• 15k-25k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    飞行员职业规划 飞行员的成长经历大致可分为十个阶段:观察员(SS),全程右座(FR),**阶段副驾驶(F1)、第二阶段副驾驶(F2)、第三阶段副驾驶(F3)、第四阶段副驾驶(F4)、第五阶段副驾驶(F5)、左座副驾驶(FL)、机长(C)和飞行教员(I)。一般来讲,从飞行学员成长为机长约需5至7年的时间。 飞行员 【飞行教员】 **本科以上学历(必须:文科理科专业) 英语四级425分以上或雅思平均分5.5以上 通过民航局121部空勤人员I类体检的小伙子 年龄98年1月1日以后出生 思想健康积极向上 父母和本人没有酒驾、违法及诉讼期内 无招飞经历 停飞记录 飞行技术专业不考虑 无劳动关系证明并转移体检关系 空中乘务员 安全员【空姐】 **大专以上学历,专业不限,英文良好 身体健康需要通过民航局67部体检 无裸露疤痕、骨骼畸形、纹身、异味儿 政审过硬、体能过硬、人品过硬 乘务员:身高女163-173;男171-180 安全员:男175-185 飞行员:男174-188 体重:BMI 体质指数18.2-24之间 体重(公斤)÷身高(米)÷身高(米) 通过民航局局方AirLineCN可得知 查找英文可以添加详细查证
  • 15k-25k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    大毕改飞行员 乘务员 安全员 体制内操作【招聘岗位】空中乘务员(空姐)空中安全员(安保)【招聘标准】飞行员 体制内操作请按照CAAC法规执行【身高】164厘米-175厘米;:174厘米-185厘米【体重】[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] :[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105]【视力】矫正视力C 字表0.7 以上【学历】  "大专(含)以上学历:18-25周岁(含)(出生日期在1994年1月1日(含当日)之后);  "研究生(含)以上学历:18-28周岁(含)(出生日期在1991年1月1日(含当日)之后);  "成熟乘务员:18-30周岁(含),且累计飞行须满1200小时。国内院校应聘者:普通***大学专科(含)以上学历的2020年应届及往届毕业生,专业不限;  "对于综合条件优秀的****应聘者可适当放开,须提供《教育部学历证书电子注册备案表》。国外院校应聘者:须提供教育部留学服务中心的****学位认证书,专业不限。  "具有良好的英语口语水平。  "普通话发音标准,口齿清晰,表达流利。  "五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳。  "具有乘务飞行经历、医护经验或持有小语种相应等级证书的应聘者,可在同等条件下优先录用。【其他】  "拥有中华人民共和国公民身份;  "本人及家庭成员无犯罪记录,符合空勤人员背景调查相关要求;  "符合空勤人员体检相关要求。==============================================航线121大毕改细则:【航线121部分】①【学历】全日本科以上学历;②【英语】四级【或】新托福75分以上【或】雅思考试成绩5.0分以上;③【年龄】25周岁以下;④【身高】174-186之间;体重参考BMI指数在18.2-24之间;⑤【体检】CAAC局方上站体检;⑥【政审】无不良记录【注】学历需要评估,评估通过后预约体检,15个工作日。学员时间要配合招飞时间。身份证正反+学历证明+详细简历发送至邮箱;保持电话畅通。一、招聘条件:邮箱名称可微信私聊答疑  1、【性别】航线121;大三、大四可报名;  2、【学历】中国民航局标准:体检过的学员,需要提供无劳动关系证明、转移体检关系,有停飞记录不收。       【航 线】**本科以上;       【通 航】**专科【或】***本科研究生以上;不限专业;(学信网可查)  3、【年龄】18-26岁;不同机型/公司有不同标准;不同批次不同政策;  4、【体检】身体条件良好;  5、【英文】四级成绩在425分+【及】新托福75分+【或】雅思考试成绩5分+;陆空通话、航图等使用;  6、【政审体检】无吸毒赌博涉黄非法组织等行为(祖父母、父母兄弟姐妹直系亲属无重大过失、犯罪记录)。    |体检|按中国民航局颁布的《民用航空人员医学标准》民航I类Ⅱ类招飞体检标准执行。    |标准|可根据以下标准作自我简单评定:    |身高|***在174-186cm;通航***164-175cm;    |无|口吃、晕车、晕船、骨与关节疾病或畸形、明显的"O"型或"X"型腿;    |无|色盲、色弱,按"C"字型视力表裸眼视力在0.1以上(不能同时有闪光75°以上);曾手术需病例;    |无|较重的砂眼、倒睫、耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状;    |无|肝炎、肾病、肺结核、肝脾肿大、血尿、蛋白尿;无慢性肠胃道疾病;    |无|久治不愈的皮肤病:如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等;    |无|精神病家族史、癫痫病史、刀疤、纹身、大面积烫伤等......【飞行类别】(航线)(通航)(固定翼)(直升机)根据学历、身体标准划分。二、起飞流程:①在线报名 ②核实信息 ③上站体检 ④综合面试 ⑤上报审批 ⑥签培训协议三、薪酬福利:享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇。并享受休假、  |飞行员|健康、疗养等各种福利待遇;  |年薪制|首年年薪15-20万以上;进入航空公司工作后可享受丰厚的薪酬及福利待遇;四、报名:含简历、身份证、***学生证;投递后保持电话畅通等待审核。
