• 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责描述: 1. 负责电商供应链及销售渠道拓展 2. 负责寻找新的机会,通过内容电商、社交电商等方向,获取新的收入来源 3. 熟悉电子商务的运营模式及各项流程等 任职要求: 1. *****本科及以上学历,三年以上销售经验经验 2. 工作认真负责,积极主动,能独挡一面, 3. 具备较强的商务BD能力,有主动拓展新的渠道,新的业务模式的激情和活力 4. 优秀的沟通表达和谈判能力,善于人际沟通交流
  • 28k-45k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.基于 产品定位和业务优势,设计会员电商业务的整体导购方案,以最大化提升用户的购物体验; 2. 对APP的转化路径负责,优化用户路径,设计创新活动,打造核心频道,持续提高全站转化率; 3.了解市场最新动态,寻求创新增长点; 【任职要求】 1. 本科及以上学历,3年以上互联网产品经验,2年以上电商产品经验; 2. 对电商转化链路有深度理解,对用户留存&转化有成熟方法论; 3. 数据驱动,有独到的数据分析思路,并能够熟练通过AB测试等方法来验证假设; 4. 沟通能力强,逻辑能力强,能够自我驱动,不断成长;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、与客户沟通,并建立和维护客户关系,了解和开发挖掘客户需求; 2、具备项目管理能力,能根据客户需求,协调内部资源,以专业的角度为客户制定对应的解决方案; 3、具备提案能力,能向客户清晰阐述和表达方案和公司理念; 4、根据公司要求,完成公司的业绩指标 岗位要求: 1、**本科及以上学历,具备良好的沟通表达能力、学习能力和内外部协调能力 2、5年及以上品牌大客户销售经验,熟悉电商、私域、智慧零售等业态,对电商类私域代运营服务有2年以上销售优先 3、有食品快消、美妆类等资源优先。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司需求,关注行业动态并进行市场调研,根据调研结果输出产品规划; 2、参与需求收集、需求分析、产品设计、产品验收,跟进产品上线结果; 3、 管理产品运营进度,协调设计、开发、测试等相关团队完成产品和解决方案的落地; 4、 关注产品上线后产品效果反馈,制定后续产品迭代计划; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上互联网产品工作经验; 2、善于沟通,团队意识强具有非常好的书面和口头表达能力,较强的执行能力,可以进行企业内部及对外产品培训; 3、 对数据敏感,具备良好的逻辑分析能力; 4、会使用axure、墨刀等产品工具,对交互、设计有较深的理解,较强的用户敏感度; 5、加分项:团餐,外卖,校园外卖,电商,本地生活,下单转化经验
  • 8k-12k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    1、重点负责统筹线下门店销售&企业采购&渠道销售的商品的采购工作; 2、负责鲜趣供销各门店仓储、物流等模块的运营管理工作; 3、负责商品端的采销管控:进行供应商开发、评估及管理,建立合理的采购流程; 4、指导各门店/渠道物流配送,对公司库存的周转率、配送与库存准确性和高效流程负责;优化仓储物流管理,做到标准化。 建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系。 5、降本增效,包括仓储成本、运输配送成本、存货风险成本等。 任职要求: 1、大专及以上学历,有丰富社区团购、食品贸易类(生鲜/休食)采购经验及供应商资源。10年及以上相关行业经验优先; 2、对供应链业务流程有全面的了解,熟悉品控、仓储、配送等环节流程。 3、责任心强,抗压性好,正直诚信有担当。 4、优秀的沟通能力,良好的服务意识和团队精神。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责百亿级流量的广告匹配召回引擎、商品召回引擎、商品广告排序引擎研发; 2、优化商品广告的创意框架引擎,实现千人千面的商品广告推荐; 3、设计合理的策略调度框架,提升迭代效率;设计高性能框架,降低资源成本。 任职要求 1、扎实的编程基础,熟练掌握C/C++,具备独立设计编码落地能力; 2、拥有大规模分布式系统的设计和研发经验,掌握复杂系统下的调优经验; 3、具备完备的独立思考和文献阅读能力,能独立完成解决方案; 4、团队协作意识,兼容并蓄,使命驱动。 加分项: 1、熟悉高性能编程,对体系结构和编译原理有深入理解,有良好的代码调优经验; 2、具备大规模(广告、推荐、搜索)引擎的架构设计和研发经验; 3、高迭代效率下的策略调度框架设计经验。
