美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 1、基于外包用工的特征和业务的需要，制定外包用工的体系与策略； 2、构建和完善外包用工管理制度和规范，包括HC规划，合同模式、激励与考核模型、薪酬核算、劳动力关系等业务人力资源管理体系，并维持其日常运转； 3、完成外包用工相关系统的建设，建立健全流程，并进行线上化和系统化，不断的提升针对外包员工的管理流程规范性和管理效率； 4、配合采购，做好金融相关职能领域供应商体系建设，制定并优化供应商的使用策略，做好日常的供应商管理； 5、负责突发事件及异常问题的处理工作。 6、负责外包团队组织氛围建设，定期组织员工关怀活动，提升员工凝聚力和团队战斗力。 岗位基本需求 1、5年以上HR工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具； 2、对人力市场熟悉，对灵活用工、岗位外包等领域熟悉；了解人力资源供应商的运作模式。 3、清晰的逻辑思维能力、较强的组织协调沟通能力以及数据分析能力。 4、熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验，能够深入思考、遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策； 5、较强的学习能力和好奇心、责任心，具备端到端处理事务的能力，具备良好的职业道德，注重团队协作； 6、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力，具备一定的信息收集、分析、综合应用能力； 岗位亮点 1.自主空间很大，有挑战性，也有足够的成长和发展机会； 2.开放、直接的工作氛围，用逻辑和事实说话； 3.团队关注每个人的学习和成长；

职位职责： 1、根据内容质量规则&平台要求，针对合作短剧进行内容安全性的把控、处理短剧违规内容，对违规内容进行脱敏后提出修改建议，从修改成本、修改难度、修改可行性三个角度对供应商提出建议； 2、针对尺度中存在的模糊点，在工作中进行收集，并与策略及高审一起完善内容质量尺度及规则； 3、根据业务需求，需对部分重点批次内容结果进行抽检和回扫。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，有编剧和剧本创作经验，具备影视类和文字类风险把关经验者优先； 2、能够基于典型工作内容和场景总结归纳常见问题和措施，为业务沉淀经验、知识、技能等； 3、具有团队合作精神，能够独立思考、主动反馈、积极沟通，适应较快的工作节奏； 4、拥有同理心、细致耐心且务实敢为，有较强的解压疏导调节能力； 5、具备良好的沟通能力、执行能力，有较强的数据分析能力和逻辑判断能力。

1、协助厂长进行生产管理、年度生产计划的实施、安全生产、质量管理、工艺管理、现场管理、制度管理、监督管理、考核管理等。 2、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作； 3、根据营销需求计划，组织生产，制订生产计划； 4、负责确认生产计划，按计划组织实施，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，协助厂长合理组织生产，协调处理生产过程中的问题； 5、协助厂长严格生产管理相关制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核； 6、负责组织开展安全管理及现场6S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核； 7、组织存货资金占用管理指标的制订、实施和考核，并对存货占用情况进行分析和上报； 8、对生产管理中的重大问题及时向厂长汇报，并协助厂长对重大问题的处置和解决； 9、作为本车间工艺流程、工艺标准执行和监督的主要责任人之一，确保本车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。 10、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报，暂时难以解决的问题在会议上提出解决。　 任职要求： 1、28-45岁，自动控制、机械制造、工商管理等相关专业大专及以上学历； 2、3年及以上工业类工厂同岗工作经验，熟悉安全生产、质量管理、工艺、现场管理等各环节把控和标准化管理； 3、了解ISO管理体系，熟悉6S管理；熟练使用办公软件； 4、熟悉工业类电子行业组装生产工艺流程优先，有汽车、汽车零配件工厂同岗管理经验者优先； 5、责任心强、吃苦耐劳，沟通能强，较强的分析解决问题的能力。

【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），业务员底薪3500-5500，再加高额提成，有一年同业工作经验可申请店经理，底薪6000+提成，公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息，并进行网络维护，公司自己的端口链家网、贝壳找房，门店可能会开其他的端口，比如诸葛、安居客、58等等； 3、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配； 4、带看房，提供专业的房产置业服务，促成交易； 5、协助客户办理后续业务，如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取； 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡

