工作职责： 1、配合销售完成系统集成项目的设计与规划，完成需求梳理及方案清单画图等； 2、负责解决方案的撰写工作，包括文字方案、价格清单以及方案PPT演示； 3、参与行业调研，协作撰写、更新行业调研报告； 4、协助项目资料整理及资质维护工作； 5、完成其他临时性的工作任务。 任职要求： 1、熟练使用word、excel、ppt、visio等OFFICE各项工具，熟悉方案撰写、方案讲解、产品演示、工作汇报等工作； 2、沟通能力较强，具备较强的学习能力和独立解决问题的能力； 3、诚信正直，责任感强，抗压能力较强； 4、对安防、多媒体音视频、网络等系统集成有所了解； 5、对信息系统集成技术方案熟悉的优先。 薪酬福利： 1、薪酬：基本工资、绩效工资、年终奖金、餐费补贴、通讯费补助等； 2、福利：年度季度嘉奖、六险一金、带薪年假、旅游拓展等丰富企业文化活动； 3、假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期，法定节假日、年休假、婚假、产假等假期； 4、培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织内部各项专业技能培训，公费外送培训。 5、员工活动：不定期举行郊游、文娱活动、公司旅游、公司年会等活动； 6、节日慰问：公司在端午节、中秋节、春节等传统重大节日为员工发放节日礼品； 7、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围。 8、其他：周末双休，7.5小时/天工作制，食堂、免费班车等。

岗位职责： 1.负责部门各种文件资料的打印、扫描、整理、归档工作； 2.负责部门日常的费用报销工作； 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.行政、文秘等相关专业大专及以上学历； 2.具有一年以上相关工作经验； 3.持有第二代残疾人证； 4.熟练运用office、excel等办公软件； 5.为人正直、工作认真仔细、责任心强。

任职要求:招聘：销售专员1、无学历要求，2、有较高的热情，能吃苦耐劳。3、有责任心，表达能力强，具有一定的沟通能力。4.工作内容：为在职人员提供职业技能等级证书和专项能力证书的报考咨询服务，促成学员报名，维护好已报名学员，建立良好的信任关系，促进学员。薪资待遇:2、长期：底薪3500+提成，提成最低七个点，综合薪资5000+3、工作时间:朝九晚七，国家法定节假日正常休息4、公司不定期组织集体活动，员工生日福利、下午茶、节假日礼品等等5、培训学习:带薪岗前培训、业务进阶培训、专业知识点培训等6、完美的晋升空间7、舒适的工作环境，融洽的职场关系，无需外出公司都是90后小哥哥小姐姐，很有活力的公司，欢迎新入职的小伙伴

招聘岗位：话务员（只接听电话，记录意向客户，不含销售） 任职要求： 1、无学历要求，有无经验均可 2、有较高的热情，能吃苦耐劳。 3、有责任心，表达能力强，具有一定的沟通能力。 薪资待遇： 1、无责底薪3000~5500，综合工资4000~7000 2、工作时间：朝九晚七，双休，国家法定假日正常休息 3、公司不定期组织集体活动，员工生日利、下午茶、节假日礼品等等 4、培训学习：带薪岗前培训、业务进阶训、专业知识点培训等 5、完美的晋升空间 6、舒适的工作环境，融洽的职场关系，无需外出 公司都是90后小哥哥小姐姐，很有活力的公司，欢迎新入职的小伙伴

招聘岗位：话务员（只接听电话，记录意向客户，不含销售） 任职要求: 1、无学历要求，有无经验均可 2、有较高的热情，能吃苦耐劳。 3、有责任心，表达能力强，具有一定的沟通能力。 薪资待遇: 2、无责底薪2500提成奖金，综合工资4000（最少做一个月） 3、工作时间:朝九晚七，双休，国家法定节假日正常休息 4、公司不定期组织集体活动，员工生日福利、下午茶、节假日礼品等等 5、培训学习:带薪岗前培训、业务进阶培训、专业知识点培训等 6、完美的晋升空间 7、舒适的工作环境，融洽的职场关系，无需外出 公司都是90后小哥哥小姐姐，很有活力的公司，欢迎新入职的小伙伴

岗位职责： 1、负责客户关系的创建及维护； 2、负责项目信息获取及分析响应； 3、负责标书答复,答标资源的组织协调,澄清工作的资源协调及落实； 4、负责市场信息及行业竞争动态的获取； 5、完成公司要求销售任务。 岗位要求： 1、具备市场拓展意识及市场开拓精神和较强的学习能力； 2、有成就导向，开拓进取能力强，具备优秀的人际理解力、沟通能力和组织协调能力； 3、可接受出差。

