• 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    按照规范要求将各种未出版的书籍审核录入系统。 善于学习,识别能力强。 结合平台反馈,进行调整与修改,同时在项目经理指导下快速提升正确率与效率, 人均日薪可达到300元。 计件工资,挑战10年薪。可日结了月结。 无需学习,无需工作经验。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 未融资 / 150-500人
    1. 总账处理: * 根据公司财务制度和会计准则,准确、及时地完成凭证录入、账簿登记、总账与明细账核对等工作。 * 负责月度、季度及年度结账工作,确保结账流程的准确性和完整性。 2. 成本核算: * 协助进行产品成本核算,包括材料成本、人工成本、制造费用等的归集与分配。 * 跟踪生产成本数据,进行成本分析,支持成本控制。 3. 报表编制 * 按时编制内部管理报表和部分外部报表(如税务局要求的报表),确保数据准确无误。 * 协助编制月度、季度及年度财务报告。 4. 税务事务 * 协助处理日常税务申报、缴纳工作,确保按时、准确完成。 * 协助准备税务审计所需资料,与税务机关保持良好沟通。 5. 凭证与档案管理 * 负责会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理、装订、归档和保管工作。 * 确保财务档案的完整性和安全性。 6. 流程优化与支持 * 遵循公司财务流程和内部控制要求,发现问题及时提出改进建议。 * 为其他部门提供财务支持,解答相关财务疑问。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责销售订单的处理、跟踪以及系统录入; 2. 协助销售团队处理客户咨询、反馈和订单等日常事务; 3. 维护客户关系,协助销售团队提高客户满意度; 4. 协助销售主管进行销售数据的统计、分析和汇报; 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,英语四级以上,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备一定的客户服务意识和良好的沟通协调能力; 3. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT等; 4. 工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作精神; 5. 有橡胶制造业销售内勤工作经验者优先。
  • 物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、客户咨询与支持:在线客服(如邮件/在线聊天),解答快递査询、运费计算、时效预估等问题。 2、处理客户投诉、异常件(如延误、破损、丢件)跟进,提供合理解决方案。3、物流跟踪与协调:实时跟踪包裹状态,协调内部及海外操作团队(如仓库、运输)处理异常情况。 4、协助客户完成报关、清关等特殊需求(国际快递岗位)。 5、系统操作与记录:准确录入客户需求至公司系统(如CRM、物流管理系统),确保信息完整可追溯。 6、定期整理客户反馈,提交服务改进建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流、国际贸易、商务英语或相关专业优先。 普通话标准,具备优秀的语言表达和倾听能力。2、 3、能处理英文邮件/基础会话 技能要求: 1、熟练使用 office 办公软件(Excel/word/outlook)。 2、具备客服经验者优先,应届生如沟通能力优秀亦可考虑。 3、了解物流/快递行业基本流程(如运单填写、关税计算)
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    正规外企,上市公司,办公环境好,工作氛围轻松,发展空间大(所有管理岗全部内部晋升)。 工作内容为接听售后电话,不含销售性质,都是售后问题处理,压力比销售小的多。 带薪年假5天,并且有2周的带薪系统培训,公司直招,欢迎加入! 岗位职责: 1.负责日常会员问题的咨询,通过电话/在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案,并做好信息记录 2.解决不了的问题进行记录,在系统做好工单记录,并及时反馈二线处理; 3.与客户建立良好关系,提升客户满意度; 4.配合工作时间及业务安排,包括业务调动和临时业务安排。 招募要求: 1.18~40岁,男女不限; 2.大专或以上学历,专业不限,有客服经验者可放宽要求; 3.普通话标准,沟通表达清晰,擅长倾听并解决客户问题; 4.有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先; 5.有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识; 6.能适应轮班制度(做五休二,国家法定假期三倍薪资) 7.