工作职责 1、负责所在区域的客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理管理及处理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，熟悉人工智能、大数据等技术在培训方面应用，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理管理及处理能力； 4、熟悉培训、咨询行业的运作模式者优先，熟悉政府职业教育培训业务优先； 5、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强，能承受较大工作压力。

【岗位职责】 1.负责全国市场业务拓展布局，制定区域拓展策略与执行计划，依托社交电商与直销模式，开拓新市场、发展合作伙伴，达成全国性业务增长目标（需适应高频出差）。 2.搭建全国性业务拓展培训体系，开发线上 / 线下培训课件（如区域拓展方法论、社交电商实战技巧、直销团队管理课等），设计标准化课程内容（PPT、SOP 手册、谈判话术模板等）。 3.主导全国业务团队带教，涵盖市场调研、渠道开发、客户谈判、合作落地全流程，提升团队的市场攻坚能力与项目转化率（需有操盘跨区域团队或大型项目案例）。 4.分析不同区域市场特性与用户消费习惯，结合社交电商、直销行业成功案例（如新零售、健康食品领域的渠道拓展模式），设计针对性培训课程，增强团队实战能力。 5.协调内外部资源（如供应链、品牌方、区域代理等），组织全国性业务复盘会与经验分享会，沉淀成功案例并迭代业务拓展与培训内容。 【任职要求】 1.3年以上全国业务拓展经验，具备扎实的社交电商与直销行业背景，有新零售、健康食品领域经验者优先（如国科优选、云集等平台相关经历）。 2.专科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先，具备线上 + 线下培训落地能力，能独立开展全国性巡回培训与讲课。 3.能独立开发业务拓展与培训课件，熟练使用 PPT、数据分析工具（如 Excel、BI 软件），有 50 人以上团队带教或跨区域培训经验者优先。 4.熟悉全国各区域市场特性，掌握社交电商与直销的业务逻辑及转化模型（如渠道裂变链路、客户分层运营策略），具备敏锐的市场洞察力与资源整合能力。 5.适应长期出差，具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力与目标导向意识，能高效推进跨区域业务合作与团队管理。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:掌握客户关系运作、业务拓展经营相关技能；熟悉光储充相关行业生态、产业发展趋势方向、友商动态；有电力电子能源行业背景知识优先 能力要求：客户沟通和连接能力、伙伴及周边协同合作能力、团队管理、营销活动执行能力 经验要求：光储充相关产品售前经验，ICT行业从业经验，有销售/渠道拓展成功经验；销售项目运营经验等； 岗位职责: 1、协助对接商业大客户决策层，支撑客户关系规划、客户关系拓展、客户满意度管理。 2、在指导下，担任中小销售项目PD，理解客户需求，制定项目策略，达成项目成功。 3、协助开展本地的合作伙伴拓展与使能。 4、协助负责本地客户及产业的洞察，形成市场机会；

岗位要求: 知识/技能：掌握客户关系运作、业务拓展经营相关技能；熟悉光储充相关行业生态、产业发展趋势方向、友商动态；有电力电子能源行业背景知识优先 能力：客户沟通和连接能力、伙伴及周边协同合作能力、团队管理、营销活动执行能力 经验：光储充相关产品售前经验，能源领域从业经验；有销售/渠道拓展成功经验、销售项目运营经验等； 其它：有1年及以上销售成功经验优先； 岗位职责: 1、在指导下，主要对接商业大客户决策层，负责对口客户的关系规划、关系拓展、客户满意度管理。 2、支撑中小销售项目的拓展，担任中小销售项目PD，理解客户需求，制定项目策略，项目成功。 3、协助负责本地的合作伙伴拓展与使能工作，例行管理及拓展推动。 4、与团队一起，共同洞察本地客户及产业，形成市场机会。