  • 15k-25k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    大毕改飞行员 乘务员 安全员 体制内操作 答疑问题请点击我的头像私聊。 【招聘岗位】空中乘务员(空姐)空中安全员(空保) 【招聘标准】飞行员 体制内操作请按照CAAC法规执行 【身高】164厘米-175厘米;174厘米-185厘米;安全员175-188厘米 【体重】[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] :[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105] 【视力】矫正视力C 字表0.7 以上 【学历】  "大专(含)以上学历:18-25周岁(含)(出生日期在1994年1月1日(含当日)之后);  "研究生(含)以上学历:18-28周岁(含)(出生日期在1991年1月1日(含当日)之后);  "成熟乘务员:18-30周岁(含),且累计飞行须满1200小时。 国内院校应聘者:普通***大学专科(含)以上学历的应届及往届毕业生,专业不限;  "对于综合条件优秀的****应聘者可适当放开,须提供《教育部学历证书电子注册备案表》。 国外院校应聘者:须提供教育部留学服务中心的****学位认证书,专业不限。 "具有良好的英语口语水平。 "普通话发音标准,口齿清晰,表达流利。 "五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳。 "具有乘务飞行经历、医护经验或持有小语种相应等级证书的应聘者,可在同等条件下优先录用。 【其他】  "拥有中华人民共和国公民身份;  "本人及家庭成员无犯罪记录,符合空勤人员背景调查相关要求;  "符合空勤人员体检相关要求。 ============================================ 航线121大毕改细则:【航线121部分】 ①【学历】全日本科以上学历;文理专业 ②【英语】四级【或】新托福75分以上【或】雅思考试平均成绩5.5分以上; ③【年龄】24周岁以下; ④【身高】175-185之间;体重参考BMI指数在18.2-24之间; ⑤【体检】CAAC局方上站体检; ⑥【政审】无不良记录及酒驾 【注】学历需要评估,评估通过后预约体检,15个工作日。学员时间要配合招飞时间。 身份证正反+学历证明+详细简历发送至邮箱;保持电话畅通。 一、招聘条件:邮箱名称可微信私聊答疑   1、【性别】航线121;大三、大四可报名;   2、【学历】中国民航局标准:体检过的学员,需要提供无劳动关系证明、转移体检关系,有停飞记录不收。        【航 线】**本科以上;        【通 航】本科研究生以上;文理专业;(学信网可查)   3、【年龄】24周岁;不同机型/公司有不同标准;不同批次不同政策;   4、【体检】身体条件良好;   5、【英文】四级成绩在425分+【及】新托福75分+【或】雅思考试平均成绩5.5分+;陆空通话、航图等使用;   6、【政审体检】无吸毒赌博涉黄非法组织等行为(祖父母、父母兄弟姐妹直系亲属无重大过失、犯罪记录)。     |体检|按中国民航局颁布的《民用航空人员医学标准》民航I类Ⅱ类招飞体检标准执行。     |标准|可根据以下标准作自我简单评定:     |身高|在175-185cm     |无|口吃、晕车、晕船、骨与关节疾病或畸形、明显的"O"型或"X"型腿;     |无|色盲、色弱,按"C"字型视力表裸眼视力在0.9以上(不能同时有闪光75°以上);曾手术需病例;     |无|较重的砂眼、倒睫、耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状;     |无|肝炎、肾病、肺结核、肝脾肿大、血尿、蛋白尿;无慢性肠胃道疾病;     |无|久治不愈的皮肤病:如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等;     |无|精神病家族史、癫痫病史、刀疤、纹身、大面积烫伤等...... 【飞行类别】(航线)(通航)(固定翼)(直升机)根据学历、身体标准划分。 二、起飞流程: ①在线报名 ②核实信息 ③上站体检 ④综合面试 ⑤上报审批 ⑥签培训协议 三、薪酬福利:享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇。