• 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 主要负责创新型表格类产品: 1、调研高效的办公协作方法或工具,并抽象用户需求,善于挖掘洞察; 2、将需求转化为高品质的产品设计或解决方案,不断创新; 3、协调产品、研发、设计等同事,实现上述设计,并端对端协调、管理项目; 4、多维度评估需求实现的效果,不断关注用户反馈,跟踪行业进展、市场动向,分析竞品,确保产品竞争力,必要时及时调整方向。 职位要求: 1、本科及以上相关学历,3年以上产品经理工作经历; 2、以用户为中心,乐于设计工具或寻找方法帮助自己或他人改进效率,并关注最终效果; 3、逻辑清晰,喜欢抽丝剥茧,乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题; 4、有以下产品经历者优先考虑: (1)有零代码低代码平台经验; (2)企业级协同、管理类的工具、软件和SaaS服务产品; 5、具备很强的沟通和自我驱动能力,能够在复杂业务环境下,站在多赢的角度寻求最优的解决方案; 6、具有创业精神,善于应对挑战与压力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责Fotor网站产品及项目所需素材的设计与制作; 2、具备一定手绘能力,可优先录用; 3、保质保量完成相关设计工作安排。 职位要求: 1、大专以上学历,平面设计或视觉传达相关专业,1年以上平面设计相关工作经验; 2、有好的审美并了解平面设计流行趋势; 3、对设计需求可快速理解,了解主题的含义以及文案的层级逻辑等; 4、就操作流程或产品交互、用户体验等方面提供合理化建议; 5、能够熟练使用设计软件; 6、良好的团队协作能力,较强的沟通能力、表达能力以及执行能力; 7、有较好的工作安排统筹能力以及文档归类等良好工作习惯; 8、吃苦耐劳,性格开朗,做事细心,认真负责; 9、投递简历请附上本人独立完成的设计作品或应用产品链接。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责公司WEB应用的前端开发、调试和维护(含公司后台、微信h5应用和应用系统等)2、配合与设计人员、后端工程师完成系统前后端联调3、负责WEB、移动产品的前端UI和相应逻辑的开发,确保在不同平台、设备、浏览器上均拥有良好的兼容性4、参与复杂业务的前端方案设计和技术选型任职要求:1、互联网/移动互联网WEB开发实际工作经验2、有较强的页面制作功底,能按照设计图高保真实现页面3、掌握移动端web页面的响应式布局、页面尺寸大小的自适应布局4、精通Javascript、HTML5、CSS3等开发语言和主流框架,并具备丰富的相关开发经验5、精通bootstrap、jquery,ajax6、精通W3C标准,主流浏览器差异及调试工具的使用方法7、熟悉各种网络协议原理及相关知识,对Web性能优化、常见漏洞有深入的理解和实践经验8、熟悉移动端 Web 开发,有移动端Web项目经验9、熟悉ECS5和ECS6标准规范* 有compass、sass、less开发经验优先* 有NodeJs开发经验者优先* 有react、vue 、canvas、webpack开发经验优先* 有web全栈开发经验或开发意向优先* 敢于接受技术挑战和承受较强工作压力,有较强的沟通能力和团队合作精神
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责表格或文档产品的规划和设计,参与产品生命周期的各个环节 2、独立完成产品的调研,分析,设计,评审,推进,验收,运营工作 3、发掘产品持续增长点,提升产品竞争力 4、与客户沟通,抽象业务需求并输出解决方案,实现客户成功 【职位要求】 1、三年以上工作经验,SaaS行业经验者优先 2、具备良好的倾听能力,独立思考能力和业务抽象能力,能对复杂场景进行抽象和总结 3、具备自驱意识、学习能力和执行力 4、具备市场嗅觉和商业思维 加分项:office深度用户
  • 营销服务|咨询,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、结合市场和目标用户群体,确定游戏核心玩法,搭建整体框架,了解游戏需求,制订游戏发展方向,协同制作人进行细节实现; 2、负责策划游戏主体架构、游戏主体逻辑规则,以及各大主系统功能策划; 3、制定产品研发方向和目标,保证最终产品和目标相符合; 4、研究行业发展趋势和走向,分析竞品及行业情况,调整产品策略; 5、监督项目进度,跟进产品质量,协调程序、美术、测试等相关人员的合作;有效协调公司各个部门的资源以保证项目顺利进行。