职位描述： 1.负责Terminus Space的需求沟通、后端研发与文档编写工作 任职要求： 1. 熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，有扎实的计算机基础和编程功底 2. 熟练使用Spring、SpringBoot等框架，并对框架原理有一定了解 3. 熟悉微服务以及有线上项目微服务经验 4. 熟悉容器、K8S等使用或有相应开发经验

岗位职责： 1.热爱幼教工作，负责「儿歌多多」视频账号的运营与直播，主要与用户及小朋友进行线上互动。 2.结合「儿歌多多」自制内容，提升直播间互动体验，提升直播间热度。 3.能独立制定直播互动策略，引导用户及小朋友开展丰富多样的启蒙学习，寓教于乐。 任职资格: 1. 教育背景：大专及以上学历，幼儿教育、学前教育、心理学等，有主播经验优先； 2.有教师资格证，具备一定的英语听说能力，能进行简单的英语教学者优先； 3.具备幼教工作经验，形象气质佳,亲和力强,性格开朗活泼，有极强的爱心和责任心。 4.学习能力强，具有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力，能快速适应全新的教育理念和教育模式。 5.熟练使用办公软件，具备一定的文字表达能力。

岗位职责： 1、根据客户需求，结合钛媒体品牌调性，完成洞察、选题、形式、内容框架等创意策划 2、根据视频创意内容表达需求，完成视频创意方案撰写，传播节奏规划。 3、制定/更新商业合作手册，完成常规栏目及定制化产品包装。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，3年以上4A或创意热店或内容创意机构工作经验。 2、对2b和2c行业均有理解，对行业动态、消费者心理、竞品动作有敏锐的洞察。 3、有优秀的核心概念提炼能力，思维清晰有条理，具备优秀的创意能力，文案能力出色。 4、拥有自己主导并完成的品牌广告创意成功案例(投递简历请附上作品链接)。

App运营 1、负责公司产品（铃声多多等产品APP）在各大应用商店的更新 维护 活动申请 赋能合作对接。 2、负责app移动端渠道资源拓展，开展APP线上合作，提升APP下载量，并且实现激活量、注册等目标； 3、跟踪日/周/月的安卓和IOS的各市场运营状况，分析数据，并反馈需求建议；  4、建立和维护换量合作渠道，并优化合作效果等工作 内容运营 1、负责app内的付费内容分成合作，包括拓新，结算等 2、维护现有合作方的日常对接沟通，合同的新签、续约。 任职要求： 1、踏实稳定，沟通能力强，执行力强，有较强的主观能动性。 2、熟悉各大应用市场、搜索市场 3、具有较强的数据分析能力和总结归纳能力 4、熟练使用word，excel等办公软件，熟悉常见互联网软件；

岗位职责 1、了解业务部门战略，对业务进行组织诊断，挖掘业务的需求，为业务部门的战略落地提供建议，并参与实施； 2、推动人力资源计划在业务部门有效实施，为业务部门提供人力资源支持，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系、组织文化发展等方面； 3、深入了解业务团队的人力配置，参与员工的绩效管理、能力提升、职级晋升制定计划与指导； 4、负责企业文化的落地及工作氛围营造，规划激励措施，有效激发团队，提升人员满意度和团队凝聚力； 5、建设、完善沟通渠道，积极与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 6、负责招聘全流程的把控，根据业务发展需求，独立负责人员的招聘，完**才招聘交付； 7、能根据业务需求定向挖掘，进行人才mapping及其他创新渠道拓展，应对人才市场的挑战；用互联网运营的思维去扩大、建立后备人才选拔及人才储备方案； 8、能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 9、分析各种招聘数据，找出规律，总结招聘工作中存在的问题并解决；提出优化招聘制度和流程的合理化建议，提升招聘工作的质量和效率； 10、负责公司招聘预算、招聘规划制定； 任职要求：　 1、**本科学历，2年以上招聘工作经验，3年以上HRBP工作经验； 2、出色的沟通协调能力和良好的团队协作能力，积极向上，有较强招聘实操及管理能力； 3、具备相对完善的HR知识体系，至少精通2个模块，精通各种人力资源管理工具及模型； 4、自我驱动，百折不挠，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏； 5、具有高情商和优秀的沟通能力、组织能力，有服务意识和奉献精神； 6、具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地； 7、具有较强的应变能力和逻辑思维能力，有良好的执行力；抗压能力强，适应互联网公司工作节奏，有团队合作意识和敬业精神。