并享受休假、   |飞行员|健康、疗养等各种福利待遇;   |年薪制|年薪15-20万以上;进入航空公司工作后可享受丰厚的薪酬及福利待遇; 【重要标注】答疑问题请点击我的头像私聊。 四、报名:含简历、身份证、学士***、英文等级证学生证;****需教育部认;证投递后保持电话畅通等待审核。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责游戏客户端核心模块的设计、开发和维护; 2、负责游戏所需的编辑器开发; 3、负责游戏客户端调优。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上游戏客户端开发经历; 2、 熟练掌握C++/C#/Lua,熟练掌握常用数据结构与算法; 3、有基于Unity3D的完整大型3D项目开发经历,有MMO或开放世界游戏开发经验优先; 4、精通各种渲染效果优化、物理引擎、角色动画技术任一方面者优先; 5、积极主动,善于沟通,有团队合作精神,对待工作有责任心; 6、良好的代码风格和编程习惯,热爱游戏,能承受压力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化业务项目管理,联动业务相关方,推动项目的落地执行和目标达成; 2、协助核管理团队,对重点项目进行数据分析和解析,抽象和提炼关键点,有逻辑表达和呈 现; 3、深入理解业务,善于思考,持续发现和分析业务、项目中的共性问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备国际视野,英语熟练且能作为主要工作语言,掌握除英语外他第二语言者优先; 2、思维活跃,乐于表达和交流,视野开阔,对海外文化熟悉; 3、沟通能力和协调能力强,能够积极主动推动项目执行,习惯从长期和全局思考问题,有思辦能力。
  • 6k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1. 负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作,如Youtube,Facebook等; 2. 负责视频内容的片源准备、海外平台设置发布、版权处理和数据分析调优等工作; 3. 以数据为导向,协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求: 1. 新媒体运营 或 内容运营经验1年以上,对于综艺、娱乐、影视剧行业热点爆点有准确的跟踪和判断能力; 2. 良好的逻辑思维能力、数据敏感度、责任心和工作细致,能承受一定工作压力; 3. 有视频新媒体互联网工作经验者优先; 4. 公司有完善培训制度,欢迎符合条件的新同学。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    Job Description We are looking for a Senior Software Engineer specializing in JavaScript . Being a part of the China Delivery team, you will be working on software engineering in China where we provide IT solutions for our clients in diverse industries. As a JavaScript professional, you’ll fulfill a key JavaScript Developer role to rationalize practices of Agile Methodology in the development team, partnering with multiple functional roles/teams to ensure delivery. Responsibilities • Participate in technical decision-making, design technical solutions and implement functionality by following software development principles and best practices, sometimes take Lead and Coordinator role • Conduct code reviews, ensure the quality of the team’s code and other deliverables following delivery excellence practices, detect and address software performance issues • Lead and contribute to software engineering activities, including requirement clarification, estimation and planning, workshops, and solution