• 3k-6k 经验3-5年 / 不限
    电商,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1.基于微盟、公众号小程序社群、微信、短视频等渠道,针对性的进行吸粉、营销、策划、运营 2.针对实体商家客户,策划运营线上线下营销活动,增加产品销售量、增加粉丝量和关注度; 3.辅助团队做线上商城等搭建设计工作 任职要求: 1.有丰富的全网运营或公众号小程序社群、商城等运营经验; 2.思维活跃,善于思考创新,有想法有见解,并对策划运营感兴趣; 3.熟悉简单的ps等修图工具,有良好的审美; 4.人品正直踏实,工作认真负责。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    【特别提醒】 星源科技在招岗位不收取任何费用; 您投递的简历我们都会认真浏览,一个不看学历不看经验的岗位!但如果你觉得自己足够优秀,也有能力胜任本岗位,请直接电话!或许,我们就有故事了! 【职位描述】 1、负责产品(APP)的宣传推广; 2、负责挖掘潜在用户、拓展用户群体,指引用户下载APP; 3、负责公司提供的各种渠道资源,及时完成订单; 4、公司与上级安排的其他工作; 【我们的要求】 1、有赚钱欲望,肯付出; 2、良好的沟通表达能力和计算机操作基础; 3、年龄18-35岁,欢迎活泼可爱的应届生; 4、工作认真负责,积极热情,有责任心和团队合作意识; 【岗位优势】 1、精准资源,无需辛苦外出,公司坐班独享资源; 2、不需要丰富经验,公司提供岗前培训; 3、开单迅速,周期短开单多; 4、无责底薪3000 + 高额提成 + 奖金,上不封顶; 5、工作时间9:00-18:00,周末双休,按照国家法定节假日作息,带薪年假;
  • 5k-9k 经验1年以下 / 大专
    营销服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.无经验者可以参加岗前培训 2.负责辖区的销售和开发 3.为客户进行准确的体育赛事计划介绍 4.有良好的沟通能力,有责任心,会简单的数学运算 5.不外出,不打电话,开发与维护好客户,成为长期的战略合作伙伴 薪酬待遇: 早10晚18,午休2小时,周末双休,国家法定节假日带薪休假,公司不定时下午茶,每月团建,节假日发福利
  • 3k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    山西捷力通防雷科技有限公司专注于防雷减灾领域,有优秀的产品,防雷检测甲级资质证书,防雷工程资质证书,有各种行业的应用案例!古建筑防雷装置,高速公路防雷装置检测,景区雷电预警装备,建筑物整体防雷检测等!招聘:网络发品跟单人员:10人!          老客户开发人员:8人!公司招聘注重人员技术培训,要求品德**,学习力第二,对公司文化认同第三!一个发展前景很好的行业,值得拥有!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    一生一世只做一世,专心致志做到**”1、成为美寓房产经纪人的条件:1)年满20岁及以上;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元;2)有温度的福利,让你和家人都放心:3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式:有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    教育|培训,在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘招聘,销售代表,等你而来一、薪资福利待遇:1 薪资样式及福利:社保 + 不定期员工活动 + 日常福利+节假日福利+生日关怀+法定假日等;2、办公环境:宽敞明亮的办公环境,和谐的办公氛围,年轻型团队;拥有独立的办公场地;3、晋升机制完善:广阔的晋升空间,优良透明公平的晋升机制,不管你是职场菜鸟还是职场大牛,给你足够的空间,任你闯。4、公司内不定期团建二、岗位职责:1、负责老客户的维护,新客户的开发,新人入职有专业的培训;2、向客户简单介绍我们的产品;3、解决客户对产品所提出的问题;三、任职资格:1、有销售经验者优先;2、极强的学习能力和自我约束能力;3、坚韧的性格,强烈的欲望,积极的心态;4、不限学历,可接受应届毕业生。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位名称:网络销售(金融业) 岗位职责:1、拓新:通过 Facebook 、Twitter等国外社交平台 开发新客户,完成目标任务。 2、维护:跟进和服务客户完成开户。 3、无需打电话。 岗位要求:1、有强烈的赚钱欲望,抗压能力强。对自我要求高。 2、执行力强,善于沟通, 有良好的沟通能力。 3、有较强的应变能力和判断能力。 4、可以接受去海南上班。 福利待遇:包住宿,完善的系统化培训机制和具有竞争力的薪资标准。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    通过各种网络平台进行前期网络推广,给公司带来流量及曝光率。 2、通过对数据进行分析,及时发现客户需求及意见,并记录整理。 3、受理在线客户,及时解决客户需求。 4、维护客户,熟悉及挖掘客户需求。 5.线上引导客户,直到成单