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 大专
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.根据市场分析和渠道行业需求,进行品类产品企划和新品开发选品,根据季节、各类节日、热点等,挖掘潜在的爆品和流行产品;开发适合公司平台调性的潜力爆款产品; 2.对产品的采购以及成本控制负责,对产品风险问题的控制与调查,审核产品信息,确保前期产品无侵权、严格把控产品质量; 3.精通电商平台选品,精通成本利润核算及市场预测,制订公司产品开发战略计划; 4.熟悉所开发产品的功能和卖点,能够对销售、售后、采购、物流等方面资源进行有效规划、培训及优化。 5.跟踪产品上线后的销售情况,根据销售数据和用户反馈,不断完善和优化选品质量。 任职要求: 1.大专及以上学历,了解电商行业的运作模式尤其是选品模式,以公司利益为先,有成本意识、风险意识。有抖音、淘宝、快手等各大电商平台选品经验优先; 2.专业的对外谈判能力和合作能力,优先考虑有供应链资源能把成本价压低; 3.精通电商选品、用户调研分析、迭代管理等完善的产品开发相关经历及能力; 4.具有较强的信息收集和行业分析能力, 善于总结和归纳,对数据敏感,具备数据统计和分析能力。 5.能独立完成工作内容,对工作认真负责细心,工作积极主动,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、***本科及以上学历,电子商务或计算机相关专业; 2、6年以上电商从业经验,2年以上同岗经验; 3、有较强的市场调研能力和分析能力,对电商模式及电商运营、营销推广、跨境电商等有较深入的认知和研究; 4、熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识,对行业有深刻的理解和敏感度; 5、有跨境电商特别是熟悉东南亚电商市场者优先考虑; 6、具备良好的领导能力、执行力、抗压能力、责任心; 岗位职责: 1、负责公司电商平台的组建、发展,合理制定公司电商平台发展的战略规划并实施; 2、全面负责公司电商平台运营管理工作,从产品采购、团队组建、线上运营到仓库管理及售后等相关工作,根据网站运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营等相关计划案; 3、负责公司电商平台运营阶段目标的设定和实施,确保运营指标的完成; 4、协调带领团队一起制定销售的计划以及方案的执行落地; 5、负责公司电商平台运营数据分析和用户研究,及时掌握用户的反馈,研究分析用户的需求,并制定相应调整策略,保证项目运营目标的顺利达成; 5、负责公司各电商平台的日常管理及运营工作,包括团队建设、人员管理与培训,工作流程制定,协调各部门与电子商务平台的合作,提高部门运作效率;
  • 6k-9k·14薪 经验1-3年 / 大专
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 市场调查,负责所属品类的商品规划及商品优化,与供应商合作培养新品及爆品; 2. 制定采购计划,供应商开发,洽谈,选品,控制采购成本,核价比价,管理和维护供应商关系; 3. 供应商谈判及对供应商的管理,完成销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实 4. 随时掌握商品的毛利率和费用率的比例,进行及时调整 5. 每周根据销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合理,进行供应商的筛选、单品调整 6. 负责商品的促销计划落实以及滞销商品的更替 7. 对所属品类的KPI负责。 