同步录入打字速度35字/分钟以上,会使用基本的office工作软件 福利政策: [带薪培训]:入职后享受2周专业的带薪培训(含2天山姆门店实训) [五险一金]:入职缴纳社保 [带薪假期]:依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [免费住宿]:免费提供住宿 宿舍标准:四人间,独立卫浴,空调,上床下桌。 [其他福利]:节日福利、各种员工活动,可申请居家办公,清晰的职业发展路径 工作时间: 9点~22点排班,8小时制,月休8天 工作地点:常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋 Foundever集团介绍 Foundever赛科斯中国,全球排名前3甲的呼叫中心服务企业(法资),截止2024年赛科斯已经是家四十几岁的企业了,全球员工总数超过17万+名。 谈到其历史,Foundever赛科斯创始于1977年,总部位于美国佛罗里达州坦帕市。进入中国是在1999年,赛科斯于2000年正式成立“赛科斯上海”为中国总部,随后,广州与常熟站点于2006年、2012年先后成立。截止目前最新数据,Foundever赛科斯中国在上海、广州、常熟三地员工数已超2000多名。 Foundever赛科斯中国通过服务45个国家,每日提供60+语言超过900万次用户交互,为750+个世界领先品牌提供最佳服务体验,致力于为各种规模的行业的公司提升客户体验。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    老客户维护工作,不负责教学,学历要求:大专及以上薪资范围5K-15K 【岗位职责】: 1、负责学员督导工作,做出学习规划,定时与家长沟通学生的学习情况 2、负责学员与家长的日常接待工作 3、负责办理学员入学的相关手续,并将学员的相关信息进行录入及整理 4、协助咨询顾问解决招生咨询中的专业问题 5、协助校区主管、课程等相关事宜 6、管理班级学员学习、生活情况,负责与家长沟通并定期反馈学员学习问题 【任职要求】: 1、专科及以上学历 2、有亲和力,有耐心,具有良好的职业形象 3、热爱教育行业,有良好的语言沟通及表达能力 4、执行力强,有责任心和进取心,能够承受较大的工作压力 5、熟练使用办公软件及办公自动化,善于总结、学习、文字能力强 【福利待遇】: 1、保底薪资、续费提成、转介绍提成、全勤奖、加薪工资等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、排名奖、冲关奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】: 完善的培训体系(上岗后1对1主管带教;部门,区域、集团岗位培训)+拓展训练等。 【职业发展】: 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】: 上六休一,周中休息。 苏州大市范围内都有校区(姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等,提供住宿,就近安排)
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    根据不同类型客户 ,使用精准的鱼饵用于抓潜,使用匹配的产品及服务精准培育客户 ;做好数据登记,了解客户需求画像 1. 鱼塘 通过多渠道获取客户信息, 筛选出意向客户,添加到微信工作号,建立个人的客户鱼塘,并做好标签分类 2.鱼饵 使用鱼饵库子弹头,通过微信给客户发送视频 、图片、文案及语音,为客户提供价值, 塑造公司的卖点及优势,从而实现抓潜目的 3.培育 客户做好信息登记以及了解客户的需求,做好客户分析;根据公司培育流程,打消客户顾虑 ,提升客户信任感,做好成交铺垫 4.成交 5.服务 辅助性工作 ;做好客户过程中反馈的问题,并追踪落实处理结果,将结果反馈给客户 6.追销 辅助性工作 ;定期与客户微信互动, 聊聊生活话题,建立朋友关系,节日电话慰问,携带随手礼或为客户提供一些增值服务,从而达成转介绍目的 7.裂变 辅助性工作;第一时间将转介绍新客户信息录入系统备案登记 ,及时跟进转介绍新客户的情况,利用鱼饵库子弹头,邀约转介绍新客户 8.企业文化 熟练牢记企业文化 ,遵从企业核心价值观做事 ,遵守公司各项管理制度 9.能力提升 积极参与公司组织的各项培训,达标各项培训的考试成绩,积极主动提升自我能力 活动配合 积极参与公司组织的各项活动,不折不扣的完成活动指标
  • 6k-7k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助招聘负责人开展校园招聘; 2、公司基础岗位招聘及招聘渠道的拓展; 3、协助培训负责人开展公司各类培训活动; 4、展开创新思维,策划、组织培训,完善培训形式、效果及宣传; 5、协助完成社保公积金报送,社保卡印制、领取及发放; 6、负责员工入离职资料的整理整合、录入、管理; 7、负责绩效考核组织实施工作,对考核结果进行统计运用; 8、员工关爱工作的策划和开展。