proposal presentations for customers, etc. • Fulfill a mentor role, explaining software engineering principles, practices, and their benefits, conducting technical interviews and training sessions Requirements • Bachelor's degree or above in Computer Science, Software Engineering, or related disciplines • Minimum of 5 years of experience in software engineering and development • Advanced knowledge and rich experience in Vue 3 • Good knowledge and good experience in Core JavaScript, Server-Side Rendering (SSR), responsive design, performance tunning • Experienced in implementing high-quality solutions utilizing OOP/FP principles and Agile Development practices • Experience in designing reusable and maintainable architecture • Experience in using popular CI/CD tools such as Github, Gitlab • Fulfilled key developer role, experience leading a small development team Nice to Have • Experience in building Node.js applications using Express.js or other Node.js web frameworks • Knowledge of cloud technologies such as AWS, GCP, Azure, Ali Cloud or Docker • Experience in fulfilling architect or tech lead roles • spoken and written English • Better can have some Java knowledge
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述:1、负责游戏中角色与各类角色绑定和动作设计与制作;2、具备一定的动作设计能力,能设计制作出流畅的角色动作;3、对动作规律有较深理解,善于通过动作表现不同的性格特征。任职要求:1、3年游戏动画经验,有游戏研发或外包经验者优先;2、熟练使用 3DSMAX进行角色骨胳的绑定及动画制作;3、执行力强,能根据实际的项目要求,及时准确的完成工作任务;4、擅长cutscene 优先;5、做事具有高度责任感,认真细致,精益求精,严于律已并且要具备良好的团队合作意识;6、热爱游戏行业,时刻保持激情澎湃的工作态度 。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 负责承接系统运维任务,确认系统交付文档,并根据合同制定运维方案; 负责运维业务基础运行环境的搭建,监控,迁移,调优等日常工作; 负责解决生产环境上的问题和缺陷; 负责系统功能的修改、调整和优化工作; 负责建立并完善运维知识库,生成运维报告。 任职要求: 熟悉常见的数据库包括MYSQL、MongoDB、ElasticSearch等数据库,熟练使用数据库常用命令,能够熟练编写SQL及SHELL脚本。 熟悉java、Node.js等一种或多种主流编程语言,有一定的运维开发能力,可以解决维护优化过程中的技术难题与问题攻关。 熟悉阿里云环境下持续集成、快速发布、安全监控、容灾、分析等Devops相关运维自动化技术。 熟悉Nginx、Kafka、RocketMQ、Redis、Tomcat、Docker等相关工具。 熟悉Linux操作系统、存储、中间件以及网络相关理论知识。 具有较强的归纳总结能力和书面表达能力,能将项目过程中的实施经验转化成专业的文档。
