• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于平台内容主张及用户消费趋势,策划组织电商主题活动,牵引达人和商家生产更多优质内容,为投稿质量、活动流量及交易目标负责; 2、深度洞察用户需求及市场热点,建立内容挖掘、内容评级、活动组织、活动发酵、效果评估等活动流程机制,推动线上化管理,提升活动组织效率和质量; 3、深入了解业务,不断挖掘活动玩法、运营模式和创新手段,整合内外部资源,构建跨部门活动合作机制,高效落地并执行活动策略,放大收益。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备用户运营、垂类作者运营、营销活动运营相关经验; 2、具备较强的数据分析和用户洞察力,有SQL应用和数仓提需能力更优; 3、擅长策划、具备创意创造力,并能通过整合平台内外资源形成活动全案; 4、善于沟通,具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力,主动进行内外部沟通,思维活跃; 5、对市场有敏锐的洞察力,拥有较强的资讯收集、调研解读和策略分析能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1. KLOOK小红书账号运营增长,独立策划选题,进行基础投放和数据监控 2. 与团队协作,完成每季度的营销方案落地执行及初期策划 3. 完成团队安排的拍摄、采写任务 经验要求: 1. 有工作经验优先 ,优秀高效的写作、编辑能力,审美佳 2. 小红书及社交媒体运营经验优先,有运营自媒体经验优先 3. 有媒介运营经验、广告文案经验优先 4. 有一定的市场营销能力,了解电商运营,一定的数据分析能力 6. 优秀的沟通能力,有一定KOL资源的优先
  • 6k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息敏感,细节控。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,新闻、中文及相关专业,文笔流畅; 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先; 4、需参与早班中班与周末轮值。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责合养精灵(小火人)业务的抖音官方账号运营,包括内容策划、选题执行、视频制作及发布,通过优质内容提升账号粉丝量、互动率及合养精灵品牌影响力; 2、结合用户需求、行业热点及平台趋势,制定差异化内容策略,打造爆款内容; 3、深度分析账号数据(粉丝画像、播放量、互动率、完播率、拉新拉活转化率等),建立数据监控体系,持续迭代内容运营策略; 4、关注内容生态玩法(挑战、特效等)和用户触达链路,联动产品、市场、设计等团队,探索新的内容方向或形式,提升内容曝光和传播效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上短视频/新媒体运营经验,有成功账号操盘经验者优先; 2、熟悉流量机制,能快速捕捉热点并转化为内容创意,对打造ACGN向IP有个人见解和思考,网感强,抖音重度用户优先; 3、具备优秀的沟通能力和合作精神,抗压性强,能够跨团队完成统筹协调和复杂项目推进; 4、有较强的责任心和自驱力,能够快速学习和持续创新; 5、具备拍摄剪辑能力、熟悉AIGC工具者优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费决策垂类的内容运营,洞察并策划时尚/潮流/生活方式等内容创意; 2、能通过资源整合,实现趋势内容的宣推、放大与破圈; 3、可以有效利用平台资源、作者与机构资源、行业资源,推动并达成多方共赢。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上内容产品经验优先,有内容或创意公司、内容社区经验优先; 2、对内容策划有创意,擅长归纳总结方法论和持续迭代; 3、学习能力强,自驱力强,积极主动,有较强的责任心和抗压能力,乐于接受挑战。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司微信公众号\百家号/头条号/视频号/抖音号/小程序等新媒体、自媒体平台的建设、运营及管理,提升新媒体账号的影响力、活跃度、传播力等,以及各项数据分析; 2、独立策划推广活动,结合热点话题、品牌内容,完成内容编辑,生产优质,高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动,提升用户粘性,增加粉丝数及留存率,提高关注度; 3、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等),建立裂变、分享机制,促进老用户推广新用户,建立完善的社群体系,增加用户对品牌的粘性; 4、分析用户需求,制定新媒体引流、转化方案,辅助完成销售增长和客户转化目标; 5、关注新媒体、自媒体新玩法,与公司各部门联动配合,整合内外部资源,迭代新媒体运营机制; 6、公关文章/活动软文撰写、发布,各渠道媒体的日常联系与交流。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备出色的内容策划能力和创意思维; 2、能够有效管理新媒体账号,具备良好的数据分析能力; 3、具有较强的团队协作能力和沟通能力; 4、对新媒体内容运营有浓厚兴趣,能够快速适应工作环境; 5、有责任心,能够承担内容运营项目的压力; 6、擅长小红书,抖音内容玩法 7、会做视频脚本,指导拍摄,自己会拍就更好 8、擅长整理达人手卡。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐平台的产品内容运营工作,对平台整体活跃负责; 2.为平台内容玩法提供运营服务以及解决方案,聚焦平台合作、流量拓展和新热内容大推等工作,达成平台活跃目标; 3.探索并创新促进平台用户活跃的运营玩法等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备优秀的逻辑分析能力及沟通推动能力; 2.有至少3年以上的内容运营、生态运营或产品运营经验,对泛娱乐内容生态的运转和娱乐向用户需求有深刻的理解和洞察; 3.具备良好的跨团队沟通协调能力、数据分析能力与解决问题能力; 4.超强的自驱力,有勇于破局的决断力和执行力。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1.为账号策划选题、撰写脚本,主攻抖音平台,数码赛道,个人演绎类(抖音搜索:阿雷雷雷); 2.参与指导现场拍摄,对整个视频主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面把关,保证成片的整体风格效果; 3.善于捕抓结合数码圈、科技圈热点产出内容 4.反正核心工作就是策划选题、写脚本、指导拍摄,没了~ 职位要求: 1.只有你搞笑有脑洞,其他要求都是摆设; 2.1年以上编导工作经验,需现场跟拍指导摄影; 3.熟悉抖音玩法,有抖音相关经验或履历优先; 4.能承受工作压力,能以积极正面的心态解决问题; 5.工作细心严谨,表达能力强,具备团队合作精神。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技180万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 咱们的福利: 【工作制】一周五天,双休,广州稀有物种 【试用期】2个月,优秀者提前通过 【福利】下午茶、团建、聚餐聚会、生日礼品、节日礼品 【薪资发放】8号稳定准时发薪,广州没几家这么早的噢 【发挥空间】不限制,你的天马行空想法,你的想法,尽情发挥 【办公环境】花园式办公区+自有摄影基地,就地取景不奔波