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上手游开发经验,2年以上主策经验或成功核心产品经验,熟悉游戏研发流程,具备项目管理经验; 2、熟悉市面上各类游戏类型,较强的游戏分析能力和设计能力,深刻理解游戏的核心原理及玩家心理,有一定市场分析能力; 3、具有严密的逻辑思维能力,对游戏的数值及公式比较敏感,优秀的自我驱动力和抗压力,较强的组织协调能力和团队沟通能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、基于目前VIVO芯片平台,对海外运营商需求进行可行性评估、需求解读/开发及专项; 2、与运营商进行通信协议相关技术交流,处理相关咨询,跟踪运营商技术布局及参加相关交流会议; 3、跟进运营商认证IOT送测全过程(填写招标书、送测规格书、处理送测问题); 任职要求 1、通信、计算机、电子信息等相关专业,本科以上学历; 2、两年以上modem开发相关工作经验; 3、有通信终端产品海外GCF/PTCRB/运营商IOT认证工作经验(有必要时需出差),有欧洲及南美工作经验优先; 4、有运营商modem技术规划相关经验者优先; 5、具有团队协作精神,有责任心,能以英语作为工作语言。
  • 硬件,广告营销,工具 / 天使轮 / 50-150人
    欢迎有赚钱欲望,亲和力强,想在一个行业深耕下去的人投简历! 一、岗位职责: 1、公司提供优质的客户资源、无需自己寻找客户资源; 2、负责洽谈、跟进及转化,完成个人既定业绩目标; 3、与面料企业建立深度合作关系,解决产品售卖过程中的问题,提高客户满意度; 4、维护好客户关系,达到回购或推荐顾客。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限,年龄30岁以下,欢迎应届毕业生 2、具有独立思考的能力,学习能力强,胆大心细。 3、善于沟通,协调,执行能力强,良好的团队协作精神 4、乐于挑战高薪高提成,有激情、有自信、有上进心; 5、富有工作激情、反应敏捷,具有良好的沟通表达能力; 6、具备良好的分析、判断能力,良好客户服务意识; 三、我们为你提供: 1. 购买社保+高额奖金+定期团建+下午茶+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利 2. 带薪免费培训:关注员工学习发展,全年免费在职培训,学习与挣钱同时满足! 3. 晋升空间:销售经理—高级销售经理—区域销售负责人—事业合伙人 4. 90后志同道合的小伙伴,正能量满满,一起努力工作快乐成长! 5. 服装纺织业热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业! 6.公司是初创型开放公司,领导好说话,上班时间弹性! 四、薪酬待遇 1.无责底薪4500+1500【开一单绩效】+提成 1-3个月新人平均薪酬9600 3-9个月平均薪酬16k 9个月以上平均薪酬20k 交通路线指引: 地铁:8号线中大站d出口or3号线大塘a出口。 公交:逸景路口(462路,786路。) 欢迎广大有趣的灵魂来撩!
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述1、负责表格或文档产品的规划和设计,参与产品生命周期的各个环节2、独立完成产品的调研,分析,设计,评审,推进,验收,运营工作3、发掘产品持续增长点,提升产品竞争力4、与客户沟通,抽象业务需求并输出解决方案,实现客户成功职位要求1、三年以上工作经验,SaaS行业经验者优先2、具备良好的倾听能力,独立思考能力和业务抽象能力,能对复杂场景进行抽象和总结3、具备自驱意识、学习能力和执行力4、具备市场嗅觉和商业思维加分项:office深度用户
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责表格或文档产品的规划和设计,参与产品生命周期的各个环节; 2、独立完成产品的调研,分析,设计,评审,推进,验收,运营工作; 3、发掘产品持续增长点,提升产品竞争力; 4、与客户沟通,抽象业务需求并输出解决方案,实现客户成功。 任职要求: 1、三年以上工作经验,SaaS行业经验者优先; 2、具备良好的倾听能力,独立思考能力和业务抽象能力,能对复杂场景进行抽象和总结; 3、具备自驱意识、学习能力和执行力; 4、具备市场嗅觉和商业思维。 加分项:office深度用户
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    今年加入我们,结果会有三种: (1)最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识; (2)中间的结果:做的还不错,每个月都比以往收入高一些,时间自由了,更拓展了你的朋友圈、交际圈; (3)最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运。 岗位职责: 1、负责跟进、处理用户咨询问题; 2、主动与用户沟通,发掘潜在VIP用户,提供优质服务; 3、及时收集用户需求,进行整理、分析,制定维护方案,以降低用户流失; 4、负责对流失用户及时跟进、回访、召回及反馈事宜。 任职要求: 1.性别、专业、经验、学历不限,只要你对我们的工作有较高的热情(或者对游戏有兴趣的小伙伴); 2.有团队协作精神及抗压能力,接受实习生,可接受无经验(带薪培训); 3.要有赚钱的欲望,挑战较高的理想收入。 薪资待遇: 1.无责底薪3500+提成+奖金+五险+工龄工资,综合薪资4.5-6k起; 2.公司提供冰箱、微波炉等,不定期聚餐、下午茶、唱歌、户外烧烤、生日晚会、节假日礼品等。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    任务要求: 1、有能正常上网的手机即可、有一定的**时间(重要提示:不是销售推广代理类的) 2、工作地点时间自由不限, 3、无需押金,无需保证金,零投入,简单易做
