• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、活动需求的对接与策略制定; 2、内外部合作资源的拓展与推进; 3、市场活动的策划与执行; 4、项目收益的分析和效果评估; 5、其它团队需要的工作支持。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上出海广告行业的市场营销类工作经验; 2、熟悉中国跨境电商,有跨境电商领域服务商、媒体等合作资源与BD能力; 3、有丰富的海内外线上线下活动策划及执行经验,具备独立管理运营项目的能力; 4、对活动数据、业务业绩、ROI、KPI 等数据指标高度敏感,有较强的数据处理与分析能力; 5、优秀的跨部门协同能力,能高效进行内部沟通,准确理解业务需求并交付需求; 6、能够在快节奏的环境下工作,抗压性强,接受频繁出差;【必须具备】能流利使用英文作为工作语言。
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    营会时间:7月-8月,至少可以连续实习1个月 营会地点:北京/阿那亚/常熟/洛阳 我们正在寻找这样的你: A- 18-25岁,海内外在校本科生或研究生,科学、生物、经济、教育、艺术、心理、师范等专业优先。 B- 做事耐心且细心,具备较强学习能力和团队协作能力,关注创新教育。 C- 英语口语流利,能帮助外籍导师与营员高效沟通。 导师类别 1. 小组导师 A 协助工作坊老师开展课程,协助整理物资、维持营员秩序,关注并保证营员心理及生理安全等。 B 管理营员生活,同时辅助小组成员完成每日作业及项目产出。 2. 活动导师 A 带领小组活动,包括但不限于:讲解活动规则、把控安全与秩序、引导营员完成活动。 B 社团课程设计及带领。 3. 课程导师 A 执行营会课程,带领体验式学习项目。 B 课程外,组织带领各类活动,督导营员生活。 C 根据需求对接专家,提供课程支持。 4. 项目实习生 A 根据营会需要,协助营员生活、活动准备、后勤保障等工作。 B 安排营会所需物资采购与管理、安排交通、对接医疗机构等,确保营会正常运转。 福利待遇:日薪+营会标准三餐两点+免费体检+绩效+往返交通补贴+营地保险
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深入理解业务,建立我司产品数据分析框架和数字模型,基于业务需求和数据价值洞察,推动数据化运营; 2、推动内部产品、数据团队协作,提出数据收集、治理的解决方案;并基于业务场景进行专题分析,为业务决策和产品方案提供数据支持; 3、与业务团队密切合作,以数据引导产品运营策略,响应业务需求,提供数据效果评估和策略优化的分析和建议; 基于汽车行业理解+我司优势价值,定期产出汽车行业销售线索价值报告; 4、基于海量用户行为数据,建立、评估、持续优化数据模型,构建和优化用户画像,产出用户标签,主导并促进用户画像在公司各业务领域的应用,如人群定向; 任职资格: 1、有汽车行业知识储备和沉淀,熟悉汽车市场 ,具有汽车行业五年以上经验; 2、熟悉和了解线索相关业务,了解线索类广告产品,如竞价、垂直会员业务等 3、具有较强的数据分析能力、汽车市场分析能力,有数据服务行业数据分析经验者优先; 4、熟练掌握sql、python等多种数据处理和数据分析能力,能熟练使用SPSS、SAS等相关数据分析软件; 5、具有三年以上汽车行业咨询、主机厂、大数据行业经验者优先考虑; 6、**本科以上学历,211、985、海外留学者优先考虑; 【工作地点】北京、上海、广州。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    社交,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    产品介绍:http://www.hellorf.com/image/about 用户类别:针对B端(大客户)的产品销售岗位 职责:1、负责公司正版素材(图片、视频、音乐、字体)的版权销售工作; 2、运用销售策略,对客户进行开发,完成销售任务; 3、积极搜集市场信息,了解行业情况,有效分析客户需求,维护和优化客户关系; 4、通过电话和面谈的模式,针对客户需求,为客户提供公司产品介绍、演示及适用市场范围说明; 5、与各大公司设计类相关部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进销售计划; 6、维护公司和品牌相关利益,积极进行品牌推广,关注维权。 