  • 移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、作为公司LTC体系流程架构师,用最新的端到端价值导向型方法,参与公司LTC领域的流程体系建设工作,负责支撑体系责任人完成体系顶层设计、体系规划、体系建设与持续运营优化等体系全生命周期管理。包括主导顶层架构设计,三年规划,参与详细流程和方案开发、辅导实施落地等; 2、与其他体系流程架构师和管理团队协同,拉通相关体系,包括流程、数据、信息、任职资格等; 3、参与体系内公司管理改进项目的实施,辅导体系按照公司体系管理规则进行相关流程、机制产出和管理,支撑项目组进行变革策略、项目管理策略的制定和实施; 4、参与公司体系流程和变革管理体系的相关规则、流程等全生命周期管理机制梳理和落地应用,评估LTC体系整体运行状态和绩效水平。参与规划公司整体体系划分和定义,为公司整体体系管理提供输入; 5、与信息化部门协同,支撑完成LTC体系对应信息化系统的顶层规划、系统实施等,支撑市场体系流程落地和运营管理。 任职要求: 1、本科及以上理工科或管理专业背景; 2、不低于5年LTC领域相关工作,对LTC体系有一定全局认知; 3、对最新的端到端价值导向型流程体系方法有足够的了解和认知,对体系流程全生命周期管理有完整认知;参与过市场体系和流程建设经验者优先; 4、有较强的执行力、抗压能力、沟通能力、学习能力;责任心强、细心,且拥有较好的客户服务意识,能够快速与别人形成信任关系。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2-负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3-定期拜访客户,维护新老客户关系; 4-收集有效行业信息,分析市场需求; 岗位要求: 1-大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2-经验不限,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3-优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4-具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 14k-16k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责集团总部及各子公司的月薪资的核算及发放。 2、 负责总部及各分公司薪酬体系的优化,并推动职位职级体系优化,重新确定公司各职能的职级及薪级标准; 3、 负责公司年度考核,根据各部门年度利润,协助提出公司整体年度调薪和奖金分配方案并实施; 4、 负责年度薪酬福利数据调研,收集内外部相关信息,完成与同行业或相关竞争对手的薪酬水平分析,为决策提供数据支持; 5、 负责建立以财务目标为核心的组织绩效管理体系,将绩效考核结果应用到薪酬体系和晋升体系中,并根据绩效考核结果设计短期、中期激励方案。 6、 负责绩效考核推行方案,对管理层及员工提供绩效考核指导,有效推行考核制度落地实施; 7、 负责指导管理层进行绩效指标制定,统筹管理层半年度及年度工作述职工作; 岗位要求: 1.**,5年及以上人力从业经历,其中3年及以上专注薪资绩效板块; 2.对薪资绩效有较为深刻认知,能从薪资绩效角度推进业务增长; 3.加分项:0-1建立过薪资绩效管理体系
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1、公办统招本科及以上;理工科专业(计算机相关专业优先)。 2、具有至少三年软件测试经验。 3、可以独立负责中大型项目的跟进,含项目全过程,需求对接,测试用例设计,测试执行,发布冒烟支持。 4、具备使用工具完成自动化测试能力。 5、有互联网/大厂经验优先;有项目联调经验优先。笔试时长时间:40分钟, 使用淘宝账号登录即可。在考试的时候有检查是否违规的规则,如果违规系统会自动交卷。需要提醒候选人准备完毕后再打开链接,不要重复登录,该链接有次数限制。
  • 5k-8k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    本岗位为实习岗位。招收23届/24届在校生。 【我们希望:你是一个小说的狂热爱好者,懂小说,写过小说加分,了解各大小说平台网站。如果你有过编辑经验,或者运营经验,如果你擅长男频分类,喜欢动漫轻小说,快到碗里来!!】 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作五天,周末双休, 带薪节假日、病假。 3、每天60元餐补 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 5、提供实习证明 ,表现优异者可提供转正机会 在公司,不用随时注意形象,不定期游戏,团建,约饭,欢迎你的加入! 【岗位职责】 1、负责相关品类维护和数据增长 。 2、与作者进行沟通,维护作品更新,并进行分析总结和优化。 3、关注竞品榜单,追踪行业热点作品类型。 4、负责热点内容分析,拆解爆款作品内容大纲与写作线路。 5、辅助主编完成相关工作要求。 【岗位要求】 1、热爱小说,熟悉原创,同人,动漫等小说风格。,并了解当前热门题材 。 2、有相关写作经验或签约书籍可以优先考虑。 3、有过编辑经验或者作者资源可以优先考虑。 4、有相关用户运营经验的可以优先考率 5、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 6、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 7、能抗压,主动工作意愿强 团队年轻,充满活力,希望有想法,有创意的你加入!