• 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.熟悉洗车、抛光打蜡、室内清洗、镀膜、镀晶等美容项目的施工工序;2.负责作业区域环境卫生的清理及设备工具的保管及保养;3.依据作业标准完成洗车及美容项目等;4.配合工作,团队间能相互配合完成相关工作;5.完成领导交办的其他工作事宜。任职要求:1.3年以上汽车美容相关工作经验,有驾照熟练开车者优先;2.经验丰富,能力优秀的直接带领团队;3.精通美容项目的操作,对汽车美容行业有兴趣和耐心;4.实际操作能力强,能吃苦耐劳,沟通能力佳,责任心强。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    任职资格:1、***大专本科以上学历2、应届生有本行业培训授课经验,优先录取3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力,良好的演讲能力。工作内容:负责一对一的教学,备课,教研等工作。上班时间:10点――12点    4点――9点目前三个校区可就近分配工作地点。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    优立信信息技术成都分公司http://www.unisolution.cn/ 是一家由通信行业资深人士和计算机专业人士创建并经营管理的高科技企业,公司专注于教育领域的软件研发和信息技术服务。 公司在”互联网+教育”的模式下,已重新构建新的技术公司 优立信。研发中心成都,江阴,美国。 技术团队包括清华资深技术总监,计算机博士,硕士,人工智能优化专家,以及来自甲骨文,苹果,微软,脸书, IBM, GE, 毕马威工程师进行更加深度的创业。我们期待热爱技术、喜欢教育、拥有梦想的一群人聚在一期,共同打造不一样的产品。工作地点: 成都,江阴, 美国职位描述:根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保符合规范的前端代码规范;负责公司项目的前端修改调试和开发工作,优化用户交互体验与设计团队紧密配合,能够实现设计师的设计想法;与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,优化页面前端性能;能通过各类前端技术对页面进行的优化,良好的前端代码习惯。岗位要求:***本科及以上学历,计算机、软件相关专业,前端岗位2年以上工作经验熟悉Vue及其相关生态,有过Vue项目的项目经历熟练掌握JavaScript,CSS, Electron等前端技术有微信程序开发经有前后端分离开发的经验有良好的沟通协作能力教育软件开发,在线教育, 直播经验优先。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    1、根据业务需求,基于iOS平台进行APp的架构设计、开发及维护;2、负责高质量的设计和编码,承担重点、难点的技术攻坚,参与项目架构设计与实现;3、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等;4、主要语言为swift,主要框架为Snapkit、RxSwift。职位要求:1、良好的设计和编码品味,热爱写代码能产出高质量的设计和代码,对稳定性和性能有超乎寻常的关注;2、计算机基础扎实,熟悉常见数据结构、算法和设计模式,熟悉TCP、HTTP、WebSocket等常见协议;3、熟练掌握swift语言,熟练掌握Xcode等相关开发工具,熟悉iOS SDK;4、熟悉iPhone应用开发,熟悉iPhone平台应用软件的测试,有一年以上实际iPhone App开发经验;5、有知名开源作品、有多端开发经验、阅读过知名开源库源码的优先;6、有良好的产品意识,学习能力强,执行力好,积极乐观,认真负责,乐于协作。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    教师岗位职责:1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点,制定针对性的个性化学习计划和方案; 2.按集团规定及要求完成每次授课,并做好课程记录、反馈,针对学生问题制定改进方案;3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4.根据学生学习进度及内容,每月进行月度知识检测和试卷分析,并有针对性的推荐其他科目的学习;5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。岗位任职条件:1.本科及以上学历,师范类院校毕业优先,所教科目及相关专业者优先;2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先;3.了解各地区历年小、初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 经过公司全方位的培训后,参与团队开拓市场的工作,根据客户要求提供全方位资产管理咨询; 2. 为公司VIP客户、中高端客户人群提供一对一的私人理财服务,对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制全面的资产管理方案,实现资产增值; 3. 调整客户的存款、债券、股票、基金、保险等各种金融产品的比重达到合理配置资产的目标,促使客户资产在相对安全的环境、稳健的基础上保值升值 4. 定期拜会客户,制作相应报表呈报相应投资情况,维护良好关系。 5. 协助团队其他成员拓展市场业务,完成个人及团队业绩指标; 6. 参与团队初级管理制度并监督实施 任职要求 1.本科、研究生以上学历,海外留学、金融经管类相关背景 2.有志于财富管理,了解国内外金融市场的发展,对该行业有自己的认识与思考 3. 具有一定的金融知识,熟悉信托、基金、银行、保险等金融产品,并能够结合客户需求客观中立地为客户提供全方位金融服务 4. 为人正直诚信,具备良好的专业知识背景和个人职业形象,有亲和力,客户沟通能力,关系管理能力 5. 拥有金融相关持有相关证件者优先,具有高端客户服务经验者优先 6. 为保证基础阅读,建议CET 4 通过 工作职责: 1. 