任职资格: 1、具有2年以上销售经验,具有本行业经验,其中有知识产权、法律从业经历,有新媒体从业经历,有字体公司从业经验优先; 2、对工作认真负责,吃苦耐劳,热爱销售工作,有强烈的成功欲望; 3、具备出色的团队合作精神,良好的职业道德,认可公司的企业文化; 4、优秀的沟通和协调能力,工作细致认真,责任心强,开朗乐观,富有亲和力; 5、良好的中英文表达能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询,教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1. 对签证申请人进行签证指导,完成签证资料收取以及初期审核检查工作; 2. 签证申请资料填写、整理、审核、咨询; 3. 整理签证资料并核对是否符合申请签证要求; 4. 熟知及掌控澳大利亚旅游签证、留学政策以及动态; 5. 熟知澳大利亚递签流程; 岗位要求: 1. 1年以上相关工作经验,特别是在澳大利亚旅游和留学签证方面。 2. 熟悉澳大利亚签证申请流程、要求和所需文件。 3. 具备优秀的沟通和协调能力,能够与客户、内部团队和相关机构进行有效的沟通。 4. 细致入微的工作态度,能够准确无误地准备签证申请所需的文件和材料。 5. 具备良好的组织能力,能够有效地处理多个签证案件。 6. 可兼职居家办公;
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责 1.负责公司产品在广东区域科教文卫客户的销售及推广工作; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会。 5.完成公司内部资源协调,达成全年任务指标。 任职资格 1. 本科及以上学历,信息安全,计算机或相关专业优先; 2. 5年IT行业销售经验,有良好的销售业绩; 3.有科教文卫客户资源、良好的人脉关系者优先考虑。 4. 熟悉信息安全行业、了解信息安全技术者优先考虑; 5. 形象良好,语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力。 主要是负责整个广东区域(除深圳)的科教文卫行业业务,要懂安全,网络安全圈内的,在广东省内教育医疗行业有至少3年以上的经验,年龄控制在33岁以内
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    贸易|进出口,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:亚马逊电商运营 岗位职责: 对结果负责,自驱力强,学习力强,高业绩提成。 1. 市场分析:     - 负责对亚马逊平台的市场趋势、竞争对手及消费者需求进行深入分析,为产品定位和营销策略提供数据支持。 2. 店铺运营及产品上架与优化:     - 负责产品在亚马逊平台上的上架、下架、更新及优化工作,确保产品描述、图片、关键词等信息的准确性和吸引力。 3. 营销推广:     - 制定并执行亚马逊平台的营销策略,包括但不限于优惠券、广告、促销活动等,提高产品曝光度和销售额。 4. 库存管理:     - 负责监控库存情况,确保库存充足,避免断货和过剩,优化库存周转率。 5. 客户服务:     - 处理客户咨询、投诉和售后服务,提高客户满意度,维护品牌形象。 6. 数据分析:     - 定期分析销售数据、客户反馈和市场趋势,为产品改进和营销策略调整提供依据。 7. 团队协作:     - 与供应链、物流、客服等部门紧密协作,确保整个电商运营流程的顺畅。 任职要求: 1. 学历与专业:     - 本科及以上学历,电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验:     - 至少1年以上亚马逊电商运营经验,熟悉亚马逊平台规则和运营策略。 3. 技能要求:     - 熟练掌握亚马逊平台的操作流程,具备良好的数据分析能力。     - 熟悉跨境电商行业,了解国际物流、清关等相关知识。 4. 语言能力:     - 英语水平良好,具备一定的听说读写能力,能够应对国际客户沟通。 5. 沟通能力:     - 具备良好的沟通和协调能力,能够与团队高效协作。 6. 其他要求:     - 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识。     - 具备一定的抗压能力,能够应对快节奏的工作环境。 薪资待遇: - 根据个人能力和经验面议,提供具有竞争力的薪资待遇。 工作地点: - 北京、深圳
