岗位职责： 1. 根据公司战略规划，负责指定区域内的业务拓展、市场开发、客户维护等工作； 2. 带领团队完成公司设定的业务目标，并对团队业绩负责； 3. 深入了解行业动态和竞争对手情况，及时调整业务策略，确保业务稳定增长； 4. 建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 5. 负责团队建设、人才培养和激励，提高团队整体业务能力和绩效表现； 6. 积极与公司其他部门沟通协作，共同推进公司业务发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 5年以上媒体行业从业经验，具备丰富的业务拓展、团队管理和客户关系维护经验； 3. 具有较强的市场敏锐度、业务分析能力和解决问题的能力； 4. 具备良好的团队领导力、沟通表达能力和组织协调能力。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等，及时准确地反馈业务进展，基于大区经营模块进行分析和探查，输出策略方案，提升大区经营决策质量； 2.承接大区经营相关分析工作，输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议，为大区输出策略方案，提升大区整体运营效率； 3.协助大区经理拆解总部核心策略，识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级，整合大区、区域、中后台协同方等管理资源，通过项目推进达成； 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访，对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考，协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点。 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求，通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰，善于拆解目标和制定策略，擅长运营标准化机制建设； 2.有良好的数据分析能力，数据敏感度高，有比较强的业务体感进行数据解读，利用数据引导运营目标的达成； 3.在复杂度高的项目中，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果； 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识，有强烈的个人成长诉求，责任心强，能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验； 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法； 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高

岗位职责： 1.充分利用敏锐的市场分析能力，判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系，对企业销售策略的执行进行监督和控制； 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心，带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作； 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户，并能同时对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求： 1、本科以上学历，有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验；具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 3、具备较强自我学习和适应能力，良好的沟通协作能力，较强的销售欲望，团队合作佳并具有一定活动策划能力，能够高效整合内外部资源促成销售业绩。

岗位职责 1.充分利用敏锐的市场分析能力，判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系，对企业销售策略的执行进行监督和控制； 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心，带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作； 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户，并能同时对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求 1、本科以上学历，有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验；具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 3、具备较强自我学习和适应能力，良好的沟通协作能力，较强的销售欲望，团队合作佳并具有一定活动策划能力，能够高效整合内外部资源促成销售业绩。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等，及时准确地反馈业务进展，基于大区经营模块进行分析和探查，输出策略方案，提升大区经营决策质量； 2.承接大区经营相关分析工作，输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议，为大区输出策略方案，提升大区整体运营效率； 3.协助大区经理拆解总部核心策略，识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级，整合大区、区域、中后台协同方等管理资源，通过项目推进达成； 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访，对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考，协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点。 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求，通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰，善于拆解目标和制定策略，擅长运营标准化机制建设； 2.有良好的数据分析能力，数据敏感度高，有比较强的业务体感进行数据解读，利用数据引导运营目标的达成； 3.在复杂度高的项目中，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果； 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识，有强烈的个人成长诉求，责任心强，能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验； 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法； 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高

1、负责根据公司营销策略与营销计划，并结合市场情况执行区域产品销售战略和销售任务，组织团队实施完成; 2、主动利用多渠道 (网络、社群、展会、社会资源等)带领团队成员寻找并上门拜访区域企业培训、教育类企业等KA、中小目标客户，完成区域整体销售业绩目标; 3、深度了解公司Classln 等产品以及区域市场客户情况，不断提升自己和团队的销售能力与专业度，带领团队为区域客户提供顾问式服务，提升产品市场覆盖率、客户满意度、产品影响力; 4、热爱教育行业，了解新课标、核心素养或企业人才发展、组织发展等相关学习理念，了解教育行业熟悉客户需求和应用场景，带领团队成员为客户提供领先的教育全场景解决方案。 任职资格 1、5年以上销售经验，本科以上学历 2、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩; 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望

Base深圳或广州均可 1、负责根据公司营销策略与营销计划，并结合市场情况执行区域产品销售战略和销售任务，组织团队实施完成; 2、主动利用多渠道 (网络、社群、展会、社会资源等)带领团队成员寻找并上门拜访区域企业培训、教育类企业等KA、中小目标客户，完成区域整体销售业绩目标; 3、深度了解公司Classln 等产品以及区域市场客户情况，不断提升自己和团队的销售能力与专业度，带领团队为区域客户提供顾问式服务，提升产品市场覆盖率、客户满意度、产品影响力; 4、热爱教育行业，了解新课标、核心素养或企业人才发展、组织发展等相关学习理念，了解教育行业熟悉客户需求和应用场景，带领团队成员为客户提供领先的教育全场景解决方案。 任职资格 1、5年以上销售经验，本科以上学历 2、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩; 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望