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1、负责手机器件驱动开发调试工作; 2、负责产线测试工具的开发以及产线问题处理; 3、负责器件性能调优以及协议问题处理; 任职要求 1、英语CET-4以上,较好的英文文档读写能力,能流畅的使用英语进行技术交流; 2、3年以上Android驱动开发经验,精通高通、MTK平台的驱动开发与调试,熟悉Android系统架构; 3、精通C、C++、Java等开发语言,熟练掌握驱动开发调试方法; 4、具备较好的团队合作和沟通能力,技术攻关能力以及学习能力较强,能承受一定的工作压力; 5、有Android系统WIFI、BT、UWB相关开发经验、熟悉IEEE 802.15.4协议栈以及ISO 14443协议等优先;
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1、负责手机器件驱动开发调试工作; 2、负责产线测试工具的开发以及产线问题处理; 3、负责器件性能调优以及协议问题处理; 任职要求 1、英语CET-4以上,较好的英文文档读写能力,能流畅的使用英语进行技术交流; 2、3年以上Android驱动开发经验,精通高通、MTK平台的驱动开发与调试,熟悉Android系统架构; 3、精通C、C++、Java等开发语言,熟练掌握驱动开发调试方法; 4、具备较好的团队合作和沟通能力,技术攻关能力以及学习能力较强,能承受一定的工作压力; 5、有Android系统WIFI、BT、UWB相关开发经验、熟悉IEEE 802.15.4协议栈以及ISO 14443协议等优先;
  • 25k-35k·18薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1. 参与软件需求分析、系统设计、代码编写、测试和文档编写等开发类工作。 2. 根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标;软件交付客户后,还要参与软件的维护工作,及时解决客户使用中遇到的问题。 3.负责编制与项目相关的技术文档; 任职要求 1. 计算机相关专业***本科及以上学历,5年以上开发经验; 2. 熟悉软件工程基本理论和方法,熟悉分层软件架构的概念和方法,熟练掌握面向对象编程思想; 3.扎实的Java语言功底,良好的编程习惯;熟练使用Eclipse、IDEA等开发工具; 4.熟练掌握Ngnix,Apache,Tomcat等服务器配置和应用部署; 5.熟悉Linux系统及相关命令; 6.熟悉Spring,SpringBoot等主流企业应用开源框架; 7.扎实的RDBMS和SQL语言功底,熟练使用Oracle、MySQL或SQL Server数据库;
  • 25k-35k·18薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1. 负责产品的集成测试,回归测试,有效的执行测试用例,分析测试结果并提交测试报告。 2. 参与产品评审,设计评审,根据业务需求和产品架构,制定和推进测试策略,计划和方法。 3. 从测试角度准确汇报项目进度,分析并预警项目风险,规范测试流程。 4. 与业务,产品经理和开发密切配合,最大程度保障推出产品的质量,提升客户满意度。 5. 使用自动化、通用工具平台、测试工具等方面提升整体质量和测试效率。 6.参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见 7.评估项目质量风险,与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通 任职要求 1. 工科、计算机相关专业本科以上学历, 五年以上软件测试开发、自动化测试或白盒测试工作经验; 2. 熟悉敏捷模式的软件开发、测试理论和流程; 3. 掌握Java 语言,熟练使用Python 、JavaScript 、go等中任一门脚本语言者优先; 4. 熟悉软件测试的常用自动化框架,稳定性或者性能相关的基本知识及工具使用; 5. 具备广泛的技术视野和很好的技术前瞻性,对测试行业发展有自己的思考及总结; 6. 很强的学习能力、分析能力和解决问题的问题闭环能力; 7. 在某一测试领域如性能、自动化或者安全测试等具备很强的专业技能者优先; 8.精通操作系统如linux等,精通网络工程,懂数据库和缓存、消息中间件、微服务框架等; 9.精通自动化测试框架和工具和方法论,精通性能、压力测试工具和方法论,精通性能诊断和分析。 职位要求