  • 3k-4k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    Amazon Brand Whiz 公司坐落在洛杉矶,主营亚马逊店铺托管业务,现因业务发展需要招聘亚马逊店铺运营管理员10名。 职位:亚马逊店铺运营,跨境电商运营职位要求:亚马逊店铺运营经验2年以上,熟悉亚马逊的整体运营包括但不限于竞品及市场调研,产品上架,产品卖点提炼,挖掘产品卖点及痛点,进行产品页面编辑优化及维护; 工作时间灵活,按美国西海岸时区工作时间进行沟通(晚上不会晚于北京时间23点,早上不会早于北京时间7:30) 熟悉亚马逊北美市场,能够撰写调研报告,收集调研市场分析市场状况、目标用户画像和竞争对手情况、及时更新市场动态、爆款信息等。 熟悉亚马逊后台具备全链路专业知识功底及实操经验。能够制定产品的上架及销售计划,定期对销售数据做汇总、分析与总结,及时调整运营推广策略; 根据产品不同运营时期做站内广告及促销推广,维护与优化 listing 页面,提升链接的转化率及排名; 站内广告分析与优化,提高广告的点击与转化,控制广告 Acos,保证投入产出比、定期分析各项运营数据,形成报告,并根据分析结果做出对应运营决策及解决办法。 监控广告数据等各项店铺指标并进行持续优化,提高产品排名和销量,保证店铺安全。 职位亮点:居家办公,弹性工作制,时间灵活,可日结工资 薪资结构:25-30时薪,日薪:100-200元 ABW中国办事处电话:************  *********** 网址:https://www.amazonbrandwhiz.com/ 美国Amazon Brand Whiz 公司(ABW)中国办事处
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1、负责亚马逊欧洲站店铺的整体运营工作,保证账号安全,了解亚马逊算法规则,并将规则运用到实际运用中; 2、负责产品市场调研,制定推广计划、广告投放计划,根据不同的产品,制定相应的广告推广策略; 3、运营和优化公司现有的亚马逊帐号,精通PPC,并能通过成熟的站内广告打法提升关键词排名及帐号业绩; 4、定期统计销售及库存数据,有计划的进行海外仓备货和采购需求,保持较好的库存周转率; 岗位要求: 1、***本科及以上学历,英语CET4及以上; 2、至少1年亚马逊精品白帽经验,有打造爆款经验者优先; 3、熟悉亚马逊 FBA、FBM(海外仓)及平台规则和操作流程; 4、精通站内广告,推广能力强; 5、具备优秀的学习能力,逻辑清晰,执行力强。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,新零售,批发|零售 / A轮 / 15-50人
    1、负责Amazon店铺内部全盘工作,平台搭建、日常经营、制定营销计划,优化产品页面,进行产品的上新及推广,维护和管理帐户安全,数据维护与更新; 2、具有敏税的市场分析能力,熟练操作过亚马逊外贸平台,熟悉海外市场及跨境电商平台规则及亚马逊平台的各项政策,愿意长期从事跨境电商工作; 3、有良好的商务沟通及文案能力; 4、处理平台客户的邮件咨询,维系客户; 5、收集和分析市场现状及竞争对手情况,定期统计销售数据,并提出改良方案;推进产品排名,提高销量,完成公司规定的销售目标; 6、挖掘新品,经确认引进后,对新品的销售进行跟踪汇报,并给出可行性建议。 任职要求: 1、专科学历及以上,英语听说读写流利,商务信函写作熟练; 2、一年以上亚马逊Amazon平台/独立站工作经验,具备独立运营店铺和独立管理推广的能力; 3、沟通能力强,能独立解决客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等。能预防可能出现的争议,妥善解决各种已出现的争议,最大程度的维护公司利益; 4、良好的团队意识,能主动融入新团队,工作踏实,态度积极,性格开朗; 5、良好的学习能力,能快速掌握新的品类和消费人群知识,主动理解公司产品策略和管理方法。