岗位职责：主要负责微信公众号等平台内容运营及社群运营，通过不同渠道扩大内容和品牌影响力，以及配合核心目标的其他运营维护工作，各类活动执行支持等。 岗位要求： 1、本科学历以上，泛传媒专业优先，如果你不是但是仍有想要加入的理由，我们更欢迎。 2、有相当的文字功底，不要求你文笔深厚，起码做到表达准确。有微信运营等运营经验优先，有自己的作品优先，作为连接器，明白媒体内容的重要性，知道自己做的事情是要影响人影响行业的。 3、拥有良好的交流与组织能力，拥有准确信息交流的能力和推动事情发展的决心。 4、对新消费、新品牌感兴趣加分，老读者加分。 5、会PS，H5制作，视频剪辑等技能加分，英语能力突出加分。

岗位职责 1、了解业务部门战略，对业务进行组织诊断，挖掘业务的需求，为业务部门的战略落地提供建议，并参与实施； 2、推动人力资源计划在业务部门有效实施，为业务部门提供人力资源支持，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系、组织文化发展等方面； 3、深入了解业务团队的人力配置，参与员工的绩效管理、能力提升、职级晋升制定计划与指导； 4、负责企业文化的落地及工作氛围营造，规划激励措施，有效激发团队，提升人员满意度和团队凝聚力； 5、建设、完善沟通渠道，积极与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 6、负责招聘全流程的把控，根据业务发展需求，独立负责人员的招聘，完**才招聘交付； 7、能根据业务需求定向挖掘，进行人才mapping及其他创新渠道拓展，应对人才市场的挑战；用互联网运营的思维去扩大、建立后备人才选拔及人才储备方案； 8、能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 9、分析各种招聘数据，找出规律，总结招聘工作中存在的问题并解决；提出优化招聘制度和流程的合理化建议，提升招聘工作的质量和效率； 10、负责公司招聘预算、招聘规划制定； 任职要求：　 1、**本科学历，2年以上招聘工作经验，3年以上HRBP工作经验； 2、出色的沟通协调能力和良好的团队协作能力，积极向上，有较强招聘实操及管理能力； 3、具备相对完善的HR知识体系，至少精通2个模块，精通各种人力资源管理工具及模型； 4、自我驱动，百折不挠，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏； 5、具有高情商和优秀的沟通能力、组织能力，有服务意识和奉献精神； 6、具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地； 7、具有较强的应变能力和逻辑思维能力，有良好的执行力；抗压能力强，适应互联网公司工作节奏，有团队合作意识和敬业精神。

1. 参与产品/项目需求分析、需求评审和应用系统设计。 2. 与UI团队协作，能根据产品设计需求，确定并实现产品界面和功能，维护及优化前端性能；参与设计文档和部分技术材料的编写和维护。 3. 参与团队技术选型，确定性能优化、安全性、兼容性及扩展性设计方案。 4. 参与Web前沿技术研究和新技术调研。 任职资格: 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上相关前端工作经验。 2. 熟练运用HTML/CSS/JavaScript等各种Web前端技术，熟悉Vue.js/Angular/React等至少一种web框架。 3. 对W3C标准有深入理解者优先；对用户体验、用户研究等相关知识有一定理解和实践经验者优先。 4. 有较强的学习能力，有责任心，做事认真踏实。 5、开发过微信小程序，并有线上作品者优先。 6、有微信小场景开发经验者优先。

岗位职责: 1、负责微博娱乐体系下的微博综艺、微博电视剧等文娱业务线日常运营视觉设计； 2、参与完成综艺、电视剧等领域中大型品牌活动相关设计工作，支持线上线下品牌活动项目； 3、喜爱娱乐产业、综艺电视剧相关内容设计师优先； 任职要求： 1、美术、设计或相关专业本科以上学历； 2、具有出色的艺术设计能力和创意表现能力； 3、1-3年视觉设计方向工作经验； 4、良好的沟通能力和团队协作精神，能承受高强度的工作压力； 5、排版优秀能力优先考虑，具有视频编辑设计能力者优先考虑。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团平台搜索推荐方向客户端的业务质量保障工作； 2.对业务迭代全过程进行度量并开展数据分析和质量运营，持续推动优化； 3.优化迭代测试上线流程，不断探索研发过程中质量和效率的提升方法，提升交付质量和交付效率； 4.持续优化测试方法、专项测试方案，通过提升可测性、改进工具链等方式提高测试效率。 岗位基本需求 1.计算机相关专业，本科学历及以上，具备3年及以上客户端测试开发经验； 2.熟悉Java、Object C等至少一种编程语言，了解具备扎实的计算机、网络基础，掌握客户端常用的测试框架、工具使用方法； 3.熟练掌握客户端专项测试方法，对客户端持续集成及持续交付有比较深入的理解，能够应用测试技术解决质量和效率痛点问题； 4.具备较强的逻辑思维能力和较强的分析、处理问题的能力，具备质量运营经验； 5.工作负责，主动性强，有良好的沟通表达能力和团队合作精神。 具备以下者优先 1.有丰富的客户端自动化专项测试经验优先。 2.有测试工具及平台开发的建设和实践经验优先。 岗位亮点 1.能够深入探索客户端自动化测试。 2.良好的团队技术和学习氛围，广阔的个人发展空间。

