职位描述 1.负责马蜂窝社区搜索产品体验优化，能够结合搜索整体定位及目标，制定产品中长期规划，不断完善产品功能及相关策略； 2.以社区用户需求为核心，结合不同搜索场景制定承接策略，提升用户搜索效率； 3.分析用户Query，挖掘用户需求，优化关键词理解、召回和排序等效果； 4.深入业务场景，建立流量分配评估机制，根据业务形态持续进行迭代优化 职位要求 1.3年及以上搜索产品工作经验，有搜索、内容或旅行类产品经验者优先； 2.数据驱动导向，能熟练使用数据驱动和策略产品方法论确定优化方向，制定可量化的数据目标，对最终结果负责； 3.对业务有深入思考，具备ownership以及高度的责任心和自驱力，协同技术团队和跨部门团队沟通共同达成目标，推动产品上线至落地，并持续迭代优化。

岗位职责： 1、负责嵌入式软件设计和开发，包括代码编写及调试，并编写相关技术文档； 2、同底层安卓驱动开发工程师配合，负责设计和开发运行在arm上的测试脚本程序，来完成对板上特定功能的测试； 3、负责跟进产品的试制、生产、测试、问题解决，提供嵌入式软件相关支持； 4、负责量产产品代码管理、维护等。 基本要求： 1、本科及以上学历，电气工程及自动化、自动化、电子信息、计算机、机电等相关专业嵌入式开发方向3-5年经验。 2、精通C语言编程，熟悉Linux常用命令与shell脚本。 3、熟悉常用单片机外设驱动，如UART、I2C、SPI、USB等。 4、熟悉嵌入式系统开发、管理工具和常用调试方法。 5、能熟练阅读英文技术文档和专业文献。 6、具备一定的硬件基础，熟悉硬件常用器件的特性，能看懂原理图。 7、具有良好的沟通能力和解决问题能力，工作态度积极，责任心强，有团队合作精神。 具备以下优先： 1、了解内核驱动开发与调试； 2、有产品量产经验

职位职责： 1、规则业务运营：与治理、行业、商客服、合规、产品等部门对接，协助制定并管理超市规则，搭建长期可执行的规则运营标准，为超市风险质量负责； 2、规则体系设计：完善抖音超市规则体系，并逐渐探索规则体系的升级的新方向，为超市规则体系的完备度负责；满足自营业务的监管需求、用户诉求，保障用户体验、用户权益，提升商家合作健康度； 3、规则机制建设：规则全生命周期机制的研究和设计，推进规则生产的标准化和规则协同机制的高效化，机制化保障业务策略的快速精准落地，降低业务风险； 4、行业政策研究：跟踪分析治理规则相关法律法规、监管政策、行业动态，沉淀并协助推进业务规则升级迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，法学、食品安全、化工等相关专业优先； 2、具有3年及以上互联网公司规则管理、平台治理、安全风控、法务等相关工作经验； 3、细致严谨、具备良好的文字功底、较强的原则性、有数据分析经验； 4、思维敏捷清晰，逻辑性强，较好的沟通能力和跨团队横牵能力。

职位职责： 1、对综合服务行业（如亲子教育、婚纱摄影、休闲购物等）充分了解，能够清晰的根据中心策略拆解到行业，梳理动作推动落地；并且能够自发的推动整体策略落地进程，输出案例并进行泛化，塑造行业影响力； 2、对行业有敏锐的洞察，了解行业趋势并且有预判，能够前置规划行业增收路径并落地；同时对于行业内商家的经营链路/营收链路十分了解，找到痛点并结合策略进行链路迭代； 3、协同能力强，能够充分对齐双方/多方目标，快速落地拿到结果；并在多方协作项目中，能够引导/把控核心关键点，推动项目发展和落地的方向对自身业务的价值最大化； 4、对组同学能够持续的赋能，对同学有清晰的培养规划，能够让同学持续成长， 为公司培养更多人才； 职位要求： 1、本科以上学历，具备互联网运营或项目管理经验，熟悉电商运营、广告营销策略； 2、熟悉互联网产品业务逻辑，能充分理解产品以及项目策划案，对短视频，信息流产品经验优先； 3、良好的沟通统筹及学习能力、强执行力及解决问题的能力，具有高度责任感和团队合作精神； 4、具有较强数据敏感度，洞察行业趋势动态； 5、有成熟的团队管理经验； 6、具备良好的沟通能力，学习能力，自驱力，抗压力。