岗位职责： 1、指挥引导进出车辆，对外来车辆和个人询问去处，做好登记； 2、维持车场秩序，对有损伤车辆及时联系司机确认； 3、检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通； 4、果断处理本岗位发生的问题，发现可疑人员要礼貌地进行盘查、监控，遇到火警及其他事故应迅速采取有效措施，保护现场及时报告； 5、完成上级交代的各项工作。 岗位要求： 1、高中/中专学历，20-45周岁，退伍军人优先考虑； 2、有安保工作经验，有服务意识； 3、男身高175cm以上，女身高160cm以上。 福利待遇： 1、购买五险一金，提供就餐及住房； 2、法定假期：按照国家法定节假日休息，另享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期； 3、健康体检：每年提供一次免费健康体检； 4、逢年过节发节日礼金及生日礼物，不定期举办团队文化活动（员工生日会、健身运动会、户外拓展、年度旅游等）。 面试地点：深圳市南山区白石路2288号棕榈泉国际中心人力资源部 乘车路线：地铁：一号线白石洲地铁站C号出口； 公交：世纪村、中信红树湾、沙河信息园。 注：请携带个人简历、身份证原件参加现场面试。 公司网址 ： http://www.srgc.com.cn

负责新都各校区招生引流工作，引流卡销售当天可拿奖励200-500（50%），无底薪，每生提成200，需具备销售经验，愿意学习和挑战高薪的亦可投递，为方便工作，最好住在新都区，综合月薪10000左右，工作时间1个月，优异者一月后可以签长期合同，亦可兼职。

职位描述：  1.与团队一起高效工作，与公司技术负责人密切合作；  2.根据需求负责产品的原型设计、界面、交互设计与调整，并对设计效果的实现情况进行追踪；  3.对工作量及难度能准确预估；  4.与团队紧密合作，沟通能力强，工作主动，自己能主动完成工作内容；  5.对自己交付物有很强的自我检测意识和质量控制意识；  6.愿意为团队建设分享个人知识、协助他人。  7.设计内容有内涵有思想。 主要工作要求:  1.根据产品需求与定位把握用户体验，为产品提供可行的设计方案，提出具有构思新颖、吸引力的UI界面及美术设计；  2.对产品（含：现有应用系统产品）界面进行优化设计、调整，使之更加符合用户操作习惯并更趋于人性化；  3.收集和分析用户对于UI的需求；  4.对公司其它设计相关工作进行支持  5.有很好的主动沟通意识和能力；  6.能够独立完成工作任务；  7.有美工基础及经验，可熟练使用Photoshop&AI等制图软件；  8.丰富界面及UI设计经验（1年以上）善于分解任务，沟通和协调；  9.熟悉网站及手机APP设计标准及流程，对网页布局有相当的设计规划能力。 

工作认真负责， 工作认真负责， 工作认真负责 工作认真负责

日结  压一天后，每天先日结200元，离职七天内工资结清！ 22～25元/小时（一天264～300元）一天12小时，做六休一 【7天或20天起做】 ～～～～～～～ 【招聘2】 月薪7000～8000+【长期、短期工都要】 入职3天后每天先结200，日结7天，后续每周可预支500~1000元，剩下月结。 每月在职26天7000～8000+，一天12小时，一天工资270～300+ 【按小时算22～25/小时】 做六休一，能做直接上班！ 山姆会员商店 招聘食品理货 分拣 打包 上架员 【工作内容】： 1、据客户网上订单，在卖场，仓库进行拣货，并保证拣货的准确率和时效。 2、按照操作流程和规则，对建好的货物进行打包，正确的进行打包作业。 3、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。 工作时间:早7:00到晚21:00 （上班时间可微调） 【包含吃饭2小时】 地址： 1店：浦东区灵山路1155号 2店：松江区佘北公路2455号 3店：浦东外高桥德爱路450弄 4店：青浦区盈港路86号 5店：浦东区严丰路222号 6店：普陀区新村路1515号 7店：徐汇区田林路388号 8店：浦东区康意路406号 9店：杨浦区黄兴路1737号 10店：浦东区三林路235号 11店：闵行区中春路6818号 12店：浦东区金沪路1311号 13店：浦东区灵山路600弄 14店：黄浦区普安路10号 15店：松江区文诚路255号 16店：青浦区徐龙路168号 17店：浦东区华夏东路595号 18店：宝山区南大路201号 19店：松江区洞业路999号 【全上海最近安排】

