• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、业务推动:负责B端健康委托业务、保险+服务的业绩达成追踪、业务商机管理及经营统计分析; 2、渠道合作:负责集团内核心渠道方、产品方的对接工作; 3、项目支持:为分支机构提供业务拓展及运营支持,协同完成重点客户、重大项目的评估、推动、招投标及落地运营; 4、培训赋能:负责组织渠道业务经理产品、销售技能、政策解读等培训; 5、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,医学、保险、金融类等相关专业优先; 2、3年及以上保险渠道推动工作经验,具备团体业务推动经验者优先; 3、乐观进取,承压力强,具备良好的沟通能力、团队协作能力; 4、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责政企行业客户的销售工作,达成销售目标; 2、管理客户关系,与客户建立良好的信任关系; 3、根据市场需求和公司战略,开拓新客户,并维护和扩大现有客户; 4、熟练掌握公司产品和服务,为客户提供个性化解决方案; 5、跟踪市场动态,收集竞争对手的信息,制定有效的销售策略; 6、积极推动团队合作,实现销售业绩增长。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上北京政企销售工作经验; 2、有各国央企或部委信息系统部门的直接关系,能够独立完成销售任务、拓展新的客户; 3、具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地处理客户关系; 4、具有高度的责任感和执行力,能够承担工作压力。 5、独立运作过1000万以上的政企业务大单者优先。
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT 系统销售或政企集成项目销售工作经验,并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系,并能够熟练运用各种销售技巧和策略,以推动公司的业务增长。 职位职责: 1、负责政企行业客户的销售工作,达成销售目标; 2、管理客户关系,与客户建立良好的信任关系; 3、根据市场需求和公司战略,开拓新客户,并维护和扩大现有客户; 4、熟练掌握公司产品和服务,为客户提供个性化解决方案; 5、跟踪市场动态,收集竞争对手的信息,制定有效的销售策略; 6、积极推动团队合作,实现销售业绩增长。 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、5年以上政企行业销售经验,运营商销售或运营商工作经验者优先; 3、有出色的销售业绩和客户资源,能够独立完成销售任务、拓展新的客户; 4、具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地处理客户关系; 5、具备良好的团队合作意识和领导能力; 6、熟练掌握办公软件; 7、具有高度的责任感和执行力,能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    绘图eplan 岗位内容: 1)设计绘制DCS电气原理图、接线图、电控柜以及布置图; 2)根据项目要求,完成DCS系统的设计、组态、编程等工作; 3)负责工程项目相关文件编制、更改、整理、归档; 4)协助现场人员完成问题信息收集、分析、处理。 岗位要求: 1.大专及以上学历,本科最佳,具备2年以上电气或仪控相关工作经验;自动控制、电气自动化、工业自动化或相关专业。 2.熟悉自动控制原理,能够看懂简单的控制原理图;了解或接触过任何一种PLC、DCS产品的组态与应用更佳。 【福利待遇】 入职五险一金,周末双休,加班少!!年终奖,节假日福利,带薪年假,定期组织下午茶; 企业平台实力雄厚,对职业发展来说可作为有力跳板和提升契机,公司氛围好,同事互帮互助团结友爱。 作息及加班情况:8:30-5:00,周五提前2小时下班,且加班较少!