职位职责： 1、对企业服务行业（如商务服务、法律服务、加盟等）充分了解，能够清晰的根据中心策略拆解到行业，梳理动作推动落地；并且能够自发的推动整体策略落地进程，输出案例并进行泛化，塑造行业影响力； 2、对行业有敏锐的洞察，了解行业趋势并且有预判，能够前置规划行业增收路径并落地；同时对于行业内商家的经营链路/营收链路十分了解，找到痛点并结合策略进行链路迭代； 3、协同能力强，能够充分对齐双方/多方目标，快速落地拿到结果；并在多方协作项目中，能够引导/把控核心关键点，推动项目发展和落地的方向对自身业务的价值最大化； 4、对组同学能够持续的赋能，对同学有清晰的培养规划，能够让同学持续成长， 为公司培养更多人才。 职位要求： 1、本科以上学历，具备互联网运营或项目管理经验，熟悉电商运营、广告营销策略； 2、熟悉互联网产品业务逻辑，能充分理解产品以及项目策划案，对短视频，信息流产品经验优先； 3、良好的沟通统筹及学习能力、强执行力及解决问题的能力，具有高度责任感和团队合作精神； 4、具有较强数据敏感度，洞察行业趋势动态； 5、有成熟的团队管理经验； 6、具备良好的沟通能力，学习能力，自驱力，抗压力。

职位职责： 1、带领25-35人中台团队，负责抖音生活服务中小商家的运营工作，为中小商家商家数及GMV规模增长目标负责； 2、建立经营体系，通过客户管理、目标管理、绩效管理驱动业务团队达成业务目标，通过异动分析、专题分析定位业务团队问题点、挖掘机会点； 3、紧密拉通产品、治理部门，不断优化商家经营环境和平台赋能工具，降低商家经营成本、提升经营效率； 4、立足行业视角及中小商家场景，产出行业策略、优化内容创意策略及营销工具，为业务团队提供策略支持，为中小商家提供运营方向、降低运营门槛； 5、完善协同机制，提升业务与中台、中小业务团队与非中小业务团队、内部与产研等外部协同方的协作效率； 6、梳理团队工作目标及优先级，做好团队管理及人员培养。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上工作经验，5年及以上团队管理经验，有生活服务相关行业经验者优先； 2、有强项目管理统筹能力，有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，擅长组织内外部资源推进项目结果的达成； 3、了解市场及行业动向，理解平台运作商业模式，推进商家/平台双目标达成，形成策略制定运营机制； 4、强数据敏锐度，善于发现数据背后的问题并给出解决方案； 5、愿意接受挑战与变化，有创业精神，适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格，具备一定的创新能力。

职位职责： 1、结合生活服务中小商家业务运营逻辑，完成业务目标测算、客户池运营、绩效管理等； 2、针对业务开展经营分析和问题诊断，发现潜在机会，并协同业务和中台团队形成策略，跟进业务价值； 3、基于政策数据复盘和对业务的深入理解，为行业解决实际业务过程中的痛点提供思路支持和落地指导； 4、持续关注市场行情和竞对情况，根据需要制定/调整防范应对方案； 5、带领团队完成业务及策略分析所需数据开发与看板搭建。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上工作经验，3年及以上团队管理经验； 2、有强项目管理统筹能力，有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，擅长组织内外部资源推进项目结果的达成； 3、了解市场及行业动向，理解平台运作商业模式，推进商家/平台双目标达成，形成策略制定运营机制； 4、强数据敏锐度，善于发现数据背后的问题并给出解决方案； 5、愿意接受挑战与变化，有创业精神，适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格，具备一定的创新能力。