根据公司要求拓展业务，根据公司各项政策匹配精准客户

在水一方欢迎志同道合、有梦想的年轻人加入，有点叛逆也没关系。我们公司没有任何偏见：**偏见、容貌偏见、性别偏见、领导个人喜好偏见、同性恋偏见。【一】企业介绍：-在水一方以生活用纸/卫生巾/纸尿裤及孕婴童行业品牌战略为核心服务板块，为客户提供包括品牌构建、营销策划、市场推广、活动行销、广告投放、品牌及包装相关设计等在内的各项营销设计服务。 -公司网站：http://www.zsyf-china.com/-微信平台：微信平台：Water-china【二】职位描述： - 寻找潜在客户资料，进行客户拓展工作，主要服务各省各地行业；- 负责开发新客户完成每月业绩指标- 客户来访接待，维护与管理 - 可以独立与客户沟通、跟进项目、处理突发事件，向客户提供专业品牌营销策略建议及与客户后续方案审核及提案；-与客户进行良好沟通并将客户需求完整地传递给公司，协调客户与公司内部资源、项目与其他协作部门的关系；- 项目管理和进度、成本、品质等的把控能力，广告效果的评估确认；- 与客户确立工作关系后，安排客户签订业务合同，并跟踪相关业务款项；- 根据公司和客户的特点，积极拓展现有客户的业务范围（量）。【三】任职资格：- 普通话标准，口齿清晰，声音甜美，具亲和力，较强的语言组织、口头表达能力； - 有快速的学习能力、接受能力和理解力； - 勤奋努力，有责任心，乐于服务他人,执行力强，为人正直、公司免费提供培训- 有一定驾龄者优先考虑【四】发展空间：市场部: 品牌服务顾问 -   品牌咨询顾问 -  品牌经理 - 底薪+绩效奖金+提成+开发新客户奖金+全勤奖+完成目标带薪旅行+年度国外旅行+医保社保；- 上班时间：周一到周六 9:00-12:00 13:30-18: 00午休1.5小时，单休及节假日固定休息如若录取，享受海量福利：*人才定位及深度技能培训*社保医保+住房公积金福利*丰厚年终奖（3年双薪5年三薪）*年度国际旅行（2018斯里兰卡）*单双休制&带薪年假婚假产假*员工生日礼物&全勤奖*每周下午茶福利

职位描述 1. 拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2. 了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3. 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 4. 能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 5. 及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。 职位描述 1. 有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑； 2. 具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3. 热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 4. 抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

工作内容 1、省内快递/快运散单业务，包括个人业务开发、营销活动及专业市场、校园、商圈等全渠道场景业务开拓; 2、牵头片区、网点业务的开发与落地，拉升业务开发积极性，并为片区、站点提供业务支持; 3、基于个人业务健康度及客户体验报告等渠道挖掘运营问题，做出改善方案及措施; 4、散单揽收资源的合理化布局及前瞻性思考，兼顾成本和损益改善，做好模式和资源投入的把控。任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上物流行业相关工作经验，2年以上管理工作经验，熟悉快递或快运物流一线业务开发经验; 2、具备敏锐的市场洞察力，良好的沟通协调及组织推动能力，分析问题和解决问题的能力强; 3、目标感强，敢于挑战自我，有良好的应变能力和抗压能力。

工作职责： 1. 负责区域销售活动的策划与执行，确保销售目标的实现。 2. 与客户建立和维护良好的商务关系，提供专业的产品和服务解决方案。 3. 及时收集市场和客户需求，对产品和服务进行持续优化。 4. 参与制定销售策略，监控销售过程，确保销售流程的高效运作。 5. 与团队成员紧密合作，共同完成销售任务和客户服务。 任职资格： 1. 26岁以下，本科及以上学历，档案学、市场营销相关专业； 2、有1年以上市场、营销、业务拓展工作经验，有参与过IT、信息系统集成、智慧档案及数据行业的政企项目经验优先； 2.具备强烈的市场意识和客户服务意识，能够有效进行商务沟通与谈判。 3. 具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 5. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 6. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理客户关系和销售活动。 5. 富有创新精神，能够提出新的销售策略和客户服务方法。

