【岗位职责】 1. 负责蓝凌OA系统上线对接工作，协助项目组完成上线前系统的部署实施、性能调优、数据库调优工作； 2. 负责蓝凌OA系统日常运维及异常处理； 3. 协同办公需求分析，进行方案设计及开发实现，规范需求受理及开发流程。能利用OA开发平台和工具，开发配置新的业务管理和业务流程模块； 4. 负责蓝凌OA类二次开发项目的推进，保障项目进度和交付质量及时效； 5. 定期组织OA等信息系统的使用培训。 【任职要求】 1. ***本科以上学历，计算机相关专业； 2. 使用蓝凌系统开发年限不少3年，熟悉蓝凌系统运行底层逻辑，熟练常见OA需求场景的蓝凌开发； 3. 熟练使用蓝凌EKP开发平台，并可独立完成二次开发，有OA周边系统接口技术开发经验:熟悉蓝凌EKP系统，并可独立维护系统，确保系统的高效运行； 4. 具备良好的文档编写习惯和代码编写规范； 5. 具备一定的项目管理经验，有较强的问题分析和问题解决能力，有较强的抗压能力，具备较强的沟通协作能力，具有团队精神； 6. 自驱力强，好学，具备良好的抗压能力。

1、有致远OA协同平台实施经验 2、其它OA系统实施经验（泛微、蓝凌等）

岗位职责： 1、有OA协同办公平台实施经验优先； 2、有ERP系统实施经验优先考虑；

岗位职责： 1、负责OA系统维护； 2、进行OA系统管理； 3、用户问题相应、问题收集和反馈工作； 4、负责软件安装、电脑维修等支持工作； 5、 领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、具有3-5年以上信息系统运维技术支持工作经验； 3、熟悉OA协同办公系统实施管理经验，熟悉流程引擎、建模引擎模块； 4、具有Windows Server、数据库、服务器等操作维护能力； 5、对Office系统办公软件，能熟练掌握，具有较好的文档编辑能力； 6、具有良好的沟通能力，较强的服务意识，对工作认真、细致、负责，有团队合作意识； 7、工作地点在广州现代汽车氢燃料电池系统（广州）有限公司。 福利待遇： 1、有驻场补贴； 2、入职当月购买社保、提供公积金平台 3、节日福利 4、带薪年假 5、年终奖 6、每年2次调薪机会

集团OA运维岗 岗位职责： 1、负责集团OA系统的组织人员、流程、接口、相关集成应用的日常运维工作； 2、根据公司管理需要，进行OA审核矩阵和流程的更新与优化； 3、独立搭建各种业务流程、配合OA团队完成流程及建模的实施及测试工作； 4、及时响应日常OA系统的运维工作，如日常用户的咨询答疑和问题处理，为用户解决和实现系统相关的问题； 5、协助制定、完善系统实施和运维相关的实施文档、操作手册和日常QA。 任职要求： 1、专科及以上学历，2年以上工作经验； 2、熟悉泛微OA系统，熟悉E8、E9版本的维护管理和数据集成、流程搭建/测试等功能； 3、能独立完成OA流程实施及日常维护工作；

岗位内容： 1.全面负责公司致远OA、钉钉等协同办公平台的​​日常在线运维​​，及时响应并解决用户的使用问题，保障系统稳定运行。 2.处理用户提出的​​OA系统需求​​，能进行表单、流程等功能的配置与实现。 3.对系统故障进行初步判断、分析并解决，遇复杂问题主动协调资源推动解决。 4.收集整理运维中的问题与解决方案，维护和更新相关技术文档与知识库 5.参与办公协同域的项目 6.善于制作、利用帆软报表，分析数据，发掘问题 任职要求： 1.一年以上工作经验，大专及以上学历，计算机相关专业优先。 2.熟悉致远OA、钉钉平台的运维或实施，​​具备良好的服务意识​​和沟通协调能力。 3.了解SQL基本语法，能进行基础的增删改查操作；​​熟悉帆软报表开发者优先​​。 4.学习能力强，有责任心，能积极主动解决问题。

岗位职责： 1. 主导B端IT系统实施项目的全生命周期管理，包括售前支持、需求分析、方案制定、资源协调及验收交付。 2. 深度理解客户业务需求，制定技术解决方案并推动落地，平衡项目质量、成本与进度。 3. 协调跨部门资源，识别项目风险并制定应对策略，保障高效交付。 4. 维护客户关系，挖掘二次商机，定期向高层汇报项目进展，同步关键干系人。 5. 跟踪B端行业趋势（如AI的企业应用），将技术能力转化为客户业务价值。 6. 风险防控与决策，识别项目范围/成本/日程/品质等风险，及时与团队检讨有效对策。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业优先。 2. 1～3年B端项目管理经验，熟悉CRM/OMS等系统架构，具备技术成本评估能力。 3. 出色的业务理解能力和跨部门协作与冲突解决能力，持有PMP等认证者加分。 4. 逻辑清晰，沟通能力强，能编写项目方案、验收文档等交付物。 5. 结果导向，抗压能力强，善于学习和乐于迎接新的挑战。