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学及相关专业; 2、诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好,具有成就导向、能够自我驱动、形象气质较好、阳光心态; 3、性格外向,具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 职责描述: 1、接受客户的委托业务,合理、及时安排铁路运输进出口各项日常业务操作 2、遇到特殊事件及时通知客户,并及时予以应对、进行跟踪确认 3、准确及时的完成系统内费用/成本的录入,完成相关费用结算及开票工作 4、做好与铁路、代理商、及海外的各项协调联络工作 5、定期查复长期应收款,协助应收账款催讨 6、其他各类业务流程的协助操作 任职要求: 1、大专或以上学历,英语CET-4相当 2、工作经验1年以上,物流相关专业优先 3、能熟练操作电脑,熟练运用Excel、Word等办公软件 4、具备良好的团队合作精神和职业操守
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:协销售经理进行客户相关的订单录入、整理,订单跟进交货交期进展,解决异议,售后服务。月末进行合同交货情况、金额对账,并交付财务开票等内容。 工作职责:及时跟踪订单交付情况及处理客户反馈,维护客户关系。独立工作严谨,计划性强善于分析思考问题有责任心。 工作时间:7.30-17.30,午休1小时,含午餐。周末单休。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 硕士
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1.参与公司产品研发设计2.设计出图3.图纸审核校对4.机械设计方案评审、验证 要求:1.机械相关专业硕士及以上学历2.有较好的逻辑思维3.学习能力强,有上进心
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司全盘账务工作; 2.管理公司往来账目,及时做好归类、录入登记、整理工作; 3.负责每月明细账、总账、流水等财务报表编制工作,及时提供分析报告,并提出合理化建议; 4.完成上级交代的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会会计相关专业毕业; 2、3年以上财务会计工作经验,要求具备基本的会计专业知识,有一定的税务筹划能力。 3、熟悉金蝶、用友等财务软件; 4、熟悉企业财务运作,能独立完成全盘账务操作; 5、熟悉企业账务处理、专业基础知识扎实; 6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 7、持有中级会计师证书或以上资格证书的优先
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 天使轮 / 150-500人
    工作内容:岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 6、医疗器械管理系统录入;办公用品管理, 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
  • HR

    [湖东]
    2023-12-08
    15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.拓展和管理各类招聘渠道、资源,满足公司的人才需求; 2.建立后备人才选拔方案和人才储奋机制; 3.对员工职业生涯规划提供帮助,确保人力资源配备等工作正常、有序地进行; 4.结合日常工作,参与完善人力资源制度、流程、体系,进行绩效跟踪,提升人力资源运作效率; 5.推动各部门文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化,发扬价值观。 6.完成领导交办的其他工作; 任职要求 1、人力资源或管理类相关专业;通过证券从业资格证考试优先; 2、3年以上人力资源工作经验,有金融行业HR经验者优先,对招聘、培训、录入跟踪有经验; 3、熟悉国家相关劳动法法律法规; 4、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具备一定的沟通能力,具有很好的抗压力。
  • 10k-15k 经验不限 / 硕士
    教育 / 未融资 / 少于15人
    招聘条件: 1具有海外留学经验,海外艺术设计类院校毕业,研究生优先考虑。 2.专业类型包括:服装设计、交互设计、工业设计。建筑设计、景观设计、室内、平面、动画、摄影、纯艺术设计插画等专业及更多相关专业。 3.沟通能力强,能很好的将西方创意思维教授给学生,中英文授课,指导学生专业词汇。 岗位职责: 1. 帮助出国留学艺术生指导作品集,申请国外院校。根据不同艺术专业进行指导。 2.负责艺术设计培训课程,培训学生的艺术与设计能力、思维方式及表现技法等。 3.根据国外院校的要求,制定学生的培训计划和进度。 4.指导学生进行艺术调研、选题、以及艺术作品(或写作、评论课题等)的制作过程。 5.负责指导学生解决在portfolio制作过程中遇到的问题等。 6.根据国外院校对艺术作品集的要求,指导学生按要求完成艺术作品集。