我们的优势： 1、无责底薪+高提成+奖金+年终奖+福利 2、带薪培训：为期2-5天岗前培训，入职后更有一系列培训补充跟进； 3、工作氛围：老员工带新员工政策，实践快速出单，互帮互助气氛浓烈； 4、办公环境：写字楼办公，地处繁华商圈，交通便利； 5、娱乐性强：工作之余，开展丰富多彩的**活动，帮助员工更好的放松。 岗位职责： 1、利用互联网资料，在线开展电话行销业务； 2、与客户沟通，确定合作意向邀约，促成合作； 3、维护老客户关系，做好回访工作； 任职要求： 1.中专及以上学历，22—35周岁（有经验者可放宽条件）； 2.较好的亲和力,较强的沟通表达能力； 3.擅长与人沟通，有过电话客服和电话销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责业务开发及现有关系维护； 2、了解客户动态，挖掘客户需求； 3、负责市场调查及预测工作的实施； 4、负责业务洽谈、合同签订以及项目推进工作； 5、完成领导交办工作。 任职要求： 1、具备评估、拍卖、财会行业相关专业知识； 2、有银行、法院、行政单位或其他单位组织资源优先考虑； 3、沟通能力强，能独立与客户进行项目洽谈。 薪酬福利：底薪+绩效提成+奖金，底薪范围2000-6000不等，****；双休、法定节假日、五险、年终奖、餐补、带薪年假及团建活动等。 本岗位专兼职均可。

公司基本情况介绍： 1、 公司总部在上海，在天津、南京和佛山均有办事处。 2、 业务部主要由租户选址服务和项目案场代理两大业务模式。与此同时，业务部会与市场研究部门紧密配合负责公司的调研业务（主要是项目地推、数据获取及客户访谈环节） 3、 公司成立于2020年，已在业内建立了被广泛认可的公司品牌形象和商业信誉。 4、 财务、行政、产品、新媒体等部门一应俱全，为业务拓展提供全方位专业支持 主要工作职责： 1、 需求端：通过地推、陌拜、参展等方式挖掘有仓储需求的潜在租户。深入了解客户的仓储需求、未来规划，建立有效商机并跟踪，直至项目落地。 2、 供应端：积极拜访开发商，及时跟踪项目的空置情况、入驻租户类型、租约信息、在建及在租项目的建设、招商进度等有价值的行业舆情及资讯。为业主的定价提供专业意见。 3、 能够准确甄别需求方的业务痛点、提出针对性地解决方案，并能引导客户推进决策。 4、 提供从需求创建、房源拓展、方案配盘、项目带看、商务磋商、合约谈判、签约回款等租赁代理业务的全流程服务。 5、 公司安排的其他工作。 我们希望您： 1、 对销售工作充满激情，对达成业绩有强力的企图心和目标感，愿意通过自身努力成为行业专家的冲劲（无法达到此条要求的，建议勿试） 2、 掌握商务谈判沟通技巧，能够牢牢掌握项目推进的主线，并及时调整谈判策略 3、 喜欢和人打交道，并且拥抱新鲜事物。 4、 不怕被拒绝，敢于和客户及决策者交流，能够承受一定的工作压力和挫折，在面对困难和挑战时能够保持积极的心态和高效的执行力。 5、 注重团队合作，认同公司企业文化和核心价值观。 6、 年龄24-33岁，性别不限；大专及以上学历 ，能够熟练驾驶 条件优秀者，薪资可面议 加入我们，您将拥有： 1、 薪资跟着能力走，提成按净销售额10%-50%阶梯计算，上不封顶，快速结佣 2、 团队氛围轻松，小而美的公司，拒绝复杂人际关系 3、 行业大咖亲自指导，快速成为业内专家 4、 业内最全、最专业的后台支持 最后，如果您对B端销售和服务领域及物流地产行业感兴趣，并励志想要成为业内专家，欢迎惠赐简历，共谱职场华章！我们期待与志同道合的您一起，继续扩大市场份额，探索新的商业机会，为客户提供卓越的服务

1、利用网络、电话、社群、展会等获客方式，进行公司中央媒体项目、线上线下会展资源权益的销售及拓展； 2、开拓并对接客户市场、品牌或决策层，掌握客户的媒体推广以及活动需求，摸清客户市场预算，把握客户意向和争取销售机会； 3、了解和搜集各媒体及竞争产品的动态信息，熟练掌握目标客户的行业知识和诉求，准确传达公司的中央媒体资源及优势； 4、勤奋拓展客户、拜访客户、提案、逼单、签约、维护、回款，保质保量地完成销售任务。 任职资格： 1、专科以上学历，专业不限，有销售经验者优先考虑； 2、有过B端客户销售经验，精通销售技巧，能独立开发客户； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有极强的赚钱欲望，敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。