任职条件: 1. 大专以上学历,2年以上快消品类采购经验; 2. 熟悉快消,最好是美妆护肤个人护理品的适销度、成本和采购流程; 3. 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、团队协作能力强; 4. 熟悉相关产品及流行趋势优先考虑; 5. 有相关品类的开发经验优先考虑。 6. 有电子商务经验优先考虑。 采购buyer 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 指挥官 他们采取主动,倾向于开始讨论,并将团队推向新的探索领域,朝着目标前进。他们喜欢负责,但可以作为团队的一部分运作。无论哪种方式,他们的互动都是积极和有意义的。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 协调者 他们会努力让持不同观点的人走得更近,达成共识,让所有人都站在同一条线上,以实现团队成果的最大化。 您是一位 大局官 他们专注于大局,是头脑风暴和合作产生想法的忠实粉丝。他们紧跟潮流,总是对新的可能性持开放态度。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司电商业务的产品规划、设计和优化,以提高用户体验和满足业务需求。 2. 收集和分析用户需求,进行市场调研,为产品功能和界面提供优化建议。 3. 制定产品开发计划,与研发团队紧密合作,确保产品按时、按质完成。 4. 跟踪产品上线后的数据和用户反馈,对产品进行持续优化,提升产品质量。 5. 定期输出产品分析报告,为产品改进和业务决策提供支持。 6. 负责跨部门沟通协作,推动产品项目的顺利进行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,1-3 年电商产品经理工作经验。 2. 熟悉电商行业,对电商产品有自己的见解和想法。 3. 具备良好的需求分析和产品设计能力,能独立完成产品原型设计。 4. 熟练使用 Axure、Visio 等原型设计工具,具备一定的数据分析能力。 5. 具备良好的沟通协作能力,有较强的责任心和抗压能力。 6. 有成功电商产品经验者优先。
  • 11k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、需求预测及采购执行:根据市场信息制定采购及备货计划,下达采购订单,全程跟踪交付及收货进度。减少缺货,提升预测准确性以提升库存周转率。 2、库存管理:关注库存有效期,减少票卷因过期产生的损失。 3、跨部门协调:与商拓,市场,财务,技术等内部相关团队通力协作,通过参与系统优化项目,推动流程改善等提升人效。 4、供应链优化和改善:与外部供应商一起有效地提升供应链效率,包括提升供应商订单处理,退换货,售后等操作时效,推动供应商不断提升服务水平。 岗位要求 1、本科或以上学历,英语CET4级或以上,读写流利, 能进行日常的商务英语沟通。 2、3-5年供应链管理,计划,采购,库存管理等相关行业工作经历,团队管理经验,财会工作经验可作为加分项。 3、熟悉采购流程,熟悉常见的采购系统操作,有较强风险管理意识。 4、对数据敏感,有一定的数据分析处理能力。精通excel,有ERP系统操作经验优先考虑。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【我们的团队】 我们团队成立于2014年,可能是全国用户体量最大的移动社交电商轻SaaS产品与服务提供商,国家高新技术企业。 目前全球用户量超过5000万,公司业务连续4年超过100%的速度增长,商业模式健康,持续盈利,处于行业领先。 我们旗下产品是全国小微商户做生意的标配,连续4年稳居苹果手机APP Store 效率榜Top 10。 2020年从1500家公司中脱颖而出,入选「腾讯SaaS加速器」前40强,获全方位的生态加持,共建产业互联网生态圈。 【工作地点】深圳(总部)、长沙 【团队规模】150人 【我们能给到你什么?】 ●成长与发展:你可以接触到复杂核心的业务逻辑,靠谱团结的优秀团队,你将对接微购科技千万流量的全产品矩阵,见证公司全新业务线的孵化成长,驱动生意人工作方式的改变,支撑公司亿级规模的收入增长。