工作职责： 1.协助猎头顾问推进具体项目的实施，为客户和候选人提供360度招聘服务，完成业务指标； 2.分析职位，进行人才搜寻，协助面试、评估、筛选及推荐候选人； 3.推动候选人面试安排、结果反馈、背景调查及进行后续跟踪服务； 4.收集人才和行业动态信息，维护公司人才数据库。

职位描述： 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 任职要求： 1、中专及以上学历，有电话销售经验者优先 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

【岗位职责】 1、负责跟进国内外合作广告代理/渠道的合同签署、对账、结算； 2、负责商务部业务相关资质及授权文件收集、管理； 3、负责进行游戏方向合作伙伴的关系开拓、发展与维护； 4、了解竞品情报及最新行业动态，及时反馈至上级与其他有关部门； 5、完成上级交代的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有游戏行业相关经验者，1年左右经验左右，性格活泼优先，热爱游戏行业； 2、熟练使用office办公软件及办公自动化设备，对数据敏感，具备较强的逻辑能力； 3、责任心强，做事认真仔细，具有较强的团队合作精神、优秀的沟通协调及文字表达能力； 4、自驱力强，能够独立思考问题和解决问题，有潜力独立开展工作，应变能力和抗压能力强。

职位职责： 1、负责电商用户触达体系策略建设（包括不限于push、短信、微端、widget等），参与目标制定与拆分，基于用户分层、画像与行为数据制定增长策略，促进用户的活跃和转化； 2、围绕电商用户需求场景、效率、ROI等约束条件探索触达与增长路径，通过扩展场景、优化人群、触达内容策略，提升用户触达范围，内容点击率、支付转化率； 3、深入了解抖音、抖极内容电商的特点，熟悉A/B实验框架和用户增长方法论，针对用户拉新、流失召回，复购留存等方向制定较完整的业务规划； 4、与平台产品、数据、算法、技术、运营多团队协同，制定产品和实验方案设计，跟进需求的开发、QA、上线和实验，对增长结果直接负责。 职位要求： 1、3年以上互联网用户型/策略型产品经验，有触达工具产品用户增长成功经验优先； 2、了解电商用户需求，熟悉不同触达方式的特点，能够分析、拆解制定有效的人群、场景和内容策略、规划并落地； 3.、具备较强数据分析能力、沟通能力、跨团队协作和项目管理能力，能够驱动多团队合作，拿到业务结果。

作为店面采购专员，您将负责店面采购的全程细节，包括设施定制、商品采买等。我们期待您具备丰富的经验、细心的工作态度，并认同公司的价值观。 主要职责： 1. 根据公司需求，负责店面采购的全程管理，包括商品筛选、价格谈判、合同签订、物流跟踪等。 2. 负责与供应商沟通，确保采购物品的质量、价格和交货期符合公司要求。 3. 定期进行市场调研，了解行业动态和市场价格，优化采购策略，降低采购成本。 4. 负责采购合同的管理，包括合同的起草、审核、签订、归档等工作。 5. 协助店面完成设施定制，包括设计、施工、验收等环节，确保店面设施符合公司标准。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1. 中专及以上学历，采购、物流、贸易等相关专业优先。 2. 1年以上采购工作经验，有店面采购经验者优先。 3. 具备良好的沟通、协调、谈判能力，能独立处理采购业务。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能承受工作压力。 5. 熟悉采购流程和供应链管理，具备一定的市场分析能力。 6. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 公司福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的社保福利和员工关怀。 3. 提供各类培训和学习机会，助力员工成长。 4. 舒适的办公环境和团队氛围。 5. 其他福利，如年终奖、节日福利等。 我们热诚欢迎符合条件的人士加入我们的团队，共同发展壮大。请将您的简历发送至招聘邮箱，我们将尽快与您联系。