工作内容： 1、负责项目的需求调研、分析及整理，以及原型的设计； 2、负责业务流程的梳理及需求文档的编写； 3、负责准确理解客户需求并与开发人员、测试人员之间进行有效的信息传递及良好沟通； 4、和客户保持良好的沟通及关系，参与需求的进一步挖掘； 5、综合能力强，协助产品部负责人完成相应工作。 任职要求 1、本科及其以上学历，4年及以上互联网产品经验，计算机类专业优先考虑； 2、有政企项目经验者；出色的文档撰写能力； 3、具备平台化产品思维，收集用户需求和需求分析能力强； 4、优秀的沟通和协调能力，执行力强，责任心强，逻辑缜密； 5、精通Axure等原型工具，熟练使用思维导图、Visio等工具； 6、接触过硬件项目的优先； 7、能接受出差(硬性条件）。

职位职责： 1、负责抖音本地生活西南高星酒店业务开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合酒旅资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划； 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

岗位职责： 负责次世代游戏中3D场景的制作及团队品质把控，与客户的沟通及领导团队 任职要求： 1.要求次时代场景制作组长经验不少于两年。有相关带人管理经验 2.要求有较好的PBR贴图制作经验和较强的对建筑、山石、雕像、道具方面的ZB高模雕刻经验。 3.要求参与过一款游戏整个场景项目的制作工作。 4.有类似 完美，网易或腾讯项目制作经验者优先。

1、负责硬件模块需求分析，协助硬件子系统的系统设计； 2、负责硬件产品规格设计、原理设计、元器件选型； 3、负责产品样机调试、测试验证及产品维护与消缺改进； 4、负责硬件产品整个开发流程跟踪。 5、有工控类产品（PLC、网关等）硬件开发经验者优先。 其他要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电子、通讯相关专业；3年以上硬件开发工作经验以，参与1个以上产品或系统完整开发经历； 2. 具备良好的专业技术基础，熟练掌握模电、数电相关知识，包括但不限于运放应用、ADC应用、滤波器设计、各类拓扑电源设计、存储器应用（DDR等）、通信接口电路（以太网接口、RS485接口、CAN总线）等；熟悉基于ARM架构处理器的应用，对于以上技术均有设计和测试验证经历； 3. 具备热设计经验和EMC设计经验优先； 4. 具备技术创新能力，能在工作实践中产出专利者优先； 5. 有平台产品研发管理经验、硬件CBB开发经验优先； 6. 有良好的沟通能力，流程化、规范化的工作方式，能协调各方资源快速推动落地；以结果外导向，承受压力并达成目标。

岗位职责 1. 负责海外财务系统日常问题处理与解决，涉及系统操作咨询、数据修改与数据提取、权限与系统配置、系统异常定位等； 2. 负责海外财务系统运营状况数据总结分析，推动系统改进和运营效率提升； 岗位要求 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2. 有管理类信息系统运维和运营相关经验，热爱运营工作； 3. 熟悉oracle pl/sql 、mysql等数据库脚本技术，有扎实的数据库脚本编写能力； 4. 工作细致且积极主动、责任心强、勤奋好学，执行能力强； 5. 有较强的抗压能力、沟通能力、项目推动能力和良好的服务意识； 6. 有海外财务信息系统运维运营经验和英文沟通能力优先。 此岗位为腾讯公司正式员工，签约主体为子公司。

工作职责: 岗位职责： 1. 独立负责某垂类账号的运营工作，完成小红书平台的选题策划、图文或视频笔记创作与账号运营 2. 通过垂类内容拆解及数据表现分析，对内容转化结果负责，能够推动账号优化和规模化运营 3. 涵盖赛道包括但不限于：职场、个人/女性成长、好物种草、宠物、健身、家居、段子、读书、教育、汽车、生活服务等 4. 抖音方面，通过在各大头部达人或上升热榜中的视频留言评论，抢占热评位，对热评率数据和品牌曝光量负责 任职资格: 任职要求： 1. 有小红书图文笔记创作，小红书账号运营的相关经验，可以从0到1快速起号与复制 2. 具有活跃的新媒体网感与良好的文字功底，思路清晰能追热点爆点 3. 具有良好的审美能力，能够简单操作常用的图片和视频剪辑软件，如创客贴、稿定设计、剪映等