较全面的了解金融理财产品,掌握本行业营销方法和技巧; 2. 参与公司资讯维护,有独到的观点,与团队开拓金融市场的工作; 3. 了解客户的财务状况,制定合理的投资理财方案,实现资产增值,维护业务关系; 4. 晋升后组建团队,培训辅导新人成长,完成团队营销目标。 5. 定期约见客户,回顾资产收益情况,向客户介绍新的金融服务、产品及环球金融市场动向,维护良好的信任关系 任职要求 1.本科、研究生以上学历,海外留学、金融经管类相关背景 2.有志于财富管理,了解国内外金融市场的发展,对该行业有自己的认识与思考 3.具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧; 4. 具有一定的金融知识,熟悉信托、基金、银行、保险等金融产品,并能够结合客户需求客观中立地为客户提供全方位金融服务 5. 为人正直诚信,具备良好的专业知识背景和个人职业形象,有亲和力,客户沟通能力,关系管理能力 6. 拥有CPB、CFA、CFP等培训经验或持有相关证件者优先,具有高端客户服务经验者优先 7. 为保证基础阅读,建议CET 4通过 Attention: 我司的与众不同: 1、 我们提供资源:e.g. 所有线下活动的场地举办、活动引流、客户资源 2、 我们在试用期提供五险一金(社保、公积金) 3、 我们和您签署劳动合同,并非代理服务协议。 4、 我们提供专业培训:从基础的产品认知、到根据客户资产规模、生活需求、风险承受能力等进行的分析、再到出具一份真正的“专业方案”的撰写能力; 5、 特别需求:如果你不能抗压,追求佛系生活,请不要浪费彼此时间。 6、 特别需求:诚以待人,毅以处事。 7、 特别需求:如果你是专科学历,很抱歉。但除非你的简历能够让我们眼前一亮。 8、 特别需求:如果有你有过往金融行业的经验、或者相关项目的从业经验,不妨将相关资料、文档放在简历附件 9、 请不要告诉我们你想要做多大的改变或是决心多么强大,拿实例为证。 10、你们的老板们,持有AFP/CFP/ICFP/CPB,以及香港PIBA/大陆CICE,同时亦是CFA regular membership 11、这是真的职场,不是过次家家。摒弃你的稚气,留下你的细腻。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 遵守学校的各项规章制度,根据备课、教学、教研、培训管理等制度开展教学工作,服从学校安排; 2. 接受教研组分配的教学任务,认真研究教学大纲,根据学校要求和学生实际制定教学计划、并接受上级定期检查、不定期抽查; 3. 重视教学实效,认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,按教学计划圆满完成教学任务; 4. 按时参加教研活动,互相交流学习,组织每期课程的整体学习成果汇报; 5. 根据学员信息,与家长进行沟通,做好详细记录,定期回访; 6.认真备课,按照要求书写教案 7.对每个学生做出阶段性评价,以微信形式汇报给家长; 8.处理教学过程中出现的一般性事件,及时上报重大突发事件。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.有独立完成整个广告设计的工作能力。2.熟悉各类广告设计的工作能力。3.逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。4.具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。5.对色彩把握敏锐,具有把握不同风格广告页面的能力。6.有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。7、行业经验至少3年以上
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保符合规范的前端代码规范; 负责公司项目的前端修改调试和开发工作,优化用户交互体验 与设计团队紧密配合,能够实现设计师的设计想法; 与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,优化页面前端性能; 能通过各类前端技术对页面进行**的优化,良好的前端代码习惯。 岗位要求: ***本科及以上学历,计算机、软件相关专业,前端岗位2年以上工作经验 熟练掌握JavaScript,CSS等前端技术 熟悉Vue及其相关生态,有过Vue项目的项目经历 有前后端分离开发的经验 有良好的沟通协作能力
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    一、岗位薪酬及福利:1、薪酬:岗位月度平均收入在3000-4000元之间,表现优秀者月度收入在5000-7000元以上,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(入职一年以上)、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。二、 完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访;2、负责客户的当面咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售;3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务。四、任职条件:1、大专以上学历;2、相应的一年以上工作经验;3、年龄25-35; 5、形象气质佳;6、有销售方面的职业规划;7、有强烈的销售欲望和金钱欲望。五、广阔的职业发展空间:1、管理方向:课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理2、专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位描述1、负责小学、初中、高中课程的到访客户咨询,能够精准挖掘客户个性化需求和相关信息,为客户规划推荐合适的课程产品;2、根据咨询流程完成客户咨询,促成客户签单转化,按照相关要求建立完善的客户档案;3、积极维护现有客户关系,协助后期做好学员服务,协助处理现有客户学习过程中的问题及处理投诉;4、能够从不同渠道挖掘客户资源,跟踪并转化为公司客户;5、完成月度/季度/年度各项销售考核指标任职要求1、大专及以上学历,市场营销、教育学专业优先,有高端产品销售经验优先;2、有教育行业工作经验优先,熟悉教育行业课程产品优先;3、责任心强,有销售的热情、良好的影响说服能力,坚韧性及抗压能力好;4、团队合作精神良好,认同优胜文化。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 教学教研教学辅助部门配合
