• 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 熟悉电商平台流量逻辑和资源位策略,并能结合行业特性&品类特点&人群数据,输出车品整体流量运营策略; 2. 监测并负责资源位效率分析,不断优化流量整体组合,迭代流量方案; 3. 对各个资源模块运营有思考,明确各个模块对该品类的定位, 并输出对应运营策略和方案,提升对应的核心指标; 4. 负责该品类重点营销类IP孵化和全年活动运营规划及落地执行; 5. 能与产品团队深度合作,中台角度提出适合团队的产品优化迭代需求和方案; 6.能与业务团队有效合作,协调供给优化。 任职要求: 1. 至少5年以上互联网/移动互联网流量、活动运营相关经验; 2. 善于沟通和表达,对数据敏感,有较强的数据分析和数据产品化能力,具备较强的统筹能力和良好的团队协作能力; 3. 能够结合运营实际情况抽象出产品需求,有产品运营相关经验者为佳; 4. 善于思考,具有较强的执行落地能力,且有较好的创新意识。
  • 26k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责途虎营销领域相关系统的需求分析及系统设计; 2、主力参与营销基础优惠券、立减等核心系统的迭代和优化,支撑业务快速发展下的系统并发和扩展性挑战; 3、主力参与双11/618等大促活动高流量冲击下的活动页、抽奖/裂变等活动系统的重难点攻关,保证系统高可用和高性能; 4、主力参与站内外用户触达领域相关系统的核心设计及优化,支撑业务运营策略快速迭代下的系统容量和稳定性挑战; 5、负责指导初中级工程师、代码Review和设计评审。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、至少3年及以上Java后台开发经验,2年及以上的系统设计经验; 3、对互联网ToC后端开发技术体系有一定理解,能够根据具体业务特性合理进行技术选型; 4、熟悉开源SpringBoot/Spring Cloud技术栈,熟悉设计模式并能够合理运用于实际业务开发; 5、有营销领域相关系统开发经验者优先。
  • 24k-38k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与公司IDC网络的总体规划、建设、实施和维护。 2、参与公司IDC日常网络变更及应急故障处理。 3、根据业务需求,参与规划设计多路由协议、多出口、多业务、冗余的大型网络的网络架构。 4、参与网络运维自动化体系建设,致力于实现网络运维标准化、工具化、自动化。 5、核心网络割接、升级、调试、配置、方案编写。 职位要求: 1、计算机或相关专业本科或以上学历,具有中大型企业数据中心网络架构规划、设计、实施,3年以上数据中心运维经验。 2、具有独立分析网络问题分析能力,丰富的大型网络故障排查和解决经验,能快速处理大型网络紧急事件,疑难问题。 3、熟悉TCP/IP网络协议、熟悉OSI七层参考模型。 4、熟悉静态路由、策略路由、IGP、BGP、VLAN、STP、NAT、ACL、SNMP等协议底层工作原理(必须)。 5、熟悉腾讯云、阿里云等主流云厂商网络架构,有两地三中心网络架构维护经验者优先,有overlay网络架维护经验构者优先。 6、熟悉主流厂商路由器、交换机、防火墙等设备的数据转发原理,熟悉通信相关设备硬件常识、比如(光纤、模块、板卡、等)。 7、至少熟悉一种编程语言如Python、Shell、Ruby等,能根据需求编写脚本程序者优先。 8、熟悉linux开源软件的安装、布署和维护。 9、熟悉常用网络流量分析和监控软件如(ELK、sflow、zabbix、grafana等)。 10、吃苦耐劳,能够承受较强的工作压力和加班压力,能自我驱动进行持续学习必须具备良好的沟通能力。
  • 26k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责搭建途虎多家品牌方的DMS、门店系统、商城等相关系统,为品牌方提供合理的解决方案,包括需求调研、方案设计和落地,并能推动产品持续迭代和优化; 2.品牌方项目上线后协调和配合品牌方做上线培训以及后期运维。 职位要求: 1、有3年及以上SaaS相关领域的产品工作经验; 2、有平台型DMS、门店系统、商城等产品建设和设计经验优先; 3、有良好的需求及项目管理能力,能协调多方、推动产品落地; 4、具备良好的沟通能力和解决问题的能力。
