招聘日结顺风小件的装卸工，3天后日结，下班结账，工资260一天，管1顿饭，可提供住宿； 工作地点:大兴郎各庄（中铁吉盛物流园区） 工作时间:十二点到第二天下午两点，中途休息两到三个小时; 工作要求:24小时核酸，3针疫苗，N95口罩，无高风险区行程，无不良征信，无犯罪记录。 报名电话17332615601

顺义库房小件装卸工月入10000左右 **个月最低6300-7000，第二个月转正8600-9800，带薪休假四天，年终奖3000-5000，带薪年假7-15天 实际工作10个小时左右，在库房12个小时，包括吃饭休息时间，超出按加班30/小时 男士18-50，女士18-45身体健康，非聋哑人，无犯罪记录 包食宿，干满十天可以提前预支工资，干满一个月报销路费 工作地点北京顺义

工作地点北京市顺义区【外地来京者车票300内满月报销】 日结工资:最低200—350元/天，快递小件库房招搬运分拣人员 主要负责快递小件搬运 分拣 扫描 （长短期都可以）逢年过节只涨不跌。 月结工资:7600－9000元（有季度奖，年终奖，优秀员工奖）工作一周以上可以预支工资（工资满三十天发放 不压不托不欠） 每天工作12小时（中间有休息吃饭时间） 每月四天休息 法定节假日2倍工资 带薪年假 工作满一年 （年终奖10000元） 住宿和五险公司免费提供（宿舍有空调和热水洗澡）工作满一个月报销路费（500元以内） 来时带好个人物品和换洗衣物 当天入职 安排住宿 要求:18-55周岁，身体健康能吃苦耐劳即可

1、负责区域内社区居民的可回收物上门收集、运输、装卸工作； 2、负责区域内企事业单位、商超的可回收物上门收集、运输、装卸工作； 3、负责区域内平台订单的商品派送工作； 4、负责垃圾分类宣传推广工作。

《请仔细阅读信息再询问》 一、【岗位要求】男士18~55周岁，女士18～50周岁，身体健康无疾病，有责任心，有上进心，吃苦耐劳，服从安排 二、【岗位职责】负责快递小件投带、翻面、卸车。 三、【薪资待遇】**个月综合薪资六千多 休两天 第二个月综合薪资七千多 休四天 加班另算25每小时 自愿（工作七天以上可以预支） 四、【工作时间】早八晚八，晚六早六（包含吃饭空场时间）也有别的时间段具体以排班为准 五、【职位福利】 1、包食宿，宿舍有空调洗衣机淋浴24小时热水。 2、面试合格，当天安排食宿上岗工作 3、外地来京人员入职满月报销路费（500元以内） 4、法定节假日双薪年底三薪 六、【工作地点】北京市顺义区 注：《以上信息真实有效能做直接带好个人物品 不体检不培训》

《请仔细阅读信息再询问》 一、【岗位要求】男士18~55周岁，女士18～50周岁，身体健康无疾病，有责任心，有上进心，吃苦耐劳，服从安排 二、【岗位职责】负责快递小件投带、翻面、卸车。 三、【薪资待遇】**个月综合薪资六千多 休两天 第二个月综合薪资七千多 休四天 加班另算25每小时 自愿（工作七天以上可以预支） 四、【工作时间】早八晚八，晚六早六（包含吃饭空场时间）也有别的时间段具体以排班为准 五、【职位福利】 1、包食宿，宿舍有空调洗衣机淋浴24小时热水。 2、面试合格，当天安排食宿上岗工作 3、外地来京人员入职满月报销路费（500元以内） 4、法定节假日双薪年底三薪 六、【工作地点】北京市顺义区 注：《以上信息真实有效能做直接带好个人物品 不体检不培训》

北京顺义库房直招小件分拣，装卸工8600-9800包食宿，公司直招 男士**个月最低6300-7000，第二个月转正8600-9800五险一金，带薪休假四天，，女士**个月最低5800-6500左右，第二个月转正7600-8100，加班费另算30/小时，五险一金，带薪休假四天，年终奖3000-5000，带薪年假7-15天，注：五险一金不上的话额外补助1200 【工作内容】主要负责快递小件的分拣，扫码，装卸（衣服，鞋子。等日用百货） 【工作时间】实际工作10个小时 【公司****不限】男士18-52周岁，女士18-47周岁，身体健康，无传染性疾病 【福利待遇】包食宿{不住宿的每个月可补助300}，当天安排食宿，第二月转正可直接安排夫妻间，干满十天可提前预支个人工资的50%，***来京满月可报销路费 【工作地点】:北京顺义区 以上信息真实有效，本公司直招。中价勿扰。凡本公司员工。当天可安排上岗，安排食宿，**期间可保障工作人员正常出工

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

职位描述： 1、负责新产品的硬件研发，现有产品硬件设计的升级维护； 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制，指导PCB设计，完成硬件方案的设计及调试等； 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上工作经验； 2、模电数电基础扎实，熟悉常用元器件关键技术指标； 3、熟悉小功率电源设计、单片机，或音视频领域相关行业经验者优先。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。