  • 16k-28k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、业务技能要求:产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等; 2、专业知识要求:ICT相关的业务知识,如IT、数通、计算等、基本的咨询规划方法论知识等。 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程,面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作; 1、市场拓展:承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成,并参与制定场景拓展策略和工作计划,主动与周边团队对齐互锁,形成市场合力; 2、专项产品拓展:依据MTL流程,聚焦市场的细分场景和产品方案选择,负责业务部各专项产品拓展,包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作; 3、客户拓展:深入洞察油气矿山客户场景,针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA,做好格局管理,识别客户需求,挖掘机会点,做大PPL; 4、项目运作:深入参与行业项目支撑,技术层客户和合作伙伴交流,提供产品技术,输出方案设计,推动关键需求落地,解决项目中的产品问题和风险,确保项目落单; 5、合作伙伴赋能:针对行业伙伴,提供产品技术服务和拓展支撑,落实关键动作,使能和发展伙伴
  • 12k-17k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:对产品域解决方案有较深入的理解与应用,包括不限于产品解决方案设计、解决方案宣讲、市场策略制定等。 知识要求:熟练掌握并应用本产品域的产品基本原理和基本知识,包括不限于产品特性、产品卖点、竞争策略等; 岗位职责: 标准职责: 基于企业业务CRM20.0流程,面向NA/商业/分销三类市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作。 1、承接三类市场细分场景的市场目标、订收目标达成,并制定场景拓展策略和工作计划,主动与周边团队对齐互锁,形成市场合力 2、依据MTL流程,聚焦三类市场的细分场景和产品方案选择,做好产品上市的节奏控制和管理,0-1联合产品线孵化,1-3标杆和样板点打磨,3-N规模上市复制。 3、针对市场拓展需求,管理产品和解决方案,输出基线材料。通过培训和推广等,使能代表处;通过POC测试、样机/借货管理、总代培训、伙伴使能、投标管理等专项手段,简化代表处作战难度,让代表处易战易销售 4、深入参与行业项目支撑,技术层客户和合作伙伴交流,提供产品技术,输出方案设计,推动关键需求落地,解决项目中的产品问题和风险,确保项目落单。 5、针对区域运营中心伙伴,提供产品技术服务和拓展支撑,优化伙伴政策,落实关键动作,使能和发展伙伴,形成持续合作收益的运营中心。 自定义职责: 金融PSE
  • 14k-17k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责行情,交易等测试 2.参与需求评审,编写执行测试用例 3.与产品开发沟通疑问,记录问题,并跟踪解决 任职要求: 1.6年以上测试经验 2.逻辑清晰,沟通能力强,积极主动 3.熟悉测试理论和测试规范 4.有交易,行情,理财等经验优先考虑
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评, RPO等); 2、挖掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案; 3、发挥主观能动性,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 4、做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标,做好应收账款管理。 任职要求: 1、本科及以上学历、1年以上销售经验; 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向; 3、较强的承压能力,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力,并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力,熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先,具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利: ⑴.无责底薪+提成,全年收入20W-30W,优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金(全额缴纳),转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期
  • 企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    负责部门APP埋点设计用例实现,协作APP开发人员埋点实施 利用Kettle及Oracle工具协助APP运营数据开发 利用数据分析平台制作数据报表以及配合运营人员实现数据分析 脱密测试数据测试环境部署 技能要求: 熟悉SQL加工逻辑及业务数据加工逻辑实现流程 熟练使用Plsql/Kettle等开发工具 有过使用数据分析平台做数据报表经验 有互联网行为分析经验优先 有相关行业项目实施经验优先