岗位名称：软件行业大项目经理 岗位职责： 1. 负责公司软件项目的整体规划、组织、实施和监控，确保项目按期、高质量完成。 2. 制定项目计划，协调项目资源，对项目进度、成本、质量进行有效控制。 3. 负责项目团队的建设和管理，提升团队协作效率，确保项目目标的实现。 4. 与客户保持良好沟通，确保项目需求的准确理解和有效实施。 5. 负责项目风险识别、评估和应对，确保项目顺利进行。 岗位要求： 1. 性别要求：不限 2. 年龄要求：34-40岁 3. 工作经验：5-10年软件项目管理经验，有大型项目成功案例者优先 4. 技能要求：     - 熟练掌握项目管理知识和技能，具备项目管理相关证书者优先。     - 熟练操作OA系统，具备良好的办公软件应用能力。     - 具备良好的沟通协调能力，能够有效处理项目中的各类问题。 5. 专业要求：     - 计算机相关专业本科及以上学历。     - 具备扎实的软件开发基础知识，了解主流编程语言和开发工具。 6. 个人素质：     - 具备较强的责任心和团队合作精神。     - 具备良好的抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持冷静。     - 具备创新思维，能够不断优化项目管理流程和方法。 **工作地点：**[公司驻地北京，有出差相关业务] 我们期待您的加入，共同推动公司软件项目的发展，共创美好未来！

工作内容 1.完成蓝凌软件oa系列产品、微服务平台产品以及公司提供的其他配套产品的销售和区域市场拓展工作; 2. 独立负责四川区域内各行业的客户资源需求收集，客户跟进，产品演示，方案讲解，招投标，商务谈判， 签约过程; 3. 熟悉各产品线的功能和后台配置入门操作，熟练行业DEMO 的演示和特点介绍; 4. 完成公司下达的业绩任务和绩效考核指标。 5.有oa、erp、财务、hr、合同管理系统销售经验优先，有高校、政府、大型制造业国企客户资源优先 任职资格： 1、大专以上学历 2、有2年以上软件产品的销售经验 3、表达沟通能力好，善于协调客户关系。 客户群：面向zf/军工/国央企/各行业企业龙头。

岗位职责 1. 负责OA/BPM系统需求的受理、分析和落地； 2. 编写信息系统建设解决方案并组织汇报及方案解答； 3. 持续跟踪和控制项目进度，确保项目按期交付； 4. 识别并管控项目风险，积极制定解决方案； 5. 负责与需求部门保持良好的沟通，维持客户关系； 6. 对项目执行情况和系统使用效益进行后评估。 任职资格 1. 本科及以上学历，具有5年以上大型企业集团IT项目管理经验； 2. 具有大型管理软件（OA）实施和研发背景，精通SQL使用； 3. 逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的执行力、分析与解决问题的能力； 4. 能够快速学习和掌握新知识，对软件及信息化领域技术有前瞻性的、敏锐的分析能力与判断能力； 5. 熟悉用友财务系统。 6.能海外接受出差

岗位职责 1. 负责元气森林集团内部OA系统流程表单的搭建、维护工作，保证流程表单的正常使用。 2. 深入理解OA流程表单的使用场景，结合业务特性和系统功能给出长效可行的系统解决方案。 3. 完成日常维护工作，包括系统使用咨询、问题解答，培训提升等支持类工作。 4. 收集集团内部使用者反馈，并推进业务流程和系统功能优化。 岗位要求 1. 5年以上工作经验，2年以上泛微OA系统运营经验。能够独立完成泛微OA的流程、建模配置。 2. 有较强的沟通能力，帮助解决集团内部使用者遇到的OA系统问题。 3. 有较强的总结和学习能力，发现业务流程、系统功能上的可优化机会点，并推动改善，减少问题发生。 4. 有契约锁系统运营经验优先。

1、*****本科及以上学历，计算机软件相关专业； 2、三年以上低代码平台、OA、BPM相关测试经验；两年以上协同办公产品的测试经验；具备全流程、用户交互视角，设计高质量的测试用例，能精准构造并执行测试用例；熟悉使用一种编程语言：java、python；熟悉postman、jmeter、monkey等接口测试工具，能够独立进行接口测试。 3、精确完成测试报告等质量评估输出.

工作内容： 1.负责客户项目需求梳理、需求调研，编写需求分析报告； 2.负责根据项目需求分析报告，进行编写项目方案设计报告； 3.负责根据项目方案设计报告，进行系统详细设计，编写系统详细设计报告。 4.负责项目的培训、上线、交付、运维及后续项目的需求整理工作。 5.负责项目上与客户、第三方沟通工作、及项目成员的日常管理工作。 职位要求： 1)有航空航天行业背景者优先，或航空航天PLM系统实施经验者优先。 2)思路清晰，能流畅和客户领导、客户项目经理、客户业务人员进行沟通交流； 3)具备良好的项目管理能力、团队管理能力，及团队协作能力； 4)思维开阔，熟练运用发散思维和归纳思维； 5)做事细心、耐心、有毅力、认真执着，遇困难不轻言放弃； 6)需3年以上PLM系统实施工作经验。

岗位职责： 1、OA系统的日常维护、功能配置、流程监控； 2、OA流程的搭建（表单、建模）； 3、OA系统与其他系统的对接； 4、其他办公平台的账号管理。 任职资格： 1、***本科及以上学历，信息系统、计算机类专业优先； 2、有2年左右OA流程搭建经验，熟悉OA配置、流程引擎、建模引擎、考勤模块等基础模块。有平台对接经验优先选择； 3、了解数据库知识、掌握简单SQL语句优先；

岗位要求： 1、3 年以上IT应用系统实施工作经验； 2、熟悉大型企业人力资源系统管理业务流程，如招聘系统、薪酬系统、人事调整等方向，有人力资源系统实施和运维经验（如SAP，orcale、金蝶、用友等； 3、能够完成需求调研、业务流程梳理、业务问题诊断、出具系统的解决方案，配合完成相关需求及项目交付工作； 4、能够分析用户需求，结合系统转换业务用户需求，最终将需求转换为系统实现； 5、有丰富的需求分析经验，有较强的内驱力，抗压能力强；