职位职责： 1、负责餐饮/综合/酒旅中小商家行业及场景运营，整合平台资源，制定各行业商家供给策略和成长策略，实现行业GMV增长； 2、完善和优化餐饮/综合/酒旅行业基础运营体系, 持续优化中小及非中小团队跨部门协同机制，提升内外部协作效率； 3、洞察行业发展趋势，找到关键驱动要素并制定有效项目，通过项目管理确保项目目标达成； 4、了解各类互联网营销策略及玩法，为中小商家提供整合营销方案，持续优化和提升短视频、直播、搜索、达人等场景下的工具及创意策略，帮助商家做好淡旺季供需匹配； 5、梳理团队工作目标及优先级，做好团队管理及人员培养。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上工作经验，3年及以上团队管理经验，有生活服务相关行业经验； 2、有强项目管理统筹能力，有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，擅长组织内外部资源推进项目结果的达成； 3、了解市场及行业动向，理解平台运作商业模式，推进商家/平台双目标达成，形成策略制定运营机制； 4、强数据敏锐度，善于发现数据背后的问题并给出解决方案； 5、愿意接受挑战与变化，有创业精神，适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格，具备一定的创新能力。

职位职责： 1、协助制定行业互联网广告销售业务战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、对接客户高层，与高层进行战略、策略层面的互动，有效挖掘需求信息，管理项目机会点，有序地推进项目进展，将客户需求跟解决方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户； 3、搭建团队、管理团队，规划工作分配，为不同的组提供策略支持； 4、带领团队拓展新客，为团队成员提供赋能和指导，保证团队专业能力得到不断提高； 5、进行市场信息收集和市场调研，收集有关项目和竞争对手的信息，对其进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供市场拓展建议。 职位要求： 1、有5年以上互联网营销经验，有3年及以上深耕行业经验及销售团队管理经验，具备整合营销思路； 2、对酒旅/餐饮/综合服务等细分行业有浓厚的兴趣，具有丰富的客户资源和客户关系； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际敏感性； 4、具有强项目管理能力、成熟的项目运作和资源整合能力，善于分析和解决复杂问题； 5、能适应快节奏的工作环境，较强的抗压能力。

职位职责： 1、策划与明星、行业合作伙伴的合作项目和大型活动，打造娱乐行业热点，进行活动与项目生命周期的高效管理，推动项目与活动的成功落地与执行，进行活动数据的观测与复盘； 2、根据站内生态发展阶段与用户特性，策划丰富有趣的多样化互动与讨论话题，协同生态产品团队，推动和提高优质娱乐内容的生产和消费，打造具有行业影响力的明星内容IP； 3、深入了解娱乐行业明星生态，以内容生态化、明星账号成长、消费侧体验收益为导向，协同各业务团队，沉淀可复制的抖音生态明星高速成长的路径，打造经典案例； 4、负责成长期明星中长尾娱乐内容策略运营及服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上娱乐行业从业经验或互联网行业娱乐内容从业经验，具有互联网平台娱乐内容工作经验优先； 2、对短视频平台内容生态具有认知与深度理解，具有娱乐敏感度，有内容营销、联动明星、经纪公司及相关合作方进行整合营销合作经验与成功案例者优先； 3、对国内以及国际娱乐行业有深入了解和洞察，了解娱乐行业造星机制，具备娱乐行业人脉与资源； 4、具有优秀的项目管理、夸部门协作与沟通能力，资源协调与整合能力、快速学习能力强。

