, 产品listing编辑、上传及优化（有跨境电商经验优先）；  2、负责产品调研和运营推广，达成业绩目标和毛利考核；  3、负责优化产品listing，做好站内推广，提高产品曝光率和成交；  4、定期统计分析销售数据，制作销售数据报告；  5、协助部门主管交办的其他事情。  任职资格：  1、本科及以上学历，CET6 500分以上或专四，英语读写流利，有时尚类目经验优先；  2、能独立开展Amazon运营工作，对跨境电商行业有浓厚兴趣;  3、性格开朗，思维灵活，积极主动，能承受一定工作压力，有团队合作精神，  4、熟悉常用办公软件，善于思考，有较强的学习能力和执行力;  5、责任心强，做事细心踏实，诚信正直，能跟随公司长期发展，共同营造公司良好氛围；  6、积极好学，踏实肯干，逐步提升运营能力，愿意向高级运营或管理岗位发展。  待遇福利：  1.薪酬待遇：薪酬高于行业平均水平，底薪+绩效+奖金，上不封顶；另有年度奖金，特别贡献奖，工作能力特别优秀者，可晋升为公司合伙人；  2.缴纳五险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，住房公积金）；  3.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00；  4.休息休假：享有法定带薪假期，入职满一年即有5天带薪年假；公司有超长春节假期，每年接近两周时间；  5.培训发展：分阶段为员工提供晋级培训，实行1对1传帮带辅导，构建运营/管理双通道职业发展体系，可以用最短的时间学到行业最具经验的运营知识，专业技能等;  6.公司福利：全勤奖，餐补，各种奖金，生日福利，节日福利，婚假，年假，产假等；  7.公司氛围：平均年龄25岁，沟通零距离，相处无压力，各种饮料，零食任你选，公司不定期举行各种聚会团建活动；  8.办公环境：舒适的工作环境、人性化的管理，公司将为每一位员工提供良好的发展空间,为有潜力的员工提供专业培训机构的培训机会。

岗位职责： 1、协助完成天猫、快手店铺的基础运营工作； 2、落地执行店铺的日常运营工作，包括但不限于日常巡店、商品维护、页面优化、活动提报等； 3、协助维护店铺库存，跟进采购到货、订单销售出库； 4、对运营数据进行统计分析，提出建设性的意见和建议； 5、与设计、技术、客服、仓储等部门沟通协调日常运营事宜； 6、完成领导交代的任务岗位要求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关运营、ERP经验优先。 2、良好的沟通能力和团队协作精神，踏实有责任心，较强的自学能力和高效执行力。 3、具备缜密的逻辑思维及数据分析能力，熟练使用office、excel等办公软件， 4、有较强的抗压能力，勇于接受挑战； 公司提供透明晋升途径，能力足够优秀公司优先内部培养晋升。 【福利】 1、做休时间：朝十晚七、大小周、法定节假日遵循国家标准执行。 2、社保福利：入职即享有社保。 3、平时福利：不定期聚餐、下午茶，公司长期供应零食咖啡饮料。 4、年度福利：满1年享有带薪年假5天。 5、交通出行：双地铁口（9号线：高新南站、2号线科苑站）。 6、发展空间：不局限出身，业绩为导向晋升和加薪。

**【招聘】手机配件销售人员 (有无经验均可)** **公司简介：** 我们是一家充满活力和快速发展的手机配件销售公司/门店，致力于为消费者提供最新、最优质的手机保护壳、屏幕保护膜、充电器、数据线等各类配件产品。我们提供有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展平台，期待您的加入！ **岗位职责：** 1.  负责手机配件产品的销售工作，达成个人及团队销售目标； 2.  积极主动地向顾客介绍产品特点、优势及使用方法； 3.  熟悉店内各类手机配件产品信息，能为顾客提供专业的购买建议； 4.  维护良好的客户关系，提供优质的售前、售中、售后服务； 5.  配合团队完成各项销售活动及促销任务； 6.  保持销售区域的整洁、有序，确保产品陈列美观、吸引人。 **任职要求：** 1.  **有无经验均可！** 我们提供系统化培训，帮助您快速上手； 2.  具备良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同奋斗； 3.  口齿伶俐，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和服务意识； 4.  热爱销售工作，具备积极的工作态度和强烈的责任心； 5.  具备良好的学习能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 6.  能够适应门店/销售岗位的工作时间安排。 **我们为您提供：** *   具有竞争力的底薪，高额销售提成 *   完善的岗前培训及在职辅导，帮助您快速成长； *   良好的职业发展通道，表现优异者有机会晋升； *   友好、互助、积极向上的工作氛围； **如果您：** *   渴望在销售领域一展身手； *   拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识； *   不怕挑战，勇于接受新事物； *   希望获得一份稳定且有前景的工作… **那么，请不要犹豫，立即加入我们！** **申请方式：** 请将您的简历发送至：**************** 或直接联系：********** 伍女士 或前往：重庆市九龙坡区华福路华福金科永辉超市出口手机贴膜店进行咨询。 **我们期待您的加入，一起创造销售佳绩！**