  • 28k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 参与制定平台语音房公会、房主招募政策,完成语音房公会、房主招募目标 2. 制定和优化语音房内容调性与互动玩法,关注内容心态动向 3. 管理团队工作进展,负责分析数据,并及时跟踪市场状况,发掘问题并提出解决方案,对运营结果负责。 4. 制定精细化运营管理主播公会及付费用户的方案,提高开播时长、频次、互动,带高人气和消费 5. 根据产品形态,积极探索新的业务模式,与运营总监共同制定运营规划与目标,带领团队完成落地,实现产品的数据(收入,活跃,用户规模)伤的提升。 任职资格: 1、2年以上语音房,直播等社交类运营经验 2、善于挖掘与培训优质公会并深入运营细节 3、具备独立思考的能力,有一定管理能力,有耐心 4、具备优秀的沟通协调能力,逻辑清晰,执行力强 5、硬性要求:阿语或有资源(公会/主播/用户)
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.熟识Amazon 政策和规定及其走向,风险防控,确保账号安全及维持店铺信用度; 2.分析行业竞争对手现状,结合公司现有资源,制定和实施平台发展战略; 3.负责部门团队建设,组织部门成员开展巿场调研,开发新品,制定产品营销计划; 4.制定部门站内站外推广计划,组织部门学习平台新政策及应变; 5.分析团队人员需求,团队建设; 6.经营有巿场潜力的跨境电商平台; 任职要求 1.本科及以上学历,英语、小语种专业优先; 2.3年及以上平台工作经验,3年及以上管理经验; 3.熟识Amazon各项政策,对维护和管理账号有丰富的经验; 4.具有良好的责任心、学习能力和沟通能力,并具有一定的数据分析能力; 5.具有良好的抗压能力和团队精神; 6.具有优秀的领导能力和工作计划能力。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    全北京多家门店,可就近分配 二、 招聘要求: 1、学历:大专及以上 2、年龄:18至30周岁 三、 福利待遇: 1、基本薪金:5000-6000元/月; 2、缴纳北京市五险一金; 3、享受带薪年假、交通补助、三倍薪资等; 4、餐免费提供:价值30元经理餐一份; 5、每年至少两次工会活动; 6、免费发放工服; 7、免费员工体检; 8、晋升空间大,晋升制度完善
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    一、 工作地点: 全北京多家门店,可就近分配 二、 招聘要求: 1、学历:中专及以上 2、年龄:18至40周岁 三、 福利待遇: 1、基本薪金:4000-6000元/月; 2、缴纳五险一金; 3、享受带薪年假、交通补助、三倍薪资等; 4、餐免费提供:价值28元员工餐一份; 5、每年两次工会活动; 6、工作时间为做六休一(店铺安排); 7、免费发放工服; 8、免费员工体检; 9、晋升空间大,晋升制度完善
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 数据调研:对国外市场的产品进行搜集整理,汇总出国外的流行趋势和用户痛点、用户偏好; 2. 产品设计开发:结合调研的数据,设计符合欧美市场需求的产品,并完成产品分解图。 3. 产品跟进:组织相关部门进行协作,执行新产品的开发落地; 4. 销售追踪:根据销售数据反馈,复盘开发方法存在的问题,并不断优化; 5. 产品周期管理:根据市场和用户反馈,不断优化、升级或淘汰产品,确保产品系列的竞争力。 任职资格: 1. 视觉传达、纺织工程、工业设计或产品设计等相关设计专业本科以上学历; 2. 英语六级以上,能作为工作语言; 3. 具备良好的数据分析能力、市场洞察力; 4. 具有跨境电商产品开发经验优先。 关于我们: 方州汇是一家跨境供应链运营企业,由北京运营总公司,浙江生产工厂,美国分公司,欧洲分公司等组成。 -主营产品:包括创意家纺、艺术装饰等轻纺产品 -愿景:打造高效的全球供应链体系,成为多元化创意家纺产品的领跑者 -使命:创造美好生活 -价值观:学习、创新、高效、合作、尊重、担当 -用人理念:有灵活的头脑,有奋斗的精神,有敢于创新的活力,有终身学习的热情,有为他人着想的品质。 欢迎感兴趣的小伙伴投递与咨询~