  • 35k-50k 经验不限 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责云计算技术架构迭代优化,容器云资源的优化提升和容器分布式存储落地,推动公司业务线整体迁云的架构优化和成本优化; 2、负责容器整体技术规划及研发工作,保证技术架构健壮合理、容器化稳定性保障; 3、负责容器化技术难题攻克工作,包括:分布式存储Rook-Ceph、容器可观测性、优雅弹性伸缩、k8s-pod调度策略优化等; 4、负责云原生技术体系研究,推动云原生产线全面铺开,指导生产业务容器化,跟进云原生社区发展,参与云原生社区互动与交流。 任职条件: 1、***本科,有互联网大型企业容器架构工作经历; 2、熟悉云计算相关技术,如容器/微服务/云原生/容器可观测性/云中间件/云数据库等技术,对Kubernetes/Knative/Rook-Ceph/ServiceMesh/Istio/Promethues等开源技术有较深入的理解; 3、具备深入的PaaS领域架构能力,能够深入洞察云平台和技术发展趋势,紧跟云行业发展趋势; 4、熟悉存储Rook-Ceph、Minio、CI/CD平台的使用,具备较为深入的DevOps建设理念和落地经验; 5、具有较好的编程能力,熟练掌握Go/Python语言开发; 6、对技术有激情,有较强主动性和自驱力,良好的沟通表达能力和团队协作能力。 优先考虑 1、在开源社区或云原生相关社区有较为突出的贡献者优先; 2、具有大型云端系统架构或运维经验者优先。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、区域内服务商管理,如人员培训、任务拆解、任务执行、效果检核、管理沟通等; 2、组织开展市场调查,包括市场信息、产品信息和服务商信息的收集和调研; 3、负责对区域内服务商资源的规划和布局; 4、分析城市问题,针对具体问题输出可落地的的解决方案; 5、组织人员培训,提高团队人员管理水平,从而提升供应商服务质量,包括产品质量、售后处理能力等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,至少3年供应商管理工作经验,具备区域服务商管理经验优先; 2、对业务有清晰的思考和理解能力,沟通能力强; 3、品行端正,有高度的责任心以及较强的执行力; 4、有较强的数据分析能力,并形成有效解决方案; 5、有同类型行业从业经验优先,能够接受出差。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以提升轮胎业务C端消费者体验和提升履约达成为目标,通过深入挖掘客户在业务各环节产生的体验痛点,主动形成项目,找到方法推动产品/运营/SOP优化,并推动平台、市场、门店等各个业务环节明晰责任,建立有效规则和指标,确保业务侧执行质量,解决业务或产品流程问题及仓储物流供应链等问题,提升履约效率; 2、负责分析消费者售后数据并拆解推动责任部门改善,以持续提升客户服务率,降低门店取消率等关键指标,从而保证履约质量; 3、分析平台内用户的行为路径,优化体验监控指标,并通过运营方法分析产出有效的运营策略; 4、数据敏感度高,有较强的数据分析能力,能通过数据分析得到关键结论并提出改进方案不断迭代策略。 任职资格 1、本科以上学历,5年以上电商平台相关工作经验,具备较强数据分析能力和报表处理能力; 2、具有互联网出行、本地生活等O2O行业用户体验相关岗位经验优先考虑; 3、具备用户体验工作经验,了解平台产品,具备用户体验流程洞察能力; 4、具有熟练的沟通技巧,适应工作压力,对行业认可,积极寻求突破和成长; 5、能够独自负责项目的规划和实施落地,复盘跟进,策略迭代。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 主要负责供应链业务中备货计划及执行,在需求预测模型基础上协同销售、运营、以及品牌方,落实到By SKU分仓的订货计划,依据中长期预测联动工厂共同建立安全库存,基于预测结合库存生成采购订单, 监控实际销售走向预判销售趋势、供应风险,定期调整与复盘。 