公司计划实施的期权激励计划想象空间巨大…… ●成就感:公司处于连续跨越式发展时期,已连续4年的高速增长,你的能力无论在何处都能得以施展,要知道,你参与的产品,正在改变上五千万生意人的工作方式。 ●福利:公司氛围开放坦诚,男帅女靓。扁平化管理结构,BOSS耐撕、活儿好、是个爱抖腿的帅小伙。公司定期组织团队建设,周周美食,月度聚餐,季度旅行,年度Party,团队凝聚得不要不要的,位于深圳湾附近,没事还能远眺看看海,舒坦!对自己要求严格、脑子灵动手快、执行力强、对生活品质追求高的童鞋,相信我,这**是你心目中最梦寐以求的团队之一。 - 岗位职责: - 负责微购对话场景中交易产品、开单产品的需求规划、设计和迭代推进; - 基于对对话场景的交易流程梳理,提供相应产品能力,以提升交易效率,并沉淀交易信息和数据; - 推进需求的迭代落地,协同研发、测试、设计,对需求的高效高质量交付负责; - 岗位要求: - 3年以上互联网产品工作经验; - 有私域电商SaaS、零售门店收银开单系统相关工作经验者优先; - 熟悉微商经营场景,有过相关场景经验者优先; - 强行业融入感,能够深入到用户的日常工作细节中去了解业务和需求; - 重视用户体验,对体验细节有执着; - 数据敏感,能够基于统计分析数据、用户行为数据,驱动产品功能的优化迭代; - 强烈的自驱力、责任心,成就感驱动,拥有对结果负责的勇气和决心; - 良好的团队沟通和驱动能力。
  • 9k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 协助所管理品牌/品类的策略完成商品规划,开发和引入合适的商品 (含线上和线下); 2. 针对线下店及线上渠道的特点,制定和落实促销方案,库存管理及滞销商品的更替,优化平台商品结构; 3. 管理和维护供应商关系,加强供应商服务监督、绩效评估,包括内外部的对接和协调; 4. 计划O+O市场宣传活动并予以执行; 5. 领导分配的其他任务。 任职条件 1. 本科学历以上,良好的沟通能力和英文书写能力; 2. 熟悉产品的适销度、成本和采购流程,对品类管理有一定了解; 3. 抗压能力强,良好的应变能力,谈判能力和内外部沟通能力; 4. 具备数据敏感度,数据分析能力,能熟练使用office软件。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 指挥官 他们采取主动,倾向于开始讨论,并将团队推向新的探索领域,朝着目标前进。他们喜欢负责,但可以作为团队的一部分运作。无论哪种方式,他们的互动都是积极和有意义的。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 协调者 他们会努力让持不同观点的人走得更近,达成共识,让所有人都站在同一条线上,以实现团队成果的最大化。 您是一位 大局官 他们专注于大局,是头脑风暴和合作产生想法的忠实粉丝。他们紧跟潮流,总是对新的可能性持开放态度。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    跨境电商,朝九晚六,午休11:45-13:15,周末双休,加班不多,周末加班1:1调休 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务管理、会计管理相关专业,5年以上相关工作经验; 2、能够独立进行需求分析,蓝图设计,系统测试和独立实施FI/CO 模块; 3、熟悉SAP系统, 有物流相关SAP某一模块方面经验者优先; 4、有乙方实施经验者优先; 岗位职责: 1、负责SAP系统FICO模块项目/运维中的业务需求分析,提供SAP解决方案,并确保解决方案的最终落实; 2、集团SAP上线企业的日常运维工作,为集团关联公司提出的需求提供解决方案、形成需求报告,提供技术支持、培训与帮助; 3、承接SAP用户的系统应用的咨询和技术支持,进行响应解答,对于用户的需求,能够胜任向开发人员提供需求说明并负责程序测试等工作; 4、SAP系统各模块定期检查,保障FI/CO 模块顺利运行,解决财务部门提出的异常问题; 5、熟悉FI/CO 模块前后台逻辑关系,可独立配置综合型集团公司架构,确保配置的正确以及系统的可用; 6、具备行业财务管理、会计管理从业经验优先; 5、具备BPC 合并报表实施经验,熟悉BPC后台配置,熟悉合并报告业务流程,往来抵消,内部交易等经验优先;