岗位职责： 1、负责小组团队的组建与管理； 2、根据市场营销计划，协助业务人员谈单，完成部门业绩考核； 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责市场信息收集； 5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求： 1、形象气质佳，身高160cm以上，具有亲和力，热情自信； 2、有相关销售经验者优先。 薪资： 1、底薪+个人提成+带教提成，****（试用期无责底薪6000+提成）；

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评星级评价业务的城市运营工作，根据区域业务目标制定城市增长策略并落地执行，为所负责地区的评价内容生产和消费指标负责； 2、以获取各类线上线下流量为目标，寻找并与潜在的商务合作伙伴、本地商户、合作部门等进行高效沟通和洽谈，推动合作达成并高效执行； 3、结合城市业态、品类商家、用户需求差异，制定BC两端营销策略，通过线下线下热点、话题、活动等营销方式落地增长策略并复制推广； 4、可主导把控活动运营的推进工作，并有效串联项目的策划和执行团队与外部合作机构，推进活动顺利落地，完成活动策划到复盘的全链路工作。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，市场营销、异业合作、活动和社群运营相关经验背景优先； 2、良好的市场营销和沟通谈判技巧，能够与不同层级和背景的人进行有效的沟通和合作，熟悉线下活动的策划和执行； 3、有责任心、抗压能力强、结果导向，有熟练的数据分析、写作基本功和报告能力； 4、具备团队合作意识和多线程工作能力，能够在快节奏的工作环境中高效协作。 具备以下者优先 1、有互联网行业区域/城市运营经验； 2、线上/线下活动运营及推广经验； 3、商务谈判、拓展能力突出； 4、有KOL及媒体资源优先； 5、有品牌、政府、异业合作资源优先； 岗位亮点 1、大众点评核心业务，高模糊度和复杂度，足够支撑长期的职业发展； 2、重点S级项目，开放的工作氛围，支持小步快跑做创新测试；

工作职责： 1、公司主要负责ITO人力外包业务、解决方案等综合型服务；销售负责维护原有客户关系并挖掘新的销售机会; 2、搜集有效信息并了解客户需求,协调公司内部资源组织售前交流等工作; 3、完成投标文件并参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 4、完成全年分配的销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标; 5、维持现有客户关系,拓展新的客户关系网络; 6、协助上级完成其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先； 2、三年以上软件销售经验,有运营商行业销售经验和资源优先考虑。 3、具备一定的商务谈判能力,推进商务合作; 4、熟练运用办公软件,能独立完成投标文件; 5、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。

岗位职责： 1、组织完成所辖工程项目涉及产品的原型设计和文档编写，对产品的应用和体验负责； 2、组织并开展产品规划和需求管理的相关评审活动，推进需求与版本计划执行； 3、主动收集所负责产品的用户反馈，分析用户行为、需求以及市场同类竞争产品，持续优化和改进产品，参与产品市场推广工作。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历（必须），3年以上信息化系统设计经验； 2、精通axure等原型设计工具，熟练使用visio、xmind等辅助设计工具； 3、具备良好的逻辑思维能力与沟通能力，精通需求调研、系统分析、系统设计的相关理论知识体系； 4、熟悉B端业务，有一定的技术基础，对信息化产品具备较高的设计水平和设计思路； 5、具备优秀的文档及PPT编写能力； 6、能够洞悉信息化改革背景和市场发展趋势者优先；

岗位职责： 负责次世代游戏中的3D场景、武器、道具物件以及建筑的制作。 任职要求： 1. 热爱游戏，了解游戏行业，熟练使用3DSMAX,Maya, Photoshop、Substance,Zbrush等主流制作软件； 2. 具备扎实的美术功底，对建筑结构艺术解剖有较深的理解，优秀的模型塑造能力以及材质制作能力； 3. 做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神。热爱游戏行业,具有较强的责任心、工作敬业、执行力高； 4. 大专及以上学历,1年以上次世代工作经验优先，熟练掌握高模、简模的制作及流程，能独立完成贴图，熟悉unity场景资源整合地编优先。 福利： 1. 入职即购买六险一金、意外险，门诊费用90%以上可报销； 2. 每年1次免费员工全面体检； 3. 员工生日福利，节假日福利； 4. 完善的晋升通道，为员工发展提供多重机会； 5. 完善的培训体系，各类专业技能培训应有尽有； 6. 舒适的工作环境，轻松的团队氛围，还有员工餐厅以及健身房。