工作内容: 1、负责不断优化供应链的需求计划模型,制定精细化的备货计划,输出滚动月度(周度)采购订单,并监控下游执行,最大限度保证产品供需平衡; 2、与采购、运营、销售、物流等部门配合,帮助供应链搭建供需平衡的库存管理体系,不断提升本仓订单满足率,降低库存周转天数,提高订单履约能力; 3、与产品、研发、BI等部门对接,实施供应链体系的搭建和优化,提升供应链部门效率; 4、协助供应商数字化供应链能力搭建和项目实施,推动与品牌方达成供应链协同。根据备货计划协调采购入库进度,根据需求预测评估当前供应商整体供应能力,针对供应能力做分析并提交改善方案。 5、负责供应链可视化数据指标搭建,为管理层团队输出补货执行、库存控制等关键节点的监督指标和下一步改善点。 任职要求: 1、 本科以上学历,至少2年以上供应链相关领域需求计划经验,有大型快消品、制造业或商超供应链管理工作经历优先; 2、 具备很强的供应链计划备货能力,独立处理过3-5个品牌,超1000个SKU的备货计划工作。 3、 有过独立操作供应链系统的经验,具有独立解决问题的能力; 4、 具有很强的责任心及沟通、协调能力,具备良好的团队精神和职业素养。
  • 22k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责保养业务的用户增长体系的搭建、完善和维护,围绕用户生命周期与用户场景进行分层精细化运营,对新用户规模、下单转化、流程体验提升负责; 2.通过用户调研、数据分析、用户画像等方式挖掘业务潜在用户的核心需求,整合内容、营销活动、商品、触达场景和时间节点等变量,形成针对不同分层用户的有效规则,推进运营自动化; 3.能够基于用户需求及保养的业务模式,优化设计导购流程,提高漏斗转化率,驱动运营工具产品需求迭代,推进运营自动化、精细化; 4.按期产出策略、专项分析报告,结合业务目标迭代策略,持续探索更高收益; 5.深入挖掘与分析用户差异化需求,探索增长新的机会点,制定运营策略并有效执行。 任职资格: 1.本科及以上学历,至少4年及以上工作经验,对用户运营有充分的认知,并有完整的搭建和优化方法论; 2.熟悉主流电商平台的用户运营策略,具有优秀的行业和用户思考力; 3.对数据敏感,有较强的数据分析和数据产品化能力; 4.具备较强的项目管理、跨团队沟通协调能力,有责任心和合作精神。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.熟悉汽车零配件,能够处理日常汽车的各种。  2.对车辆进行日常的维修,保养和检测 3.检查车辆以便确未包括在维修工单內的所需维修 或保养项目 4.对工具、设备进行完期保养;  任职资格: 1.对汽车故障有很强的分析判断能力;  2.4年以上汽车维修经验;  工资构成:工时提成+流水提成(工时+配件) +饭贴(包住)
  • 28k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责不断优化供应链的需求预测模型,并制定精细化的品牌需求计划,输出滚动月度(周度)计划,监督下游部门执行,最大限度保证产品供需平衡; 2、与采购、运营、销售、物流等部门配合,帮助供应链搭建供需平衡的库存管理体系,不断提升订单满足率,降低库存周转天数,提高订单履约能力; 3、与产品、研发、BI等部门对接,实施供应链体系产品的搭建和优化,提升供应链部门效率; 4、负责供应商数字化供应链能力搭建和项目实施,推动与品牌方达成供应链协同; 5、负责供应链可视化数据指标搭建,为管理层及执行团队输出补货执行、库存控制等关键节点行动的监督考量和下一步改善点; 6、负责团队搭建和供应链项目统筹落地。 任职要求: 1、 本科以上学历,至少5年以上供应链相关领域需求计划经验,有大型快消品制造业或商超供应链管理工作经历优先; 2、 具备很强的供应链计划和模型能力,对于供应链的优化分析有专业和独到的见解; 3、 数字敏感,具备数据分析能力及系统性思维,具有独立解决问题的能力,同时能够推动其他部门合作改善; 4、 具有较强的责任心及沟通、协调能力,具备良好的团队精神和职业素养。