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责PUGC内容的生态策略,以作者流量体验和成长为目标,保障优质供给的流量合理性,给用户带来更高消费价值; 2、深度理解创作者诉求,内容生态业务等,设计并落地相关流量策略; 3、对内容质量和结构化有判断,建设内容标签体系,协同算法提升内容理解能力; 4、监测达人生态变化,有效发现问题,牵引内容/作者增长符合平台方向,深入分析供需情况,发现问题及机会,提升内容生态效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上互联网产品工作经验优先,对国内外主流的内容产品有洞察,有内容方向经验加分; 2、具备优秀的逻辑思维和数据能力,能够理解复杂的业务场景和诉求,定义问题、拆解手段; 3、具备优秀的生态洞察能力,能够深度理解创作者诉求。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责平台级活动的策划,能够结合业务定位及目标,制定活动策略,为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案,对活动效果进行数据复盘与反思,推进活动改进及优化迭带; 3.有能力整合全站垂直领域资源,跨部门协作,扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解,针对内容活动形成持续的创作任务,构建用户的复访心智。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品,文笔流畅,对新鲜事物敏感度高,思维活跃,有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件,需具备优秀的PPT制作功底,可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强,执行力强,抗压性强,能够持续迭代项目节奏推进。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、挖掘潜力创作者,提升创作者团队的数量和能力,对UGC作品的数量与质量负责; 2、分析玩家需求,结合市场热点,为UGC内容拓展新的设计方向; 3、挖掘UGC工具的产品需求,协调研发团队进行落地,提升工具完备性。 职位要求: 1、2年以上游戏策划/产品运营经验,至少参与过1款UGC/派对/社交类游戏的策划/运营工作,深入体验过UGC/派对/社交类游戏; 2、熟练使用一款以上UGC工具,具备玩法设计、UGC内容创作、创作者维系等经验; 3、热爱游戏,游戏阅历丰富,对市场热点、玩家需求、全球化产品有良好的洞察。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责自制音乐内容生产,提升自制音乐产量和质量; 2、负责优质内容特征分析,总结优质内容规律,做好创作者培养; 3、基于站内用户消费需求,策划内容活动,丰富内容供给; 4、探索高效内容生产方式,提高自制生产效率。 职位要求: 1、熟悉音乐市场、音乐版权行业、音乐制作流程; 2、对下沉音乐内容有见解,有下沉音乐人、制作资源; 3、具备较强的沟通协作、统筹能力,思维敏捷、执行力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建电商搜索体验量化评估体系,定义搜索结果页理想体验标准,结合用户调研、用户反馈等多维手段验证体验问题影响面和有效性; 2、协同算法/策略产品团队,基于用户体验数据洞察,输出有效结论,牵引/推动体验策略迭代; 3、推动评估标准在海外运营团队的落地执行,保障各类例行和摸底任务能够按时按质交付; 4、沉淀电商搜索体验知识库,输出标准化评估框架与方法论; 5、结合AI能力优化流程和工具,提升团队产出效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上搜索或电商相关工作经验,电商搜索场景经验者优先,可以使用英文进行日常工作沟通; 2、具备较强的用户同理心,能够深度洞察用户行为,精准提炼问题本质并转化为可执行的优化方向; 3、抗压能力强,沟通协调能力优秀,擅长推动跨部门合作达成目标; 4、具备出色的数据分析能力,能够通过数据波动合理归因,系统性地拆解问题以及解决问题; 5、能够独立承担体验项目管理和方案设计,具备创新思维以推动用户体验的突破。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、内容分发变现:负责版权短剧内容在各平台的发布及对应账号的运营,基于对内容经营的理解,提升版权内容在内外部不同平台的变现收益; 2、内容运营:有内容剪辑、编辑能力,能通过正片内容生产高光、创新、有趣的内容片段,通过内容片段为正片内容导流; 3、账号运营:负责各分发平台的账号经营,包括粉丝及评论区维护、内容联动、玩梗、基于热点的运营活动等,以提升账号粉丝量、热度、播放量为目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上账号或内容运营经验,其他平台蓝V号运营经营者优先; 2、对行业热点内容、热点梗有敏感度,能够有玩梗能力或内容创新能力; 3、自驱、踏实、有责任心,能联动各方资源完成账号热度和账号成长目标。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、诊断人审流程,定位效率瓶颈、质量问题、规则冲突及潜在风险,推动优化方案落地,保障审核高效运行; 2、依据内容类型、风险等级、审核难度等多维度要素完**审分流策略执行;动态优化标签配置规则,结合业务变化与审核数据反馈,持续调整分流策略,提高人审资源利用率; 3、主导人审项目管理,制定计划、跟进进度、协调资源,确保质量与效率目标达成。 职位要求: 1、具备业务流程诊断及优化能力,能定位问题并提出解决方案; 2、熟练使用数据分析工具,擅长数据解读及报告撰写,能通过数据驱动优化; 3、熟悉平台规则及行业动态,对内容敏感,有内容治理业务相关经验者优先; 4、具备项目管理全流程经验,擅长跨部门协作,高效推动目标落地。