职位职责： 1、熟悉美妆/母婴日化行业在不同平台内容营销特性，制定星图的行业运营策略，为行业投放规模增长负责； 2、深入营销业务场景，从达人、内容、链路等维度建设不同营销场景的内容营销方法论，帮助客户提升达人内容及各节点的营销效果； 3、熟悉平台产品，制定针对不同品类、客群的产品策略，协同产品团队不断优化客户的投放效果与效率； 4、分析并整合业务数据及策略，通过内外部资源提升行业影响力，持续提升业务市占率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上平台营销运营经验； 2、对内容多维度营销充满热情，善于协调资源，良好的沟通能力及团队合作能力； 3、敢做敢为，具开创性思维及主人翁意识，着眼大局并关注细节，可独立承担多项目的推进； 4、有广告整合营销或电商经验者优先，有美妆/母婴日化行业经验者优先。

职位职责： 1、负责飞书SaaS项目管理平台-开放平台业务的产品规划和设计； 2、理解和抽象业务需求，完善产品能力，构造强大易用的开放平台体验； 3、协调产品、设计、研发等团队，推动产品或解决方案的落地和更新迭代； 4、洞察市场趋势，跟踪用户反馈，持续改进产品，并主动规划发展方向，提升平台竞争力和前瞻性。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备开放平台类产品工作经验，或相关的研发经验； 2、具备较强的体系化设计能力和逻辑性，良好的场景理解和需求抽象能力，兼具商业敏锐度更佳； 3、具备较好的自驱力、责任心、优秀的项目推进和落地的执行力； 4、有开放平台经验、前端开发经验、独立开发创业者及创新力优秀者优先。

职位职责： 主要职责： 通过机制的建立和工具的优化，帮助提升销售业务效率，优化业务过程管理，促进业务策略达成，提供顺畅的商务流程体验； 工作内容: 1、商务流程运营管理：深入理解KA客户/成长型客户/渠道等不同业务场景，从线索、商机到报价、签约、交付服务等，设计和优化相关业务场景SOP，评估并推动最佳解决方案的实施，确保流程顺畅高效； 2、专项研究和推进：牵头和参与重要专项，从业务逻辑底层梳理，制定短期和长期方案，并推动专项落地，达成业务指标目标； 3、效能管控：梳理和优化销售业务相关流程，基于数据统计和深度分析，不断提高流程效率，并确保风险可控。 职位要求： 1、逻辑性强，学习能力出众，有数据分析抽象能力； 2、具备良好的团队合作精神，对工作充满热情，有强烈的责任感，有团队管理经验加分； 3、具备出色的跨部门协调能力，能有效调动各种资源推动项目进度； 4、具有好奇心，对产品、新技术有浓厚的兴趣和探索精神，有运用工具进行提效经验加分。

职位职责： 1、深入了解客户需求，保持团队和客户之间的紧密合作，满足客户需求； 2、参与高层规划，结合市场信息判断优先级； 3、与销售团队建立良好关系，监督销售策略制定、处理投诉，并对其展开相关培训； 4、与跨职能团队协调，针对不同区域制定计划。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业或MBA加分。5年效果广告产品营销经验； 2、具备团队管理经验，对销售和营销流程有深入了解加分； 3、出色的解决问题、沟通表达和分析能力，能适应复杂变化； 4、与开发商合作并进行效果广告发布、流量采买、使用过S2S配置或有B2B营销经验优先。

职位职责： 1、协助字节跳动住小帮技术体系的建设，包括需求挖掘、需求收集与交付推进、组织规划的制定与日常项目的排期； 2、持续推进流程规范的建设，提升研发的流程规范性与流程执行效率； 3、为重大项目提供项目管理支持，保证重大项目参与方高效协作共同达成目标。 职位要求： 1、具备优秀的项目管理与团队协作能力：能够组织大型跨团队协作项目，推动项目优质如期落地； 2、熟悉主流的项目管理方法论及工具，能够针对实际业务场景制定项目管理流程与度量体系，并推进持续改进； 3、有良好的逻辑思维能力；有很强的抗压能力、学习能力和动手能力； 4、理解或熟悉技术类项目建设管理思路，具备产品化问题解决能力者优先。