  • 营销服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1.热爱体育,篮球、足球、相关竞技有经验者优先考虑2.无经验者可以参加岗前培训3.负责辖区的销售和开发(此店为旗舰店)4.为到店客户准确进行tc下单,做好后期维护5.为客户进行准确的体育玩法介绍6.有一年的销售工作经验,有社群营销经验优先7.有良好的沟通能力,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,会简单的数学运算8.团队协作意识要强,服从公司管理
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    施工员职责:协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案;认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关;督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行等等。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据分配的任务,参与需求评审,对软件质量负责。 2、负责公司项目的Java开发。 岗位要求: 1.本科,计算机相关专业 2.有Java开发一年经验以上 3.有dubbo或Springboot或Springcloud或SSM开发经验 4.性格老实抗压能力强,沟通能力强 相关福利: (1)休息时间:双休,中午休息2个小时,每天7小时制,法定节假日的周末都不用补班,行业假7-8天/年; (2)入职试用期就会开始购买六险一金; (3)配有后花园,健身房; (4)公司薪资每个月是15号发放,遇到周末一般会提前,或者周末当天发; (5)满一年有1个月左右的年终奖,根据工作情况绩效考核、公司全年效益来定,年终奖都是每年年前一次性发放。 (6)法定节假日、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全。 (7)工作满一年有5天带薪年假。 (8)每月度也有优秀员工评选,评选上有300-1000不等的现金以及荣誉证书奖励。 (9)不定期下午茶、节日礼品、生日礼品、儿童节礼品、妇女节礼品等
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、有大型数据仓库或数据挖掘项目数据库分析、设计、开发与维护工作经验 2、熟练进行sql查询优化以及数据库读写性能优化; 3、熟练使用数据库Postgresal或oracle等流行数据库,精通SQL,有数据挖掘,数据提取,数据可视化能力; 4、熟悉linux平台,掌握Shell等脚本语言 5、熟悉Hive SQL编写,有hadoop、spark、DAAS开发经验者优先 6、有零售、物流大数据搭建背景者优先;
  • 15k-21k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责系统的设计、开发、测试、上线、运维工作;2、负责软件项目核心模块代码编写,能独立攻关技术问题;3、负责代码审计、质量管理,编译部署管理;4、根据规范,参与指导及编写系统架构、接口、概详及业务流程图等开发文档;5、参与系统稳定性、安全性、性能、扩展性调试;6、参与新技术及解决方案评估决策;7、完成上级交办的其他工作;任职要求:1、计算机、电子、通信等专业本科以上,至少5年以上java开发经验。2、熟悉JVM,对classloader有较好认知,有组件、中间件(如redis、kafka等)开发经验优先。3、精通Java Web编程,深入理解Spring(springMVC/spring boot/spring cloud)技术栈、Mybatis、缓存技术、消息队列等框架的设计思想和实现方式,有源代码阅读经验优先,有二次开发经验优先;4、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、接口安全、数据库高可用设计及性能评估机制;5、熟练使用Oracle、MySQL、PostgreSQL数据库之一,有数据库性能问题诊断及SQL语句调优经验;6、熟悉Linux操作系统,能熟练操作 maven、git、jenkins、Sonar、svn等工具;7、具备系统交付,交维验收经验;8、对通用物联网平台有深入研究及相关经验;9、熟悉物联网行业 TCP/IP、HTTP、AMQP、MQTT、COAP 等应用协议;
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    技术要求: 1、精通JavaScript/HTML(5)/CSS(3)等前端技术,具有丰富的页面性能、浏览器兼容性实践经验; 2、熟练运用主流的JS开发框架,如:Angular、Vue、React等,熟练掌握angular者优先;; 3、了解HTTP和其他Web相关的网络协议,了解前后端联合开发的技术原理; 4、熟练使用各类前端调试工具,能够快速查找并解决问题; 5、具有良好的沟通、学习和团队协作能力,有大型前端项目开发经验者优先
  • 13k-19k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    熟练掌握Java,熟悉SSM。 springboot开发,熟悉springcloud开发,熟练使用数据库, 掌握mybatis+mysql,掌握SQL调优优先,掌握常用linux命令