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 国资国企咨询服务产品的提炼总结 国资监管政策与国企改革发展趋势分析 针对交流拜访、培训研讨、新媒体发布等不同场景编写咨询服务产品推广材料。 任职要求: 本科及以上学历。 工作经验2-5年,具备战略咨询、管理咨询工作经验。 对市场类工作感兴趣,有较强的分析与解决问题的能力,抗压能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 飞书市场部火热招募一位行业内容营销经理,同时这个岗位也是为了更好地服务于以下三类人群: 销售:帮助他们更有效地与客户建立联系并且持续运营客情的工作; 售前:使售前在 pitch 的过程中更能降低打单的成本提高效率; CSM:更好地加速先进客户案例的传播。 1、提供优质弹药,降低打单成本:深入了解行业的核心业务场景,产出高质弹药内容,包括建联、pitch、市场活动、案例等相关的材料,并关注弹药的使用率和打单效果 2、市场活动内容模型化:负责市场活动的内容体验,包括演讲故事线、PPT、会后建联材料等,并定期迭代完善种草故事线; 3、AI first:用 AI 手段提高销售建联、售前 pitch、案例传播、市场活动种草等环节的效率和质量; 4、建立行业思想领导力:持续提升市场及客户洞察,获取行业和 KDM 语言理解,建立行业 thought leadership。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的 SaaS 企业服务行业从业经验优先; 2、能够很好地把握商业趋势并洞察客户需求,具备出色的内容生产能力和沟通转化意识; 3、有强烈的责任心和执行力,有主人翁意识,能有效推动跨部门项目的落地; 4、有高效的工作习惯,热爱效率工具,熟悉市面上的主流办公产品,希望把数字化高效办公方式带给更多企业; 5、保持好奇和持续学习,能够适应高强度和高效率的工作环境; 6、加分项:在金融、证券、保险、银行等任一行业有比较深的认知和经验积累;有面向客户的工作经验(如销售/BD/售前/客户成功等)。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、潮玩ACG行业UP主带货交易生态运营。年度目标策略与执行管理,建立潮玩ACG行业达成合作矩阵,打造达人招募/孵化/商业化健康生态,达人和机构的合作管理、形成长期稳定的带货场次合作,通过达人打造行业在消费者侧的心智。达人分层管理与达人激励体系,持续优化达人运营模式,实现年度达人带货行业渗透率、GMV目标; 2、人货撮合,对潮玩ACG行业商品有极好的理解,通过对达人人设、粉丝群体和带货等分析,通过优质选品、商家和达人的精准撮合,实现达人商家双赢; 3、根据生态内容和直播带货特性,持续推动合作模式与优化产品路径,在用户触达和交易转化上产出可复用的方法论; 4、 负责重要节点的营销活动策划,包含但不限于B站919、双11、双12等电商大促及潮玩ACG领域特色营销活动,通过UP主带货实现阶段销售峰值; 工作要求: 1、 本科及以上学历,5年以上互联网公司运营工作经验,有内容平台(包含但不限于抖音、小红书、快手等)或MCN公司达人运营的经验的优先; 2、 对B站视频带货与直播带货内容生态有一定了解,熟悉视频带货与直播带货全流程;熟悉潮玩二次元UP主生态,了解UP主触达方式及运作模式,有潮玩二次元领域MCN和UP主资源的优先; 3、 具备较强的活动策划能力,熟悉创作型营销活动及消费型营销的策划与落地的全流程执行经验; 4、 具备较强的数据分析能力与产品运营能力,能够通过数据分析,帮助运营和产品工具持续迭代优化,提升效率。 5、 有大型线上/线下活动项目管理经验,目标导向,具备较强的抗压能力,能够带领团队取得业绩。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评, RPO等); 2、挖掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案; 3、发挥主观能动性,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 4、做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标,做好应收账款管理。 任职要求: 1、本科及以上学历、1年以上销售经验; 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向; 3、较强的承压能力,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力,并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力,熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先,具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利: ⑴.无责底薪+提成,全年收入20W-30W,优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金(全额缴纳),转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期
  • 10k-13k 经验不限 / 本科
    教育,软件开发 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.承担教学业务培训资源拓展、整合开发授课,完善和优化以培训体系为主体的工作内容,优化现有培训体系; 2.指导各校区培训人员,优化新人培训,岗中培训,提高产能; 3.监控培训过程,组织考核,评估效果,落地监管,结果输出与产能孵化; 4.负责定期评估培训成果,结合业务问题,分析培训数据,输出合理的解决方案,提升培训质量及有效输出率; 5.挖掘教学部门培训需求,制定各阶层职员培训计划,通过多种培训工具选用,丰富员工学习属性。 任职要求: 1、***本科及以上学历,2年以上TTT内训、新人培训搭建经验或教培行业、销售业务培训经验等相关经验; 2、沟通表达能力强,产品理解认知到位,有一定的数据分析能力,对教育行业保持热爱。 时间: 周日、周一休息,10:00上班,6:30下班 入职缴纳五险一金
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    此岗位为华为定向培养岗,慎投! 1.大专及以上学历 2.专业不限,理工类专业不限 3.有兴趣往电子行业发展33的 4.能接受岗前培训的