1、大学专科及以上学历，28-35周岁，具备营销相关的从业经验； 2、具有较强的沟通能力，较强的工作承压能力，良好的接人待物素养，勤奋好学有责任心； 3、具备市场营销的相关经验，良好的客户服务意识； 4、有软件行业大客户销售经验，有互联网、IT类行业的销售经验者优先考虑；   岗位描述： 1、维护所辖区域客户关系推进销售合作，根据公司年度计划完成销售任务； 2、熟练掌握公司产品及解决方案的相关知识，能较好地与客户进行互动沟通； 3、收集市场信息，掌握所辖区域的业务情况、发展趋势、行业政策和竞争对手的信息等； 4、建立厂商合作伙伴关系，开拓市场，挖掘客户潜力，提供持续的产品及解决方案服务； 5、掌握行业项目招标流程。 年薪组成为：底薪+年度项目提成

招聘职位：大区经理/销售经理 工作地址：北京、南宁、广州、西安、成都、武汉 直属领导：大区总监；1、入职要求:n 经验能力：1）、医疗行业经验或者有IT从业经验；2）、有2B销售经验，有项目成功案例1个(合同额50万以上)；n 商务能力：有礼仪、表达清晰、讲解能力强，能长期出差，行动能力强；能独立开发市场，签订合同；并能协助代理商到医械企业、医院做产品介绍及推进项目落地；n 技术能力：能深度讲解1套以上软件产品，有合同撰写经验；n 资源能力：与至少2名企业客户成为朋友（医疗行业的优先）；n 学历要求：大专学历以上，软件、通信、电子专业优先；n 特别能力（另谈）：1）、有特别的客户资源、人脉关系。2）、IT行业综合能力很强； 2、工作职责：n 业务拓展：1）、负责区域的供应商客户、医院客户、代理商渠道的拓展，并能协助代理商到医院做产品介绍及推进项目落地； 2）、项目执行：产品介绍、合作商谈、项目方案、合同落地、项目回款、项目验收及二次商机开发；3）、定期组织收集、分析区域行业局势，参加相关市场活动；4）、负责维护在建项目商务关系，协助技术团队进行项目实施；5）、维护客户关系，提升客户服务满意度；6）、完成公司安排的工作任务；n 综合能力提升：销售、管理、配合等能力 3、试用期考核要求n 团队融入：理解公司的企业文化及使命，理解及适应公司管理制度；n 产品掌握：能讲方案、能演示系统、能两句话介绍产品及自我。n 市场掌握：1）、掌握所负责区域的客户50名名单及联系方式、前10名目标客户信息；2）、所负责区域的3年来政策熟悉，市场占有量前5名的竞争对手的信息掌握；n 方法准备：定制至少1套以上打单方案。n 计划方案：有信心、有决心、有清晰的至少1个季度的区域市场推进计划。

上海区认证市场的统筹管理；退休人员优先 上海区认证市场的统筹管理；退休人员优先； （1）热爱认证事业； （2）本科及以上学历； （3）具备三体系及以上国家注册级别审核员资格证书； （4）思路开阔、成熟，具有很强的判断和分析能力，坚韧，能够客观地观察情况，全面地理解复杂的形势及各部门在整个组织中的作用； （5）应对所审核的专业熟悉； （6）具备从事审核准备及现场审核的能力； （7）具备编写审核报告的能力，从事跟踪与监督的能力； （8）交流的能力强，有团队意识； （9）明断和决策，独立工作的能力，应变的能力，善于学习的能力； （10）有责任心，喜欢审核工作，能适应出差；

兼职oem大区销售总监 岗位职责： 1、负责制定并执行美妆护肤产品OEM业务发展，实现销售业绩目标。 2、发展新客户，维护老客户，扩展美妆护肤产品OEM销售范围。 3、独立开发全国空白区域oem客户。 4、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，定制销售计划。 5、负责自己已开发区域内客户的销售回款工作，积极开发新的客户及维护客户关系建立长期发展稳定关系。 任职要求: 1．三年以上美妆护肤工作经验，熟悉美妆护肤品市场和销售渠道。 2．有优质渠道客户资源（cs渠道代理商/优质主播等）。 欢迎渠道业务精英留言。