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    诚聘精英      本公司因业务需要,现有多个岗位虚位以待,诚聘英才: 一、机电一体化维修师傅(10名)4000至15000元/月 1、岗位职责:      (1)、对车辆进行日常保养、检查、维修;      (2)、诚实的帮助客户采购配件和维修报价;      (3)、认真负责的跟进每个客户,及时的回复客户提问和讲解汽车相关知识; 2、任职资格:    (1)、思路清晰、动作敏捷、故障诊断准确;    (2)、有团队合作精神;    (3)、精通小车底盘、电路、发动机、空调、四轮定位等维修项目;    (4)、品行端正,对客户礼貌,不弄虚作假,不夸大事实,谦虚好学。 有途虎养车工作经验者优先录用 每月准时发放工资。如果您或您的朋友现在想换一个工作环境,请赶紧加入我们的团队吧
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、负责来店维修车辆的维修检查、诊断和维修项目的开发介绍; 2、负责来店车辆的日常检查、诊断、维修,保证施工质量,达成客户满意度,设备检修保养。 3、晋升路径:特级技师→副店→店长→区域经理 任职资格: 1、三年以上本行业工作经验; 2、机修中级以上技术证书和实测水平; 3、必须持有驾照,有检测维修工程师证书优先。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主导EHS风险管理工作,实施风险评估,采取必要的纠正预防措施,确保合法、合规性及安全性; 2、主导公司EHS管理体系的相关要素、标准的建立、更新、修订及推动实施,落实EHS管理体系对各部门执行情况的监督、考核和改善追踪; 3、负责执行与推动公司各项EHS管理制度及相关工作要求在各业务场景的应用和落实,分析各业务场景推动落实的困难点,协助编制培训课件和实施指导计划,推动培训及计划实施; 4、收集汇总各业务场景EHS管理数据,综合输出EHS管理报告,分析并制定阶段EHS重点,针对EHS管理重点任务制定推动计划,协助推动实施; 5、主导并推动基建项目、消防工程、施工改造工程等项目EHS管理的策划,参与相关施工安全管理实施方案的评定和审批,参与安全检查及验收; 6、参与和协助公司各类安全事故的应急处理及调查处理工作,给与EHS专业建议,做好事故的统计、分析和上报工作, 及时消除影响; 7、主导、策划公司级EHS活动,协调资源推动实施,包括但不限于安全月活动、应急演练、防御性驾驶等; 8、定期整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。 任职要求: 1、8年及以上EHS相关工作经验,持有国家注册安全工程师执业资格证书,有仓储物流行业EHS管理经验优先; 2、***本科及以上学历,安全工程/环境工程、消防工程、安全技术与管理等相关工程专业,具备安全工程、消防、机械安全等专业知识; 3、熟悉国家及地方环境&健康&安全相关的法律法规,精通安全生产标准化管理体系,ISO14001 和ISO45001 体系运行;能够独立按照体系要素推动体系运行; 4、具有较强的分析研究及专业报告撰写能力,善于沟通协调、统筹管理项目能力者优先; 5、良好的团队合作精神和沟通能力、分析判断能力,较强现场管理及应急事件处理能力; 6、抗压能力强,工作细致谨慎,服务意识强,有良好的职业操守。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入仓储一线,分析现场收、存、发、退等作业流程,制定优化方案,并推广落地; 2、对所负责业务的各项运营和经营指标负责,识别、推动、问题点改善并有效跟踪; 3、根据战略目标或业务需要,主导或协作横向和纵向项目; 4、建立健全运营管理的各项制度和策略,设计并完善体系化的运营机制。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科专业优先; 2、熟练操作办公软件Excel、PPT,有一定文案书写功底,具备较强的数据处理和分析能力; 3、志向长期从事仓储行业; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。