后期岗位的需求： 1：拥有优秀快速的剪辑能力 2：拥有优秀的审美能力 3：精通PS 剪映 软件 (会用AE PR 三维软件优先) 4：会使用AI工具 豆包 可灵 即梦  5：有工作经验优先 工作内容：主要是负责根据客户需求生成图片，然后拿图片生成视频素材，在拿素材剪辑，视频包括短视频 产品广告 以及 aicg 等 公司长期招聘，欢迎各机构及学校人才推送

岗位职责​： 1、基于业务场景搭建用户画像、风险预测等分析模型，支撑业务决策。​ 2、参与数据采集、清洗及预处理，构建高质量建模数据集。​ 3、运用 Python、SQL 挖掘分析数据，通过建模平台或 Python 实现模型开发、优化及部署。​ 4、跟踪模型运行效果，定期评估并迭代升级，保障有效性。​ 5、对接业务部门，将分析结果转化为清晰结论，撰写带表格、图表的分析报告。​ 6、研究前沿技术，推动团队数据分析建模能力提升。​ 任职要求​： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先。​ 2 年以上建模经验，有相关行业经验者优先。​ 3、熟悉 Python、SQL，能熟练用 Python 构建模型、用 SQL 查询分析；4、了解华为 DWS 库优先。​ 5、有算法基础，熟悉机器学习算法，可灵活使用建模平台和 Python 建模。​ 6、具备数据分析能力，善用表格、图表写报告，数据逻辑严谨、文字功底好。​ 7、具备良好沟通、团队协作、学习创新能力，认真负责，抗压力强。

公司介绍 公司业务是 ai 元宇宙方向，预计三年内成长为长三角最大的 数字人 mcn 机构。 岗位需求：（目前两大板块，可根据个人工作能力选择一项或者两项） 1、ip产品类业务：需要根据甲方产品或者艺人及素人针对性的出具脚本，要求网感好且对需求明确能够执行到位。 2、ai大电影及ai短剧，根据时下较火的短剧内容进行脚本及剧本创作，要求有相关经历且有独立剧本创作经验。

1. 制定并执行全面的市场策略，提升品牌知名度和市场占比率； 2. 分析市场趋势，洞察消费者需求，为产品定位和市场推广提高策略支持； 3. 管理和优化市场活动，包括线上线下推广、公关活动等，确保活动效果最大化； 4. 建立并维护与媒体、合作伙伴的良好关系，收集市场反馈，拓展市场资源； 5. 有能力开拓新客户资源，寻找潜在客户，并能够完善客户关系。 职位要求： 大专以上学历，至少2年医美或相关行业的市场推广或客户开拓经验，优秀的沟通协调能力，执行能力强，积极主动有责任心，能承受工作压力。 有驾照，接受出差安排.

本科及以上学历，计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。具备良好的学习能力。

岗位职责： 1. 负责公司人力资源战略规划与实施，为公司发展提供人力资源保障。 2. 制定和完善公司人力资源政策、制度和流程，确保公司人力资源管理的规范化和高效化。 3. 负责公司员工招聘、培训、考核、薪酬福利、员工关系等人事管理工作。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3-5年人事管理工作经验，有大型企业或知名企业工作经验者优先。 3. 专业技能：     - 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的人力资源专业知识；     - 熟练使用人力资源管理系统，具备良好的数据分析能力；     - 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人事问题。 以下是具体岗位JD： 【岗位JD】 一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定人力资源战略规划，确保公司人力资源需求的满足。 2. 组织实施招聘工作，包括招聘渠道拓展、招聘流程优化、面试官培训等，确保公司招聘效率和质量。 3. 负责员工培训与发展，制定培训计划，实施培训项目，评估培训效果，提升员工综合素质。 4. 制定员工绩效考核体系，组织实施绩效考核，确保公司目标的实现。 5. 负责员工薪酬福利管理，制定薪酬福利政策，确保公司薪酬竞争力。 6. 处理员工关系问题，维护员工合法权益，营造和谐劳动关系。 7. 参与公司组织架构调整、岗位设置、人员配置等工作，优化公司人力资源结构。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； 2. 3-5年人事管理工作经验，有大型企业或知名企业工作经验者优先； 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的人力资源专业知识； 4. 熟练使用人力资源管理系统，具备良好的数据分析能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人事问题； 6. 具备较强的团队合作精神和责任心，能承受工作压力。 三、工作地点：[请填写具体工作地点] 四、薪资待遇：面议 五、简历投递：[请填写简历投递邮箱或联系方式] 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！