美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案，推动产业双向赋能，促进生态伙伴合作共赢，推进科技成果转化落地，助推经济社会繁荣发展。 当前，我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新，在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时，持续建设全链路一体化的配送能力，通过科技赋能零售，组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们，一起把世界送到消费者手中！ 岗位职责 1.负责外卖柜的商业化管理工作，带领团队制定并执行业务营销策略。根据业务的用户、客户分析洞察，结合外卖柜业务阶段，规划外卖柜商业化策略，整合履约平台内、品牌商等多方资源达成业务目标； 2.结合广告主与广告销售的需求，统筹策划并完成营销活动方案。基于行业/市场/消费者洞察进行分析，根据外卖柜运营阶段，持续迭代外卖柜商业化业务； 3.负责制定运营规范&流程，规划&设计业务节奏及方案，主动推动相关方高效协同，推进方案的落地，负责效果监控、复盘和迭代并对结果负责； 4.为全链路整合传播结果负责，具备整合公关/媒介/新媒体/活动策划的能力，提升整体营销效果； 5.根据结果不断优化迭代商业化策略，提升营销传播效率，充分了解相关等行业的专业知识，关注前沿发展和市场变化，定期分析行业情况，寻找市场机会点，掌握系统工具，积极协调各部门资源，推进跨部门协同合作。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，5年以上互联网经验；有成功的商业化策略变现经历，了解平台策略、品牌策略、渠道策略等； 2.具备敏锐的流量洞察力、优秀的结构化思维能力、良好的沟通能力、强烈的好奇心和自我驱动力，有责任感，喜欢挑战和追求**； 3.熟悉外卖柜、快递柜或硬件与线上商业化结合相关的业务。 具备以下者优先 1.有外卖柜、快递柜、硬件和线上结合商业化变现经验优先； 2.熟悉线下广告、营销；零售收费策略等变现经验优先。 岗位亮点 1.基于本地生活商户经营成本结构和消费场景的特殊性，外卖柜产品策略可发挥空间大，成长空间大； 2.O2O行业前沿的营销策略，可以让你对O2O行业有更全面、更深入的了解，成为本地生活领域的业务专家； 3.视野开阔，同时拥有内部/外部视角，商户/用户/业务/平台/媒体视角； 4.团队追求长期主义，关注个人成长。

需CAD,CATIA,UG,SW,3D建模，Creo等工业机械图设计的兼职人员，能团结合作，善于沟通。

职位职责： 1、对电商综合行业业务的运营表现进行评估，通过数据分析和调研，持续洞察业务运营表现； 2、基于对运营链路的理解和分析，对运营机制、产品、流程等提出优化策略，并跟进策略实施，实现业务的高效运营； 3、能承担业务领域内的策略运营工作，高质量完成策略设计工作； 4、熟练掌握系统的策略制定方法，并能在实践中不断总结、沉淀和创新； 5、通过一定的C端用户视角，能够优化行业与用户需求的匹配。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上电商行业经验； 2、优秀的数据洞察能力，运营策略规划能力，能够针对变化业务做问题拆解和逻辑判断； 3、优秀的沟通协作和推动能力，能够协同行业做相关项目推进与进度管理； 4、能够在复杂环境下灵活调整策略，发现问题，提出问题，推动业务目标达成； 5、具备C端用户的相关工作经验，能够有用户增长的相关理解作为加分项。

工作职责 1、根据企业战略规划制定及完善集团人才管理、人才发展体系、干部管理体系，包括人才标准、人才管理流程与制度、人才活力机制、人才发展方案等，并在集团范围内推动落地 2、结合公司业务发展需求，盘点并识别人才，分层级和条线对组织架构、人才配置、绩效表现、关键岗位的继任计划、核心人才职业发展、关键岗位的人才引进等进行深入分析，并制定相应行动计划； 3、持续优化和完善公司的员工任职发展体系，并推动各条线专业委员会的落地，推动委员会在全集团扩大影响力 4、塑造、维护、发展和传播工程师文化在科技组织中落地，开拓文化价值观和科技业务发展相融合的实践，持续深化荣誉体系和学习交流文化在科技组织传播发展 5、策划并运营各类专项方案，推动标杆项目的执行与结果验证，并在集团范围内推广、复制。 任职要求 1、本科或以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、十年以上人才发展工作经验，具备集团公司人才发展的实战经验、扎实的专业功底和团队管理经验，高新技术企业、互联网企业人才发展工作背景优先考虑； 3、优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，善于协调内、外部资源与他人合作达成结果 4、系统性和逻辑性好，良好的学习能力与自驱力。