1、完成区域范围内的销售指标；负责与铁路局、地铁、工程局等客户和设计院的日常沟通、拜访，收集整理有关经营信息，需要全国性的出差拜访； 2、负责策划区域范围内的市场开发活动，并推进展开；收集区域范围内的各类市场信息、（地铁、铁路）交易中心招投标信息及相关行业政策和信息； 3、负责投标文件的编制，并与公司负责人互审投标文件终稿； 4、负责合同谈判、草拟和修订；负责将区域范围内的各种资料以及客户投诉等汇总； 5、全程监控工程部项目的实施； 6、负责区域范围内的客户接收货物情况及项目催款工作； 7、负责维护所在区域的客户信息并定期上报； 8、完成领导交代的其它事宜； 福利待遇： 1、五险一金、生日福利、过节福利、绩效提成、带薪年假、定期体检； 2、上班时间早上8:30—下午17：30 ，中午11：30-13：00午休，双休+法定节假日正常放假； 如果想做销售这一块，想长期发展的，就来我们公司试一下，不要抱着看一看，试一试的心态来面试，这样浪费彼此的时间，愿每一个来面试的人都放下上一份工作浮躁的心态，重新面对下一份工作。

1.结合公司战略目标及华南地区（广东、广西、海南、福建）市场情况，开发变风量末端和空调系统销售业务和客户商机，负责制定长期及短期发展方向，带领团队高效执行。 2.合理制定及分配年度业绩指标，带领团队达成预定目标，即实现业务的增长，同时有效管理部门预算和人员/项目成本。 3.与相关部门（市场，研发，工程）等部门密切合作，提供客户的推广支持，提升客户服务质量并负责及时收回账款。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历，暖通空调、自控专业优先。 2. 5年以上商用空调产品销售经验；有项目开发能力。 3. 熟悉全空气空调系统知识，了解VAV变风量空调系统和自控方面知识。 4. 与商业楼宇的设计院、顾问公司、开发商和机电总包客户有良好的合作关系。 5. 出色的人际交往和社会活动能力，有特定市场资源。 可选择其他城市应聘工作地址：深圳市福田区皇都广场、上海徐汇区、武汉武昌区、北京海淀区

企业提供现有大客户资源给与保证收入，凭能力最高可定岗至大区负责人，可自行选择驻点区域 岗位职责述： 1、业绩达成：负责所辖区域客户的开发与维护，达成既定的销售目标。并积极参与营销活动的组织、策划、执行，以提高销售额。负责客户门店管理，包含广告、产品陈列、宣传物料等。不定期对竞品公司的产品、价格、促销手段、广告策略、竞争手段等进行收集、分析、反馈。 2、客户服务：日常负责客户合同签订工作，并及时对客户反馈的信息进行收集、分析、反馈工作。负责新老客户关系的维护，包括实地拜访、电话回访等，与客户建立良好关系。并做好客户库存跟进。 3、信息收集：对客户开展立体评价，包括但不限于目前有多少家客户/持续性合作客户有几家/标志性客户有哪些/战略合作/深入合作有哪些/客户每年容量多少/我们的占有率多少/主要竞争对手的占有率多少/客户关键决策人关系评价，根据评价结果动态管理客户，跟踪意向客户，有效实现客户转化。 回款跟进：负责客户订单报单、下单、物流跟进等订单全流程管理。负责客户应收账款跟进、催收。 任职要求： 有想法肯拼

一、大客户销售岗位介绍： 1、客户对象：中小银行总行（全国有几千家），主要与总行行领导、各主要部门负责人等沟通。 2、产品：围绕中小银行发展IT的需求，提供基于IT的全流程落地综合解决方案，包括智慧信贷平台、电子网格地图等。 3、岗位描述：天星属于创业公司，由深耕行业十几年的资深团队带领（包括大客户销售、数据、科技、银行等资深从业人员），正处在快速发展早期。已经在福建、江西、山西等省份形成明显市场份额优势。 因此，作为大客户销售现阶段加入天星，共同拼搏奋斗，会是不安于现状、不甘平庸的人最好选择之一。 二、大客户销售职责描述： 1、根据公司产品线及经营目标，开展大客户销售工作。 2、寻找公司目标客户做前期产品推介，推动客户拜访、双方正式交流、签约、回款等事项，维护客户关系。 3、基于对行业的不断学习，能敏锐捕捉市场信息，并寻求新的客户拓展机会。 4、直接由总经理带领，能有效协调公司资源支持，能快速提升大客户销售的核心能力，成长空间潜力大。 三、任职要求： 1、30岁以内。 2、**本科及以上学历，毕业五年以内的有潜力年轻人。具备较好大客户销售潜质，或过往销售业绩优异者，可放宽学历和年龄要求。 3、愿意拼搏奋斗，极有上进心和追求。 4、热爱大客户顾问式销售。有坚定意志，具有不断学习、进取、开拓精神。 5、为人诚信正直，坚信正道成功。