  • 6k-10k·15薪 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    1、 岗位薪酬及福利:   1.薪酬:底薪4000-6000,岗位月度平均收入在6000-8000元之间,表现优秀者月度收入在15000-20000元;  2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金;节日礼品、下午茶  二、完善的培训机制:  1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。  2.培训项目:  (1)免费的入职培训  (2)定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。(3)主管训练营、校长训练营  三、岗位职责:  1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;  2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;  3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;  4.电话邀约客户参观校区、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;  5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。  四、任职条件:  1.大专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;  2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;  3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;  4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;  5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;  五、广阔的职业发展空间:  公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。   .管理方向:管培生——营销主管——营销校长——区域经理——城市总监    如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。    
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    小初高各学科一对一教学+课后反馈答疑五险一金+带薪年假+双休+不加班。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者,自1999年成立,凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验,创造了多项行业领先标准,对于教师岗招聘信息,具体如下:一、岗位薪酬及福利:1.领先行业水平的薪资待遇:底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险一金;岗位月薪平均收入在5000-10000元之间,表现优秀者月薪收入在10000-15000元。2.福利待遇:  岗位晋升机制:集团保障全国教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会;舒适工作环境:集团个性学事业部分公司所有校区,均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境,“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道; 二、完善的培训机制:1.集团2006年建立教育研究院,由近千名一线教师和教育专家组成精英团队,在个性化教育领域里形成了以"YOUWIN教学法"为代表的独特的个性化教育体系和模式,所有分公司均设有完善的教师成长培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。 三、教师岗位职责:1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点,制定针对性的个性化学习计划和方案; 2.按集团规定及要求完成每次授课,并做好课程记录、反馈,针对学生问题制定改进方案;3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4.根据学生学习进度及内容,每月进行月度知识检测和试卷分析,并有针对性的推荐其他科目的学习;5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 四、岗位任职条件:1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业者优先;2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先;3.了解各地区历年小、初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 五、广阔的职业发展空间:1. 管理方向:教师——学科负责人——教学主管——平台校长——区域经理/TMBP——项目总监——城市总监2. 专业方向:教师——学科教研员——培训讲师/研发主管——研究院项目经理——研究院总监
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